合同內(nèi)容部分手寫有效嗎
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時(shí)間： 2023-06-21 16:55:46
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有效。合同中手寫的內(nèi)容不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定和公序良俗的，并且手寫內(nèi)容是雙方真實(shí)意思表示的，當(dāng)事人具有民事行為能力。手寫部分內(nèi)容就有效。
一、租房合同怎樣才有效？
租房合同滿足以下條件即有效：1、合同雙方當(dāng)事人具備完全民事行為能力；2、合同雙方當(dāng)事人意思表示真實(shí)；3、出租的的房屋不屬于法律禁止出租的房屋；4、合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。根據(jù)2021年實(shí)施的《民法典》第一百四十三條規(guī)定，具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；（二）意思表示真實(shí)；（三）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。
二、婚姻期間的財(cái)產(chǎn)協(xié)議沒有公證受不受法律保護(hù)
婚姻期間的財(cái)產(chǎn)協(xié)議沒有公證受法律保護(hù)。只要協(xié)議的內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗，簽訂協(xié)議的雙方當(dāng)事人是完全民事行為能力人；雙方訂立協(xié)議的行為意思表示真實(shí)，那么即使協(xié)議是手寫的，在經(jīng)過雙方簽字確認(rèn)并注明簽訂日期后，財(cái)產(chǎn)協(xié)議即使未進(jìn)行公證也會(huì)受法律保護(hù)。
三、民法典中的動(dòng)遷房買賣合同有效嗎
當(dāng)合同雙方當(dāng)事人具有民事行為能力，意思表示真實(shí)，并且買賣合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗時(shí)，該買賣合同即為有效?！睹穹ǖ洹返谝话偎氖龡l【民事法律行為有效的條件】具備下列條件的民事法律行為有效：(一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力;(二)意思表示真實(shí);(三)不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。
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合同內(nèi)容合同部分無(wú)效處理如下：1、如果合同的某些條款無(wú)效，與合同的其他內(nèi)容相比，該部分應(yīng)相對(duì)獨(dú)立，該部分與合同的其他部分不可分割，即本條所稱，合同的無(wú)效部分不影響其他部分的有效性。如果部分無(wú)效條款與其他條款不可分割，或當(dāng)事人同意合同條款是合同生效的必要條款，則合同部分無(wú)效，導(dǎo)致整個(gè)合同無(wú)效，無(wú)法確認(rèn)部分無(wú)效，另一部分合同內(nèi)容保持其有效；2、合同的目的是違法的，或者根據(jù)交易習(xí)慣、誠(chéng)實(shí)信用和公平原則，合同剩余部分的效力對(duì)當(dāng)事人沒有意義或者不公平合理的，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)合同無(wú)效。合同部分無(wú)效合同還有效嗎根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定，民事行為無(wú)效包括部分無(wú)效和全部無(wú)效兩種。部分無(wú)效的合同就是指有些合同條款雖然違反法律依據(jù)，但并不影響其他條款效力的合同。合同的部分無(wú)效可以是量上的部分無(wú)效，也可以是質(zhì)上的部分無(wú)效。所謂量上的部分無(wú)效是指合同有一部分是在法律許可的范圍之內(nèi)的，可以將范圍之外的部分確認(rèn)為無(wú)效。所謂合同質(zhì)上的部分無(wú)效2023-07-11103人看過 -
合同內(nèi)容勞動(dòng)合同的內(nèi)容分為哪些部分勞動(dòng)合同的內(nèi)容分為法定內(nèi)容和約定內(nèi)容。法定內(nèi)容由法律規(guī)定，用人單位、勞動(dòng)者不能自由約定，其規(guī)定不能低于法定要求；約定內(nèi)容則由當(dāng)事人自行協(xié)商約定，如用人單位為勞動(dòng)者提供補(bǔ)貼、福利待遇等內(nèi)容。必須具備的內(nèi)容：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；(三)勞動(dòng)合同期限，一般分為固定期限、無(wú)固定期限和已完成一定的工作期限三種；(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；(五)工作時(shí)間和休息休假；(六)勞動(dòng)報(bào)酬；(七)社會(huì)保險(xiǎn)；(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)，勞動(dòng)保護(hù)是指用人單位為了保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的身體健康與生命安全，預(yù)防傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生，而采取的有效措施。勞動(dòng)條件是指勞動(dòng)者完成勞動(dòng)任務(wù)的必要條件，用人單位在保證提供必要的勞動(dòng)條件下，才能要求勞2023-06-13183人看過 -
法律綜合知識(shí)一、解除合同內(nèi)容全部怎么寫解除合同書應(yīng)當(dāng)這樣寫：1．甲方的具體信息；2．乙方的具體信息；3．寫明解除合同的事由，雙方可以協(xié)商一致解除合同，也可以因約定事由的發(fā)生而解除合同，還可以因法定事由的出現(xiàn)而解除合同；4．雙方在解除合同之后，對(duì)其他事項(xiàng)的約定，比如有損失的，可以約定賠償損失的金額。二、解除合同跟開除有區(qū)別嗎解除合同跟開除有區(qū)別，具體如下：1．兩者的運(yùn)用主體不同：（1）解除勞動(dòng)合同的方式，用人單位可以運(yùn)用，勞動(dòng)者也可以運(yùn)用，雙方還可以協(xié)商一致共同運(yùn)用；（2）而開除，只有用人單位才可能運(yùn)用，勞動(dòng)者沒有這種權(quán)力；2．兩者的適用對(duì)象不同：（1）解除勞動(dòng)合同的適用對(duì)象是用勞動(dòng)合同建立勞動(dòng)關(guān)系的雙方當(dāng)事人，即用人單位和勞動(dòng)合同制職工；（2）而開除的適用對(duì)象則是違犯勞動(dòng)紀(jì)律的合同制職工和固定職工；3．兩者的適用原因不同：（1）解除勞動(dòng)合同適用的原因是多種性質(zhì)的，有的是懲戒性的，有的是非懲戒性的；（22023-06-07382人看過 -
法律綜合知識(shí)一、勞動(dòng)合同可手寫修改內(nèi)容嗎勞動(dòng)合同可以手寫修改內(nèi)容，勞動(dòng)合同簽訂后，如果用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的，是可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容的，而我國(guó)法律對(duì)勞動(dòng)合同修改的方式并沒有規(guī)定，只是需要注意在修改部分雙方蓋章或摁手印?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十九條用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。第三十五條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。二、聘用合同是勞動(dòng)合同嗎如果是事業(yè)單位或者其他單位與勞動(dòng)者簽訂的聘用合同，是勞動(dòng)合同。如果是退休返聘人員與用人單位簽訂的聘用合同，則不是勞動(dòng)合同，雙方之間的關(guān)系是按勞務(wù)關(guān)系來(lái)處理的?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)2024-01-27159人看過
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筆錄合同手寫備注不是必須要蓋章，由雙方當(dāng)事人簽字或者按手印，仍然與蓋章具有同等的法律效力。一、電子章有法律效力嗎？電子印章并不是電子化的印章圖形，僅僅電子化的印章圖形是沒有法律效力的，必須要在符合一定條件下才具有法律效力。法律對(duì)有效電子印章有如下規(guī)定：《電子簽名法》規(guī)定：可靠的電子簽名與手寫簽名或者蓋章具有同等的法律效力，“可靠的電子簽名”要求： 1、電子簽名制作數(shù)據(jù)用于電子簽名時(shí)，屬于電子簽名人專有； 2、簽署時(shí)電子簽名制作數(shù)據(jù)僅由電子簽名人控制； 3、簽署后對(duì)電子簽名的任何改動(dòng)能夠被發(fā)現(xiàn)； 4、簽署后對(duì)數(shù)據(jù)電文內(nèi)容和形式的任何改動(dòng)能夠被發(fā)現(xiàn)。 因此，除了滿足可靠電子簽名的要求，還要滿足法律對(duì)電子合同原件形式及保存條件的要求。所以在符合上述條件的電子簽章，是有效的。二、那么簽字之后手印按在哪里？如果需要按手印，手印是需要按在自己名字上，這樣將來(lái)出爭(zhēng)議更容易解決。當(dāng)事人采用合同書形式2023-06-2250人看過 -
合同無(wú)效合同劃掉部分，如果有一方不認(rèn)可的，劃掉部分是有效的，但是如果合同雙方都同意劃掉，則劃掉部分無(wú)效。一、合同上手寫的文字生效嗎如果各方持有的合同文本都有相同的手寫內(nèi)容，手寫內(nèi)容與打印部分的內(nèi)容有矛盾的，視為手寫部分對(duì)打印部分的修改，以手寫部分為準(zhǔn)。當(dāng)然不管哪一部分，首先以各方共同認(rèn)可的部分為準(zhǔn)。至于合同是否有效，是另外一個(gè)概念。不違反法律行政法規(guī)的效力性規(guī)定的合同，都是有效的。二、租房合同可以改嗎合同中的內(nèi)容一般是不允許有涂改痕跡的，有涂改痕跡的合同，須經(jīng)合同當(dāng)事人確認(rèn)其是合同意合行為，否則經(jīng)涂改的合同會(huì)認(rèn)定為無(wú)效或部分無(wú)效。合同上有涂改是否有效要分以下幾種情況：1、合同簽訂之后，任何一方為了己方利益，采取非法手段控制他人、盜竊合同進(jìn)行合同修改或偽造的，合同修改部分無(wú)效，維持原合同約定內(nèi)容2、合同簽訂之后，任何一方想進(jìn)行合同修改的，必須告知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意后，重新簽訂合同或在原合同相應(yīng)2023-06-26213人看過 -
合同無(wú)效勞動(dòng)合同的部分內(nèi)容無(wú)效的不必履行。無(wú)效的勞動(dòng)合同從訂立之日起就沒有法律約束力，任何一方不得要求對(duì)方按照無(wú)效的勞動(dòng)合同履行或承擔(dān)違約責(zé)任。無(wú)效勞動(dòng)合同的處理不僅包括通過返還財(cái)產(chǎn)的方式將雙方的財(cái)產(chǎn)關(guān)系恢復(fù)到合同訂立前的狀態(tài)，還包括追究當(dāng)事人的締約責(zé)任，重點(diǎn)是追究當(dāng)事人的締約責(zé)任，方原締約過錯(cuò)確定。無(wú)效勞動(dòng)合同的情形《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定，下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效：（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背其真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的；（三）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。這一規(guī)定對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或部分無(wú)效作了具體規(guī)定。無(wú)效勞動(dòng)合同是指訂立勞動(dòng)合同不符合法定條件，不能發(fā)生當(dāng)事人預(yù)期法律后果的勞動(dòng)合同。一般情況下，用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)合同可以由用人單位擬定，也可以由雙方當(dāng)事人共同擬定，但勞動(dòng)合同2023-07-21470人看過 -
法律綜合知識(shí)一、手寫字據(jù)有法律效力嗎1、手寫字據(jù)的當(dāng)事人具有民事行為能力，字據(jù)是當(dāng)事人真實(shí)意思表示，字據(jù)內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗的，字據(jù)具有法律效力。2、法律規(guī)定：《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十三條【民事法律行為有效的條件】具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；（二）意思表示真實(shí)；（三）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。二、合同的內(nèi)容的組成有哪些合同的內(nèi)容書面合同的內(nèi)容一般由下列三部分組成：1、約首是指合同的序言部分，其中包括合同的名稱，訂約雙方當(dāng)事人的名稱和地址（要求寫明全稱）。此外，在合同序言部分常常寫明雙方訂立合同的意愿和執(zhí)行合同的保證。2、本文是合同的主體部分，具體規(guī)定了買賣雙方各自的權(quán)利和義務(wù)，一般通稱為合同條款。如品名條款、品質(zhì)條款、數(shù)量條款、價(jià)格條款、包裝條款、交貨（裝運(yùn)）條款、支付條款、及商檢、索賠、仲裁和不2024-01-08419人看過
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勞動(dòng)者在員工簽訂的勞動(dòng)合同中手寫的部分有：勞動(dòng)者的基本信息、用人單位名稱、詳細(xì)住所，合同類型如：固定期限、無(wú)固定期限等約定的時(shí)間、工作崗位、工作制度（就是：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)、不定時(shí)）、支付工資時(shí)間、工資待遇（包括試用期）、其他約定項(xiàng)目、您的簽名（按手印）。一、加班工資分類計(jì)算確定了加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)后，還必須區(qū)分不同情況，才能準(zhǔn)確計(jì)算出加班費(fèi)，實(shí)踐操作中具體要把握以下幾點(diǎn)：1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的加班費(fèi)計(jì)算。按照勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)的通知》，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：(1)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資；(2)用人單位依法安排勞動(dòng)者在休息日工作，而又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動(dòng)者工資；(3)用人單位依法安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的，按照不低于勞動(dòng)合同2023-03-11157人看過 -
法律綜合知識(shí)符合以下條件的有效：1、手寫部分是合同簽訂時(shí)在雙方見證的情況下填寫后簽字；2、手寫部分在雙方各自持有的合同文本上都有，且處于落款的上方；3、如果手寫部分系對(duì)打印部分的修改、解釋，但在手寫部分的旁邊有雙方簽字；那么，手寫部分同樣作為合同組成部分，與打印部分具有同等法律效力?！睹穹ǖ洹返谒陌倭臈l合同的定義和身份關(guān)系協(xié)議的法律適用：合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議?；橐?、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用有關(guān)該身份關(guān)系的法律規(guī)定；沒有規(guī)定的，可以根據(jù)其性質(zhì)參照適用本編規(guī)定。2024-05-06465人看過 -
法律綜合知識(shí)一、可不可以約定合同部分內(nèi)容自始無(wú)效不能約定合同部分內(nèi)容自始無(wú)效，生效要件簡(jiǎn)單的理解可以理解為：1、行為人的民事行為能力符合2、意思表示真實(shí)3、標(biāo)的確定而且不違反法律或者社會(huì)公共利益。對(duì)于無(wú)效合同來(lái)說(shuō)，不僅要產(chǎn)生締約過失責(zé)任、返還不當(dāng)?shù)美让袷仑?zé)任，而且將可能產(chǎn)生引起行政責(zé)任，甚至刑事責(zé)任。合同一旦被宣告不成立，過失的一方當(dāng)事人應(yīng)根據(jù)締約過失責(zé)任制度，賠償另一方遭受的信賴?yán)娴膿p失，如果當(dāng)事人已經(jīng)作出了履行，則應(yīng)當(dāng)各自向?qū)Ψ椒颠€已接受的履行。二、合同無(wú)效與合同不成立的區(qū)別是什么經(jīng)濟(jì)合同依法成立，即具有法律效力，當(dāng)事人必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更和解除合同。沒有嚴(yán)格區(qū)分合同成立和合同生效問題。但經(jīng)濟(jì)合同成立與生效具有本質(zhì)的不同，合同成立是當(dāng)事人合意的結(jié)果，是當(dāng)事人意思一致的一種事實(shí)狀態(tài)。對(duì)于無(wú)效合同來(lái)說(shuō)，不僅要產(chǎn)生締約過失責(zé)任、返還不當(dāng)?shù)美让袷仑?zé)任，而且將可能產(chǎn)生引起行2024-02-01315人看過 -
法律綜合知識(shí)一、合同內(nèi)容填寫不全，是不是有效合同內(nèi)容不完整合同是否是不是有效需要看具體情況。如果缺少合同的主要條款，該合同不成立，自然也不發(fā)生法律效力；如果缺少合同的普通條款，該合同是不是有效。當(dāng)事人可以補(bǔ)充協(xié)議，不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的，按照合同相關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第四百六十四條合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議?；橐觥⑹震B(yǎng)、監(jiān)護(hù)等是不是有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用是不是有關(guān)該身份關(guān)系的法律規(guī)定；沒是不是有規(guī)定的，可以根據(jù)其性質(zhì)參照適用本編規(guī)定。二、可撤銷合同是是不是有效合同可撤銷合同在撤銷之前是是不是有效的?？沙蜂N合同是不是有以下幾種：1．重大誤解?；谥卮笳`解實(shí)施的民事法律行為，行為人是不是有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。2．顯失公平。一方利用對(duì)方處于危困狀態(tài)、缺乏判斷能力等情形，致使民事法律行為成立時(shí)顯失公平的，受損害方是不是有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁2024-02-04261人看過
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一、一部分是打印一部分是手寫的借條有效嗎1、如果確實(shí)是真實(shí)的借貸關(guān)系發(fā)生，借貸雙方都認(rèn)可的債權(quán)債務(wù)，借條上所記載的內(nèi)容與借款人、貸款人、借款金額、利率、日期、還款期限等要素相符和一致，這樣的借條是有法律效力的。債權(quán)人應(yīng)該妥善保管好。2、借條至少具備以下基本內(nèi)容：借款人及出借人姓名信息、借款數(shù)額、借款人簽名、簽署日期。根據(jù)實(shí)際情況，也可以選擇在借條中標(biāo)注“利息標(biāo)準(zhǔn)、借款期限、擔(dān)保方式、借款用途、逾期歸還的利息標(biāo)準(zhǔn)、借款人身份證號(hào)”等其它相關(guān)內(nèi)容。3、要注意的是，借款時(shí)最好根據(jù)身份證核實(shí)借款人姓名。二、借條模板借條茲有借款人_____(身份證號(hào)碼：____)，因購(gòu)買車輛，向______(身份證號(hào)：),借到人民幣(大寫_____)元，借期陸個(gè)月，月利率2%，于貳零壹捌年拾叁月捌日到期時(shí)本息一并還清。該借款若借款人不如期還款，視為違約，應(yīng)支付出借人百分之二十的違約金。如到期未還清，愿承擔(dān)____通2023-06-13356人看過 -
簽勞動(dòng)合同沒寫日期，應(yīng)當(dāng)要求單位補(bǔ)齊合同相關(guān)要素，合同沒寫日期，但是雙方都簽字了，也是有效合同，如果公司不予辦理，可以看成是無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，按照領(lǐng)工資的日期前一個(gè)月未入職時(shí)間，如果要辭職，提前一個(gè)月向單位申請(qǐng)。勞動(dòng)合同只簽名沒寫日期，是有效的，勞動(dòng)合同經(jīng)雙方簽字之日起生效，只要名字是勞動(dòng)者本人寫的，就是有效的；因勞動(dòng)者沒寫日期，很容易被單位利用的。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。勞動(dòng)合同只簽名沒寫日期，是有效的，勞動(dòng)合同經(jīng)雙方簽字之日起生效，只要名字是勞動(dòng)者本人寫的，就是有效的；因勞動(dòng)者沒寫日期，很容易被單位利用的。一、訂立勞動(dòng)合同要符合什么要求？依法訂立勞動(dòng)合同，必須符合幾項(xiàng)要求：1、訂立勞動(dòng)合同的目的必須合法。當(dāng)事人不得以訂立勞動(dòng)合同的合法形式掩蓋非2023-02-14317人看過
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#合同內(nèi)容
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合同內(nèi)容是指合同中約定的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于以下方面： 1、雙方當(dāng)事人的基本信息、身份、地址、聯(lián)系方式等； 2、合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款或報(bào)酬等； 3、履行期限、地點(diǎn)、方式等； 4、違約責(zé)任和解決爭(zhēng)議的方法等。 除此之外，合同還可... 更多>
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部分履行合同有效嗎，部分履行合同有效嗎，部分違約合同江西在線咨詢 2022-06-13會(huì)的。部分履行是指合同履行數(shù)量不足。在部分履行情況下，債務(wù)人已經(jīng)交付了部分貨物，是否導(dǎo)致合同的解除？我們認(rèn)為在此情況下，應(yīng)限定合同的解除。一般來(lái)說(shuō)僅僅是部分不履行，債務(wù)人是可以補(bǔ)足的。如果因部分不履行而導(dǎo)致解除，則對(duì)已經(jīng)履行部分作出返還，也將增加許多不必要的費(fèi)用。所以除非債權(quán)人能夠證明部分履行將構(gòu)成重大違約、導(dǎo)致違約目的不能實(shí)現(xiàn)，則一般不能解除合同。 如果當(dāng)事人能夠證明未履行的部分對(duì)他沒有利益，而 -
租房合同手寫的內(nèi)容是否有效新疆在線咨詢 2021-10-31租賃合同的效力與是否手寫無(wú)關(guān)，所以如果手寫合同符合以下合同生效要求，也是有效的： 第一，簽訂合同的雙方，即租賃人和承租人，都具有完全民事行為能力。 第二，租賃合同的內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定和公序良俗。 第三，合同是租賃雙方的真實(shí)意思。
