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退休人員死后、有20個月退休金么
來源：法律編輯整理 時間： 2023-04-03 09:00:40 324 人看過

1、退休職工去世不是20個月工資，是去世者生前十個月的退休金和當地規(guī)定的喪葬費補貼。

2、去世者是公務員及事業(yè)編制的才可以領到20個月的工資。

3、職工死亡喪葬及撫恤費是指職工因工死亡或因工負傷致成殘廢完全喪失勞動能力退職后死亡的喪葬費，和職工因病或非因工死亡以及退職、退休、離休后死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費和供養(yǎng)直系親屬的死亡喪葬補助費、救濟費等。

一、社保喪葬費怎么算？

一、逝者是公職人員按照下列標準進行發(fā)放。

1、退休公務員病逝后有喪葬補助金及撫恤金，一般為20個月的本人的工資。

2、退休公務員去世后，其喪事處理、喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準為：喪葬費7000元，一次性撫恤金為逝者生前最后一月工資標準，計算20個月。如果逝者家屬無固定生活來源，可以按月領取生活補助。

3、國家機關工作人員及離退休人員死亡的，病故為本人生前20個月基本工資，因公去世的為生前的40個月工資，追認為烈士的，為生前80個月工資。

二、事業(yè)單位人員按照下列標準進行發(fā)放。

1、離休、退休人員因病或非因工死亡，由基本養(yǎng)老保險基金支付喪葬補助費和一次性撫恤金后，企業(yè)不再承擔喪葬補助費和一次性撫恤金。在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規(guī)定納入社會保險支付的地方外，由企業(yè)按上述標準發(fā)給死亡撫恤待遇。

2、退休人員去世的，按本人死亡當月基本養(yǎng)老金的10個月計發(fā)。如果其基本養(yǎng)老金低于當地最低養(yǎng)老金標準的，按照當地最低養(yǎng)老金標準發(fā)放。

3、輔助金標準：企業(yè)離休人員按其死亡時本人基本養(yǎng)老金的10個月計發(fā)，退休人員按照8個月計發(fā)。

二、北京喪葬費最新標準是什么

北京喪葬費最新標準為當地上一年度或前12個月職工月平均工資乘以6個月。喪葬費由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。喪葬費是統(tǒng)一的，只隨時間和地區(qū)不同有所變化，不受逝者年齡或者其他因素影響。企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：

1、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。；

2、供養(yǎng)直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標準以及物價補貼之和發(fā)給。；

3、供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮(zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標準的200發(fā)給。

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