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2025年05月11日 15:07
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    2023-04-19
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    勞動者在法定節(jié)假日被安排工作的,加班工資至少要按照其日常工資的三倍來計算;如果是在法定節(jié)假日的休息日被安排工作,且沒有補休的,至少要按其日常工資的一點五倍來計算。一、安排勞動者延長工作時間的怎么辦用人單位安排勞動者延長工作時間的,應當按以下標準來支付加班費:法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×300%×加班天數(shù);休息日不補休的加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×200%×加班天數(shù);日常工作日的加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×150%×加班天數(shù)。二、加班有沒有補償加班是有補償?shù)?,如果勞動者被安排在工作日加班,會有不低于其工資的一點五倍的加班費;如果被安排在無補休的休息日加班的,會有不低于其工資的雙倍的加班費;如果被安排在法定節(jié)假日加班的,會有不低于其工資的三倍的加班費。三、休息日加班工資怎么計算勞動者在休息日的加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×200%×加班天
    2023-04-01
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    2023-07-14
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    2023-04-23
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    2023-07-06
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    2023-07-12
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    2023-06-25
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    2024-01-25
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    2023-03-12
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    2022-03-04
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    2023-07-12
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      安徽在線咨詢 2023-05-06
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