一、河南省勞動能力鑒定的申請勞材料
1.用人單位或職工提出的書面鑒定申請。
2.按規(guī)定填寫的《河南省工傷職工勞動能力鑒定表》。
3.《工傷認(rèn)定決定書》和復(fù)印件。
4.職工本人身份證(復(fù)印件)和近期一寸免冠照片四張。
5.醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明、原始病歷(如復(fù)印件須醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章)等診療資料。
6.再次鑒定或復(fù)查鑒定提交原勞動能力鑒定結(jié)論和復(fù)印件。
7.舊傷復(fù)發(fā)提供原在部隊(duì)取得革命傷殘軍人證(復(fù)印件)。
8.供養(yǎng)親屬勞動能力鑒定提供與原職工關(guān)系的身份證明。
9.勞動能力鑒定委員會認(rèn)為有必要的其他材料。
二、河南省勞動能力鑒定的流程
工傷經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定:
1、勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
2、市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。
3、單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。
4、勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。
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在職工因工負(fù)傷結(jié)束治療后,對其勞動能力進(jìn)行鑒定,是給予受傷害職工工傷保險待遇的基礎(chǔ)和前提條件,也是工傷保險管理工作的重要內(nèi)容。
(1)勞動能力鑒定提供的正確結(jié)論是批準(zhǔn)因工、因疾病和非因工負(fù)傷完全喪失勞動能力的勞動者退休、退職的科學(xué)依據(jù)。
(2)勞動能力鑒定所提供的正確結(jié)論也是合理調(diào)換因工受傷、造成勞動能力不同程序的損害的勞動者工作崗位和恢復(fù)工作等的科學(xué)依據(jù)。勞動者因工負(fù)傷,勞動能力不同程度的喪失,會有三種后果:一是使勞動者可能永遠(yuǎn)不能再從事任何工作,二是可能使勞動者不能再從事原本適合他的正常工作崗位或職業(yè),三是可能使勞動者本人恢復(fù)適合他的工作崗位或職業(yè)。到底會導(dǎo)致哪種后果,要依勞動能力鑒定的結(jié)果而定。
(3)通過勞動能力鑒定工作,確定出職工因工致殘后喪失勞動能力的程度,為保障受傷害職工享受其合法的物質(zhì)幫助的基本權(quán)利和勞動就業(yè)的基本權(quán)利提供了依據(jù)。
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