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因工地上班導(dǎo)致眼睛失明，應(yīng)該如何獲得賠償？
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-10 16:40:14 324 人看過

工地上班眼睛失明一只賠償標(biāo)準(zhǔn)具體如下：

1、醫(yī)療費(fèi)；

2、康復(fù)費(fèi)，需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)定；

3、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

4、交通食宿費(fèi)，實(shí)報(bào)實(shí)銷；

5、護(hù)理費(fèi)，停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。經(jīng)工傷職工或者其親屬同意，用人單位也可以按照本單位上年度職工月平均一人的標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)；

6、停工留薪工資；

7、輔助器具費(fèi)；

8、傷殘待遇，主要包括：支付一次性傷殘補(bǔ)助金；按月享受傷殘津貼；

9、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

交通肇事左眼睛失明怎么賠償

交通肇事事故導(dǎo)致受害人左眼睛失明的，責(zé)任人除應(yīng)當(dāng)賠償其醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)賠償其殘疾賠償金。根據(jù)我國最高人民法院出臺(tái)的相關(guān)規(guī)定，殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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  • 工傷賠償制度：眼睛失明的案例解析
    首先由單位在知道工傷事故發(fā)生之后，向相應(yīng)的勞動(dòng)部門提出工商報(bào)告。單位沒有提的，受傷者需要自己向勞動(dòng)部門提出認(rèn)定屬不屬于工傷。被認(rèn)定為工傷并且治療結(jié)束了，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)來鑒定眼睛受傷的傷殘等級(jí)。若單位買了工傷保險(xiǎn)的，由保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)賠償。賠償多少需要根據(jù)傷殘等級(jí)、醫(yī)療費(fèi)用、誤工期等決定。沒有買工傷保險(xiǎn)的，與用人單位協(xié)商解決。協(xié)商未果的，提起勞動(dòng)仲裁。不服仲裁的，可向人民法院提起訴訟。工傷眼睛鑒定什么意思眼睛工傷鑒定是申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動(dòng)能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級(jí)鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第七條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿（含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長期限），工傷
    2023-07-01
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  • 故意傷害致人眼睛失明傷害如何量刑
    根據(jù)《人身損害傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，一只眼睛失明屬于重傷二級(jí)，兩只眼睛失明屬于重傷一級(jí)，均應(yīng)當(dāng)以故意傷害致人重傷來量刑，處三年以上十年以下有期徒刑?！吨腥A人民共和國刑法》第二百三十四條故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。損害賠償范圍根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條、包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、喪葬費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)、受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用、精神損害撫慰金。
    2023-06-12
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  • 因天氣原因?qū)е潞桨嗳∠塬@得多少賠償？
    乘客可以要求退款或更改航班，一般不需要賠償，一般合同會(huì)有約定，即使沒有約定，航空公司一般可以不可抗力條款抗辯。天氣原因延誤屬于不可抗力，航空公司可以免責(zé)。在訴訟過程中，如果航空公司證明自身履行了告知義務(wù)，并安排或協(xié)調(diào)安排了必要食宿。就可以證明其“已經(jīng)采取一切必要措施或者不可能采取此種措施”的規(guī)定，符合民航法第126條的要求。因此不用承擔(dān)責(zé)任。航空投訴焦點(diǎn)－－航班延誤報(bào)訊昨天，上海市工商局機(jī)場(chǎng)分局舉辦航空消費(fèi)維權(quán)論壇，邀請(qǐng)北京、廣州等12城市的機(jī)場(chǎng)工商管理部門共同探討航空消費(fèi)維權(quán)中的癥結(jié)所在。消費(fèi)者和航空公司在航班延誤、旅客行李損壞滅失、外國航空投訴爭(zhēng)議、異地投訴維權(quán)難這四個(gè)方面爭(zhēng)議最為集中。其中，航班延誤投訴數(shù)量最多。去年上海市消保委收到航空方面的投訴約為500起，今年驟增至1300余起，其中半數(shù)都是航班延誤原因。會(huì)上，上海市消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)委員會(huì)秘書長趙皎黎表示，航班延誤發(fā)生后，機(jī)場(chǎng)沒及時(shí)
    2023-07-09
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#保險(xiǎn)法
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    工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力，工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
    相關(guān)咨詢
    • 工廠上班眼睛看不清導(dǎo)致失明怎么賠償
      江西在線咨詢 2022-10-31
      可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，享受工傷保險(xiǎn)待遇。
    • 2020八月因工作中眼睛受傷導(dǎo)致失明，如何爭(zhēng)取賠償？
      湖北在線咨詢 2022-10-21
      簽訂勞動(dòng)合同沒有，用人單位是否承認(rèn)是員工。申請(qǐng)工傷認(rèn)定，在勞動(dòng)能力鑒定，最后申請(qǐng)賠償。不過只要本人同意，頁可以協(xié)商處理。
    • 工傷傷到了眼睛導(dǎo)致眼睛失明理賠多少
      新疆在線咨詢 2022-09-23
      又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《》規(guī)定的保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。5級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條規(guī)定：“職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工
    • 一只眼睛失明屬于幾級(jí)傷殘（因?qū)е碌模?，?yīng)該怎么賠償？？？
      甘肅在線咨詢 2022-10-16
      一只眼睛失明，應(yīng)為五級(jí)工傷.職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資；(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的
    • 因?qū)е掠已凼髻r償費(fèi)應(yīng)該是多少
      云南在線咨詢 2022-10-21
      根據(jù)傷殘鑒定等級(jí)結(jié)果，要賠償一次性傷殘補(bǔ)助金、每月傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及住院治療的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，輔助器具費(fèi)等。