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人壽保險的詳細說明

來源：法律編輯整理時間： 2023-05-07 14:05:42 229 人看過

一,。申請表：申請人在申請保險時填寫的書面文件。保單：是人壽保險合同的正式書面憑證，由被保險人保管。保險條款：是人壽保險合同雙方享有權利、承擔義務的重要依據(jù)。聲明：投保時，被保險人應說明其所告知事項的真實性。批注和背書：在人壽保險合同有效期內(nèi)，投保人有權申請變更受益人、保險金額等內(nèi)容。人壽保險公司應當在保險單上簽注，簽注的法律效力優(yōu)先于原保險單。健康聲明（或健康聲明）：在申請保險時，申請人或被保險人需要填寫健康聲明。如何辦理人壽保險

（I）確定要投保的保險類型

人壽保險的類型大致分為：健康險、人壽險、兒童險、團體險、意外險和投資險。其中一些適用于團體保險；某些類型的保險適用于個人保險；某些類型的保險適用于同一對象，但責任范圍不同；一些保險類型不僅包括基本保險，還包括附加保險

根據(jù)不同的需求確定保險類型可以更好地轉移風險

（II）選擇保險公司

在中國，人壽保險公司主要包括中國**保險公司，中國**外資保險公司、中國**保險公司、**保險公司、**保險公司以及一些合資和外資保險公司

不同的保險公司有不同的優(yōu)勢；不同的保險產(chǎn)品；不同的業(yè)務重點；不同的營業(yè)網(wǎng)點和不同的售后服務?？傊?，我們應該選擇一家實力強、信譽高、價格合理、售后服務有保障的保險公司（三）協(xié)商保險金額。人壽保險的保險金額一般都有最高限額，每家保險公司都有不同的規(guī)定。根據(jù)自身的經(jīng)濟實力和實際需要確定合理的保險金額，是未來獲得理想的損失賠償或經(jīng)濟利益的重要保證

（四）填寫申請表

填寫被保險人姓名、受益人姓名、年齡、性別、健康狀況、，保險項目、保險金額、保險費、保險期限和特別協(xié)議

應詳細填寫申請人的地址、電話號碼、聯(lián)系人、開戶銀行和銀行賬號。填寫地址時請注意郵政編碼，以方便業(yè)務聯(lián)系

檢查申請表的內(nèi)容后，申請人必須在申請人的簽名處簽字，并在表中填寫填寫日期

保險期從保險次日12:00開始，（五）保險費的支付可以按照約定一次或者分月、分季、分年支付。但必須及時支付，否則保險公司可拒絕承擔保險責任或減少保險責任。支付保險費后，應開具保險費收據(jù)并妥善保管

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根據(jù)建設工程質量保證金管理暫行辦法的規(guī)定，質量保證金的繳納比例不得高于工程總價款的3％。約定保函的保函金額也不得高于工程價款結算總額的3％。所以說質量保證金的繳納比例最好是不能高于3％，在3％的合理范圍內(nèi)，根據(jù)自身需要確定。如果超過3％，則屬于違反法律的強制性規(guī)定無效。如何處理質量保證金質量保證金的處理方式如下：監(jiān)理人應從第一個付款周期開始，在發(fā)包人的進度付款中按合同約定扣留質量保證金，直至扣留總額達到合同約定的金額或比例時為止。缺陷責任期滿時，承包人向發(fā)包人申請到期應返還承包人剩余的質量保證金金額，發(fā)包人應在14日內(nèi)會同承包人按合同約定內(nèi)容核實承包人是否完成缺陷責任，如無異議，發(fā)包人應在核實后將剩余保證金返還承包人；如未完成缺陷責任，發(fā)包人有權扣留與未履行責任的剩余工作所需金額相應的質量保證金余額，并有權根據(jù)合同要求延長缺陷責任期，直至完成剩余工作為止。建設工程質量保證金管理暫行辦法第七

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1、產(chǎn)業(yè)發(fā)展脫貧，主要包括農(nóng)林產(chǎn)業(yè)扶貧、旅游扶貧、電商扶貧、科技扶貧等方面，提出了13項產(chǎn)業(yè)扶貧工程或具體措施；2、轉移就業(yè)脫貧，主要從組織開展職業(yè)培訓和促進轉移就業(yè)等方面，提出了6項就業(yè)扶貧行動；3、易地搬遷脫貧，對“一方水土養(yǎng)不起一方人’地區(qū)建檔立卡貧困人口實施易地扶貧搬遷，實現(xiàn)搬得出、穩(wěn)得住、能脫貧；4、教育扶貧，主要從基礎教育、職業(yè)教育和降低貧困家庭就學負擔等方面，提出了一系列行動計劃和措施，不斷提升貧困人口綜合素質和就業(yè)技能，逐步消除因學致貧問題，阻斷貧困代際傳遞；5、健康扶貧，主要從醫(yī)療衛(wèi)生服務、醫(yī)療保障、疾病防控和公共衛(wèi)生等方面，提出了6大健康扶貧工程，加快推進基本公共衛(wèi)生服務均等化有效緩解因病致貧返貧問題；6、生態(tài)保護扶貧，主要從生態(tài)保護修復、生態(tài)保護補償機制2個方面，提出了11項重大生態(tài)扶貧工程和4項生態(tài)保護補償方式，使貧困群眾通過參與生態(tài)保護實現(xiàn)脫貧；7、兜底保障，主要

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商標轉讓的流程如下；1、轉讓當事人雙方簽訂商標轉讓委托書以及轉讓申請書；2、若轉讓合同中涉及買賣金額，則買房需將合同約定金額匯入對方賬戶，同時提供有效的身份證明；3、賣方核實匯款和身份證明后，雙方簽訂轉讓申請書；4、賣家將商標注冊原件交付給買方；5、受轉讓人攜帶相關資料，如商標轉讓申請書、委托書、轉讓協(xié)議、身份證明等，前往國家商標局辦理轉讓手續(xù)；6、手續(xù)完成后，轉告通知賣方。商標轉讓的流程是怎樣的？轉讓注冊商標所應履行的法定手續(xù)。在中國，轉讓人和受讓人就轉讓注冊商標事宜達成協(xié)議后，應共同向商標局提出申請。其具體流程是：1、填寫《轉讓注冊商標申請書》。申請書采用國家工商行政管理局規(guī)定的書式，寫明轉讓商標的號碼、名稱，轉讓人名稱、地址，受讓人名稱、地址、營業(yè)執(zhí)照號，并另蓋雙方印章；2、附送有關書件。在提交轉讓申請書時，應同時交送原注冊證，轉讓申請商標合同的副本及其它文件；3、交納轉讓申請費和轉

2023-06-30

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收養(yǎng)小孩應當向收養(yǎng)登記機關提交收養(yǎng)申請和下列證明材料：1、收養(yǎng)人的戶口簿和身份證；2、由收養(yǎng)人所在單位或村或者居委會出具的結婚狀況證明，是否有子女，是否有能力撫養(yǎng)被收養(yǎng)人；3、縣級以上醫(yī)療機構出具的身體健康檢查證明，在醫(yī)學上認為不應收養(yǎng)子女；4、男性無配偶收養(yǎng)女性的，收養(yǎng)人與被收養(yǎng)人的年齡應相差40歲以上。收養(yǎng)小孩需要哪些流程一、收養(yǎng)小孩需要哪些流程1、收養(yǎng)小孩的流程如下：（1）申請，當事人應當親自到收養(yǎng)登記機關提出申請，填寫《收養(yǎng)登記申請書》，并提交相關的證明材料；（2）審查，收養(yǎng)登記機關受理登記申請后，應當對當事人提交的證明材料是否齊全、有效，收養(yǎng)人、送養(yǎng)人、被收養(yǎng)人的條件是否符合我國法律的規(guī)定進行審查，并進行必要的詢問和調查；（3）登記，經(jīng)審查，符合法律規(guī)定的，收養(yǎng)登記機關應當在受理登記申請次日起30日內(nèi)，為申請人辦理收養(yǎng)登記，發(fā)《收養(yǎng)登記證》。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》

2023-07-05

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裁員有以下規(guī)定：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，有下列情形之一的，需要裁員二十人以上或者裁員不足二十人，但占企業(yè)職工總數(shù)的百分之十以上的，用人單位應當提前三十天向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁員方案可以向勞動行政部門報告，可以裁減人員：1、依照《企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定進行重組；2、生產(chǎn)經(jīng)營困難嚴重的；3、企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術創(chuàng)新或者經(jīng)營模式調整，勞動合同變更后仍需裁員的；4、勞動合同訂立時依據(jù)的其他客觀經(jīng)濟形勢發(fā)生重大變化，導致勞動合同無法履行的。公司裁員賠償?shù)囊?guī)定用人單位除按勞動合同法第三十九條規(guī)定的情形無需支付經(jīng)濟補償金外，其它情況根據(jù)解除的原因不同，賠償?shù)姆绞绞遣灰粯拥?。如果雙方協(xié)商一致解除合同，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。這里所

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合同糾紛包括合同的訂立、合同的履行、合同的效力、合同的保全、合同的變更和轉讓、合同的權利義務終止、合同違約責任的承擔等內(nèi)容當事人對此具有爭議。對于合同糾紛可以選擇協(xié)商、調解、仲裁、訴訟的方式予以解決。合同糾紛是指因合同的生效、解釋、履行、變更、終止等行為而引起的合同當事人的所有爭議。服務合同糾紛包括哪些（1）電信服務合同糾紛（2）郵寄服務合同糾紛（3）醫(yī)療服務合同糾紛（4）法律服務合同糾紛（5）旅游合同糾紛（6）房地產(chǎn)咨詢合同糾紛（7）房地產(chǎn)價格評估合同糾紛（8）旅店服務合同糾紛（9）財會服務合同糾紛（10）餐飲服務合同糾紛（11）娛樂服務合同糾紛（12）有線電視服務合同糾紛（13）網(wǎng)絡服務合同糾紛（14）教育培訓合同糾紛（15）物業(yè)服務合同糾紛（16）家政服務合同糾紛（17）慶典服務合同糾紛（18）殯葬服務合同糾紛（19）農(nóng)業(yè)技術服務合同糾紛（20）農(nóng)機作業(yè)服務合同糾紛（21）保安服務合

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五險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；一金指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，個人不需要繳納。五險一金指那五險那一金五險一金具體如下：1、養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度；2、醫(yī)療保險，基本醫(yī)療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經(jīng)濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫(yī)療保險基金，參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費用后，由醫(yī)療保險機構對其給予一定的經(jīng)濟補償；3、失業(yè)保險，是國家通過立法強制實行的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業(yè)保險基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質

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破產(chǎn)管理人的職權有：1、接管債務人的財產(chǎn)、印章和賬簿、文書等資料；2、調查債務人財產(chǎn)狀況，制作財產(chǎn)狀況報告；3、決定債務人的內(nèi)部管理事務；4、決定債務人的日常開支和其他必要開支；5、在第一次債權人會議召開之前，決定繼續(xù)或者停止債務人的營業(yè)；6、管理和處分債務人的財產(chǎn)等。清算組和破產(chǎn)管理人的區(qū)別破產(chǎn)管理人與清算組主要有以下區(qū)別：1、機構功能不同；2、組成成員不同；3、機構成立時間不同；4、成員工作報酬不同；5、法律責任承擔不同等。破產(chǎn)管理人指在法院的指揮和監(jiān)督之下全面接管破產(chǎn)財產(chǎn)并負責對其進行保管、清理、估價、處理和分配的專門機構?！镀髽I(yè)破產(chǎn)法》第二十五條管理人履行下列職責：（一）接管債務人的財產(chǎn)、印章和賬簿、文書等資料；（二）調查債務人財產(chǎn)狀況，制作財產(chǎn)狀況報告；（三）決定債務人的內(nèi)部管理事務；（四）決定債務人的日常開支和其他必要開支；（五）在第一次債權人會議召開之前，決定繼續(xù)或者停止債務

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詳細說明一下合伙人的定義

合伙人，指的是由個人和組織投資組成合伙企業(yè)，合伙企業(yè)的主體一般是參與合伙經(jīng)營的個人和組織，其按照相關的協(xié)議享有的權利及承擔一定的義務，并要對企業(yè)的債務承擔有限的或者無限責任的法人或者自然人。通常在合伙企業(yè)中，首先必須要具備的是合伙人，并且合伙人應該具備民事行為能力和權利能力。根據(jù)《合伙企業(yè)法》的相關規(guī)定，在設立合伙企業(yè)時，應該要具備以下條件：1、有至少2個以上合伙人，合伙人為自然人的，應該具備完全的民事行為能力；2、必須要有書面合伙協(xié)議；3、合伙人需要實際繳付或者認繳一定的出資；4、具有合伙企業(yè)的企業(yè)名稱以及生產(chǎn)經(jīng)營場地；5、我國法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他設立合伙企業(yè)應該具備的條件。合伙人與股東的區(qū)別是什么？1、適用的法律法規(guī)不同，合伙人與股東的區(qū)別在于：合伙人適用于《合伙企業(yè)法》。股東適用于《公司法》。2、身份不同，合伙人是依照《合伙企bai業(yè)法》成立的普d通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)，即非法

2023-06-30

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電話掛失：電話掛失時，工作人員首先通過電話問答的形式核對掛失人的真實身份，核對無誤后，掛失生效。持卡人須在電話掛失后2個工作日內(nèi)應攜帶居民身份證或戶口本及復印件到市勞動和社會保障計算機信息管理中心辦理正式書面掛失手續(xù)，未按時來辦理的，電話掛失失效。書面掛失：社會保障卡遺失后，持卡人可攜帶本人居民身份證或戶口本及復印件到市勞動和社會保障計算機信息管理中心辦理掛失補卡手續(xù)。在辦理手續(xù)后7個工作日，可到市勞動和社會保障計算機信息管理中心領取新卡。社會保障卡的補領費用由持卡人承擔。同時原卡注銷，新卡開始啟用，原卡內(nèi)的個人信息等轉移至新卡。

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