安康職工因病或非因工提前退休核準(zhǔn)受理?xiàng)l件
來(lái)源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-05-25 10:00:31
84 人看過
一、安康職工因病或非因工提前退休核準(zhǔn)辦理?xiàng)l件
經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的職工，距離國(guó)家規(guī)定的法定退休年齡5年及以內(nèi)，繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限達(dá)到15年及以上的人員。
二、安康職工因病或非因工提前退休核準(zhǔn)流程怎么
1.申請(qǐng)。申請(qǐng)人向市行政服務(wù)中心提交申請(qǐng)材料。
2.受理。接收受理人員核驗(yàn)申請(qǐng)材料，申請(qǐng)人符合申請(qǐng)資格，并材料齊全、格式規(guī)范、符合法定形式的，予以受理，出具《受理通知書》;申請(qǐng)人不符合申請(qǐng)資格的，出具《不予受理通知書》;材料不齊全、不符合法定形式的，接收受理人員不予受理，出具《申請(qǐng)材料補(bǔ)正告知書》。申請(qǐng)人材料不符合要求但可以當(dāng)場(chǎng)更正的，退回當(dāng)場(chǎng)更正后予以受理。
3.審查。受理后，審查人員對(duì)材料進(jìn)行審查，符合審批條件的，出具決定書;不予通過的，出具《不予許可決定書》。
4.領(lǐng)取結(jié)果。申請(qǐng)人可到市行政服務(wù)窗口自取或以郵寄的方式領(lǐng)取。
三、安康職工因病或非因工提前退休核準(zhǔn)辦理材料
1.單位公示
2.個(gè)人申請(qǐng)
3.陜西省職工退休審批表
四、安康職工因病或非因工提前退休核準(zhǔn)辦理依據(jù)(節(jié)選)
1.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第十六條：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金……
2.《國(guó)務(wù)院關(guān)于頒發(fā)〈國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法〉和〈國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》
第一條：……(二)從事井下、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲……
3.《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作有關(guān)問題的通知》四、堅(jiān)決制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定提前退休行為。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
因病或非因工傷殘?zhí)崆巴诵莸穆毠ぃ绾无k理相關(guān)手續(xù)
189人看過
-
職工非因工負(fù)傷也可提前退休
500人看過
-
因病(非因工)提前退休待遇申領(lǐng)指南
387人看過
-
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)因病提前退休辦理流程
52人看過
-
因病或非因公致殘喪失勞動(dòng)能力的職工能否辦理退休、退職？
93人看過
-
離、退休人員因病或非因工死亡可以享受哪些待遇？
57人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多退休相關(guān)文章
-
大慶市因病或非因工傷殘退休(職)辦理程序一、政策依據(jù)：(1)國(guó)發(fā)[1978]104號(hào);(2)國(guó)辦發(fā)[1999]10號(hào);(3)勞社部發(fā)[1999]8號(hào);(4)黑勞社發(fā)[2004]67號(hào);(5)黑勞社發(fā)[2004]68號(hào);(6)黑勞社發(fā)[2005]36號(hào)文件。二、條件：男年滿50周歲，女年滿45周歲，繳費(fèi)或視同繳費(fèi)年限滿15年，因病或非因工傷殘程度達(dá)到完全喪失勞動(dòng)能力。三、申報(bào)材料：(1)申請(qǐng)書;(2)市級(jí)醫(yī)院病例復(fù)印件、診斷書、輔助檢查報(bào)告單或殘疾癥;(3)休工證明;(4)戶口薄、身份證;(5)一寸照片;(6)人事檔案;(7)《大慶市勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)(資格認(rèn)定)表》一式三份;(8)個(gè)人賬戶手冊(cè)及卡片;(9)個(gè)人賬戶對(duì)賬單;(10)申報(bào)勞動(dòng)能力鑒定職工花名冊(cè)及軟盤;(11)《大慶市統(tǒng)籌范圍內(nèi)企業(yè)職工退休(職)審批表》、《企業(yè)職工退休(職)基本情況表》、《企業(yè)職工退休(職)花名冊(cè)》一式三份。四、工作2023-05-05288人看過 -
一、因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵輻l件企業(yè)職工申請(qǐng)病退鑒定，應(yīng)符合以下條件：（1）經(jīng)本市勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力；（2）達(dá)到規(guī)定年齡（男年滿50周歲、女年滿45周歲）；（3）參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限（工齡）滿15年。一般類疾病住院出院后滿1年；惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復(fù)的嚴(yán)重性疾病住院出院后醫(yī)療期滿；精神類疾病住院出院后年滿5年，且有5年系統(tǒng)治療診斷記錄。職工在申請(qǐng)病退鑒定報(bào)名時(shí)須提交《病退鑒定申請(qǐng)表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請(qǐng)書、正規(guī)住院病歷和住院醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷憑證以及市、縣兩級(jí)醫(yī)保中心醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)支付單。需要注意的是，如個(gè)人存根丟失，可提供醫(yī)保中心存根復(fù)印件并加蓋醫(yī)保中心印鑒，未參加醫(yī)保的單位可提供單位財(cái)務(wù)醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷憑證。二、申請(qǐng)病退的工作程序1、病退申請(qǐng)實(shí)行個(gè)人自愿申請(qǐng)、單位審核公示、人社部門組織勞動(dòng)能力鑒定的辦法進(jìn)行。2、符合病退申報(bào)條件人員，由本2023-02-10313人看過 -
退休根據(jù)東莞養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力，男年滿50周歲，女年滿45周歲即可辦理因病提前退休手續(xù)。那么具體應(yīng)該怎么操作?辦理過程需提供哪些資料?東莞因病提起退休辦理流程【承辦機(jī)構(gòu)】：東莞社保局及分局【辦理時(shí)間】：每月25日前【辦結(jié)時(shí)限】：10個(gè)工作日內(nèi)【咨詢電話】：0769-12333因病提前退休辦理?xiàng)l件：1、按照規(guī)定參加?xùn)|莞養(yǎng)老保險(xiǎn);2、按照足額繳納東莞養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。3、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定不能工作。因病提前退休辦理資料：1、《參保情況記錄表》;2、小一寸近期彩照一張;3、身份證;4、《東莞市傷病職工(非因工)勞動(dòng)能力鑒定介紹信》;5、診療病歷;6、出院小結(jié);7、縣級(jí)以上醫(yī)院近期三個(gè)月的診斷證明和檢查報(bào)告。因病提前退休辦理流程：參保單位或參保人提前三個(gè)月攜帶上述資料前往東莞社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)審核或勞動(dòng)能力鑒定?！緶剀疤崾尽?、因病提前退休需提前三個(gè)月申請(qǐng)審核2023-05-04172人看過 -
退休一、因病提前退休政策通過市級(jí)以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定的鑒定，且鑒定結(jié)論為“完全喪失勞動(dòng)能力”“大部喪失勞動(dòng)能力”可以提前5年退休(女45周歲、男55周歲)。如果傷病職工同時(shí)符合不同類別疾病三項(xiàng)以上(內(nèi)含三項(xiàng))“大部分喪失勞動(dòng)能力”條件時(shí)，可確定為“完全喪失勞動(dòng)能力”。完全喪失勞動(dòng)能力的條件1、各種中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病或周圍神經(jīng)肌肉疾病等，經(jīng)治療后遺有下列情況之一者：?jiǎn)沃c，肌力2級(jí)以下(含2級(jí))。兩肢或三肢癱，肌力3級(jí)以下(含3級(jí))。雙手或雙足全肌癱，肌力2級(jí)以下(含2級(jí))。完全性(感覺性或混合性)失語(yǔ)。非肢體癱的中度運(yùn)動(dòng)障礙。2、長(zhǎng)期重度呼吸困難。3、心功能長(zhǎng)期在Ⅲ級(jí)以上。左室疾患左室射血分?jǐn)?shù)≤50%。4、惡性室性心動(dòng)過速經(jīng)治療無(wú)效。5、各種難以治愈的嚴(yán)重貧血，經(jīng)治療后血紅蛋白長(zhǎng)期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。6、全胃切除或全結(jié)腸切除或小腸切除3/4。7、慢性重度肝功能損害。8、不2023-04-15411人看過
-
法律綜合知識(shí)提前辦理退休與正常退休人員所享受到的薪資福利構(gòu)成緊緊相依，兩者之間的差異在于提前退休的人士通常比正常退休者晚繳納五年左右的社會(huì)保障費(fèi)用。依據(jù)嚴(yán)格的養(yǎng)老金計(jì)算方法，在每個(gè)支付周期之中，每位員工的養(yǎng)老金將至少降低約有100元。值得注意的是，繳費(fèi)總金額越高的話，這一差異就會(huì)顯得更加突出。同時(shí)，盡管提前辦理退休有助于讓受保人更早地領(lǐng)取養(yǎng)老金，但是同樣也會(huì)導(dǎo)致他們的養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶拖欠五年的繳納期限。需要指出的是，工傷并不能成為提前退休的理由。根據(jù)國(guó)家法規(guī)要求，在未達(dá)到法定退休年齡之前，若工人不幸遭受一至四級(jí)程度的殘障傷害，則應(yīng)繼續(xù)保持其與雇主間的勞動(dòng)合同而不再擔(dān)任現(xiàn)有的職務(wù)，以每月收取相應(yīng)的傷殘補(bǔ)助為生活來(lái)源，待達(dá)到法定退休年齡之后，再按照相關(guān)政策進(jìn)行正式退休手續(xù)的辦理。對(duì)于五至六級(jí)傷殘程度的工人，其權(quán)益維護(hù)方式參照政策執(zhí)行；對(duì)于七至十級(jí)傷殘程度的工人來(lái)講，其權(quán)益則往往采用一次性的方式來(lái)進(jìn)行處理。若廣2024-05-23437人看過 -
因病辦理提前退休必須符合兩個(gè)條件：一是企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿15年；二是經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定后，符合因病或非因工完全喪失勞動(dòng)能力。一、56歲退休可以在破產(chǎn)企業(yè)工作嗎破產(chǎn)單位職工，也是按照國(guó)家規(guī)定，到年齡辦理退休，沒有特殊傾斜政策，除非是國(guó)家政策性破產(chǎn)，才可以提前退休。1、國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。二、老退休工人多大年齡退休國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女2023-03-25455人看過 -
生病或非因工負(fù)傷職工享有醫(yī)療期《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條規(guī)定，企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，有3個(gè)月到24個(gè)月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿后，職工不能夠從事原工作，用人單位能否辭退？《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。本條第一項(xiàng)包括以下4層含義：一是勞動(dòng)者患了病或者非因工負(fù)傷；二是患病或者非因工負(fù)傷的勞動(dòng)者經(jīng)過了醫(yī)療期；三2023-06-10222人看過 -
工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)，由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個(gè)月；另由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下，按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，其數(shù)額為死者本人工資六個(gè)月到十二個(gè)月。一、退休人員死亡后喪葬費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：1、喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)，分別按本市上一年度3個(gè)月和10個(gè)月社會(huì)平均工資一次性發(fā)給。2、供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價(jià)補(bǔ)貼之和發(fā)給。3、供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的200%發(fā)給。二、鐵路退休職工死亡家屬待遇職工退休養(yǎng)老后死亡時(shí)，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為2個(gè)月的企業(yè)職工平均工資；供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：供養(yǎng)1人的，為死者本人工資6個(gè)月；供養(yǎng)2人的，為死者本人工資9個(gè)月；供養(yǎng)3人2023-06-24326人看過
-
一、辦理?xiàng)l件機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員完全喪失勞動(dòng)能力二、辦理材料三、辦理流程四、辦理地點(diǎn)河北省石家莊市維明北大街118號(hào)河北省人力資源和社會(huì)保障廳政務(wù)服務(wù)大廳3號(hào)窗口五、辦理時(shí)限六、辦理機(jī)構(gòu)省人力資源社會(huì)保障廳七、辦理費(fèi)用該事項(xiàng)不收費(fèi)八、法律依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)）第四條“男年滿50周歲，女年滿45周歲，參加革命工作年限滿10年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的”，《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》“男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的”。文章來(lái)源：河北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)(http://www.hbzwfw.gov.cn/)2023-04-30478人看過 -
法律綜合知識(shí)一、安康職工正常退休（職）核準(zhǔn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣不收費(fèi)二、安康職工正常退休（職）核準(zhǔn)辦理?xiàng)l件職工到達(dá)國(guó)家規(guī)定的法定退休年齡，繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限達(dá)到15年及以上。三、安康職工正常退休（職）核準(zhǔn)辦理材料陜西省職工退休審批表四、安康職工正常退休（職）核準(zhǔn)辦理依據(jù)（節(jié)選）1．《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第八十七條：公務(wù)員達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應(yīng)當(dāng)退休。2．《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金……。3．《國(guó)務(wù)院關(guān)于頒發(fā)〈國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法〉和〈國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》（國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)）《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》第四條：黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部，符合下列條件之一的，都可以退休；（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工2023-12-22341人看過 -
1、凡是對(duì)違規(guī)辦理退休的清退、糾正工作已基本完成的市地以及沒有復(fù)查任務(wù)的行業(yè)企業(yè)單位，從1999年9月16日起，即恢復(fù)特殊工種和因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力退休、退職審批工作。2、各地市、各行業(yè)在清理的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全完善退休審批制度和勞動(dòng)能力鑒定制度，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)職工退休、退職有關(guān)政策規(guī)定，認(rèn)真做好退休審批和審查把關(guān)工作。3、因病或非因工致殘職工退休，必須達(dá)到國(guó)家規(guī)定的完全喪失勞動(dòng)能力的條件。對(duì)某些病種，如精神分裂癥、癲癇病等，雖然暫時(shí)喪失了勞動(dòng)能力，但因職工有恢復(fù)勞動(dòng)能力的可能，對(duì)此類病情，今后一般不得辦理退休、退職。4、辦理特殊工種退休必須是國(guó)家規(guī)定的特殊工種范圍并且從事高空和特殊繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿十年；從事井下、高溫工作累計(jì)滿九年；從事其他有害身體健康工人累計(jì)滿八年，男年滿55周歲、女年滿45周歲的職工。5、辦理因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力退休要實(shí)行個(gè)人申請(qǐng)，企業(yè)申報(bào)2023-04-2585人看過 -
提前退休和病退是兩種不同的情況。提前退休是指職工因健康或其他原因不能繼續(xù)從事原工作，經(jīng)批準(zhǔn)自愿退離工作崗位的一種處理方法。而病退是指職工因患職業(yè)病或非因工負(fù)傷喪失勞動(dòng)能力，辦理了相關(guān)手續(xù)后享受勞動(dòng)部門的退休工資。因此，對(duì)于提前退休和病退的待遇有所不同。由于職業(yè)病，他提前退休，其退休待遇與正常退休無(wú)異。退職是國(guó)家對(duì)不具備退休條件，但又完全喪失工作能力或經(jīng)批準(zhǔn)自愿退離工作崗位的職工的一種處理方法。病退是辦理了相關(guān)手續(xù)的享受勞動(dòng)部門的退休工資，退職是沒有的。工資工資是勞動(dòng)者通過勞動(dòng)所獲得的報(bào)酬,是勞動(dòng)力市場(chǎng)中的核心內(nèi)容之一。然而,工資的發(fā)放并不是一件簡(jiǎn)單的事情,需要遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配、同工同酬、支付足額和及時(shí)支付的原則。同時(shí),國(guó)家也制定了一系列法律法規(guī)來(lái)保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,如最低工資制度、工資支付暫行規(guī)定等。如果工資發(fā)放不符合相關(guān)法2023-11-07197人看過
-
一、安康職工正常退休(職)核準(zhǔn)資料陜西省職工退休審批表二、安康職工正常退休(職)核準(zhǔn)依據(jù)節(jié)選1.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第八十七條：公務(wù)員達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應(yīng)當(dāng)退休。2.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金……。3.《國(guó)務(wù)院關(guān)于頒發(fā)〈國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法〉和〈國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》(國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào))《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》第四條：黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部，符合下列條件之一的，都可以退休;(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的;(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的;(三)因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的……。2023-05-25469人看過 -
退休員工因病退休的條件是什么：過去，員工因病退休的條件非常簡(jiǎn)單：根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，1.50歲以上男性，45歲以上女性（2）繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）在15年以上（3）因病致殘或外因致殘，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的職工，符合上述三項(xiàng)條件的，可以因病申請(qǐng)退休要求；否則，他們不能因病申請(qǐng)退休。具體到目前為止：企業(yè)職工申請(qǐng)退休鑒定，應(yīng)符合以下條件：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年齡原則上在15周歲以上，女性在45周歲以上，男性在50周歲以上；一般疾病出院一年后；惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱瘓等住院、出院后難以恢復(fù)的嚴(yán)重疾?。痪窦膊』颊咦≡?、出院5年以上，有5年系統(tǒng)治療、診斷記錄。員工申請(qǐng)退休鑒定時(shí)，必須提交《退休鑒定申請(qǐng)表》、《退休鑒定須知》、《本人簽字申請(qǐng)表》、《定期住院病歷》、《住院醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷證明》，市、縣醫(yī)療保險(xiǎn)中心醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)繳納表。需要注意的是，如果個(gè)人存根丟失，可以提供醫(yī)保中心存根復(fù)印件并加蓋2023-05-07397人看過
#辦事程序
北京
律師推薦
#辦事程序
知識(shí)導(dǎo)航
民生政策知識(shí)頻道
展開
#退休
詞條
退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
#退休
最新文章
-
2024-01-30 -
2024-01-30 -
2024-01-27 -
2024-01-26 -
2024-01-24
#退休
相關(guān)咨詢
-
病退休怎么辦企業(yè)職工因病或非因工負(fù)傷提前退休四川在線咨詢 2022-03-24因病或非因工致殘需具備以下條件可以辦理提前退休（職）：（1）經(jīng)市勞動(dòng)保障部門鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力。（2）繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿15年，且在職期間按規(guī)定足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲可辦理退休；男未滿50周歲、女未滿45周歲，經(jīng)本人申請(qǐng)可辦理退職。其退休（職）金按其距法定退休年齡（男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲）每提前一年扣減2%，提前時(shí)間 -
退休條件失業(yè)職工及參照企業(yè)職工因病提前退休青海在線咨詢 2022-03-24因病或非因工致殘需具備以下條件可以辦理提前退休（職）：（1）經(jīng)市勞動(dòng)保障部門鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力。（2）繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿15年，且在職期間按規(guī)定足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲可辦理退休；男未滿50周歲、女未滿45周歲，經(jīng)本人申請(qǐng)可辦理退職。其退休（職）金按其距法定退休年齡（男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲）每提前一年扣減2%，提前時(shí)間 -
退休問題因病提前退休條件貴州在線咨詢 2022-09-01必須達(dá)到兩個(gè)條件： 1、年齡，男50歲、女45歲以上； 2、繳費(fèi)年限10以上。只要符合上述條件，就到服務(wù)中心提出病退申請(qǐng)。社保會(huì)安排時(shí)間進(jìn)行司法醫(yī)學(xué)喪失勞動(dòng)能力鑒定，經(jīng)鑒定符合病退要求，就會(huì)給辦理病退手續(xù)。 -
工傷職工因病或者因疫情等原因提前退休的，可以享受什么樣的待遇？廣西在線咨詢 2022-03-04第一，國(guó)家已經(jīng)取消了工傷提前退休的規(guī)定，沒有提前退休了，傷殘退休，是根據(jù)非因工負(fù)傷完全喪失勞動(dòng)能力的規(guī)定給予辦理病退，是可以提前退休的。第二，工傷一到四級(jí)，按月領(lǐng)取傷殘津貼的傷殘職工，退休之后死亡的，按照工傷死亡待遇，發(fā)給喪葬費(fèi)（社會(huì)平均工資的6個(gè)月），供養(yǎng)直系親屬按月發(fā)給撫恤金（配偶為死者生前退休金的40%，其他人員為30%）。第三，傷殘職工退休死亡的，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)（各地規(guī)定不一，一般是2個(gè)月 -
企業(yè)職工因病或非因工負(fù)傷退休后有誤工費(fèi)嗎西藏在線咨詢 2023-02-23退休后受傷是否有誤工費(fèi)需要分情況來(lái)看，受害人如果在外面有工作，不管有沒有退休，都可以要求誤工費(fèi)，誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。
