久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

職工病歷不符合法律規(guī)定的情形有哪些
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-08-05 23:50:08 134 人看過(guò)

病歷不符合相關(guān)規(guī)定的常見(jiàn)情況如下：1、病歷不完整，有可能隱藏或銷(xiāo)毀2、病歷被修改，有可能偽造或篡改3、重要病歷記錄與事實(shí)不符的，與記錄內(nèi)容矛盾的4、通知內(nèi)容沒(méi)有書(shū)面記錄的5、非主治醫(yī)生或護(hù)士寫(xiě)或沒(méi)有簽名的6、影像資料記錄的姓名、拍攝時(shí)間和患者實(shí)際情況不一致的7、病理切片和檢查報(bào)告書(shū)相互矛盾的。注意：病歷的規(guī)范檢查需要專(zhuān)業(yè)的醫(yī)療背景，無(wú)論患者多么努力調(diào)查資料，效果都有限，建議找專(zhuān)家進(jìn)行醫(yī)療評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)，為自己爭(zhēng)取最大的權(quán)益。

工傷職工病歷丟了怎么辦

工傷病歷丟了可以到醫(yī)院復(fù)印。醫(yī)院一般是會(huì)有病歷的存檔的，如果工傷的病歷丟了，職工本人可以攜帶本人的身份證和出院證明到醫(yī)院申請(qǐng)復(fù)印病歷，不會(huì)影響工傷的申報(bào)。用人單位應(yīng)該在工傷事故傷害發(fā)生后的三十天之內(nèi)向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷的認(rèn)定。

《中華人民共和國(guó)民法典》第一千二百二十二條患者在診療活動(dòng)中受到損害，有下列情形之一的，推定醫(yī)療機(jī)構(gòu)有過(guò)錯(cuò)：

（一）違反法律、行政法規(guī)、規(guī)章以及其他有關(guān)診療規(guī)范的規(guī)定；

（二）隱匿或者拒絕提供與糾紛有關(guān)的病歷資料；

（三）遺失、偽造、篡改或者違法銷(xiāo)毀病歷資料。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月15日 22:55
你好，請(qǐng)問(wèn)你遇到了什么法律問(wèn)題？
加密服務(wù)已開(kāi)啟
0/500
律師普法
換一批
更多病歷相關(guān)文章
  • 門(mén)診醫(yī)生不寫(xiě)病歷符合規(guī)定嗎
    具體問(wèn)題具體分析，無(wú)門(mén)診病歷并不一定算是醫(yī)療過(guò)錯(cuò)，病歷是醫(yī)療糾紛的重要證據(jù)，但如果醫(yī)療機(jī)構(gòu)故意隱藏、篡改病歷資料的，可以推定醫(yī)療機(jī)構(gòu)有過(guò)錯(cuò)。一、醫(yī)療機(jī)構(gòu)違法是否過(guò)錯(cuò)醫(yī)療機(jī)構(gòu)違反法律規(guī)定，導(dǎo)致患者在診療活動(dòng)中受到損害的，可以推定醫(yī)療機(jī)構(gòu)有過(guò)錯(cuò)。根據(jù)法律規(guī)定，患者在診療活動(dòng)中受到損害，有下列情形之一的，推定醫(yī)療機(jī)構(gòu)有過(guò)錯(cuò)：(一)違反法律、行政法規(guī)、規(guī)章以及其他有關(guān)診療規(guī)范的規(guī)定;(二)隱匿或者拒絕提供與糾紛有關(guān)的病歷資料;(三)遺失、偽造、篡改或者違法銷(xiāo)毀病歷資料。二、醫(yī)療事故取證的規(guī)定是什么？1、發(fā)生醫(yī)療糾紛時(shí)，患者首先要有收集證據(jù)的意識(shí)，應(yīng)向醫(yī)院要求將病歷資料立即封存，最好能對(duì)封存過(guò)程進(jìn)行公證或請(qǐng)律師作見(jiàn)證。醫(yī)療機(jī)構(gòu)沒(méi)有任何理由拒絕或拖延患者合法要求。2、如因搶救急危患者醫(yī)務(wù)人員需補(bǔ)記病歷的，補(bǔ)記期間患者方有權(quán)要求在場(chǎng)監(jiān)督。3、在復(fù)印、封存和啟封病歷資料及其他證據(jù)時(shí)，醫(yī)院、患者雙方都應(yīng)共同
    2023-06-23
    364人看過(guò)
  • 哪些情形符合工傷認(rèn)定的要求
    一、哪些情形符合工傷認(rèn)定的要求職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1．在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2．工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3．在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4．患職業(yè)病的；5．因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6．在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；7．法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、認(rèn)定工傷要去哪個(gè)部門(mén)申請(qǐng)認(rèn)定工傷要去統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請(qǐng)。三、工傷認(rèn)定的時(shí)間有期限嗎認(rèn)定工傷的時(shí)間期限為用人單位應(yīng)
    2023-08-15
    140人看過(guò)
  • 哪些情形不符合無(wú)故拖欠工資的定義
    一、哪些情形不符合無(wú)故拖欠工資的定義1．用人單位遇到非人力所能抗拒的自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等原因、無(wú)法按時(shí)支付工資；2．用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難、資金周轉(zhuǎn)受到影響，在征得本單位工會(huì)同意后，可暫時(shí)延期支付勞動(dòng)者工資?！秳趧?dòng)合同法》第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。二、拖欠工資能直接起訴嗎不能。勞動(dòng)者討要工資屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，我國(guó)法律規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議要先到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，然后才能到法院提起訴訟?！秳趧?dòng)法》第七十九條勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！秳趧?dòng)法》第八十三
    2023-12-14
    184人看過(guò)
  • 哪些情況不符合結(jié)婚的法律要求和規(guī)定
    一、哪些情況不符合結(jié)婚的法律要求和規(guī)定法律禁止結(jié)婚的情形是：1．未到法定結(jié)婚年齡的；2．非雙方自愿的；3．一方或者雙方已有其他配偶的；4．屬于直系血親或者三代以?xún)?nèi)旁系血親的。二、結(jié)婚登記所需證明材料清單辦理結(jié)婚登記須知證件材料要求如下：1．居民身份證；2．戶(hù)口簿；3．婚姻狀況證明；4．二寸彩照3張本人近期正面免冠二寸單人彩照3張；5．本人無(wú)配偶以及與對(duì)方當(dāng)事人沒(méi)有直系血親和三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系的簽字聲明。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零四十九條要求結(jié)婚的男女雙方應(yīng)當(dāng)親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)結(jié)婚登記。符合本法規(guī)定的，予以登記，發(fā)給結(jié)婚證。完成結(jié)婚登記，即確立婚姻關(guān)系。未辦理結(jié)婚登記的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)辦登記。三、結(jié)婚登記的流程1．申請(qǐng)：取男女雙方各自的身份證原件（臨時(shí)身份證）、戶(hù)口本原件（戶(hù)藉證明／集體戶(hù)口頁(yè)）、三張2寸近期免冠合影照。離過(guò)婚的需要帶上離婚證或判決書(shū)2．受理：到一方戶(hù)口所在地民政部門(mén)
    2023-11-04
    57人看過(guò)
  • 病歷不合規(guī)的具體表現(xiàn)有哪些？
    病歷不符合法律法規(guī)的常見(jiàn)具體情形包括：病歷不完整、涂改、記載與事實(shí)不符且內(nèi)容互相矛盾、告知內(nèi)容沒(méi)有書(shū)面記錄、病歷非經(jīng)主治醫(yī)生或護(hù)士書(shū)寫(xiě)或無(wú)簽名、影像資料記載的姓名、拍攝時(shí)間和患者的實(shí)際情況不一致、病理切片和檢驗(yàn)報(bào)告互相矛盾。以下為病歷不符合法律法規(guī)的常見(jiàn)具體情形的改寫(xiě)：1.病歷不完整，可能存在隱匿或銷(xiāo)毀的情況。2.病歷涂改過(guò)，可能存在偽造或篡改的可能。3.重要病歷記載與事實(shí)不符，且記載內(nèi)容互相矛盾。4.告知內(nèi)容沒(méi)有書(shū)面記錄。5.非經(jīng)主治醫(yī)生或護(hù)士書(shū)寫(xiě)，或無(wú)簽名的病歷。6.影像資料記載的姓名、拍攝時(shí)間和患者的實(shí)際情況不一致。7.病理切片和檢驗(yàn)報(bào)告互相矛盾。病歷不符合法律法規(guī)的常見(jiàn)具體情形根據(jù)我國(guó)《病歷規(guī)范》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，病歷必須符合規(guī)范要求，以確保病歷的真實(shí)性、完整性和規(guī)范性。否則，醫(yī)療機(jī)構(gòu)可能會(huì)面臨罰款、吊銷(xiāo)執(zhí)照等處罰。病歷不符合法律法規(guī)的常見(jiàn)具體情形包括以下幾點(diǎn)：
    2023-10-28
    84人看過(guò)
  • 法律不允許結(jié)婚的情形有哪些規(guī)定
    一、法律不允許結(jié)婚的情形有哪些規(guī)定根據(jù)法律規(guī)定，法律不允許結(jié)婚的情形如下：1．男女雙方不是自愿結(jié)婚的，一方或者雙方在結(jié)婚時(shí)被脅迫、被欺詐；2．一方或者雙方有重婚的；3．男女雙方是直系血親或者三代以?xún)?nèi)的旁系血親；4．未達(dá)到法定婚齡等?！痘橐龅怯洍l例》第六條辦理結(jié)婚登記的當(dāng)事人有下列情形之一的，婚姻登記機(jī)關(guān)不予登記：（一）未到法定結(jié)婚年齡的；（二）非雙方自愿的；（三）一方或者雙方已有配偶的；（四）屬于直系血親或者三代以?xún)?nèi)旁系血親的；（五）患有醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)結(jié)婚的疾病的。二、結(jié)婚登記的程序怎么走結(jié)婚登記流程如下：1．準(zhǔn)備好本人的戶(hù)口簿、身份證；本人無(wú)配偶證明；與對(duì)方當(dāng)事人沒(méi)有直系血親和三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系的聲明；2．帶上這些證件去男女其中一方的戶(hù)籍所在地的民政局申請(qǐng)結(jié)婚登記；3．符合條件的，辦理結(jié)婚登記并發(fā)放結(jié)婚證?！痘橐龅怯洍l例》第四條內(nèi)地居民結(jié)婚，男女雙方應(yīng)當(dāng)共同到一方當(dāng)事人常住戶(hù)口所在地
    2023-11-16
    209人看過(guò)
  • 常見(jiàn)的病歷不符合規(guī)定的細(xì)節(jié)是什么？
    病歷不符合規(guī)定的常見(jiàn)具體情況如下：1、病歷不完整，可能有隱匿或者銷(xiāo)毀的可能；2、病歷涂改后，可能存在偽造、篡改可能；3、重要病歷記載與事實(shí)不符，與記載內(nèi)容相矛盾；4、通知內(nèi)容沒(méi)有書(shū)面記錄；5、非主治醫(yī)生或者護(hù)士書(shū)寫(xiě)或者無(wú)簽名的；6、影像數(shù)據(jù)記載的姓名、拍攝時(shí)間與患者實(shí)際情況不一致；7、病理切片和檢驗(yàn)報(bào)告相互矛盾。復(fù)印主觀(guān)病歷侵犯病歷的知識(shí)產(chǎn)權(quán)嗎復(fù)印全部病歷不會(huì)侵犯醫(yī)院或者醫(yī)務(wù)人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。醫(yī)院擁有主觀(guān)病歷資料的著作權(quán)，由于病歷內(nèi)含有患者的個(gè)人信息，未經(jīng)過(guò)患者同意，醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員不能將該病歷作為作品發(fā)表；出于科研需要，醫(yī)療機(jī)構(gòu)可以將該病歷的診斷和治療方法發(fā)表，根據(jù)《專(zhuān)利法》疾病的診斷和治療方法不授予專(zhuān)利權(quán)，故而該診斷和治療方法不受《專(zhuān)利法》保護(hù)。如果媒體欲發(fā)表主觀(guān)性病歷資料，該媒體應(yīng)該與主觀(guān)性病歷的著作權(quán)人醫(yī)院（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）簽署作品使用許可合同，否則媒體屬于侵權(quán)?！睹穹ǖ洹返谝磺Ф俣鍡l
    2023-07-02
    444人看過(guò)
  • 重慶市工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)有哪些情形不符合？
    在重慶市以下情況不被認(rèn)定為工傷：1、犯罪或者違反治安管理。職工故意犯罪或者違反治安管理造成自身傷亡的，應(yīng)由職工本人承擔(dān)相應(yīng)的法律后果；2、醉酒或者吸毒。因醉酒導(dǎo)致的傷亡，是指職工達(dá)到醉酒狀態(tài)，在酒精作用期間從事工作受到事故傷害。職工在工作時(shí)因吸毒導(dǎo)致行為失控而對(duì)自己造成的傷害，不認(rèn)定為工傷；3、自殘或者自殺。自殘或者自殺，其行為的目的都是為了傷害自己，而非為工作，因此而傷亡的，不認(rèn)定為工傷。重慶市工傷認(rèn)定范圍是什么重慶市工傷認(rèn)定范圍，是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定：第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明
    2023-07-13
    82人看過(guò)
  • 具有哪些法律規(guī)定不予離婚的情形
    法律不允許離婚的情況都有：1、夫妻感情沒(méi)有破裂；2、女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或中止妊娠后六個(gè)月內(nèi)；3、判決不準(zhǔn)離婚和調(diào)解和好的離婚案件，沒(méi)有新情況、新理由，原告在六個(gè)月內(nèi)又起訴的。根據(jù)2021年生效的《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零八十二條規(guī)定，女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚；但是，女方提出離婚或者人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請(qǐng)求的除外。人民法院不予受理離婚的情形有哪些起訴離婚不予受理的情形包括：1、起訴離婚的期限限制，判決不準(zhǔn)離婚和調(diào)解和好的離婚案件，沒(méi)有新情況、新理由，原告在6個(gè)月內(nèi)又起訴的，不予受理。2、原告撤訴或者按撤訴處理的離婚案件，沒(méi)有新情況、新理由，六個(gè)月內(nèi)又起訴的，不予受理，但被告起訴的，不受此限。3、女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或中止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚。4、現(xiàn)役軍人的配偶要求離婚，須得軍人同意，但軍人一方有重大過(guò)
    2023-07-25
    447人看過(guò)
  • 施工合同的法律形式有哪些規(guī)定？
    法律規(guī)定的施工合同形式有四種：總價(jià)合同、單價(jià)合同、成本加酬金合同和分包合同。施工合同是指承包人進(jìn)行工程建設(shè)施工、發(fā)包人支付價(jià)款的合同，是發(fā)包方（建設(shè)單位）和承包方（施工人）為完成商定的施工工程明確相互權(quán)利、義務(wù)的協(xié)議。建設(shè)施工合同的糾紛有哪幾種工程款清償依據(jù)施工合同約定履行，此為常態(tài)，不論如何約定，承包人取得其應(yīng)得款項(xiàng)方為結(jié)束。現(xiàn)金支付是最受“歡迎”的清償方式，也是目前最為常見(jiàn)的方式。除此之外，通過(guò)債轉(zhuǎn)股、實(shí)物分割、產(chǎn)權(quán)分割、租賃等方式清償工程款也不少見(jiàn)。債轉(zhuǎn)股通常是指承包人將其債權(quán)作為投資與發(fā)包方組建公司，聯(lián)合經(jīng)營(yíng)，損益共擔(dān)，此種方式存在缺陷：由誰(shuí)控股、由誰(shuí)經(jīng)營(yíng)、由誰(shuí)管理等問(wèn)題顯然成為各方爭(zhēng)執(zhí)的焦點(diǎn)，同時(shí)，組建公司需要國(guó)家機(jī)關(guān)嚴(yán)格審批也是一大難題。分割發(fā)包人產(chǎn)權(quán)是指發(fā)包人拖欠工程款時(shí)，可以通過(guò)協(xié)議方式，將建筑物本身明晰產(chǎn)權(quán)之后依據(jù)工程款數(shù)額分給承包人部分或者全部產(chǎn)權(quán)。此方式缺陷在于資產(chǎn)評(píng)
    2023-07-05
    457人看過(guò)
  • 法律規(guī)定的終止勞動(dòng)合同有哪些法律情形
    終止勞動(dòng)合同的法定情形有：1．勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；2．勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3．勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4．用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；5．用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的等。終止勞動(dòng)合同無(wú)需賠償?shù)那樾螁T工有下列情形之一的，用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害；（四）被依法追究刑事責(zé)任。關(guān)于終止勞動(dòng)合同的這件事情，員工只需要記住，只要并非自己的過(guò)錯(cuò)，也不是自己主動(dòng)提出來(lái)要和公司終止勞動(dòng)合同的，除此之外，其他的情形被終止勞動(dòng)合同的都是有補(bǔ)償金的。只要公司已經(jīng)產(chǎn)生了終止勞動(dòng)合同的想法，所謂的協(xié)商無(wú)非也就是明確的告知用人單位當(dāng)前的態(tài)度而已，但勞動(dòng)者當(dāng)然也不是可以被招之即來(lái)?yè)]之即去的?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)
    2023-08-07
    484人看過(guò)
  • 哪些情況下轉(zhuǎn)租是符合法律規(guī)定的
    在符合如下特定條件的情形下，原租賃關(guān)系中的承租人向次承租人進(jìn)行的轉(zhuǎn)租行為將被視為合法有效：首先，作為行為主體的承租人必須具備充分的民事行為能力；其次，其作出的意思表示應(yīng)當(dāng)真實(shí)明確；再次，此項(xiàng)轉(zhuǎn)租行為須滿(mǎn)足不得違反我國(guó)現(xiàn)行生效的法律及行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，亦不得與公共秩序和善良風(fēng)俗相違背；最后，該轉(zhuǎn)租行為需要事先得到出租方的明確同意方可施行?！睹穹ǖ洹返谄甙僖皇鶙l承租人經(jīng)出租人同意，可以將租賃物轉(zhuǎn)租給第三人。承租人轉(zhuǎn)租的，承租人與出租人之間的租賃合同繼續(xù)有效；第三人造成租賃物損失的，承租人應(yīng)當(dāng)賠償損失。承租人未經(jīng)出租人同意轉(zhuǎn)租的，出租人可以解除合同。
    2024-08-14
    301人看過(guò)
  • 履行合同義務(wù)不符合約定的情形有哪些
    《民法典》第五百七十七條規(guī)定當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。根據(jù)該條款，違約情形劃分為兩大類(lèi)：第一類(lèi)是不履行合同義務(wù)，第二類(lèi)是履行合同義務(wù)不符合約定。1、所謂不履行合同義務(wù)，又稱(chēng)毀約行為，指?jìng)鶆?wù)人拒絕履行任何合同義務(wù)。2、所謂履行合同義務(wù)不符合約定，是指遲延履行合同義務(wù)、履行合同義務(wù)有瑕疵或者不完全履行合同義務(wù)的行為。（1）遲延履行合同義務(wù)，是指在合同規(guī)定的期限屆滿(mǎn)后，債務(wù)人無(wú)正當(dāng)理由仍未履行合同債務(wù)。如果合同未對(duì)履行期限作出規(guī)定，那么債務(wù)人在債權(quán)人提出履行催告后仍未履行債務(wù)的，則構(gòu)成了履行遲延。（2）所謂履行合同義務(wù)有瑕疵，是指合同債務(wù)人所作履行不符合合同規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。（3）不完全履行合同義務(wù)主要指部分履行、履行方法不當(dāng)、履行地點(diǎn)不當(dāng)及其他違反合同附隨義務(wù)的行為。一、合同違約的情況有哪些？1、由于合同主體方面的
    2023-02-20
    77人看過(guò)
  • 法律法規(guī)明文規(guī)定的不得出租的情形有哪些
    法律法規(guī)明文規(guī)定的不得出租的情形有：未經(jīng)綜合驗(yàn)收的新建房屋；未依法取得產(chǎn)權(quán)證的房屋；沒(méi)有房屋租賃證件的房屋；未經(jīng)原出租人、共有人、抵押權(quán)人同意出租的房屋；屬于違章建筑的房屋；司法機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)依法裁定、決定查封限制房地產(chǎn)權(quán)利的房屋；不符合公安、環(huán)保、衛(wèi)生等主管部門(mén)有關(guān)規(guī)定的房屋。房屋出租的法律法規(guī)有哪些按照《商品房屋租賃管理辦法》第六條規(guī)定，下列房屋不得出租：第六條有下列情形之一的房屋不得出租：（一）屬于違法建筑的；（二）不符合安全、防災(zāi)等工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的；（三）違反規(guī)定改變房屋使用性質(zhì)的；（四）法律、法規(guī)規(guī)定禁止出租的其他情形。《商品房屋租賃管理辦法》第六條有下列情形之一的房屋不得出租：（一）屬于違法建筑的；（二）不符合安全、防災(zāi)等工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的；（三）違反規(guī)定改變房屋使用性質(zhì)的；（四）法律、法規(guī)規(guī)定禁止出租的其他情形。第二十一條違反本辦法第六條規(guī)定的，由直轄市、市、縣人民政府
    2023-08-13
    228人看過(guò)
換一批
#醫(yī)療知識(shí)
北京
律師推薦
    展開(kāi)
    #病歷
    詞條

    病歷是指醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)過(guò)程中形成的文字、符號(hào)、圖表、影像、切片等資料的總和，是醫(yī)生診斷和治療疾病的依據(jù)，也是醫(yī)學(xué)教育、科研和法律的重要依據(jù)。病歷包括門(mén)診病歷、住院志、體溫單、醫(yī)囑單、化驗(yàn)單（檢驗(yàn)報(bào)告）、醫(yī)學(xué)影像檢查資料、特殊檢查同意書(shū)、... 更多>

    #病歷
    相關(guān)咨詢(xún)
    • 病歷有哪些不符合法律法規(guī)
      北京在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-11-13
      在發(fā)生醫(yī)療事故或是醫(yī)療糾紛的時(shí)候，病歷等等相關(guān)的證據(jù)就顯得特別的重要了，它是決定一方能否占理的關(guān)鍵要素。但是有些病歷并不符合法律規(guī)定，病患在拿到病歷的時(shí)候也不知道怎么樣利用它來(lái)維權(quán)。那么病歷不符合法律法規(guī)的常見(jiàn)具體情形有哪些，是什么？
    • 病歷哪些內(nèi)容不符合法律法規(guī)的常見(jiàn)具體情形
      廣東在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-11-11
      病歷不符合法律法規(guī)的常見(jiàn)具體情形如下： 1、病歷不完整，可能存在隱匿或銷(xiāo)毀可能的； 2、病歷涂改過(guò)，可能存在偽造，篡改可能的； 3、重要病歷記載與事實(shí)不符的，與記載內(nèi)容互相矛盾的； 4、告知內(nèi)容沒(méi)有書(shū)面記錄的； 5、非經(jīng)主治醫(yī)生或護(hù)士書(shū)寫(xiě)或無(wú)簽名的； 6、影像資料記載的姓名，拍攝時(shí)間和患者的實(shí)際情況不一致的； 7、病理切片和檢驗(yàn)報(bào)告互相矛盾的。
    • 職工有哪些情形不享受年假,法律有哪些規(guī)定
      福建在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-09-03
      職工有下列情形的，不享受年假：依法享受的寒暑假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；累計(jì)請(qǐng)事假在20天以上且單位按規(guī)定沒(méi)有扣工資的；或者工齡滿(mǎn)20年以上的職工請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的等。
    • 法律規(guī)定女性員工有病假的情形有哪些？
      江蘇在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-08-07
      女職工必須享受的假：98天產(chǎn)假；未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查)，應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間。
    • 哪些條件不符合法律援助的情形
      澳門(mén)在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-07-28
      這個(gè)符合的條件有很多，具體可以前往當(dāng)?shù)胤稍行牧私狻?/div>