久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

養(yǎng)老保險由哪個部門負責單位職工?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-20 08:10:59 315 人看過

職工的養(yǎng)老保險應該由單位的財務部門負責具體辦理,人事部門負責提供工資數(shù)據。養(yǎng)老保險,全稱社會基本養(yǎng)老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規(guī),為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養(yǎng)老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。

職工自愿不要單位辦理養(yǎng)老保險而事后反悔的,單位應當補辦養(yǎng)老保險嗎?

[案例描述]

2005年9月的一天,北京某公司的人事負責人張強一臉苦相地來到公司經理的辦公室。原來,當初公司在招聘一批安徽籍的農民工時,這批農民工主動提出不要企業(yè)辦理養(yǎng)老保險,而要求將這筆養(yǎng)老保險費以工資的形式發(fā)給他們。但是現(xiàn)在這些農民工又反悔了,要求公司人事部為他們補辦養(yǎng)老保險。張強對這些農民工說,當初是有過協(xié)商意見的,應當由單位支付的養(yǎng)老保險費150元,已經包含在工資中發(fā)出,所以,用人單位不應再負責繳納這批人的養(yǎng)老保險費用。

但是勞動者在找到當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門后,事情發(fā)生了變化。勞動監(jiān)察部門明確地通知單位盡快為這些農民工辦理養(yǎng)老保險,否則就要繳納一定的罰款。張強接到通知后很郁悶,明明是雙方自愿協(xié)商的結果,怎么說反悔就反悔了呢而且還居然得到了政府的支持。

[案例分析]

這個問題的解答關鍵是看這個“單位”屬于什么性質。對于那些法律、地方法規(guī)強制要求辦理養(yǎng)老保險的單位(如國有企業(yè)、外資企業(yè)以及所有的城鎮(zhèn)企業(yè))而言,即使職工自愿不要辦理養(yǎng)老保險,單位也還是應該堅持辦理,因為這是企業(yè)履行法律強制要求的一項法定義務,任何人不能因為雙方協(xié)商一致而不履行。如果這些企業(yè)以當初“職工自愿不辦理”為理由而沒有辦理,職工有權利要求企業(yè)補辦養(yǎng)老保險。補辦養(yǎng)老保險手續(xù)應當補辦至職工剛剛來單位之時。根據北京市的規(guī)定,如果職工來單位之時早于1998年,則只需補辦到1998年為止。為員工辦理養(yǎng)老保險是企業(yè)的法定義務,該項義務不因員工相關要求而免除。因此,即使員工出具了不辦理養(yǎng)老保險的書面材料,但企業(yè)仍必須為其辦理養(yǎng)老保險手續(xù)。否則,一旦員工反悔而發(fā)生糾紛,企業(yè)除補辦養(yǎng)老保險外,還可能受到處罰。

對于那些法律沒有強制要求辦理養(yǎng)老保險的單位而言,如果當初職工自愿不辦理,事后反悔的話,單位可以不為其補辦養(yǎng)老保險。但是雙方可就今后是否辦理養(yǎng)老保險進行協(xié)商,直至達成一致意見。

《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。

職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入個人賬戶。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的,應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費,分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險,由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務院規(guī)定。

《中華人民共和國社會保險法》第十三條國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養(yǎng)老保險費由政府承擔。

基本養(yǎng)老保險基金出現(xiàn)支付不足時,政府給予補貼。

聲明:該文章是網站編輯根據互聯(lián)網公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
律師服務
2025年05月21日 06:45
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多養(yǎng)老保險相關文章
  • 房屋他項權證辦理單位由哪個部門負責?
    一、房屋他項權證辦理單位由哪個部門負責?他項權證指在他項權利登記后,由房管部門核發(fā)、由抵押權人持有的權利證書。所謂他項權證,是一個土地產權相關的術語,是房屋產權登記機關頒發(fā)給抵押權人或者典權人等項權利人的法定憑證。房屋他項權證書由他項權利人收執(zhí)。他項權利人依法憑證行使他項權利,受國家法律保護?,F(xiàn)實生活中,他項權利通常是指抵押權利,他項權證由他項權人持有。相關法律依據:根據《中華人民共和國民法典》第四百零二條以本法第三百九十五條第一款第一項至第三項規(guī)定的財產或者第五項規(guī)定的正在建造的建筑物抵押的,應當辦理抵押登記。抵押權自登記時設立。辦理抵押物登記的部門如下:1、以無地上定著物的土地使用權抵押的,為核發(fā)土地使用權證書的土地管理部門;2、以城市房地產或者鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村企業(yè)的廠房等建筑物抵押的,為縣級以上地方人民政府規(guī)定的部門;3、以林木抵押的,為縣級以上林木主管部門;4、以航空器、船舶、車輛抵押
    2023-06-15
    470人看過
  • 工傷保險范圍是怎樣的工傷保險由哪個部門負責
    一、工傷保險范圍是怎樣的工傷是職業(yè)傷害的簡稱,主要指職工在生產工作中因意外事故和職業(yè)病造成的傷殘或死亡。一般而言,意外事故必須與從事工作或職業(yè)的時間和地點相關,而職業(yè)病必須與從事工作或職業(yè)的環(huán)境、接觸有害有毒物質的標量和時間有關。從各國情況看工傷保險的范圍隨著時間的推移,逐步擴大。在工傷補償計劃發(fā)展初期,計劃范圍只包括企業(yè)意外事故,以后發(fā)展到包括職業(yè)病和上下班交通事故。1953年我國公布的《勞動者保險條例實施細則》規(guī)定的工作范圍:(1)由于執(zhí)行日常工作及執(zhí)行企業(yè)行政方面或資方臨時指定或同意的工作;(2)在緊急情況下未經企業(yè)行政方面或資方指定在而從事與企業(yè)有利的工作;(3)由于從事發(fā)明和技術改造工作。在貫徹實施中,勞動部門和工會組織曾作過一些解釋,把職工參加有組織的社會政治活動、支農勞動、民兵訓練、搶險救災、與壞人壞事作斗爭以及乘單位班車上下班而發(fā)生的傷亡事故等,也按工傷處理。1996年我國
    2023-03-23
    104人看過
  • 勞動仲裁部門的職責是什么?由哪個部門負責
    人力資源和社會保障局勞動仲裁科的主要職責是:1.做好勞動爭議仲裁工作,處理因解聘、開除、辭退引起的爭議,辭職、自愿辭職處理因執(zhí)行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護等規(guī)定發(fā)生的爭議處理因履行勞動合同、集體合同發(fā)生的爭議,法律、法規(guī)規(guī)定的其他故意行為;指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動爭議調解工作,做好企業(yè)、個體經濟組織及其關系勞動者的調解工作,對雙方簽訂的勞動合同進行核實,社會團體及其與之建立勞動合同關系的勞動者6.完成上級交辦的其他工作勞動仲裁部門歸口于當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)勞動法律制度仲裁具有一定的優(yōu)勢,包括:快捷:指通過仲裁解決糾紛,程序簡單,時間短。勞動爭議需要迅速處理,當事人一般不愿意花費大量時間和精力解決爭議。仲裁正好符合這一要求
    2023-05-07
    480人看過
  • 我國哪個部門負責工傷保險工作
    根據《工傷保險條例》第五條規(guī)定,國務院社會保險行政部門負責全國的工傷保險工作??h級以上地方各級人民政府社會保險行政部門負責本行政區(qū)域內的工傷保險工作。社會保險行政部門按照國務院有關規(guī)定設立的社會保險經辦機構具體承辦工傷保險事務。相關法律知識:《工傷保險條例》中有關內容的規(guī)定第五十條任何組織和個人對有關工傷保險的違法行為,有權舉報。勞動保障行政部門對舉報應當及時調查,按照規(guī)定處理,并為舉報人保密。第五十一條工會組織依法維護工傷職工的合法權益,對用人單位的工傷保險工作實行監(jiān)督。第五十二條職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議,按照處理勞動爭議的有關規(guī)定處理。第五十三條有下列情形之一的,有關單位和個人可以依法申請行政復議;對復議決定不服的,可以依法提起行政訴訟:申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的;用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的;簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構、
    2023-05-04
    183人看過
  • 煙草局由哪個部門負責?
    煙草局歸中華人民共和國國務院管轄。國家煙草專賣局,簡稱國家煙草局,成立于1984年,為工業(yè)和信息化部管理的國家局,與中國煙草總公司合署辦公,對我國煙草行業(yè)實行統(tǒng)一領導、垂直管理、專賣專營的管理體制,對全行業(yè)“人、財、物、產、供、銷、內、外、貿”進行集中統(tǒng)一管理。煙草局有權進家搜查嗎煙草專賣局沒有權搜查民宅。但有檢查權。不服處罰可以申請復議或向法院起訴。煙草局有行政執(zhí)法的公務權利,搜查時必須出示搜查證等證件,否則就是違法的。搜查的范圍應該是經營場所和貨物倉庫。煙草證辦理條件有一條是規(guī)定必須是住宅與經營場所相獨立。如果不相獨立,執(zhí)法人員有權連同搜查?!稛煵輰Yu準運證管理辦法》第十五條簽發(fā)煙草專賣品準運證,應當以國家煙草專賣局統(tǒng)一管理的煙草專賣品準運證計算機網絡管理系統(tǒng)中儲存的購銷合同或者調撥單信息等為基本依據。
    2023-07-11
    111人看過
  • 職工工傷哪些費用由單位負責
    工傷職工的下列工傷保險待遇由用人單位負責:(一)住院伙食補助費;(二)外地就醫(yī)的交通、食宿費用;(三)停工留薪期的工資福利待遇;(四)停工留薪期的生活護理;(五)五級、六級傷殘職工的傷殘津貼;(六)一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金?!豆kU條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫(yī)療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具
    2023-08-17
    382人看過
  • 政審由哪個單位負責?
    由招考單位的人去做政審,如果單位有專門的政治部或者人事科,那就他們出人。如果沒有專門科室管理,一般是辦公室來兼管人事工作。如果是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員,那一般是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府辦公室出人去做政審。最后的政審結果統(tǒng)一報上一級的人社局?,F(xiàn)在消防工程驗收由哪個部門負責現(xiàn)在消防工程驗收,由住建部負責。國家是將消防審查和消防驗收,并劃入住建部門。消防審查和消防驗收都屬于建筑審批手續(xù)中的一環(huán),消防安全也是整個建筑安全的一部分,住建局的質監(jiān)站負責平時對建筑工地及竣工后的綜合驗收。《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》第十三條下列范圍的單位是消防安全重點單位,應當按照本規(guī)定的要求,實行嚴格管理:(一)商場(市場)、賓館(飯店)、體育場(館)、會堂、公共娛樂場所等公共聚集場所(以下統(tǒng)稱公眾聚集場所);(二)醫(yī)院、養(yǎng)老院、和寄宿制的學校、托兒所、幼兒園;(三)國家機關;(四)廣播電臺、電視臺和郵政、通信樞紐;(五)客運車
    2023-07-18
    313人看過
  • 單位公章一般由哪個部門保管
    公司公章屬于那個部門管理并沒有硬性的規(guī)定措施,有的公司會交由行政部門進行管理,而有的單位可能也會因為財務部門使用次數(shù)和頻率較多,老板會直接交由公司的財務人員直接進行管理等等,甚至在一些中小企業(yè)法人代表會自行管理和使用公章。一、公司章刻有哪些要求?公司主要需要刻以下幾個章:1、公章,對外發(fā)出的信函、公文、證明等其他法律文件都需要用到公司公章,一般來說,公章都是由公司的董事長或者是公司的總經理保管使用。2、財務章,公司用于財務往來結算等等,一般來說財務人員使用的比較多,所以多用于財務主管或者是出納使用。3、法人私章,主要用于公司的一些決議以及辦理相關的事務會用到。法人印章的印模里含有公司的名稱、發(fā)票專用章字樣、稅務登記號。4、合同章,一般來說合同章是對外簽訂合同才使用到的,在合同上加蓋合同專用章,公司就必須承擔相應的法律責任,一般來說,公司成立初期可以直接使用公章進行蓋合同,這樣可以減少遺失補
    2023-02-11
    245人看過
  • 工傷保險費的繳納應該由哪個單位來負責
    一、工傷保險費的繳納應該由哪個單位來負責工傷保險費的繳納應該由勞動者所在的用人單位來負責。社會保險經辦機構根據用人單位使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費率檔次等情況,確定用人單位繳費費率。用人單位應當按照本單位職工工資總額,根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費?!吨腥A人民共和國社會保險法》第三十五條用人單位應當按照本單位職工工資總額,根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費?!豆kU條例》第二條中華人民共和國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規(guī)定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。二、單位不繳納工傷保險的處罰單位未給員工繳納工傷保險的,由社會保險行政部門責令單位補繳;并且自欠繳之日起,對單位按日加收萬分之五的滯納金;如果單位逾期仍不繳納
    2024-01-09
    345人看過
  • 社會保險基金管理是由哪個部門負責的?
    1、貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策;研究起草人力資源和社會保障工作的地方性法規(guī)、規(guī)章草案,并組織實施有關地方性法規(guī)、規(guī)章;擬訂本市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,并組織實施和監(jiān)督檢查上述規(guī)劃和政策。2、擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策,促進建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置;負責境外人員在本市就業(yè)的管理工作;負責本市人才引進的管理工作。3、負責促進就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務體系,擬訂就業(yè)援助制度,促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè);完善職業(yè)資格制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度,配合擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策;會同有關部門負責人才服務全國的有關工作;會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。4、會同有關部門擬訂機關事業(yè)單位人員工資收入分配政策,建立機關事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機
    2023-03-20
    342人看過
  • 一房兩賣由哪個部門負責
    若遇到一房多賣的情況,應首先尋求房地產管理部門或法院的幫助。在協(xié)商無果后,可向法院提起訴訟,主張賣方承擔違約責任并賠償因此遭受的經濟損失。若是由開發(fā)商實施的一房二賣行為,您可以請求其支付雙倍于購房款的賠償金;而對于二手房交易中的此類問題,您有權要求賣家承擔相應的違約責任,情節(jié)嚴重者,賣家甚至有可能面臨刑事指控。關于賣家因一房多賣而被追究刑事責任的案例,《人民法院報》曾有相關報道,您可以登錄該報紙的官方網站進行查閱?!吨腥A人民共和國民法典》第二百二十一條當事人簽訂買賣房屋的協(xié)議或者簽訂其他不動產物權的協(xié)議,為保障將來實現(xiàn)物權,按照約定可以向登記機構申請預告登記。預告登記后,未經預告登記的權利人同意,處分該不動產的,不發(fā)生物權效力。預告登記后,債權消滅或者自能夠進行不動產登記之日起九十日內未申請登記的,預告登記失效。
    2024-08-03
    198人看過
  •  社會救助由哪個部門負責?
    本文介紹了民政部門對低保申請管理的兩種情況及其具體要求。在農村低保申請時,需要滿足持有本縣農業(yè)居民戶口、家庭承包土地、共同生活的家庭成員人均年純收入和實際生活水平低于當?shù)剞r村低保標準等條件。而在城市低保申請時,需要持有本縣常住非農業(yè)戶口、家庭可核算的月人均收入和實際生活水平低于當?shù)爻鞘械捅藴?,且申請人家庭中就業(yè)年齡內有勞動能力的人員,必須符合就業(yè)條件尚未就業(yè)的人員的條件之一。民政部門對于低保申請的管理可以分為農村和城市兩種情況。在申請農村低保待遇時,需要滿足以下條件:1.持有本縣農業(yè)居民戶口。2、居住在農村村組,家庭承包土地的農村居民。3、共同生活的家庭成員人均年純收入和實際生活水平低于當?shù)剞r村低保標準(具體詢問當?shù)孛裾块T)。二、申請城市低保待遇應同時具備下列條件:1、持有本縣常住非農業(yè)戶口。2、申請人家庭可核算的月人均收入和實際生活水平必須低于我縣城市低保標準(各地標準不同,具體咨詢
    2023-09-01
    400人看過
  • 尸檢報告由哪個部門負責?
    醫(yī)療事故的尸檢由當?shù)氐氖瑱z機構或司法鑒定部門出具。醫(yī)療事故的尸檢由當?shù)氐氖瑱z機構或司法鑒定部門出具(有相應能力);交通事故由公安部門出具。法律規(guī)定:需要進行檢驗、鑒定的,公安機關交通管理部門應當自事故現(xiàn)場調查結束之日起三日內委托具備資格的鑒定機構進行檢驗、鑒定,尸檢檢驗應當在死亡之日起三日內委托;檢驗尸體不得在公眾場合進行;檢驗中需要解剖尸體的,應當征得其家屬的同意。解剖未知名尸體,應當報經縣級以上公安機關或者上一級公安機關交通管理部門負責人批準。死亡證明由哪個部門出具死亡證明由醫(yī)院和死亡者戶籍所在地公安派出所出具。兩個死亡證用途不同,醫(yī)院開具的死亡證主要用于喪葬事宜,如火化等。派出所開具的死亡證主要用于遺產處置和遺產繼承,如死者銀行儲蓄領取、遺產繼承公證、訴訟等。死者家屬或知情人遺失《死亡證》,可持本人(死者家屬或知情人)有效身份證件向簽發(fā)單位申請補發(fā)一次?!夺t(yī)療事故處理條例》第十八條,
    2023-07-06
    448人看過
  • 自由職業(yè)者養(yǎng)老保險和單位職工的養(yǎng)老保險有什么區(qū)別
    1、付款性質不同:單位職工:支付養(yǎng)老保險是強制性的,只要在單位工作,單位就要支付,否則會受到處罰。自由職業(yè)者:個人繳納養(yǎng)老保險是自愿的。如果覺得社會保障更重要,可以每月支付費用,可以自己支付,也可以選擇不支付。2、資格不同:單位職工:支付養(yǎng)老保險的前提是有一份正常的工作和一個單位,但是帳戶沒有限制。無論是地方或不是地方,都可以交給社會保障人員。自由職業(yè)者:繳費養(yǎng)老保險不需要工作,但它通常是一個本地賬戶。3、支付的額數(shù)不同。單位職工:一半資金自己出,一半單位出,或者大部分是單位支付的,個人的份額很低。自由職業(yè)者:全部養(yǎng)老保險的金額都是自己出,對于沒有職業(yè)的人來說負擔有些大。一、養(yǎng)老保險主要特點一是由國家立法,強制實行,企業(yè)單位和個人都必須參加,符合養(yǎng)老條件的人,可向社會保險部門領取養(yǎng)老金。二是養(yǎng)老保險費用來源,一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔,并實現(xiàn)廣泛的社會互濟。三是養(yǎng)老
    2023-03-02
    274人看過
換一批
#保險法
北京
律師推薦
    展開

    養(yǎng)老保險是勞動者在年老退出勞動崗位以后,由政府提供物質幫助,保障其基本生活需要的一項社會福利制度。 政府建立養(yǎng)老保險基金,并以稅收優(yōu)惠的形式負擔部分費用,職工和用人單位按工資收入的不同比例,按月向社會保險經辦機構繳費。... 更多>

    #養(yǎng)老保險
    相關咨詢
    • 總包單位拖欠工資由哪個部門負責
      福建在線咨詢 2022-05-31
      1、分包單位對所招用農民工工資支付負直接責任; 2、總承包單位要對分包單位勞動用工和工資發(fā)放等情況進行監(jiān)督; 3、如分包單位拖欠農民工工資的,由總承包單位先行清償,再依法進行追償。 法律規(guī)定,分包單位對所招用農民工的實名制管理和工資支付負直接責任。
    • 單位丟失員工檔案單位哪個部門負責?
      江西在線咨詢 2023-09-17
      單位丟失人事檔案有保管不善的責任,需要重新復原人事檔案。人事檔案中存入的資料大多數(shù)都是原件,一但丟失或毀損是難以復原的。關于單位丟失職工檔案誰擔責的問題,還可以點擊在線律師咨詢,我們幫你更快更有效的解答。
    • 職工發(fā)生工傷由職工的哪個單位負責
      江蘇在線咨詢 2024-04-03
      職工發(fā)生工傷應當由職工的工作的單位負責。如果職工是在兩個或兩個以上用人單位就業(yè)的,那么各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費。如果職工發(fā)生工傷的話,那么就由職工受到傷害時其工作的單位依法承擔工傷保險責任。
    • 用人單位不承認是工傷的由哪個部門負責舉證
      內蒙古在線咨詢 2023-10-30
      用人單位不承認是工傷的,由用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的,社會保險行政部門可以根據受傷害職工提供的證據或者調查取得的證據,依法作出工傷認定決定。 《工傷保險條例》第十九條 《工傷認定辦法》第十七條
    • 工傷由單位哪個部門申報
      海南在線咨詢 2022-07-16
      工傷賠償流程:根據勞動能力委員會作出鑒定結論所確定具體等級,計算出具體賠償數(shù)額后,向勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁,主張賠償權利。對勞動爭議仲裁裁決不服的,可以在收到裁決書十五日內依法向法院提起訴訟解決