久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

工傷傷殘賠償標準及計算方法:海北地區(qū)3級最新規(guī)定
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-01 08:21:03 455 人看過

海北三級工傷賠償標準包括:1、一次性傷殘補助金=本人工資X23個月;2、傷殘津貼為本人工資的80%;3、其他費用,諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等,則根據(jù)實際情況來確定。

根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為三級工傷的,可以保留勞動關(guān)系、退出原來的工作崗位,同時享受一次性傷殘補助金以及傷殘津貼的待遇。其中,如果職工經(jīng)過勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的話,從工傷保險基金按月支付生活護理費,具體按照海北上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā)。需要注意,如果傷殘津貼的實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準的話,需要由工傷保險基金補足差額。

宿遷一級工傷傷殘賠償標準與計算方法

一級傷殘賠償標準和計算方法1.一次性傷殘補助金24個月,由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元24個月=61224元。2.由社保機構(gòu)按月支付傷殘津貼,標準按受傷前本人工資的90%支付至死亡。3.如傷殘員工戶籍不在工作地,需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護理費的,與社保機構(gòu)簽訂合約,一次性計發(fā)十年,終結(jié)保險關(guān)系。十年計120個月2551元90%(一次性殘疾退休金)+2551元15個月(一次性工傷醫(yī)療補助金)+120個月2551元60%(一次性護理人員工資)=497445元。一次性殘疾退休金為497445元+一次性傷殘補助金61224元=558669元(傷殘賠償總額)。

《工傷保險條例》

第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇,基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月13日 02:35
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多工傷傷殘賠償相關(guān)文章
  • 衢州地區(qū)工傷賠償標準詳解:8級傷殘賠償計算方法
    一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金合并計算,標準為解除或者終止勞動關(guān)系時7至13個月的本市上一年度職工月平均工資。其中:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。海北2級工傷傷殘賠償標準與計算方法海北二級工傷賠償標準包括:1、一次性傷殘補助金=本人工資X25個月;2、傷殘津貼為本人工資的85%;3、其他費用,諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等,則根據(jù)實際情況來確定。根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為二級工傷的,可以保留勞動關(guān)系、退出原來的工作崗位,同時享受一次性傷殘補助金以及傷殘津貼的待遇。其中,如果職工經(jīng)過勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的話,從工傷保險基金按月支付生活護理費,具體按照海北上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā)。需要注意,如果傷殘津貼的實際金額低于當?shù)刈畹凸?/div>
    2023-07-03
    328人看過
  • 昆玉地區(qū)工傷傷殘賠償金計算標準及方法分析
    昆玉八級工傷賠償標準包括:1、一次性傷殘補助金=本人工資X11個月;2、一次性工傷醫(yī)療補助金,八級傷殘為八個月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補助金:八級傷殘為十八個月的本人工資;4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。八級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,終結(jié)工傷保險關(guān)系。咸陽8級工傷賠償標準與計算方法?治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準,由國務(wù)院勞動
    2023-07-01
    85人看過
  • 淮北市工傷等級為十級的傷殘賠償規(guī)定及計算方式
    一般10級工傷的賠償標準:1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,十級傷殘為7個月的本人工資;2.勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。計算方法:1.一次性傷殘補助金十級傷殘=本人工資7個月;2.工亡待遇標準:喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個月;一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍;供養(yǎng)親屬撫恤金標準配偶=工傷職工生前本人工資40%,其他親屬=工傷職工生前本人工資30%傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。3.一次性工傷醫(yī)療補助金:十級傷殘為15個月的本人工資。4.一次性傷殘就業(yè)補助金:十級傷殘為6個月的本人工資。河南省工
    2023-08-06
    420人看過
  • 工地10級傷殘賠償標準及規(guī)定
    1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;2、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。工地10級傷殘一次性可以賠多少錢?一般各地賠償標準不盡相同,但工傷索賠的賠償項目包括以下幾種:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。十級傷殘為7個月的本人工資?!豆kU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性
    2023-07-12
    415人看過
  • 工傷賠償計算方法與標準:青海海南傷殘
    青海海南四級工傷賠償標準包括:1、一次性傷殘補助金=本人工資X21個月;2、傷殘津貼為本人工資的75%;3、其他費用,諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等,則根據(jù)實際情況來確定。根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為四級工傷的,可以保留勞動關(guān)系、退出原來的工作崗位,同時享受一次性傷殘補助金以及傷殘津貼的待遇。其中,如果職工經(jīng)過勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的話,從工傷保險基金按月支付生活護理費,具體按照青海海南上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā)。需要注意,如果傷殘津貼的實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的話,需要由工傷保險基金補足差額。三明4級工傷賠償標準與計算方法三明市四級工傷賠償標準包括了:1、一次性傷殘補助金=本人工資X21個月;2、傷殘津貼為本人工資的75%;3、其他費用,諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等,則根據(jù)實際情
    2023-07-01
    347人看過
  • 9級傷殘賠償標準和計算方式:雙河地區(qū)工傷
    雙河九級工傷賠償標準包括:1、一次性傷殘補助金=本人工資X9個月;2、一次性工傷醫(yī)療補助金,九級傷殘為七個月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補助金:九級傷殘為十五個月的本人工資;4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。九級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,終結(jié)工傷保險關(guān)系。保定9級工傷賠償標準與計算方法工傷賠償?shù)臄?shù)額需要根據(jù)傷情進行支付。工傷賠償?shù)臄?shù)額包括治療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪期工資等補償。工傷造成不同的傷殘程度,要根據(jù)傷殘
    2023-07-01
    252人看過
  • 工傷傷殘賠償計算方法與標準——定西7級
    定西七級工傷賠償標準包括:1、一次性傷殘補助金=本人工資X13個月;2、一次性工傷醫(yī)療補助金,七級傷殘為十三個月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補助金:七級傷殘為十三個月的本人工資;4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。七級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,終結(jié)工傷保險關(guān)系。西寧9級工傷傷殘賠償標準與計算方法西寧九級工傷賠償標準包括:1、一次性傷殘補助金=本人工資X9個月;2、一次性工傷醫(yī)療補助金,九級傷殘為九個月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補助金:九級傷殘為九個月的本人工資;
    2023-07-01
    284人看過
  • 拉薩工傷賠償計算方式及標準——傷殘等級5級
    拉薩五級工傷賠償標準包括:1、一次性傷殘補助金=本人工資X18個月;2、一次性工傷醫(yī)療補助金,五級傷殘為二十三個月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補助金:五級傷殘為二十五個月的本人工資;4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意,五級傷殘職工保留與用人單位勞動關(guān)系的,適當安排工作;難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70%。五級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,終結(jié)工傷保險關(guān)系。太原5級工傷賠償標準與計算方法四級工傷賠償標準:職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:四級傷殘為21個月的本人工資2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:
    2023-07-01
    295人看過
  • 六級傷殘賠償計算方法及標準詳述
    衢州市六級工傷賠償標準包括了:1、一次性傷殘補助金人工資X16個月;2、一次性工傷醫(yī)療補助金,六級傷殘為二十五個月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補助金:六級傷殘為二十五個月的本人工資;4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意,六級傷殘職工保留與用人單位勞動關(guān)系的,適當安排工作;難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。六級傷殘為本人工資的60%。六級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,終結(jié)工傷保險關(guān)系。傷殘賠償標準的計算方法殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(或農(nóng)村居民人均純收入)20年傷殘系數(shù):(1)受害人在60歲以下,城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=城鎮(zhèn)居民家庭人均,可支配收入元20年傷殘賠償系數(shù),農(nóng)村居民殘疾賠償金=農(nóng)民人均純收入元20年傷
    2023-07-02
    79人看過
  • 哈密地區(qū)工傷事故中4級傷殘的賠償標準及計算方法解析
    哈密四級工傷賠償標準包括:1、一次性傷殘補助金=本人工資X21個月;2、傷殘津貼為本人工資的75%;3、其他費用,諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等,則根據(jù)實際情況來確定。根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為四級工傷的,可以保留勞動關(guān)系、退出原來的工作崗位,同時享受一次性傷殘補助金以及傷殘津貼的待遇。其中,如果職工經(jīng)過勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的話,從工傷保險基金按月支付生活護理費,具體按照哈密上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā)。需要注意,如果傷殘津貼的實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的話,需要由工傷保險基金補足差額。武威6級工傷傷殘賠償標準與計算方法武威六級工傷賠償標準包括:1、一次性傷殘補助金=本人工資X16個月;2、一次性工傷醫(yī)療補助金,六級傷殘為十六個月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補助金:六級傷殘為十六個月的本人工資;4、其他費用根據(jù)實
    2023-07-01
    425人看過
  • 宣城四級工傷賠償標準的最新規(guī)定與計算方法
    宣城市四級工傷賠償項目包括了:傷殘補助金+傷殘津貼+生活護理費+醫(yī)療費用+護理費+營養(yǎng)費+交通費+伙食費+其他合理費用。具體計算:1、傷殘補助金:二十一個月本人工資;2、傷殘津貼:本人工資的75%;3、其他費用:根據(jù)實際確定。樂山6級工傷賠償標準與計算方法樂山市六級工傷賠償標準包括了:1、一次性傷殘補助金=本人工資X16個月;2、一次性工傷醫(yī)療補助金,六級傷殘為十二個月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補助金:六級傷殘為四十八個月的本人工資;4、其他費用根據(jù)實際確定?!豆kU條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:
    2023-07-17
    108人看過
  • 烏魯木齊地區(qū)7級工傷傷殘賠償計算公式及標準
    烏魯木齊七級工傷賠償標準包括:1、一次性傷殘補助金=本人工資X13個月;2、一次性工傷醫(yī)療補助金,七級傷殘為九個月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補助金:七級傷殘為十五個月的本人工資;4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。七級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,終結(jié)工傷保險關(guān)系。山南2級工傷傷殘賠償標準與計算方法山南二級工傷賠償標準包括:1、一次性傷殘補助金=本人工資X25個月;2、傷殘津貼為本人工資的85%;3、其他費用,諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食
    2023-07-01
    64人看過
  • 工地工傷認定標準及賠償計算方法
    勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。賠償標準如下:(一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。(二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。(三)外地就醫(yī)交通費、食宿費。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。(四)康復治療費。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復性治療的費用,符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的
    2023-07-06
    489人看過
  • 二級工傷賠償計算方法及標準——武漢市最新政策
    工傷二級的賠償標準:通常情況下,會先從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,二級傷殘的是二十五個月的本人工資。單位會按月從工傷保險基金支付傷殘津貼,二級傷殘的是百分之八十五的本人工資。如果傷殘津貼低于最低工資標準,那工傷保險基金會補足差額。醫(yī)療費按實際支出的費用計算;護理費,按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。昌都五級工傷賠償標準與計算方法昌都五級工傷賠償標準包括:1、一次性傷殘補助金=本人工資十八個月;2、一次性工傷醫(yī)療補助金,五級傷殘為二十三個月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補助金:五級傷殘為二十五個月的本人工資;4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意,五級傷殘職工保留與用人單位勞動關(guān)系的,適當安排工作;難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70%。
    2023-07-04
    138人看過
換一批
#工傷傷殘
北京
律師推薦
    展開

    工傷傷殘賠償是指發(fā)生工傷事故后殘疾賠償金當然是由工傷保險機構(gòu)承擔的,除非用人單位沒有給職工買工傷保險,那工傷事故中的所有賠償項目全部都由單位自行承擔。 工傷殘疾賠償金跟傷殘等級是有關(guān)系的,解除勞動關(guān)系時的一次性傷殘補助金由公司支付。... 更多>

    #工傷傷殘賠償
    相關(guān)咨詢
    • 九級工傷賠償計算方法及標準九級傷殘賠償標準計算方法是怎么規(guī)定的
      香港在線咨詢 2022-03-18
      工傷九級】《工傷保險條例》第三十五條規(guī)定:職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的享受以下待遇: (一)從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為8個月本人工資; (二)勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同,由用人單位按照各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的標準,支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。 本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資;本人工資標準不得低于當?shù)芈毠て骄べY的60﹪。 《勞動
    • 最新工傷賠償標準,工傷死亡賠償標準及計算方式
      福建在線咨詢 2022-04-04
      職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于
    • 海北地區(qū)二級工傷的計算方法
      黑龍江在線咨詢 2025-02-04
      勞動者因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘時,用人單位和勞動者個人應(yīng)按照以下規(guī)定處理: 1. 工傷保險待遇: (1) 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。 (2) 從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三
    • 工傷評殘等級標準最新及賠償
      貴州在線咨詢 2022-08-16
      職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
    • 北京工傷賠償九級傷殘的計算方法
      福建在線咨詢 2024-11-11
      1. 對于九級傷殘的員工,企業(yè)需支付其一次性的傷殘補助金,該金額等同于9個月的個人平均工資。 2. 在實際操作中,醫(yī)療費應(yīng)依照實際發(fā)生費用進行報銷,這其中也包含了在住院治療、康復鍛煉以及工傷復發(fā)期間所產(chǎn)生的相關(guān)醫(yī)療成本。 3. 根據(jù)當?shù)胤ㄒ?guī)政策,住院伙食補助費的計算公式為:費用=地方規(guī)定標準×住院天數(shù)。 4. 員工在停工留薪期間享有原有的工資福利待遇,即在這段時間內(nèi),他們的工資收入與正常工作時相同