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上班途中心臟驟停可以申請工傷嗎
來源：法律編輯整理 時間： 2023-03-22 10:12:13 478 人看過

能夠被認定。上班期間心臟驟停死亡或在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，能夠認定為工傷。職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。

一、上班時間突發(fā)腦梗塞算工傷嗎

工作時突發(fā)腦梗塞算不算工傷不能一概而定，需要根據(jù)具體情況來看，如果由于工作緊張造成的，可以算工傷，公司有責任救治；但是若是自身原因?qū)е碌?，只是正常的突發(fā)疾病，不能被認定為工傷，除非是患職業(yè)病，以及在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，才可以被認定為工傷。

二、員工發(fā)生心臟病是不是工傷

員工在單位的工作期間心臟病發(fā)身亡，算工傷。在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。但員工有下列情形之一的，不得視同工傷：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；有自殘或者自殺行為的。

三、突發(fā)心梗算工傷嗎

突發(fā)心梗不算工傷。一般情況下勞動者在工作時間和工作場所內(nèi)，因為工作原因受到了事故傷害的屬于工傷。根據(jù)規(guī)定在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷，突發(fā)心梗不滿足工傷認定的要求，所以不算工傷。

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