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（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定等級(jí)判斷賠償數(shù)額。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要哪些材料工傷認(rèn)定申當(dāng)事人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要準(zhǔn)備下列材料：勞動(dòng)合同；沒(méi)有勞動(dòng)合同的應(yīng)提交工資支付憑證或記錄、職工工資發(fā)放花名冊(cè)、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等；工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；診斷證明等?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下

勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的，需要提交的材料有：工傷認(rèn)定書(shū)、病歷資料、鑒定申請(qǐng)書(shū)、申請(qǐng)人和被鑒定人身份證復(fù)印件、被鑒定人一寸彩色照片2張。一、個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要哪些資料？用人單位員工發(fā)生傷亡事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)所在地勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。同時(shí)，個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定須攜以下材料：(1)員工和用人單位有效的書(shū)面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明。(2)《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》。(3)員工本人身份證和工作證或工卡。(4)員工或用人單位傷(亡)事故情況材料，如實(shí)敘述事故發(fā)生經(jīng)過(guò)。(5)有關(guān)旁證材料，如目擊證人書(shū)面證明材料現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、口供記錄等。(6)道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)、常住地址證明材料等屬交通事故的。(7)工傷認(rèn)定所需的其他材料;(8)受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明即屬親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的。勞動(dòng)能力鑒定程序勞動(dòng)能力

1、填寫(xiě)完整的勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表；2、勞動(dòng)保障行政部門(mén)出具的工傷認(rèn)定決定；3、醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)契約醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治工傷的有關(guān)資料。

一、在北京，工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要提供什么樣的材料在北京，工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要提供的材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資

一、工傷鑒定后后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要哪些材料1、工傷鑒定后后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要下列材料：（1）申請(qǐng)人的身份證明；（2）書(shū)面的仲裁申請(qǐng)書(shū)；（3）申請(qǐng)書(shū)副本；（4）工傷鑒定文書(shū)；（5）勞動(dòng)合同書(shū)；（6）以及其他能支持申請(qǐng)人的主張的證據(jù)。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：（一）勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；（二）仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；（三）證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。書(shū)寫(xiě)仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。二、工傷認(rèn)定和工傷鑒定有什么區(qū)別1、工傷認(rèn)定

一、單位不提供工傷鑒定材料的單位不提供工傷鑒定材料的，工傷職工可以自己申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)者要申請(qǐng)工傷鑒定，必須先領(lǐng)取到工傷認(rèn)定，然后在病情穩(wěn)定或者出院時(shí)到設(shè)區(qū)市鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定（通常是將申請(qǐng)鑒定的資料交給所在地勞動(dòng)局工傷科，由工傷科代為申請(qǐng)，然后傷者接通知到指定醫(yī)院做檢查，最后回家等待鑒定結(jié)論），需要準(zhǔn)備如下材料：1、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書(shū)；2、工傷認(rèn)定書(shū)；3、醫(yī)療終結(jié)證明或者醫(yī)生診斷證明；4、被鑒定人身份證復(fù)印件；5、被鑒定人一寸彩照；6、其他，比如ＣＴ照片以及報(bào)告等材料。二、工傷鑒定的程序1、凡申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的受傷職工，須向市勞動(dòng)保障局指定的勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)機(jī)構(gòu)）遞交書(shū)面申請(qǐng)，并按要求詳細(xì)填寫(xiě)《傷病職工勞動(dòng)能力鑒定個(gè)人申請(qǐng)表》（一式三份），與市勞動(dòng)保障局指定的勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂《傷病職工個(gè)人申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定協(xié)議書(shū)》。2、傷病職工在市勞動(dòng)保障局指定的勞

用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請(qǐng)工傷鑒定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)所在地勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。同時(shí)，個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定須攜以下材料：1、員工和用人單位有效的書(shū)面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明;2、《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》;3、員工本人身份證和工作證(或工卡);4、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實(shí)敘述事故發(fā)生經(jīng)過(guò));5、有關(guān)旁證材料(如目擊證人書(shū)面證明材料現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、口供記錄等);6、道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)、常住地址證明材料等(屬交通事故的);7、工傷認(rèn)定所需的其他材料;8、受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明(屬親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的)。相關(guān)知識(shí)閱讀：申請(qǐng)工傷鑒定的時(shí)間一、用人單位應(yīng)當(dāng)30日內(nèi)提出申請(qǐng)根據(jù)2011年最新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，在職工發(fā)生事故受到工傷，或者被鑒定為職業(yè)病時(shí)，所在單位應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生之日或者

1、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表；2、《工傷認(rèn)定決定書(shū)》；3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病歷、診斷證明，檢查、檢驗(yàn)等診療資料。4、工傷職工由于工傷直接導(dǎo)致其他疾病的，應(yīng)當(dāng)在申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定時(shí)一并提出確認(rèn)申請(qǐng)，并提交工傷醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)資料。一、工傷賠償項(xiàng)目怎么確定？工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況：1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。2、造成傷殘的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。3、造成死亡的賠償喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。二、工傷鑒定的相關(guān)規(guī)定有哪些？《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞

尊敬的公司,您拖欠我入職11個(gè)月以來(lái)的薪資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)和未簽勞動(dòng)合同的雙倍薪資共計(jì)約37,000元。從入職的第二個(gè)月開(kāi)始計(jì)算,勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年。為了維護(hù)自己的權(quán)益,我已向貴公司發(fā)送了勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求書(shū),請(qǐng)求貴公司支付拖欠的薪資及相關(guān)費(fèi)用,并提供相應(yīng)的證據(jù)。如果貴公司不支付,我將尋求法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。希望貴公司認(rèn)真對(duì)待我的請(qǐng)求,盡快妥善處理此事。1.請(qǐng)貴公司支付您拖欠的薪資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)、未簽勞動(dòng)合同的雙倍薪資（從入職的第二個(gè)月開(kāi)始，共11個(gè)月），以及加班費(fèi)等。從您離職開(kāi)始計(jì)算，勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年。2、勞動(dòng)爭(zhēng)議，有證實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù)是要害，例如作業(yè)證或作業(yè)牌（最佳蓋有公章）、薪酬卡買(mǎi)賣(mài)記載、薪酬條、有公司名稱(chēng)的工裝、去地方稅務(wù)局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證實(shí)、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記載、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記載、派工單、搭檔證言（離職在職的都能夠）、錄音錄像或許其它有你名字和公章或老板簽字的的書(shū)

一、傷者居民身份證或死者居民身份證。二、傷者或死者家屬委托律師或其他人代理申請(qǐng)工傷認(rèn)定的：1、委托律師代理的，律師需要向勞動(dòng)局提交律師事務(wù)所函和傷者或死者家屬的授權(quán)委托書(shū)，隨身攜帶律師證備驗(yàn)；2、委托其他人代理的，需要向勞動(dòng)局提交傷者或死者家屬的授權(quán)委托書(shū)和代理人的居民身份證。三、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表是認(rèn)定工傷的基本材料，包括事故者的個(gè)人自然信息情況、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。屬于下列情況應(yīng)提供相關(guān)的證明材料：1、用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，提交用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者工商行政管理部門(mén)出具的查詢(xún)證明；2、職工死亡的，提交死亡證明；3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的或者工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，應(yīng)提交事故的相關(guān)證據(jù)材料；4、因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，應(yīng)提交公安部門(mén)的證明或者人民法院的判

1、工傷認(rèn)定決定書(shū)原件及復(fù)印件。2、填寫(xiě)XX市工傷傷殘等級(jí)鑒定申請(qǐng)表一份。3、申請(qǐng)人為工傷職工本人的，提供身份證明原件和復(fù)印件一份；申請(qǐng)人為工傷職工近親屬的，提供近親屬關(guān)系證明；申請(qǐng)人為單位的，應(yīng)提供單位設(shè)立批準(zhǔn)文件和復(fù)印件一份(加蓋單位公章)，經(jīng)辦人身份證原件和復(fù)印件一份以及單位的授權(quán)委托書(shū)(加蓋單位公章)。4、工傷職工本人1寸近期免冠彩色照片5張。5、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明書(shū)。6、住院病歷及相關(guān)檢查報(bào)告。7、交納鑒定費(fèi)300元。一、工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌

(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料；(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。一、工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)

一、司法鑒定需提供的鑒定材料（一）司法鑒定申辦材料：1、申請(qǐng)表；2、身份證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、行業(yè)執(zhí)業(yè)資格、學(xué)歷、符合特殊行業(yè)要求的相關(guān)資格、從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平評(píng)價(jià)及業(yè)務(wù)成果等證明材料；3、應(yīng)當(dāng)提交的其他材料。二、司法鑒定辦理程序（一）個(gè)人申請(qǐng)從事司法鑒定業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)由擬執(zhí)業(yè)的司法鑒定機(jī)構(gòu)向司法行政機(jī)關(guān)提交相關(guān)材料：1、個(gè)人兼職從事司法鑒定業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并提供所在單位同意其兼職從事司法鑒定業(yè)務(wù)的書(shū)面意見(jiàn)。2、經(jīng)審核符合條件的，省級(jí)司法行政機(jī)關(guān)作出準(zhǔn)予執(zhí)業(yè)的決定，頒發(fā)《司法鑒定人執(zhí)業(yè)證》；不符合條件的，作出不予登記的決定，書(shū)面通知其所在司法鑒定機(jī)構(gòu)并說(shuō)明理由。三、司法將頂材料由誰(shuí)提供（一）鑒定的材料分檢材和樣本，檢材就是需要被鑒定的材料，刑事訴訟司法鑒定中需要鑒定的材料一般由偵查人員在現(xiàn)場(chǎng)勘察中發(fā)現(xiàn)提取獲得，或者由偵查人員負(fù)責(zé)收??；民事訴訟中鑒定材料一般由當(dāng)事人

一、工傷后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)提交哪些材料？（一）勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)；（二）《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件；（三）診斷證明、檢查檢驗(yàn)報(bào)告等原件和復(fù)印件，完整有效的病歷；（四）職工身份證或其他有效身份證明原件和復(fù)印件；（五）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。因此，只要是用人單位和勞動(dòng)者有事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，那么單位就必須給勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)是我國(guó)規(guī)定的社保中的一部分，而當(dāng)事人如果發(fā)生了工傷，那么首先需要到工商鑒定機(jī)構(gòu)去鑒定工傷認(rèn)定之后，就可以向社保局提出申請(qǐng)，要求社保局進(jìn)行賠付。發(fā)生工傷之后，那么有兩個(gè)環(huán)節(jié)是必須要經(jīng)過(guò)的，首先第1個(gè)環(huán)節(jié)就是進(jìn)行工傷的認(rèn)定，這是屬于前提的條件，其次就是需要進(jìn)行勞動(dòng)能力的鑒定，這是屬于賠償數(shù)額確定的必要的環(huán)節(jié)，所以如果沒(méi)有進(jìn)行這兩個(gè)環(huán)節(jié)的話，是沒(méi)有辦法完成工傷的賠償?shù)?。二、提出工傷傷殘重新鑒定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交哪些材料？1、書(shū)面申請(qǐng)。包括：申請(qǐng)?jiān)俅舞b定的事實(shí)與理