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交了五險(xiǎn)但沒(méi)簽合同怎么辦
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-07-11 16:02:46 272 人看過(guò)

一、交了五險(xiǎn)但沒(méi)簽合同怎么辦

按照現(xiàn)行法規(guī)規(guī)定,企業(yè)有義務(wù)為其工人提供社保及勞動(dòng)用工合同等保障措施,然而實(shí)際情況中,部分雇主卻未能遵守這一法律規(guī)定,甚至采取避而不談、逃避責(zé)任等手段來(lái)規(guī)避相關(guān)責(zé)任。

在這種情況下,作為受雇者,您有權(quán)依照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法規(guī)的規(guī)定,尋求相關(guān)執(zhí)法部門(mén)以及律師的幫助,對(duì)未依法履行職責(zé)的企業(yè)提出申訴,并要求其補(bǔ)繳所欠的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

同時(shí),對(duì)于未簽署勞動(dòng)合同的情況,根據(jù)現(xiàn)行法規(guī),您也有權(quán)要求企業(yè)支付未簽合同時(shí)期的雙倍工資補(bǔ)償。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條

用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。

個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。

二、交了五險(xiǎn)還要不要交社保?

專(zhuān)業(yè)律師:

交了五險(xiǎn),就不需要再交社保。社保本身就已經(jīng)包括了五險(xiǎn),分別為養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種,所以交了五險(xiǎn)就是已經(jīng)繳納了社保。其中的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納保險(xiǎn)費(fèi)。工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),由用人單位繳納保險(xiǎn)費(fèi),職工不需要繳納保險(xiǎn)費(fèi)。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條

國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

法律是一種普遍的約束,它既保護(hù)我們的權(quán)益,也規(guī)范我們的行為。我們每個(gè)人都應(yīng)該充分了解和理解法律,以便更好地保護(hù)自己的權(quán)益,更好地生活在這個(gè)法治社會(huì)中。正如本文的標(biāo)題所提出的問(wèn)題,“交了五險(xiǎn)但沒(méi)簽合同怎么辦”,法律的學(xué)習(xí)和理解是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù),需要我們不斷地努力和探索。我們應(yīng)該珍視這個(gè)過(guò)程,把它看作是一次自我提升的機(jī)會(huì),以便更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和變化。

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    一、入職后工作未簽訂勞動(dòng)合同怎么辦?1、沒(méi)簽勞動(dòng)合同單位違反勞動(dòng)法,你書(shū)面提出離職后可以立即走人,除要求單位支付你工資、押金外,還可主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、上班第二個(gè)月以后的雙倍工資、補(bǔ)繳社保等;從你離職開(kāi)始算,勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年。2、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁很簡(jiǎn)單:攜帶勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù),然后去當(dāng)?shù)刂俨梦暾?qǐng)立案就可以。立案后,你去找新工作,不耽誤什么。3、前提是有證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。比如有公司名稱(chēng)的工裝、工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡、工資條、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作證、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、有你名字和公章的文件,有一個(gè)足以證明勞動(dòng)關(guān)系)《勞動(dòng)法》依據(jù):第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單
    2023-02-10
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  • 租房子沒(méi)有合同怎么辦但是房租交了
    交了房租沒(méi)有租房合同的,建議繼續(xù)向出租方索要,暫時(shí)無(wú)法取得原件的可以要求出租方提供復(fù)印件并在上面加蓋“本件與原本核對(duì)無(wú)異”印章;出租方拒絕提供的可以要求房產(chǎn)管理部門(mén)介入,拒絕訂立的可以視為不定期租賃。租房子沒(méi)有合同怎么辦但是房租交了的法律依據(jù)《民法典》第七百零三條租賃合同是出租人將租賃物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。第七百零四條租賃合同的內(nèi)容一般包括租賃物的名稱(chēng)、數(shù)量、用途、租賃期限、租金及其支付期限和方式、租賃物維修等條款。第七百零七條租賃期限六個(gè)月以上的,應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。當(dāng)事人未采用書(shū)面形式,無(wú)法確定租賃期限的,視為不定期租賃?!吨腥A人民共和國(guó)民法典》:第十四章 租賃合同  第七百零四條 租賃合同的內(nèi)容一般包括租賃物的名稱(chēng)、數(shù)量、用途、租賃期限、租金及其支付期限和方式、租賃物維修等條款。
    2022-07-10
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  • 簽了勞動(dòng)合同,但公司沒(méi)交社保,該如何辦
    一、簽了勞動(dòng)合同,但公司沒(méi)交社保,該如何辦用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同,并可以向用人單位主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月的工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,6個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第八十六條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。二、沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同也沒(méi)有交社保應(yīng)該如何補(bǔ)償沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同也沒(méi)有交社保的補(bǔ)償:沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同當(dāng)向勞動(dòng)者每月
    2024-01-20
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  • 沒(méi)簽合同但是交了社保算違法嗎
    沒(méi)簽合同但是交了社保是算違法的??梢砸箅p倍工資的賠償,在勞動(dòng)合同到期后,用人單位和勞動(dòng)者沒(méi)有續(xù)簽,勞動(dòng)者還在繼續(xù)工作,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定要求,超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以要求支付從第二月起支付每月二倍工資。社保繳費(fèi)規(guī)定是:用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳費(fèi),由用人單位繳納。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,然后按照當(dāng)?shù)厣绫@U費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十六條勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。第十七條訂立和變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力,當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。第二十條勞動(dòng)合同的期限分為有固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定的工作為期限。勞動(dòng)者在同一用人單
    2023-08-11
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    相關(guān)咨詢(xún)
    • 沒(méi)有五金一險(xiǎn)合同簽訂了怎么辦?
      廣西在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-10-22
      可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,要求對(duì)方繳納的
    • 交了保險(xiǎn)但沒(méi)簽合同算不算有合同
      天津在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-10-30
      投保人提出保險(xiǎn)要求,經(jīng)保險(xiǎn)人同意承保,保險(xiǎn)合同成立。保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)向投保人簽發(fā)保險(xiǎn)單或者其他保險(xiǎn)憑證。保險(xiǎn)單或者其他保險(xiǎn)憑證應(yīng)當(dāng)載明當(dāng)事人雙方約定的合同內(nèi)容。當(dāng)事人也可以約定采用其他書(shū)面形式載明合同內(nèi)容。
    • 合同已經(jīng)簽訂但是沒(méi)有交保險(xiǎn)怎么辦
      江蘇在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-06-29
      即使用人單位給勞動(dòng)者繳納了社會(huì)保險(xiǎn),但是未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求該用人單位支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資(入職的第2個(gè)月開(kāi)始,最多11個(gè)月)。
    • 公司有給員工交五險(xiǎn)但沒(méi)簽勞動(dòng)合同
      天津在線(xiàn)咨詢(xún) 2021-12-15
      建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
    • 那個(gè)沒(méi)簽合同但交款了怎樣辦?。?!
      黑龍江在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-12-14
      根據(jù)情況,如果是詐騙的話(huà),可以在云南或無(wú)錫報(bào)案,如果屬經(jīng)濟(jì)糾紛,你可向賣(mài)家所在地申請(qǐng)起訴要求退還貨款。