第三方賠付后是否影響工傷賠付
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時(shí)間： 2023-06-04 18:15:39
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一、第三方賠付后是否影響工傷賠付
應(yīng)當(dāng)向第三方主張民事賠償，但不是工傷賠償之外的部分。
職工因?yàn)榈谌角謾?quán)造成傷害，認(rèn)定為工傷的，應(yīng)當(dāng)向肇事方主張人身?yè)p害賠償，在獲得肇事方人身?yè)p害賠償之后，可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷保險(xiǎn)待遇。
民事賠償包括：因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)等。
醫(yī)療費(fèi)，殘疾輔助器具費(fèi)，工傷職工在停工留薪期間發(fā)生的護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，屬于工傷醫(yī)療內(nèi)容，由肇事者賠償，工傷保險(xiǎn)不予賠付。
二、申請(qǐng)工傷認(rèn)定程序
1、申請(qǐng)環(huán)節(jié)。工傷保險(xiǎn)部門(mén)根據(jù)申請(qǐng)人提交的材料出具《收件回執(zhí)》，如材料不齊的出具《補(bǔ)齊材料告知書(shū)》；
2、受理環(huán)節(jié)?；举Y料收齊核實(shí)且符合受理?xiàng)l件后，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦部門(mén)對(duì)符合受理?xiàng)l件的予以受理，出具《受理通知書(shū)》，對(duì)不符合條件的出具《不予受理決定書(shū)》；
3、承辦環(huán)節(jié)。如申請(qǐng)人為受傷害的職工或其近親屬、工會(huì)組織，工傷保險(xiǎn)部門(mén)應(yīng)向用人單位發(fā)出《關(guān)于傷亡事故調(diào)查處理的通知》，核實(shí)有關(guān)情況。收到用人單位書(shū)面回復(fù)后，如雙方有爭(zhēng)議，工傷部門(mén)進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)；
4、辦結(jié)環(huán)節(jié)。工傷保險(xiǎn)部門(mén)就正式受理之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的書(shū)面決定，并于20個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、工會(huì)組織以及該職工所在單位。
三、工傷鑒定后如何索賠
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第17條的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，用人單位沒(méi)在規(guī)定期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬有權(quán)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
工傷職工的直系親屬包括直系血親和直系姻親。直系血親是指有直接血緣聯(lián)系的親屬，是指己身所出或從己身所出的上下各代親屬，包括父母、祖父母、外祖父母、曾祖父母、外曾祖父母等長(zhǎng)輩和子女、孫子女、外孫子女等晚輩。這里的父母包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母，子女包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女。直系姻親是指與自己直系親屬有婚姻關(guān)系的親屬，包括直系血親的配偶和配偶的直系血親，如公婆、岳父母、兒媳、女婿等。
如果工傷職工或者其直系親屬不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以委托其他人申請(qǐng)工傷認(rèn)定。因?yàn)樯暾?qǐng)工傷認(rèn)定是《工傷保險(xiǎn)條例》賦予職工的一項(xiàng)法定權(quán)利，除非職工放棄這一權(quán)利，任何人無(wú)權(quán)剝奪。從這一原則出發(fā)，無(wú)論職工是否有能力申請(qǐng)工傷認(rèn)定，都有權(quán)按照民法的有關(guān)規(guī)定委托代理人代其行使這項(xiàng)權(quán)利。
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工傷待遇和人身傷害賠償金，有些是不能重復(fù)享受的。比如，醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。如果有第三人責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)有第三人按責(zé)任比例支付。第三者拒不支付的可以申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付，包括醫(yī)療費(fèi)和工傷保險(xiǎn)待遇。當(dāng)受傷者獲得賠償以后，不應(yīng)隱瞞，應(yīng)當(dāng)將有關(guān)費(fèi)用返還給工傷保險(xiǎn)基金或者醫(yī)療保險(xiǎn)基金。非第三人侵權(quán)引起的工傷能否獲得賠償非第三人侵權(quán)引起的工傷能獲得賠償。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具2023-07-22345人看過(guò) -
誤工費(fèi)勞動(dòng)者因?yàn)榈谌嗽騻?，認(rèn)定為工傷的，應(yīng)當(dāng)向第三方主張人身?yè)p害賠償，在獲得肇事方人身?yè)p害賠償之后，可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷保險(xiǎn)待遇。一、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十二條由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》法釋〔2014〕9號(hào)第八條職工因第三人的原因受到傷害，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)或者不予認(rèn)定工傷決定的，人民法院不予支持。職工因第三人的原因受到傷害，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)已經(jīng)作出工傷認(rèn)定，職工或者其近親屬未對(duì)第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷保險(xiǎn)待遇的，人民法院應(yīng)予支持。職工因第三人的原因?qū)е鹿?，社?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以職工或者其近親2023-06-04493人看過(guò) -
不賠償。飲酒或服用國(guó)家管制的精神藥品或麻醉藥品駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生交通事故造成損失，保險(xiǎn)公司不予賠償。因此，醉酒駕駛發(fā)生交通事故，保險(xiǎn)公司是不賠償?shù)?，該賠償責(zé)任應(yīng)由駕駛?cè)嘶蜍?chē)主承擔(dān)。酒駕出現(xiàn)交通事故時(shí)，交強(qiáng)險(xiǎn)一般會(huì)先賠償受害人。而商業(yè)機(jī)動(dòng)車(chē)第三者責(zé)任保險(xiǎn)則不給予理賠。如果購(gòu)買(mǎi)的是商業(yè)險(xiǎn)，是否賠償則按照保險(xiǎn)公司是否將免責(zé)條款以合理的方式告知投保人來(lái)決定的。嚴(yán)格來(lái)講，交強(qiáng)險(xiǎn)也是不給予賠付的，但法院在案例審判中，一般會(huì)要求保險(xiǎn)公司在強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)進(jìn)行理賠，之后保險(xiǎn)公司再向肇事者追償。一、酒駕交強(qiáng)險(xiǎn)賠嗎《最高人民法院關(guān)于審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第18條的規(guī)定，有下列情形之一導(dǎo)致第三人人身?yè)p害，當(dāng)事人請(qǐng)求保險(xiǎn)公司在交強(qiáng)險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償，人民法院應(yīng)予支持。其中第二款醉酒服用國(guó)家管制的精神藥品或者麻醉藥品后駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生交通事故的，保險(xiǎn)公司在賠償范圍內(nèi)向侵權(quán)人主張追2023-02-24320人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、第三人侵權(quán)導(dǎo)致工傷，公司賠付后能否追償如因第三者引發(fā)之工傷事故發(fā)生，雇主在負(fù)擔(dān)賠償責(zé)任之后，有權(quán)向致害方主張賠償要求權(quán)。對(duì)于因用人單位之外的第三方侵權(quán)行為所導(dǎo)致的勞動(dòng)者身體傷害，權(quán)利主體可依法向第三方提出民事賠償訴訟請(qǐng)求，此種訴求將得到中華人民共和國(guó)司法機(jī)關(guān)的合法支持?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一百二十條民事權(quán)益受到侵害的，被侵權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求侵權(quán)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第一百八十三條因保護(hù)他人民事權(quán)益使自己受到損害的，由侵權(quán)人承擔(dān)民事責(zé)任，受益人可以給予適當(dāng)補(bǔ)償。沒(méi)有侵權(quán)人、侵權(quán)人逃逸或者無(wú)力承擔(dān)民事責(zé)任，受害人請(qǐng)求補(bǔ)償?shù)?，受益人?yīng)當(dāng)給予適當(dāng)補(bǔ)償。第一千一百六十七條侵權(quán)行為危及他人人身、財(cái)產(chǎn)安全的，被侵權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求侵權(quán)人承擔(dān)停止侵害、排除妨礙、消除危險(xiǎn)等侵權(quán)責(zé)任。第一千一百六十八條二人以上共同實(shí)施侵權(quán)行為，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。二、第三人侵權(quán)的免責(zé)事由有哪些1．若侵權(quán)方對(duì)于損害的產(chǎn)生2024-07-1665人看過(guò) -
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首先由交強(qiáng)險(xiǎn)承保保險(xiǎn)公司在交強(qiáng)險(xiǎn)范圍內(nèi)賠償，剩余部分按事故比例由第三者險(xiǎn)保險(xiǎn)承保保險(xiǎn)公司賠償，保險(xiǎn)公司賠償不足部分由開(kāi)車(chē)撞人一方承擔(dān)。保險(xiǎn)公司賠償數(shù)額按投保的具體情況確定，以保險(xiǎn)條款為準(zhǔn)。具體賠付流程可以聯(lián)系保險(xiǎn)公司查定員或客服咨詢(xún)。一、車(chē)險(xiǎn)理賠如何辦理車(chē)險(xiǎn)理賠材料：1、當(dāng)初買(mǎi)車(chē)輛保險(xiǎn)的時(shí)候保險(xiǎn)公司給保險(xiǎn)單正本，在發(fā)生交通事故之后去派出所報(bào)案時(shí)填寫(xiě)的索賠申請(qǐng)書(shū)。2、由交通管理部門(mén)提供的交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)、交通事故損害賠償調(diào)解書(shū)、以及三者的賠償收據(jù)及損失清單三者受損車(chē)輛的賠償憑證，復(fù)印件要重新蓋一次公章，這樣證明才有效。3、自行復(fù)印行駛證復(fù)印件、駕駛證復(fù)印件、駕駛員會(huì)員證復(fù)印件。如果復(fù)印件的印章模糊的話(huà)，還需攜帶證件的原件。被保險(xiǎn)人在領(lǐng)款的時(shí)候，還需攜帶當(dāng)初保險(xiǎn)公司給車(chē)主的賠款收據(jù)樣本。4、此外當(dāng)確認(rèn)具體的賠償金額的時(shí)候，車(chē)主就需要提供車(chē)險(xiǎn)理賠的資料：由汽車(chē)修理廠提供的正式發(fā)票，發(fā)票上應(yīng)該注2023-02-17334人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)該段內(nèi)容講述用人單位在工傷保險(xiǎn)保險(xiǎn)基金支付賠償后，還需承擔(dān)停工留薪期工資、住院期間護(hù)理費(fèi)和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的賠償責(zé)任。具體來(lái)說(shuō)，停工留薪期工資按原工資福利支付，住院期間護(hù)理費(fèi)按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和住院天數(shù)確定具體數(shù)額，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金則適用于解除勞動(dòng)關(guān)系的情況。需要。除工傷保險(xiǎn)保險(xiǎn)基金支付的賠償外，用人單位還需承擔(dān)以下賠償：1．停工留薪期工資：期間按原工資福利支付。2．住院期間護(hù)理費(fèi)（前提：有住院）按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和住院天數(shù)確定具體數(shù)額。3．一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（前提：解除勞動(dòng)關(guān)系） 用 人 單 位 需 承 擔(dān) 哪 些 賠 償 ？ 工 傷 保 險(xiǎn) 保 險(xiǎn) 基 金 已 支 付 的 賠 償 除 外 。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第四十八條規(guī)定，用人單位需承擔(dān)哪些賠償？工傷保險(xiǎn)保險(xiǎn)基金已支付的賠償除外。根據(jù)條例規(guī)定，用人單位需承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，即在工傷保險(xiǎn)事故發(fā)生后，用人單位需承擔(dān)受害人的醫(yī)療費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用、2023-09-11312人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、員工申報(bào)工傷賠付有什么影響員工申報(bào)工傷賠付對(duì)本人沒(méi)有不利影響。用人單位應(yīng)在事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后，工傷職工可以依法享受工傷保險(xiǎn)待遇?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交2023-07-15359人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)在面臨需要理賠的情況時(shí)，若保險(xiǎn)公司拒絕履行其保險(xiǎn)責(zé)任，那么該公司應(yīng)該向被保險(xiǎn)人明確解釋其拒絕的原因，并且以書(shū)面形式將此決定告知被保險(xiǎn)人。當(dāng)被保險(xiǎn)人對(duì)保險(xiǎn)公司的這一決策表示質(zhì)疑并認(rèn)為其存在不當(dāng)之處時(shí)，他們有權(quán)要求保險(xiǎn)公司重新進(jìn)行處理。然而，若保險(xiǎn)公司仍然堅(jiān)持其立場(chǎng)并繼續(xù)拒絕理賠，那么被保險(xiǎn)人便可向保險(xiǎn)監(jiān)管部門(mén)提出投訴，甚至通過(guò)法律途徑向保險(xiǎn)公司提起訴訟?！吨腥A人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》第六十五條保險(xiǎn)人對(duì)責(zé)任保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人給第三者造成的損害，可以依照法律的規(guī)定或者合同的約定，直接向該第三者賠償保險(xiǎn)金。2024-05-21373人看過(guò) -
交強(qiáng)險(xiǎn)第三方賠償是在責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償，不足的部分，按由責(zé)任人承擔(dān)?！兜缆方煌ò踩ā返谄呤鶙l規(guī)定：“機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車(chē)第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償；不足的部分，按照下列規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任：（一）機(jī)動(dòng)車(chē)之間發(fā)生交通事故的，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)賠償責(zé)任；雙方都有過(guò)錯(cuò)的，按照各自過(guò)錯(cuò)的比例分擔(dān)責(zé)任。（二）機(jī)動(dòng)車(chē)與非機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)恕⑿腥酥g發(fā)生交通事故，非機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)?、行人沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的，由機(jī)動(dòng)車(chē)一方承擔(dān)賠償責(zé)任；有證據(jù)證明非機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)?、行人有過(guò)錯(cuò)的，根據(jù)過(guò)錯(cuò)程度適當(dāng)減輕機(jī)動(dòng)車(chē)一方的賠償責(zé)任；機(jī)動(dòng)車(chē)一方?jīng)]有過(guò)錯(cuò)的，承擔(dān)不超過(guò)百分之十的賠償責(zé)任。交通事故的損失是由非機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)?、行人故意碰撞機(jī)動(dòng)車(chē)造成的，機(jī)動(dòng)車(chē)一方不承擔(dān)賠償責(zé)任。一、發(fā)生事故后第三方不肯賠償怎么辦如果您的車(chē)由于第三方的責(zé)任發(fā)生碰撞、傾覆情況，需要公安交通管理部門(mén)先確認(rèn)責(zé)任。然后，您必2023-02-26376人看過(guò) -
保險(xiǎn)費(fèi)繳納社保是用人單位的法定義務(wù)，工傷實(shí)行無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任，職工因工負(fù)傷、或者被確診為職業(yè)病，應(yīng)享受工傷待遇。實(shí)踐中，職工構(gòu)成工傷，如申請(qǐng)工傷認(rèn)定，主張工傷待遇，具體用人單位會(huì)有以下影響：1、用人單位如果未在事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，那么，自事故發(fā)生之日起至勞動(dòng)者或者用人單位逾期申請(qǐng)工傷認(rèn)定之日時(shí)，已經(jīng)發(fā)生的所有工傷待遇，由用人單位自行負(fù)擔(dān);2、如果用人單位未給職工依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的，那么依據(jù)法律規(guī)定，受傷職工依法應(yīng)享有的所有工傷賠償項(xiàng)目應(yīng)由該用人單位全額承擔(dān);3、用人單位依法為工傷職工繳納了工傷保險(xiǎn)，但仍應(yīng)自行支付工傷職工停工留薪期工資、五級(jí)六級(jí)傷殘職工按月應(yīng)領(lǐng)取的傷殘津貼及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。雖然報(bào)工傷對(duì)公司確實(shí)會(huì)有上述經(jīng)濟(jì)利益的影響，但及時(shí)為員工報(bào)工傷，或者未繳納工傷保險(xiǎn)需承擔(dān)賠償責(zé)任等，均是法律明確規(guī)定的用人單位的法定義務(wù)。公司切勿為逃避賠償責(zé)任而違法侵害工傷職工的相關(guān)權(quán)益。2023-03-11186人看過(guò)
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工傷保險(xiǎn)待遇這段內(nèi)容講述了在民事侵權(quán)賠償和工傷賠償?shù)那闆r下,如果兩種賠償方式并存,受害人可以獲得雙重賠償,但是已經(jīng)支付的醫(yī)療費(fèi)用不會(huì)重復(fù)計(jì)算。因?yàn)榈谌饲謾?quán)認(rèn)定為工傷的可以雙賠。勞動(dòng)者因?yàn)榈谌饲謾?quán)受到傷害,認(rèn)定為工傷的,應(yīng)當(dāng)向第三方主張人身?yè)p害賠償,在獲得第三人人身?yè)p害賠償之后,可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷保險(xiǎn)待遇。在民事侵權(quán)賠償和工傷賠償?shù)那闆r下,如果兩種賠償方式并存,受害人可以獲得雙重賠償,但是已經(jīng)支付的醫(yī)療費(fèi)用不會(huì)重復(fù)計(jì)算。因?yàn)榈谌饲謾?quán)認(rèn)定為工傷的可以雙賠。勞動(dòng)者因?yàn)榈谌饲謾?quán)受到傷害，認(rèn)定為工傷的，應(yīng)當(dāng)向第三方主張人身?yè)p害賠償，在獲得第三人人身?yè)p害賠償之后，可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷保險(xiǎn)待遇。 工 傷 與 第 三 方 賠 償 的 適 用 范 圍工傷是指在勞動(dòng)者從事工作中遭受的意外傷害，而第三方賠償則是指在工傷發(fā)生時(shí)，由第三方承擔(dān)的賠償責(zé)任。根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷與第三方賠償?shù)倪m2023-09-11229人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)2003年12月26日,最高人民法院出臺(tái)了《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》(法[2003]20號(hào))?！督忉尅穼?004年5月1日起施行。該《解釋》第12條規(guī)定:依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者,因工傷事故遭受人身?yè)p害,勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害,賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。這樣,就意味著工傷賠付和侵權(quán)賠償不沖突。也就是說(shuō),發(fā)生工傷事故,屬于用人單位責(zé)任的,工傷職工應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。如果勞動(dòng)者遭受工傷是由于第三人的侵權(quán)行為造成,第三人不能免除民事賠償責(zé)任。例如職工因工出差遭遇交通事故,工傷職工雖依法享受工傷保險(xiǎn)待遇,但對(duì)交通肇事負(fù)有責(zé)任的第三人仍應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》2023-06-10109人看過(guò)
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非婚生子女是指沒(méi)有婚姻關(guān)系的男女所生育的子女。包括男女雙方未婚所生的子女或者已有婚姻關(guān)系的男或者女與婚姻關(guān)系以外的第三人發(fā)生性行為致孕所生的子女。非婚生子女享有與婚生子女同等的權(quán)利，任何組織或者個(gè)人不得加以危害和歧視。... 更多>
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第三方傷害己賠付，還能賠付嗎？河北在線咨詢(xún) 2022-10-21首先，如果你的經(jīng)濟(jì)不富裕、生活比較困難的話(huà)，本律師可以幫助你申請(qǐng)法律援助；第二，用人單位應(yīng)當(dāng)為員工購(gòu)買(mǎi)社保，若用人單位沒(méi)有為員工購(gòu)買(mǎi)社保或者沒(méi)有足額為員工購(gòu)買(mǎi)社保，導(dǎo)致員工發(fā)生工傷的話(huà)，則相應(yīng)的賠償由用人單位承擔(dān)或者補(bǔ)足差額。掛號(hào)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)、交通費(fèi)等依據(jù)發(fā)票計(jì)算，停職留薪期間，原工資待遇不變（加班費(fèi)除外），傷殘補(bǔ)助金：9個(gè)月工資，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：2個(gè)月工資，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 -
工傷賠償涉及第三方怎么賠付?湖南在線咨詢(xún) 2022-07-21在我國(guó)工傷保險(xiǎn)實(shí)行的是無(wú)過(guò)錯(cuò)賠償原則，所以只要認(rèn)定為工傷就不追究傷者責(zé)任。所以，工傷責(zé)任人受傷的仍然按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定賠償。 -
工傷影響后續(xù)治療費(fèi)怎么賠付山東在線咨詢(xún) 2022-04-16工傷不支持后續(xù)治療費(fèi)的補(bǔ)償，在實(shí)際發(fā)生時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付。沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付。工傷職工鑒定為五至十級(jí)傷殘的，在解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，就是舊傷復(fù)發(fā)的費(fèi)用。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為 -
離職比影響工傷賠付嗎重慶在線咨詢(xún) 2022-03-18離職比影響工傷賠付 工作時(shí)間在工作地點(diǎn)因工作原因造成的損害屬于工傷，但傷殘級(jí)別請(qǐng)依照鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。請(qǐng)先要到勞動(dòng)局認(rèn)定工傷，認(rèn)定為工傷后到勞動(dòng)能力鑒定中心鑒定傷殘級(jí)別，根據(jù)級(jí)別依照以下方式進(jìn)行計(jì)算。 （1）醫(yī)療費(fèi)。（治療費(fèi)、掛號(hào)費(fèi)、藥費(fèi)、康復(fù)費(fèi)用等由工傷保險(xiǎn)基金支付，護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)由用人單位承擔(dān)） （2）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)（元/人/天）×人數(shù)×天數(shù)×70%（用人單位承擔(dān)） （3 -
工傷賠償是由第三方賠償還是由公司賠付福建在線咨詢(xún) 2023-02-13如果是工傷的話(huà)，那么應(yīng)該由單位和工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)賠償責(zé)任。如果是第三方造成的，那么由第三方承擔(dān)責(zé)任。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； （二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用； （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)； （六）一次性
