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工傷職工可享受下列醫(yī)療待遇：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。一、非傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)非傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)和食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期間工資賠償費(fèi)用。法律規(guī)定職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平而定。二、工傷后期復(fù)查費(fèi)用誰承擔(dān)復(fù)查費(fèi)用屬于醫(yī)療費(fèi)范疇，如保險(xiǎn)不報(bào)也應(yīng)由單位負(fù)責(zé)，如果雙方都不報(bào)，就需要?jiǎng)趧?dòng)仲裁了。如果夠不上傷殘，也可以鑒定停工留薪期。工傷賠償項(xiàng)目有(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須

一、核定項(xiàng)目名稱：職工工傷醫(yī)療待遇核定二、核定對象：所有參加工傷保險(xiǎn)的工傷職工三、受理單位：市醫(yī)療保險(xiǎn)局工傷生育股四、核定依據(jù)：1、《工傷保險(xiǎn)條例》（國務(wù)院令第375號(hào)）第29條、2、《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》（省政府令第257號(hào)）第28條。五、核準(zhǔn)條件：根據(jù)石首市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定結(jié)論確定待遇。六、申請材料：1、《工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)表》；2、工傷傷殘證；3、舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療、工傷康復(fù)、輔助器具配置費(fèi)用的，提交《舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療審批表》、《工傷康復(fù)治療審批表》、《輔助器具配置、更換審批表》；4、《石首市工傷保險(xiǎn)醫(yī)療、康復(fù)、輔助器具配置費(fèi)用報(bào)銷審核表》；5、醫(yī)療費(fèi)用相關(guān)材料：診斷證明（蓋章）長期醫(yī)囑單、臨時(shí)醫(yī)囑單、出院小結(jié)、病歷復(fù)印件、特殊檢查復(fù)印件、費(fèi)用明細(xì)表（蓋章）醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算單、原始發(fā)票。七、收費(fèi)依據(jù)：不收費(fèi)八、核準(zhǔn)時(shí)限：20日九、監(jiān)督咨詢電話：0716－7283266

一、工傷醫(yī)療待遇內(nèi)容工傷醫(yī)療待遇包括工傷醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)性治療費(fèi)用、輔助器具安裝配置費(fèi)用。1、工傷醫(yī)療費(fèi)用。工傷職工在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療工傷、職業(yè)病，所需醫(yī)療費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的，由工傷保險(xiǎn)基金支付。2、康復(fù)性治療費(fèi)用。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療，費(fèi)用支付也是有工傷保險(xiǎn)基金支付。3、輔助器具安裝配置費(fèi)用。工傷職工因日常生活或就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具所需費(fèi)用，按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險(xiǎn)基金支付。輔助器具安裝配置費(fèi)用一般采用限額支付方式。二、傷殘待遇內(nèi)容傷殘待遇包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)。一、一次性傷殘補(bǔ)助金。職工因工致殘被鑒定為一至十級的，按照傷殘等級由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付給本人補(bǔ)助金。一至十級傷殘職工一次性補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)分別為24～6

一、工傷保險(xiǎn)待遇和工傷醫(yī)療待遇有什么不同？1、工傷保險(xiǎn)待遇，涵蓋了工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的各種待遇，也包括了醫(yī)療待遇，例如醫(yī)療報(bào)銷，住院費(fèi)，治療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，停工留薪期間的工資，護(hù)理費(fèi)，異地治療的食宿費(fèi)，交通費(fèi)，安裝假肢，假牙，假眼等輔助工具的費(fèi)用，達(dá)到傷殘等級的一次性傷殘補(bǔ)助，生活不能自理的護(hù)理費(fèi)，傷殘津貼，死亡喪葬費(fèi)，一次性死亡補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)親屬的撫恤金，等等。2、工傷醫(yī)療待遇，專指職工工傷的治療費(fèi)用，不包括其他費(fèi)用。3、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督

律師解答：不能。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

（深圳陳偉律師手機(jī)：13715219058）非因工受傷補(bǔ)助費(fèi)糾紛。如果地方有規(guī)定的，按照當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)政策執(zhí)行。值得一提的是，1956年頒布的《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》及其實(shí)施細(xì)則至今仍然有效，按照其規(guī)定，非因工受傷待遇含：（一）醫(yī)療費(fèi)：包括診療費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)及普通藥費(fèi)；貴重藥費(fèi)、住院的伙食費(fèi)及就醫(yī)路費(fèi)則由本人負(fù)擔(dān)。（二）病傷假期工資：醫(yī)療期間連續(xù)6個(gè)月內(nèi)的，按月給付病傷假期工資，其標(biāo)準(zhǔn)如下：本企業(yè)工齡不滿2年者，為本人工資60％；已滿2年不滿4年者，為本人工資70％；已滿4年不滿6年者，為本人工資80％；已滿6年不滿8年者，為本人工資90％；已滿8年及8年以上者，為本人工資100％。（三）非因工負(fù)傷救濟(jì)費(fèi)：醫(yī)療期間連續(xù)超過6個(gè)月的，病傷假期工資停發(fā)，改為按月給付非因工負(fù)傷救濟(jì)費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)如下：本企業(yè)工齡不滿1年者，為本人工資40％；已滿1年未滿3年者，為本人工資50％；3年及3年以上者，

一、職工醫(yī)療期滿后是否可以繼續(xù)享受醫(yī)療待遇職工醫(yī)療期滿后是可以繼續(xù)享受醫(yī)療待遇的。醫(yī)療期并不是一次性的，只是在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不可以重復(fù)享受?！镀髽I(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》第三條企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期：（一）實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月；五年以上的為六個(gè)月。（二）實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月；五年以上十年以下的為九個(gè)月；十年以上十五年以下的為十二個(gè)月；十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月；二十年以上的為二十四個(gè)月。二、醫(yī)療期已過無法上班是否符合法律辭退要求醫(yī)療期滿后仍不能工作的，如果既不能從事原工作，也不能從事公司另行安排的工作的，則公司可以提前三十日以書面形式通知員工，或者在額外支付一個(gè)月工資后，辭退員工。《中華人民共和國勞動(dòng)合

一、在工作場所或工作時(shí)間之外，進(jìn)行與工作無關(guān)的活動(dòng)時(shí)，因意外事故而負(fù)傷，或者在工作時(shí)間之內(nèi)因本人責(zé)任事故而負(fù)傷，所需的醫(yī)療費(fèi)用，由本人所在工作單位支付。停止工作治療、休養(yǎng)期間，按照停止工作休養(yǎng)時(shí)間長短和本人連續(xù)工齡（工作年限）的長短，發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資一定比例的傷假工資，具體標(biāo)準(zhǔn)與病假待遇相同。醫(yī)療終結(jié)后，可以工作的，應(yīng)該繼續(xù)工作。完全喪失勞動(dòng)能力并符合退休條件的，可以退休，不符合退休條件的，可以退職。二、職工病假的待遇是怎樣的？國家機(jī)關(guān)工作人員、企事業(yè)單位職工因病停止工作期間，由國家或企業(yè)給予物質(zhì)幫助以減輕他們的生活困難。職工病假期間的工資按病假時(shí)間長短和工齡長短發(fā)給，隨病假時(shí)間的延長而減少，隨工齡的增加而增加。1、職工患病停工治療，實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期按原勞動(dòng)部《企業(yè)職工因病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》（勞部發(fā)［1994］479號(hào)文）執(zhí)行。2、職工患病停工治療在6個(gè)月以內(nèi)的，其病假工

1、工傷醫(yī)療待遇：員工因工傷治療，享受工傷醫(yī)療待遇。工作人員治療工作所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)全額結(jié)算。工作人員需要住院治療的，按當(dāng)?shù)毓珓?wù)出差飲食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的2／支付住院飲食補(bǔ)助費(fèi)，批準(zhǔn)轉(zhuǎn)到國外治療的，必要的交通、住宿費(fèi)用按本公司員工的公務(wù)出差標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算。2、住院期間的工資問題：員工因工傷需要停止工作接受治療的，實(shí)行工傷醫(yī)療期間。工作人員在工作醫(yī)療期間停止工資，每月發(fā)放工作津貼。工作津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工作人員本人受傷前12個(gè)月的平均工資收入。勞動(dòng)能力等級鑒定（這是享受工傷傷殘待遇的必經(jīng)程序）這是享受工傷傷殘待遇的前提條件。但這只能是構(gòu)成傷殘的勞動(dòng)者才享受。2．1鑒定的時(shí)間職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿（含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請。2．2鑒定機(jī)構(gòu)初

一、工傷醫(yī)療待遇指什么待遇?工傷醫(yī)療待遇主要包括：(1)工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)全額報(bào)銷。(2)工傷職工需要住院治療的，按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通、食宿費(fèi)用按照本企業(yè)職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。(3)工傷醫(yī)療期(停工留薪期)滿后仍需治療的，或者評殘后舊傷復(fù)發(fā)的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。(4)生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。二、工傷認(rèn)定流程1、申請：職工發(fā)生事故傷害或者被診斷為職業(yè)病(以下統(tǒng)稱“職工受傷害”)之后，用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)，向所屬區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未申請的，職工或者其近親屬或者工會(huì)組織在職工受傷害之日起1年內(nèi)，可以直接向所屬區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定申請。用人單位因特殊原因要求延長工傷認(rèn)定申請時(shí)限的，應(yīng)當(dāng)在職工受傷害之日起30日內(nèi)，向所屬區(qū)人社局

患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇．職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。1．治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。2．職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3．經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會(huì)保

鐘某是一家公司的模具工程師。在其勞動(dòng)合同期限即將屆滿前，電器公司表示勞動(dòng)合同期滿后不再與其續(xù)約，并通知鐘某無需再上班，公司會(huì)照常發(fā)放其從次日到勞動(dòng)合同期滿之日的工資。當(dāng)日下午，鐘某到醫(yī)院進(jìn)行體檢，診斷結(jié)果是：骨盆未見明顯異常，右髖骨輕度骨質(zhì)增生，醫(yī)囑注意休息，避免過度活動(dòng)。鐘某隨即向公司提出，其身患骨質(zhì)增生，需要休息治療，根據(jù)其參加工作年限以及在電器公司的工作年限，電器公司應(yīng)給予其9個(gè)月的醫(yī)療期，在這9個(gè)月的醫(yī)療期內(nèi)，公司不得解除勞動(dòng)合同關(guān)系。但電器公司并未同意鐘某的要求，仍與其終止了勞動(dòng)關(guān)系。鐘某遂向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁。醫(yī)療期是企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限。對于何謂患病，相關(guān)法律、法規(guī)并未作出明確界定，但根據(jù)停止工作治病休息的限定條件，可以看出此處的患病并非泛指一切疾病，而是達(dá)到需停止工作治病休息程度的較重疾病。根據(jù)鐘某提交的x光檢查報(bào)

一、工傷的醫(yī)療待遇工傷的醫(yī)療待遇包括職工（包括國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員）因工負(fù)傷醫(yī)療，包括舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療，所需要的掛號(hào)費(fèi)、診療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)和就醫(yī)路費(fèi)，全部由單位行政負(fù)擔(dān)。住院期間按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)開支的伙食費(fèi)，由本人負(fù)擔(dān)1/3，單位負(fù)擔(dān)2/3。醫(yī)療時(shí)間至醫(yī)療終結(jié)時(shí)止。企業(yè)職工的醫(yī)療待遇還包括因工負(fù)傷一般應(yīng)在本單位診療所、職工醫(yī)院或指定醫(yī)院治療；無法治療時(shí)，所在單位行政應(yīng)轉(zhuǎn)送其他醫(yī)院或外地治療。職工經(jīng)批準(zhǔn)到外地治療，仍享受免費(fèi)醫(yī)療待遇，就醫(yī)路費(fèi)由單位報(bào)銷。由于醫(yī)院床位限制，不能及時(shí)住院時(shí)，所需食宿費(fèi)用可按因公出差標(biāo)準(zhǔn)由單位報(bào)銷。二、工傷醫(yī)療待遇的部分法律規(guī)定工傷醫(yī)療待遇的部分法律規(guī)定包括但不限于：工傷醫(yī)療待遇的部分法律規(guī)定主要有《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不得享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷醫(yī)療待遇包括哪些：工傷醫(yī)療待遇是指職工治療工傷按規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用和有關(guān)補(bǔ)助待遇。工傷醫(yī)療待遇主要包括：（1）工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)全額報(bào)銷。（2）工傷職工需要住院治療的，按照當(dāng)?shù)匾蚬?/div>