職工工傷與職業(yè)病傷殘可評(píng)定為五級(jí)傷殘的情況
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-06-10 09:11:36
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根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，下列59種情況的職工工傷與職業(yè)病可以評(píng)定為五級(jí)傷殘：
(1)完全運(yùn)動(dòng)性失語；
(2)完全性失用、失寫、失讀、失認(rèn)等；
(3)腦脊液瘺，不能修補(bǔ)；
(4)面部輕度毀容；
(5)一眼有或無光感，另眼矯正視力＜0?3或視野≤40%(或
根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，下列59種情況的職工工傷與職業(yè)病可以評(píng)定為五級(jí)傷殘：
(1)完全運(yùn)動(dòng)性失語；
(2)完全性失用、失寫、失讀、失認(rèn)等；
(3)腦脊液瘺，不能修補(bǔ)；
(4)面部輕度毀容；
(5)一眼有或無光感，另眼矯正視力＜0?3或視野≤40%(或半徑≤25°)；
(6)一眼矯正視力＜0?05，另眼矯正視力＜0?2；
(7)一眼矯正視力＜0?1，另眼矯正視力等于0?1；
(8)雙眼視野≤40%(或半徑≤25°)；
(9)一側(cè)眼球摘除者；
(10)雙耳聽力損失≥81dBHL;
(11)鼻缺損1/？3以上；
(12)一般活動(dòng)及輕工作時(shí)有呼吸困難(喉原性)；
(13)一側(cè)上頜骨缺損1/？4，伴口腔、顏面軟組織缺損＞10平方厘米；
(14)下頜骨缺損長(zhǎng)4厘米以上的區(qū)段，伴口腔、顏面軟組織缺損＞10平方厘米；
(15)上或下唇缺損＞1/？2；
(16)面頰部洞穿性缺損＞20平方厘米；
(17)舌缺損＜2/？3、＞1/？3；
(18)脊柱骨折后遺30°以上側(cè)彎或后凸畸形，伴嚴(yán)重根性神經(jīng)痛，或有椎管狹窄者；
(19)四肢癱肌力4級(jí)；
(20)單肢癱肌力3級(jí)；
(21)雙手部分肌癱肌力2級(jí)；
(22)利手全肌癱肌力3級(jí)；
(23)雙足全肌癱肌力3級(jí)；
(24)非利手前臂缺失；
(25)非利手功能完全喪失；
(26)肩、肘、腕關(guān)節(jié)之一功能完全喪失；
(27)一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；
(28)一手拇指無功能，另一手除拇指外三指功能缺失；
(29)一手功能完全喪失；
(30)雙前足缺失或雙前足瘢痕畸形，功能完全喪失；
(31)一髖(或一膝)功能完全喪失；
(32)莫氏Ⅱ型Ⅱ度房室傳導(dǎo)阻滯；
(33)病態(tài)竇房結(jié)綜合征(不需安起搏器者)；
(34)瓣膜置換術(shù)后；
(35)雙肺葉切除；
(36)肺功能中度損傷；
(37)呼吸困難3級(jí)或PaO2＞8～10?7kPa;
(38)肝切除1/？2；
(39)慢性中度中毒性肝??；
(40)青年脾摘除；
(41)胰切除2/？3；
(42)血小板減少并有出血傾向(≤4×1010/？L)；
(43)胃切除3/？4；
(44)小腸切除2/？3，保留回盲部；
(45)直腸、肛門、結(jié)腸部分切除，結(jié)腸造瘺；
(46)肛門外傷后排便輕度障礙；
(47)一側(cè)腎切除，對(duì)側(cè)腎功能不全代償期；
(48)慢性中毒性腎??；
(49)一側(cè)輸尿管狹窄，腎功能不全代償期；
(50)膀胱部分切除；
(51)尿道瘺不能修復(fù)者；
(52)兩側(cè)睪丸、副睪丸缺損；
(53)兩側(cè)輸精管缺損，不能修復(fù)；
(54)陰莖缺損；
(55)未育婦女子宮切除或部分切除；
(56)已育婦女雙側(cè)卵巢切除；
(57)未育婦女雙側(cè)輸卵管切除；
(58)陰道閉鎖；
(59)未育婦女雙側(cè)乳腺切除；
(60)生殖功能重度損傷。
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障礙鑒定是對(duì)各種障礙程度的評(píng)估，包括交通事故障礙、工傷事故障礙、事故障礙和吵架障礙等。司法部門委托障礙鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行相應(yīng)的鑒定，殘疾等級(jí)作為賠償標(biāo)準(zhǔn)的系數(shù)。殘疾等級(jí)從1級(jí)到10級(jí)，對(duì)應(yīng)的百分比分別為100%到10%。醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)用、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、傷殘賠償金、傷殘輔助器具費(fèi)、葬禮費(fèi)用和被撫養(yǎng)人的生活費(fèi)等費(fèi)用都包括在障礙鑒定中。障礙鑒定是對(duì)障礙程度的評(píng)估，涵蓋交通事故障礙、工傷事故障礙、事故障礙以及吵架障礙等領(lǐng)域。一般來說，司法部門（如交通警察隊(duì)、派出所、法院）委托障礙鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行相應(yīng)的鑒定。殘疾等級(jí)作為賠償標(biāo)準(zhǔn)的系數(shù)，從1級(jí)到10級(jí)對(duì)應(yīng)的百分比分別為100％到10％，具體計(jì)算方式如下：一級(jí)殘疾是上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入，或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年到100％，二級(jí)殘疾乘以90％各種賠償項(xiàng)目及計(jì)算傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)包括當(dāng)事人為2023-12-0359人看過 -
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國法律規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷。此外，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，也應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷。如果職工符合前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形，就可以享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)傷殘等級(jí)以及所在地具體分析，可以咨詢當(dāng)?shù)氐娜松绮块T。根據(jù)我國法律規(guī)定,職工有以下情形之一的,應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷:1.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;4.患職業(yè)病的;5.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;6.在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事2023-08-28372人看過 -
1、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)的，應(yīng)退出生產(chǎn)（工作）崗位，并享受以下待遇：發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，按照傷殘職工本人工資計(jì)發(fā)，分別為：24個(gè)月、22個(gè)月、20個(gè)月、18個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)按月發(fā)給傷殘撫恤金，分別為傷殘職工本人工資的90％、85％、80％、75％。評(píng)上護(hù)理依賴等級(jí)者，按月發(fā)給護(hù)理費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)按完全、大部分、部分護(hù)理依賴三個(gè)等級(jí)，分別為當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠ぴ缕骄べY的50％、40％、30％。完全護(hù)理依賴者中特別嚴(yán)重的按60％發(fā)給。易地安家的，由所在單位一次性發(fā)給當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY6個(gè)月的安家補(bǔ)助費(fèi)，途中所需車船費(fèi)、住宿費(fèi)、行李搬運(yùn)費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)均由所在單位按照因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。2、傷殘等級(jí)被鑒定為五級(jí)至十級(jí)的，原則上由單位安排適當(dāng)工作，并享受以下待遇：發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，分別為傷殘職工本人工資16個(gè)月、14個(gè)月、12個(gè)月、10個(gè)月、8個(gè)月、6個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)。傷殘程度被評(píng)為五至六級(jí)且單位難2023-08-17161人看過 -
職業(yè)病一、職業(yè)病鉛中毒能評(píng)為幾級(jí)傷殘一般職業(yè)病鉛中毒屬于十級(jí)傷殘，準(zhǔn)確的傷殘等級(jí)還是要看中毒后導(dǎo)致的身體器官不可逆損傷程度。最好可以到衛(wèi)生部門做一下鑒定。《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)GB/T》評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)如下：一級(jí)傷殘1.日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持；2.意識(shí)消失；3.各種活動(dòng)均受到限制而臥床；4.完全喪失勞動(dòng)能力。二級(jí)傷殘1.日常生活需要隨時(shí)有人幫助；2.各種活動(dòng)受限，僅限于床上或椅上的活動(dòng)；3.不能工作；4.社會(huì)交往極度困難。三級(jí)傷殘1.不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù)；2.各種活動(dòng)受限，僅限于室內(nèi)的活動(dòng)；3.明顯職業(yè)受限；4.社會(huì)交往困難。四級(jí)傷殘1.日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助；2.各種活動(dòng)受限，僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng)；3.職業(yè)種類受限；4.社會(huì)交往嚴(yán)重受限。五級(jí)傷殘1.日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護(hù)；2.各種活動(dòng)受限，僅限于就近的活2023-03-2391人看過
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職業(yè)病鑒定流程：（1）工傷保險(xiǎn)部門根據(jù)申請(qǐng)人提交的材料，開出“收件回執(zhí)”。如材料不齊的，當(dāng)場(chǎng)或15個(gè)工作日內(nèi)開出“補(bǔ)齊材料通知書”。（2）材料基本收齊后，工傷保險(xiǎn)部門向用人單位發(fā)出“事故處理通知書”，核對(duì)有關(guān)情況。（3）收到用人單位書面回復(fù)后，工傷保險(xiǎn)部門進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)。對(duì)符合受理?xiàng)l件的予以受理，開出“受理告知書”；對(duì)不符合受理?xiàng)l件的，開出“不予受理通知書”。（4）申請(qǐng)人提交的材料齊全并核實(shí)后，工傷保險(xiǎn)部門在正式受理之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，并于20個(gè)工作日內(nèi)通知到申請(qǐng)人和用人單位。職工工傷后，勞動(dòng)鑒定委員會(huì)必須對(duì)工傷致殘人員定期進(jìn)行復(fù)查，殘情若有變化，等級(jí)應(yīng)作相應(yīng)變更。工傷致殘人員若要求進(jìn)行鑒定，勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)隨時(shí)給予鑒定。工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定的判斷依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)1996年3月14日，國家技術(shù)監(jiān)督局頒布的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定國家標(biāo)準(zhǔn)》（簡(jiǎn)稱“國家標(biāo)準(zhǔn)GB／T161801996”）2023-07-07105人看過 -
職業(yè)病根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，下列37種情況的職工工傷與職業(yè)病可以評(píng)定為三級(jí)傷殘：1)精神病性癥狀表現(xiàn)為危險(xiǎn)或沖動(dòng)行為者;2)面部重度毀容;3)一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.05或視野≤16%(半徑≤10°);4)雙眼矯正視力〈0.05或視野≤16%(或半徑≤10°);5)一側(cè)眼球摘除或眶內(nèi)容剜出，另眼矯正視力〈0.1或視野≤24%(或半徑≤15°);6)同側(cè)上、下頜骨完全性缺損;7)一側(cè)上頜骨完全性缺損，伴顏面部軟組織缺損〉30平方厘米;8)一側(cè)下頜骨完全性缺損，伴顏面部軟組織缺損〉30平方厘米;9)呼吸完全依賴氣管套管或造口;10)截癱肌力3級(jí);11)偏癱肌力3級(jí);12)雙手全肌癱肌力3級(jí);13)完全感覺性或混合性失語;14)一手缺失，另一手拇指缺失;15)雙手拇、食指缺失或功能完全喪失;16)一側(cè)肘上缺失(利側(cè));17)利手缺失，另一手功能不全;18)利手功能完2023-04-16215人看過 -
工傷保險(xiǎn)職工遭受工傷的傷殘等級(jí)總共有十級(jí)，工傷等級(jí)是指職工工傷與職業(yè)病的致殘等級(jí)分級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。依據(jù)工傷致殘者于評(píng)定傷殘等級(jí)技術(shù)鑒定時(shí)的器官損傷、功能障礙及其對(duì)醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴程度，并適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會(huì)心理因素影響，可對(duì)傷殘程度進(jìn)行綜合判定分級(jí)。不同工傷傷殘等級(jí)的職工所享受的權(quán)益是怎樣的1、工傷職工在停工留薪期間，用人單位不得與其解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系。2、職工因工致殘被鑒定為1－－－4級(jí)的：勞動(dòng)關(guān)系要保留至退休，勞動(dòng)者退出工作崗位，用人單位不得解除，也不得終止。對(duì)于農(nóng)民工，可以選擇一次性結(jié)清工傷賠償而解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。3、職工因工致殘被鑒定為5－－－6級(jí)的：勞動(dòng)關(guān)系也要保留到退休，并由用人單位適當(dāng)安排工作，如果用人單位沒有適當(dāng)工作安排的，還應(yīng)每月支付傷殘津貼至退休。但職工自愿選擇解除或終止勞動(dòng)合同的，用人單位須支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金后，勞2023-07-28142人看過 -
職業(yè)病根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，下列61種情況的職工工傷與職業(yè)病可以評(píng)定為八級(jí)傷殘：1)邊緣智能;2)精神病性癥狀有人格改變者;3)顱骨外露;4)面部燒傷廣泛植皮術(shù)后;5)鼻或面頰部有〉8平方厘米或三處以上〉1平方厘米的增生性瘢痕;6)一側(cè)或雙側(cè)眼瞼有明顯缺損或瞼外翻;7)全身瘢痕面積40%￣49%;8)一眼矯正視力≤0.2，另眼矯正視力≥0.5;9)雙眼矯正視力等于0.4;10)雙眼視野≤80%(或半徑≤50°);11)一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全者;12)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3者;13)瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動(dòng)者;14)外傷性青光眼;15)雙耳聽力損失≥41dBHL或一耳≥91dBHL;16)體力勞動(dòng)時(shí)有呼吸困難(喉原性);17)發(fā)聲及言語困難;18)一耳或雙耳缺損〉1/3、〈2/3;19)牙槽骨損傷長(zhǎng)≥6厘米，牙齒脫8個(gè)以上;20)舌缺損小于舌的1/3;21)雙側(cè)鼻腔或鼻2023-05-05124人看過
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工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是受傷職工被認(rèn)定為工傷后，對(duì)傷殘程度進(jìn)行鑒定所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，在我國對(duì)工傷職工傷殘等級(jí)進(jìn)行鑒定所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)為《勞動(dòng)能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)（GB／T16180－2006）》勞動(dòng)能力鑒定的等級(jí)發(fā)生工傷后，留有殘疾的需要做勞動(dòng)能力鑒定?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)2023-07-05141人看過 -
法律綜合知識(shí)一、工傷后職工傷病殘鑒定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為10級(jí)傷殘能夠辭退嗎？因工傷造成10級(jí)傷殘的，公司不能辭退，根據(jù)規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得單方解除勞動(dòng)合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。二、因工造成10級(jí)傷殘被辭退后申請(qǐng)仲裁需準(zhǔn)備哪些材料？1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書（詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由，一式兩份或按被申請(qǐng)人人數(shù)提供；2、申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件；3、有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項(xiàng)，同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所2024-02-03282人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)工傷鑒定未評(píng)上傷殘等級(jí)，就是不影響勞動(dòng)能力，沒有醫(yī)療依賴和生活自理障礙，只享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。根據(jù)規(guī)定職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。2022年上海市職工1級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：24個(gè)月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資，但最高為256752元、最低為85584元；2、傷殘津貼：為工傷人員負(fù)2023-07-07209人看過 -
職業(yè)病北京一商貿(mào)公司雇用工人時(shí)未認(rèn)真把關(guān)，將一名童工招到公司，童工卻在工作中受傷。北京市第二中級(jí)人民法院日前終審判決商貿(mào)公司賠償這名童工一次性賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、生活費(fèi)、治療費(fèi)等共計(jì)86萬元。據(jù)法院介紹，2005年2月，時(shí)年14周歲的小于到北京一商貿(mào)公司工作。當(dāng)月一天下午，小于的左臂被卷入車間機(jī)器內(nèi)。事故發(fā)生后，商貿(mào)公司將小于送醫(yī)院急診救治。當(dāng)天，小于被施行左上肢清創(chuàng)截肢術(shù)。商貿(mào)公司負(fù)擔(dān)了小于住院治療的各種費(fèi)用2.1萬余元，另向小于及其家屬支付生活費(fèi)5539元，并繳納小于安裝假肢的訂金1.9萬元。2005年7月，北京市朝陽區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定小于已達(dá)到職工工傷與職業(yè)病致殘4級(jí)。之后，小于向朝陽區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，被告知不予受理。小于遂訴至一審法院，要求商貿(mào)公司賠償生活費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、假肢費(fèi)、門診治療費(fèi)、一次性傷殘賠償金等共計(jì)114萬余元。商貿(mào)公司則主張，小于入廠時(shí)虛報(bào)年齡，商貿(mào)2023-04-22261人看過
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工傷保險(xiǎn)職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。一、工傷九級(jí)有六萬賠償嗎沒有，九級(jí)九個(gè)月工資待遇，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第六十四條規(guī)定，本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。二、交通事故九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷2023-03-06162人看過 -
職業(yè)病不一定需要做工傷鑒定。如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實(shí)際沒有影響肢體功能障礙，達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn)，則可以不用做鑒定。一、職業(yè)病如何認(rèn)定（1）當(dāng)事人向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地政府衛(wèi)生行政部門提出鑒定申請(qǐng)．鑒定申請(qǐng)需提供的材料包括：鑒定申請(qǐng)書，職業(yè)病診斷病歷記錄，診斷證明書，鑒定委員會(huì)要求提供的其他材料。（2）審核．職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)收到當(dāng)事人的鑒定申請(qǐng)后，要對(duì)其提供的與鑒定有關(guān)的資料進(jìn)行審核，看有關(guān)材料是否齊備、有效．職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)資料之日起10日內(nèi)完成材料審核，對(duì)材料齊全的發(fā)給受理通知書；對(duì)材料不全的，通知當(dāng)事人進(jìn)行補(bǔ)充．必要時(shí)由第三方對(duì)患者進(jìn)行體檢或提取相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)證據(jù)．當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照鑒定委員會(huì)的要求，予以配合。（3）組織鑒定．參加職業(yè)病診斷鑒定的專家，由申請(qǐng)鑒定的當(dāng)事人在職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)的主持下，從專家?guī)熘幸噪S機(jī)抽取的方式確定，當(dāng)事人也可以委托職業(yè)病診斷2023-04-04470人看過
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詞條
職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。 診斷為法定職業(yè)病的，需由診斷部門向衛(wèi)生主管部門報(bào)告；職業(yè)病患者在治療休息期間，以及確定為傷殘或治療無效而死... 更多>
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工傷的情況下傷者的傷情能評(píng)殘嗎，職工工傷與職業(yè)病致殘是否要鑒定西藏在線咨詢 2022-02-13工傷的情況下，傷者職工的傷情是否能評(píng)殘，主要看傷者的器官損傷、功能障礙及其對(duì)醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴程度，以及適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會(huì)心理因素影響來劃分等級(jí)。傷者職工要做勞動(dòng)能力鑒定需要先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。傷者經(jīng)過治療后病情穩(wěn)定或者出院時(shí)，存在傷殘或者影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T4.1.1綜合判定依據(jù)工傷致殘者于評(píng)定傷殘等級(jí)技術(shù)鑒定時(shí)的器 -
工傷職工評(píng)定為四級(jí)傷殘吉林省在線咨詢 2023-09-03根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》限定，工傷工人判定為四級(jí)傷殘的，享有以下待遇： 1、治療工傷所需花費(fèi)符合工傷保險(xiǎn)診療事項(xiàng)目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)準(zhǔn)則的，從工傷保險(xiǎn)基金支付； 2、由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市限定的準(zhǔn)則支付住院伙食補(bǔ)貼費(fèi)； 3、經(jīng)勞動(dòng)本領(lǐng)判定委員會(huì)確認(rèn)，安裝醫(yī)療器械的花費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金按限定準(zhǔn)則支付； 4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原薪水福利待遇不變，由所在單位按月支 -
十級(jí)傷殘職工評(píng)定為幾級(jí)工傷西藏在線咨詢 2022-11-19職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷的五級(jí)殘疾職工與一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金及五級(jí)傷殘職工離職待遇香港在線咨詢 2022-02-05根據(jù)國家《工傷保險(xiǎn)條例》和《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，你的弟弟屬工傷。五級(jí)殘疾職工，經(jīng)本人提出可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系；五級(jí)傷殘的工傷待遇如下：一次性傷殘補(bǔ)助金：以工傷職工本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)為十六個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：按本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)十個(gè)月本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：按本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)十個(gè)月本人工資。另外，治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品 -
工傷傷殘職工七級(jí)傷殘如何評(píng)定？河南在線咨詢 2022-04-18依據(jù) 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就
