關(guān)于認(rèn)真落實(shí)職業(yè)病患者待遇的通知
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-04-22 20:21:36
455 人看過
河南省衛(wèi)生廳、河南省勞動(dòng)廳豫衛(wèi)監(jiān)[1999]38號(hào)
各市、地衛(wèi)生局、勞動(dòng)局、總工會(huì)：
近年來，部分職業(yè)病患者持省職業(yè)病防治研究所職業(yè)病診斷組的診斷證明，到市（地）、縣（區(qū)）勞動(dòng)部門辦理勞保待遇手續(xù)，因?qū)ζ湓\斷證明有異議，致使職業(yè)病患者待遇未得到落實(shí)。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和《河南省職業(yè)病防治條例》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就此問題通知如下：
一、各級(jí)衛(wèi)生行政部門要加強(qiáng)職業(yè)病診斷工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，各職業(yè)病診斷組織要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)，在職業(yè)病診斷中不得徇私舞弊、弄虛作假，一經(jīng)查出將嚴(yán)肅處理。
二、省職業(yè)病診斷鑒定委員長(zhǎng)會(huì)負(fù)責(zé)全省職業(yè)病診斷的技術(shù)指導(dǎo)和疑難、無(wú)診斷標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病診斷與鑒定工作；省職業(yè)病防治研究所職業(yè)病診斷組負(fù)責(zé)省管單位職業(yè)病診斷工作。
市（地）職業(yè)病診斷組負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的職業(yè)病診斷工作。
上述職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明均有法律效力，憑此證明可享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病有關(guān)待遇。任何單位不得重復(fù)辦證，加重職業(yè)病患者負(fù)擔(dān)。
三、各級(jí)勞動(dòng)部門在辦理有關(guān)職業(yè)病待遇手續(xù)時(shí)，要按規(guī)定審查職業(yè)病診斷組織出具的職業(yè)病診斷證明。凡符合規(guī)定的應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病致殘程度鑒定并辦理有關(guān)待遇手續(xù)。
職業(yè)病患者所在單位應(yīng)根據(jù)國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)職工的職業(yè)病有關(guān)待遇。
四、各級(jí)勞動(dòng)部門與工會(huì)組織要依照各自職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病待遇落實(shí)情況的監(jiān)督管理，受理職工對(duì)其職業(yè)病待遇問題的復(fù)議申請(qǐng)，及時(shí)作出處理，依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多職業(yè)病相關(guān)文章
-
申請(qǐng)工傷認(rèn)定的有效時(shí)限為1年，可以核定工傷待遇。《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。1.達(dá)到傷殘等級(jí)的，離職與否關(guān)系著是否可以領(lǐng)取一次性工傷2023-06-1478人看過 -
職業(yè)病用人單位使用童工，發(fā)生傷害事故或者患職業(yè)病的處理———所謂童工，是指不滿16周歲的人員。用人單位使用童工屬于非法用工的行為。非法使用童工發(fā)生傷害事故或者患職業(yè)病的，單位必須依法向傷殘或死亡童工的直系親屬給予一次性賠償。一次性賠償包括受到事故傷害或患職業(yè)病的童工在治療期間的費(fèi)用和一次性賠償金兩部分，一次性賠償金數(shù)額應(yīng)當(dāng)在受到事故傷害或患職業(yè)病的童工死亡或者經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后確定。賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的處理———無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位，以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤消登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的直系親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。職工退休后被診斷為職業(yè)病，其工傷保險(xiǎn)待遇問題處理———鑒于職業(yè)2023-04-22472人看過 -
關(guān)于全面落實(shí)改制企業(yè)傷殘(大病)職工工傷待遇和解決生活困難問題的提案第一提案人李濱生調(diào)查顯示，隨著省、市、縣屬企業(yè)改制接近尾聲，一些潛在的問題逐漸凸顯，如何解決好改制企業(yè)傷殘(大病)職工的后續(xù)治療和生活保障問題在湖南等地反響強(qiáng)烈。大部分傷殘(大病)職工按現(xiàn)行政策規(guī)定，享受不了低保，直接導(dǎo)致其生活陷入困境。當(dāng)前低保政策規(guī)定，按家庭人平收入實(shí)行補(bǔ)差救助。但傷殘職工上班的本來收入不高，改制中置換身份買斷的，安置補(bǔ)償費(fèi)也很低，再就業(yè)幾乎沒有希望，實(shí)際上，在扣除沉重的傷殘后續(xù)治療費(fèi)和小孩教育開支后，家庭收入已所剩無(wú)幾，生活難以為繼，而按現(xiàn)行低保規(guī)定，又進(jìn)不了低保。從深層次分析，行業(yè)高風(fēng)險(xiǎn)和改制快速推進(jìn)，直接導(dǎo)致傷殘職工特別是置換身份的5-10級(jí)傷殘職工和大病(重癥)職工以及年齡偏大職工生活困難。煤炭行業(yè)是一個(gè)特殊高危行業(yè)，安全事故防不勝防，一些職工在井下作業(yè)致傷致殘后，家庭因失去唯一的經(jīng)濟(jì)來源而陷入2023-06-07315人看過 -
凡被確診為患有職業(yè)病的職工，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)發(fā)給《職業(yè)病診斷證明書》，享受國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇和職業(yè)病待遇。?1?職業(yè)病患者的待遇，由所在單位行政、工會(huì)、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)(小組)根據(jù)職業(yè)病診斷證明和勞動(dòng)能力喪失的程度按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定確定，并安排其醫(yī)治或療養(yǎng)。在醫(yī)治或療養(yǎng)后被確認(rèn)不宜繼續(xù)從事原有害作業(yè)工作的，應(yīng)在確認(rèn)之日起的兩個(gè)月內(nèi)將其調(diào)離原工作崗位，另行安排工作;對(duì)于因工作需要暫不能調(diào)離的生產(chǎn)、工作技術(shù)骨干，調(diào)離期限最長(zhǎng)不超過半年。?2?從事有害作業(yè)的職工，因按規(guī)定接受職業(yè)性健康檢查所占用的生產(chǎn)、工作時(shí)間，應(yīng)按正常出勤處理。如需進(jìn)一步檢查，不論其最后是否診斷為職業(yè)病，在此期間可享受職業(yè)病待遇。?3?患職業(yè)病的職工變動(dòng)工作單位時(shí)，其職業(yè)病待遇應(yīng)由原單位負(fù)責(zé)或由兩個(gè)單位協(xié)商處理。雙方商妥后方可辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，并將健康檔案、職業(yè)病診斷證明及職業(yè)病處理情況等材料移交新單位。?職工到新單位后，新發(fā)現(xiàn)的職2023-04-2294人看過
-
法律綜合知識(shí)診斷職業(yè)病的標(biāo)準(zhǔn)是什么,職業(yè)病患者有哪些待遇一、職業(yè)病認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要構(gòu)成《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》中所規(guī)定的職業(yè)病防治法，必須具備四個(gè)條件：1、患病主體是企業(yè)、事業(yè)單位或個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者；2、必須是在從事職業(yè)活動(dòng)的過程中產(chǎn)生的；3、必須是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素引起的；4、必須是國(guó)家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病。四個(gè)條件缺一不可。二、職業(yè)病的診斷職業(yè)病的診斷按衛(wèi)生部1984年頒發(fā)的《職業(yè)病診斷管理辦法》([84]衛(wèi)防字第16號(hào))的規(guī)定，地級(jí)以上職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)或衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本地區(qū)的職業(yè)病診斷。凡被確診患有職業(yè)病的職工，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)須發(fā)給《職業(yè)病診斷證明書》，只有職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷書，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)才予以承認(rèn)，并享受國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。三、職業(yè)病的待遇職業(yè)病患者的待遇，根據(jù)其職業(yè)病診斷證明和勞動(dòng)能力喪失的程度2022-11-03135人看過 -
合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)發(fā)證機(jī)關(guān)：勞動(dòng)人事部（改）發(fā)證機(jī)關(guān)：勞人事[1987]34號(hào)發(fā)證機(jī)關(guān)：省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)人事廳（勞動(dòng)局、人事局），計(jì)劃單列市勞動(dòng)人事局（勞動(dòng)局、人事局），國(guó)務(wù)院各部委、直屬機(jī)構(gòu)人事（干部）部門，現(xiàn)印發(fā)《中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)中方干部管理辦法》。請(qǐng)結(jié)合本地區(qū)、本部門的實(shí)際情況認(rèn)真執(zhí)行。為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于鼓勵(lì)外商投資的規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)）中方干部的管理，提高中國(guó)干部隊(duì)伍素質(zhì)，保障企業(yè)用人自主權(quán)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法實(shí)施條例》，制定本辦法。1、合營(yíng)企業(yè)的董事長(zhǎng)、董事由中方干部擔(dān)任，由中方委派；根據(jù)合同，總經(jīng)理和副部門經(jīng)理由中方干部任命，經(jīng)中方合伙人推薦后，由董事會(huì)任命。2、合營(yíng)企業(yè)對(duì)擔(dān)任總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會(huì)計(jì)師等職務(wù)的中方干部實(shí)行聘用合同制，（一）合營(yíng)企業(yè)所需的專業(yè)技術(shù)人員和經(jīng)營(yíng)管理人員，可以在當(dāng)?shù)卣畡趧?dòng)人事部門的協(xié)助下，按照國(guó)家有2023-05-0777人看過 -
重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于職工退休后被診斷為職業(yè)病工傷待遇問題的通知渝人社發(fā)〔2010〕168號(hào)各區(qū)縣（自治縣）人力資源和社會(huì)保障局（人事、勞動(dòng)局），北部新區(qū)社會(huì)保障局：國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）實(shí)施以來，我市部分退休人員反映他們?cè)诼氈貞c市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于職工退休后被診斷為職業(yè)病工傷待遇問題的通知渝人社發(fā)〔2010〕168號(hào)各區(qū)縣（自治縣）人力資源和社會(huì)保障局（人事、勞動(dòng)局），北部新區(qū)社會(huì)保障局：國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）實(shí)施以來，我市部分退休人員反映他們?cè)诼毱陂g曾從事過可能導(dǎo)致塵肺等職業(yè)病危害的工作，退休以后依法被診斷患有職業(yè)病，要求按照《條例》的規(guī)定享受工傷待遇。根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《條例》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)有關(guān)問題通知如下：一、工傷認(rèn)定退休前曾從事過可能導(dǎo)致職業(yè)病危害的工作，退休后未繼續(xù)從事可能導(dǎo)致該職業(yè)病危害工作的退休人員2023-06-09118人看過 -
法律綜合知識(shí)職業(yè)病的鑒定程序是怎樣的1、當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi)，可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)鑒定。設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門組織的職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷爭(zhēng)議的首次鑒定。2、當(dāng)事人申請(qǐng)職業(yè)病診斷鑒定時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供以下材料：（1）職業(yè)病診斷鑒定申請(qǐng)書；（2）職業(yè)病診斷證明書；（3）本辦法第十一條規(guī)定的材料；（4）其他有關(guān)資料。3、當(dāng)事人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的，在接到職業(yè)病診斷鑒定書之日起15日內(nèi)，可以向原鑒定機(jī)構(gòu)所在地省級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)?jiān)勹b定。4、省級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定為最終鑒定。5、職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)由衛(wèi)生行政部門組織。職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在受理鑒定之日起60日內(nèi)組織鑒定。6、職業(yè)病鑒定的費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。職業(yè)病患者享有哪些待遇凡被確診為患有職業(yè)病的職工，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)發(fā)給《職2023-12-05384人看過
-
失效日期：1988-1-1為了合理解決患有職業(yè)病職工的待遇問題和加強(qiáng)職業(yè)病的防治工作，我部根據(jù)當(dāng)前具體情況，制定了“職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定”，并且已經(jīng)取得了中華全國(guó)總工會(huì)的同意，現(xiàn)在給予公布，希望各企業(yè)主管部門及其所屬企業(yè)單位參照?qǐng)?zhí)行。各級(jí)衛(wèi)生部門應(yīng)會(huì)同工會(huì)，組織有關(guān)工作人員學(xué)習(xí)和研究這個(gè)辦法，協(xié)助企業(yè)單位加以執(zhí)行。廠礦企業(yè)的醫(yī)務(wù)人員特別要學(xué)習(xí)職業(yè)病的診斷方法并會(huì)同工會(huì)廣泛向職工群眾進(jìn)行宣傳，使廣大職工了解這個(gè)規(guī)定的內(nèi)容，以便更好支持和監(jiān)督企業(yè)行政對(duì)這個(gè)規(guī)定的貫徹。在試行過程中，希望隨時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，隨時(shí)將發(fā)現(xiàn)的問題和意見報(bào)知我部，做為修正時(shí)參考。附一：職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定第一條為了保護(hù)工人、職員的身體健康，改進(jìn)勞動(dòng)條件，做好職業(yè)病的防治工作，并合理解決工人、職員患職業(yè)病以后的勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇問題，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于實(shí)行中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例的單位。2023-06-09378人看過 -
法律綜合知識(shí)職工患病醫(yī)療期的待遇包括病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇。病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80％，且病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)需要擇一選擇，醫(yī)療待遇依據(jù)基本醫(yī)療保險(xiǎn)的相關(guān)待遇。并且按照我國(guó)的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定，個(gè)人賬戶醫(yī)療保險(xiǎn)主要用于小病或門診費(fèi)用，而統(tǒng)籌基金醫(yī)療保險(xiǎn)主要用于大病或住院費(fèi)用?！镀髽I(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》發(fā)布的規(guī)定：職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，企業(yè)職工醫(yī)療期內(nèi)，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80％。）《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》第3條規(guī)定，建立基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶。國(guó)務(wù)院《關(guān)于完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系的試點(diǎn)方案》第4條第3款規(guī)定，個(gè)人賬戶主要用于小病或門診費(fèi)用，統(tǒng)籌基金主要用于大病或住院費(fèi)用。2024-04-1887人看過 -
發(fā)布部門:衛(wèi)生部發(fā)布文號(hào):各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)衛(wèi)生局，中國(guó)疾病預(yù)防控制中心、衛(wèi)生部衛(wèi)生監(jiān)督中心：近年來，群發(fā)性職業(yè)病危害事件時(shí)有發(fā)生，如安徽省無(wú)為縣昆山鄉(xiāng)小煤窯186名農(nóng)民工患?jí)m肺病事件，廣西壯族自治區(qū)河池市86人、梧州市131人患慢性鉛中毒事件，以及近日發(fā)生的云南省水富縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工30余人患矽肺病事件等。這些事件嚴(yán)重?fù)p害了勞動(dòng)者健康，給國(guó)家造成重大損失，社會(huì)影響極其惡劣。為切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的健康及其相關(guān)權(quán)益，現(xiàn)就進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)病防治工作通知如下：一、充分認(rèn)識(shí)做好職業(yè)病防治工作的重要性和緊迫性在黨中央、國(guó)務(wù)院的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過各地和各部門的共同努力，幾十年來我國(guó)職業(yè)病防治工作取得了較大進(jìn)展，并逐步走上了規(guī)范化、法制化的軌道。但是，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，由于一些用人單位沒有履行職業(yè)病防治責(zé)任，作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境惡劣，衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施差，職業(yè)病危害問題日漸突出，在一些地方2023-05-03294人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)1、醫(yī)生對(duì)患者透露病情，結(jié)果患者被嚇?biāo)?，誰(shuí)應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)?《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》第11條規(guī)定：在醫(yī)療活動(dòng)中，醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)將患者的病情、醫(yī)療措施、醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)等如實(shí)告知患者，及時(shí)解答其咨詢;但是，應(yīng)當(dāng)避免對(duì)患者產(chǎn)生不利后果。我國(guó)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第26條第1款規(guī)定：醫(yī)師應(yīng)當(dāng)如實(shí)向患者或者其家屬介紹病情，但應(yīng)注意避免對(duì)患者產(chǎn)生不利后果。由此可見，醫(yī)療機(jī)構(gòu)維護(hù)患者的知情權(quán)是理所當(dāng)然的，但并不是毫無(wú)顧忌，在有可能對(duì)病人產(chǎn)生不利的情況下，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)注意告知的方式，否則，醫(yī)院將可能承擔(dān)一定的法律后果。2、醫(yī)生獲得了病人的手術(shù)同意書，是否就可以不必承擔(dān)任何責(zé)任?《病歷書寫基本規(guī)范》第23條規(guī)定：手術(shù)同意書是指手術(shù)前，經(jīng)治醫(yī)師向患者告知擬施手術(shù)的相關(guān)情況，并由患者簽署是否同意手術(shù)的醫(yī)學(xué)文書。內(nèi)容包括術(shù)前診斷、手術(shù)名稱、術(shù)中或術(shù)后可能出現(xiàn)的并發(fā)癥、手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、患者簽署意見并簽名、經(jīng)治醫(yī)師和術(shù)者簽名等。對(duì)于手術(shù)同意書2023-06-08151人看過
-
勞動(dòng)部、全國(guó)總工會(huì)曾于一九六三年九月二十三日以（63）中勞薪字第440號(hào)、（63）會(huì)通字第50號(hào)發(fā)出“關(guān)于患矽肺病職工的若干待遇問題的通知”。通知中第一項(xiàng)規(guī)定：“凡在國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)‘會(huì)議報(bào)告’以前（即一九六三年二月九日以前），已經(jīng)脫離生產(chǎn)（工作）休養(yǎng)的患矽肺病的職工，其生活待遇標(biāo)準(zhǔn)高于‘會(huì)議報(bào)告’中關(guān)于脫離生產(chǎn)休養(yǎng)的矽肺病人的生活待遇規(guī)定的，可以仍按原來的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?！碑?dāng)時(shí)所以要這樣規(guī)定，是為了照顧那些在“會(huì)議報(bào)告”以前已經(jīng)休養(yǎng)的職工。但是，在通知貫徹執(zhí)行以后，有不少在“會(huì)議報(bào)告”以后休養(yǎng)的患矽肺病的職工，特別是一些在“會(huì)議報(bào)告”下達(dá)以前本應(yīng)脫離生產(chǎn)休養(yǎng)而本人堅(jiān)持生產(chǎn)或其他原因直到“會(huì)議報(bào)告”下達(dá)以后才休養(yǎng)的職工，對(duì)此項(xiàng)規(guī)定很有意見，認(rèn)為這項(xiàng)規(guī)定是不合理的，不應(yīng)當(dāng)因休養(yǎng)時(shí)間的不同而規(guī)定不同的待遇。經(jīng)研究后，我們認(rèn)為，這些職工的意見是正確的。為了有利于職工的團(tuán)結(jié)、有利于生產(chǎn)，特通知如下：對(duì)于已2023-06-09327人看過 -
職業(yè)病的診斷與鑒定是身患職業(yè)病的勞動(dòng)者享受職業(yè)病待遇，獲得工傷保險(xiǎn)和民事賠償?shù)那疤釛l件，對(duì)于等待救治的勞動(dòng)者是一道必須跨越的法定程序。為此，《職業(yè)病防治法》（以下簡(jiǎn)稱《法》）第四章以及《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）第三章都專作規(guī)定。近年來，勞動(dòng)者申請(qǐng)職業(yè)病認(rèn)定而不能的事件表明：職業(yè)病認(rèn)定法規(guī)亟待修改完善。申請(qǐng)主體：僅有勞動(dòng)者是不夠的根據(jù)《法》第40條和《辦法》第10條的規(guī)定，勞動(dòng)者是提出職業(yè)病診斷申請(qǐng)的主體。法定的申請(qǐng)主體實(shí)質(zhì)上是法定的責(zé)任主體，即承擔(dān)了導(dǎo)致還應(yīng)法律責(zé)任的申請(qǐng)義務(wù)。在這一點(diǎn)上，這兩項(xiàng)法條都遠(yuǎn)不如《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定。后者首先將2023-04-22193人看過
#勞動(dòng)關(guān)系
北京
律師推薦
#勞動(dòng)關(guān)系
知識(shí)導(dǎo)航
- 勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定
- 勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移
- 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
- 解除勞動(dòng)關(guān)系
- 勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議
- 實(shí)習(xí)期
- 調(diào)崗
- 勞動(dòng)就業(yè)
- 勞動(dòng)監(jiān)察
- 勞動(dòng)主體
- 勞動(dòng)者
- 女職工
- 童工
- 國(guó)有企業(yè)職工
- 臨時(shí)工
- 非全日制用工
- 試用期
- 競(jìng)業(yè)限制
- 職業(yè)病
- 用人單位
- 勞動(dòng)規(guī)章
- 促進(jìn)就業(yè)
- 照顧特殊群體
- 禁止招用童工
- 勞動(dòng)機(jī)構(gòu)
- 求職招聘
- 人員安置
- 職業(yè)中介
- 農(nóng)民工
- 勞動(dòng)保護(hù)
- 特殊工種
- 工會(huì)
勞動(dòng)糾紛知識(shí)頻道
展開
#職業(yè)病
詞條
職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。 診斷為法定職業(yè)病的，需由診斷部門向衛(wèi)生主管部門報(bào)告；職業(yè)病患者在治療休息期間，以及確定為傷殘或治療無(wú)效而死... 更多>
#職業(yè)病
最新文章
-
2024-01-13 -
2024-01-04 -
2023-12-03 -
2023-11-27 -
2023-11-24
#職業(yè)病
相關(guān)咨詢
-
職業(yè)病患者的職業(yè)病醫(yī)療保險(xiǎn)待遇待遇北京在線咨詢 2021-11-15國(guó)家規(guī)定了職業(yè)病享受的待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，妥善安置不適合繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病患者。用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N。職業(yè)病患者的診斷、康復(fù)費(fèi)用、殘疾和喪失勞動(dòng)能力的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。職業(yè)病患者除依法享受工傷保險(xiǎn)外，仍有權(quán)依照有關(guān)民事法律獲得賠償?shù)模袡?quán)向用人單位提出賠償要求。1、從事接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政 -
職業(yè)中毒患者的待遇江西在線咨詢 2022-10-30職業(yè)病患者的待遇，由所在單位行政、工會(huì)和勞動(dòng)鑒定委員會(huì)(小組)根據(jù)其職業(yè)病診斷證明和勞動(dòng)能力喪失的程度按國(guó)家現(xiàn)行的規(guī)定確定，經(jīng)費(fèi)開支渠道按現(xiàn)行規(guī)定辦理。勞動(dòng)者被確診患有職業(yè)病后，其所在單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)(診斷組)的意見，安排其醫(yī)治或療養(yǎng)。在醫(yī)治或療養(yǎng)后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)從事原有害作業(yè)或工作的，應(yīng)在確認(rèn)之日起的兩個(gè)月內(nèi)將其調(diào)離原工作崗位，另行安排工作;職業(yè)病系指勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)及其他職業(yè)活動(dòng)中， -
職業(yè)病患者可以享有怎樣的待遇天津在線咨詢 2023-03-10職業(yè)病患者可以享有的待遇有： (一)醫(yī)療費(fèi) 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款，治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。 (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款，由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 (三)交通費(fèi)、食宿費(fèi) 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款，由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 (四)康復(fù)治療費(fèi) 根據(jù)《工 -
的法律法規(guī)職業(yè)病患者的工傷待遇臺(tái)灣在線咨詢 2022-08-16《工傷保險(xiǎn)條例》： 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直 -
患職業(yè)病的勞動(dòng)者享受哪些工傷保險(xiǎn)待遇，患職業(yè)病享受哪些工傷待遇北京在線咨詢 2022-03-06根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》：第五十一條職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。第四十一條用人單位按照國(guó)家規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)的，患職業(yè)病的勞動(dòng)者有權(quán)按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定，享受下列工傷保險(xiǎn)待遇：(一)醫(yī)療費(fèi)：因患職業(yè)病進(jìn)行診療所需費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：由用人單位按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸硺?biāo)準(zhǔn)的一定比例支付
