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一、十級(jí)傷殘的賠償金怎么算？十級(jí)傷殘的賠償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。如果賠償權(quán)利人能夠舉證證明，其住所地或者經(jīng)常居住地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入高于受訴法院所在地標(biāo)準(zhǔn)的，則殘疾賠償金或者死亡賠償金可以按照其住所地或者經(jīng)常居住地的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。二、十級(jí)傷殘的賠償年限是多久十級(jí)傷殘的賠償年限一般是20年，自定殘之日起算。但60周歲以上的，年齡每增加1歲減少1年；75周歲以上的，按5年計(jì)算。三、十級(jí)工傷傷殘的賠償項(xiàng)目有哪些十級(jí)工傷傷殘的賠償項(xiàng)目主要有：1.醫(yī)療費(fèi)：因?yàn)橹委煿a(chǎn)生的一切必要的醫(yī)療費(fèi)用。2.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)用：顧名思義患者在住院期間所需要的伙食費(fèi)用。3.交通費(fèi)用以及食宿費(fèi)用。4.輔助器具費(fèi)。5.誤工費(fèi)：?jiǎn)T工由于工作原因受傷，可帶薪停工住院進(jìn)行治療，帶薪停工的時(shí)間一般在一年以內(nèi)，但是由

我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例并沒有對(duì)十級(jí)工傷的休息時(shí)長(zhǎng)作出明確的規(guī)定。休息時(shí)長(zhǎng)要根據(jù)員工受傷的程度來決定，再由醫(yī)院開具證明。受工傷的職工由于工作才遭受工傷故傷害，或者由于患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的。那么在停工留薪期內(nèi)，該職工的原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。一、工傷賠償工資是基本工資嗎?職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。一般來說，應(yīng)該是按工傷職工受傷前12個(gè)月的平均工資來發(fā)放工傷停工留薪期工資(加班費(fèi)等除外)。二、工傷標(biāo)準(zhǔn)具體是按什么來計(jì)算誤工費(fèi)的?工傷案件中的誤工費(fèi)為停工留薪期待遇。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。職工停工留薪期是指職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病后，停止工作接受治療，繼續(xù)享受原工資福利待遇的期限。停工留薪

在南京市地區(qū)，法律規(guī)定的十級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)具體如下：需支付相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用、交通費(fèi)用、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)用、誤工費(fèi)用及因治療與康復(fù)所必須的合理費(fèi)用，同時(shí)還應(yīng)支付殘疾補(bǔ)償金。而該殘疾賠償金的具體金額，需依據(jù)傷者身體無法再?gòu)氖鹿ぷ鞯某潭然騻麣埖燃?jí)，參照受訴法院所在地的上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算，自定殘之日起，以二十年為限。若傷者年齡超過六十周歲，則每增加一歲，其殘疾賠償金的年限將減少一年；如傷者年齡達(dá)到七十五周歲，則殘疾賠償金的年限僅為五年?！睹穹ǖ洹返谝磺б话倨呤艞l侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

工傷十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)一般為七個(gè)月的本人工資。若合同到期、勞動(dòng)關(guān)系解除，或職工本人要求解除勞動(dòng)關(guān)系，則職工依法可以得到一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位進(jìn)行支付，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行支付。工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)最新員工十級(jí)工傷，可以獲得以下賠償：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。（六）一次性傷殘補(bǔ)助金；十級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助

一、工傷十級(jí)賠償金多久到賬工傷結(jié)案后，從遞交申請(qǐng)待遇材料后，工傷賠償金30天內(nèi)支付到帳的。工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條及勞動(dòng)者所在省的工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。另外，本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)

進(jìn)行工傷鑒定以后，員工在得到了鑒定結(jié)果之后需要向人力資源和社會(huì)保障局社保中心申請(qǐng)工傷待遇審核，在遞交材料完整的情況下，在60天內(nèi)下達(dá)工傷待遇。一、工傷認(rèn)定的流程都有哪些勞動(dòng)者在發(fā)生工傷事故之后應(yīng)當(dāng)在30天內(nèi)向所屬的人力資源社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，社保局應(yīng)當(dāng)在受理后的60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，若工傷事故影響肢體功能的可以向勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)認(rèn)定傷殘等級(jí)，包括勞動(dòng)能力鑒定和致殘等級(jí)鑒定，并據(jù)傷殘鑒定結(jié)果認(rèn)定賠償數(shù)額。若工傷沒有影響肢體功能，達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn)，在用人單位和個(gè)人都沒有意見的情況下，也可以不做傷殘鑒定。二、做工傷認(rèn)定需要些什么材料工傷鑒定應(yīng)帶下來資料：1、工傷職工身份證/社?？?。2、《工傷認(rèn)定決定書》。3、有效的診斷證明。4、檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料。5、其它材料。工傷鑒定流程如下：1、工傷職工或者其用人單位攜帶上述資料前往勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出工傷鑒定申請(qǐng)；2、勞動(dòng)能力鑒定委

因車禍導(dǎo)致十級(jí)傷殘的，受害人可以要求對(duì)方支付殘疾賠償金，殘疾賠償金應(yīng)以受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入為標(biāo)準(zhǔn)，按照20年進(jìn)行計(jì)算，如果受害人年齡在六十歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。車禍?zhǔn)?jí)傷殘能賠幾萬一、車禍?zhǔn)?jí)傷殘能賠幾萬1、車禍?zhǔn)?jí)傷殘城鎮(zhèn)的能賠7萬元左右，農(nóng)村的賠償1到2萬。除了傷殘費(fèi)用，還有其他的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)賠、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等其他費(fèi)用。但賠償還是以具體的為準(zhǔn)。2、法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助

我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，工傷十級(jí)傷殘的員工，如果是在進(jìn)行工傷待遇審核或一次性傷殘補(bǔ)助金的，那會(huì)在受理后的60天內(nèi)會(huì)發(fā)放補(bǔ)償金。員工可以登錄人社局網(wǎng)站，在個(gè)人社保賬戶上查詢發(fā)放情況。工傷賠償包括：公司支付和社保支付。員工在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果出來后，可以向社保中心申請(qǐng)工傷待遇審核，審核通過后會(huì)發(fā)工傷待遇。一、工傷費(fèi)用怎么報(bào)銷工傷費(fèi)用的報(bào)銷方法：1、員工工傷費(fèi)用應(yīng)該有工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)報(bào)銷，如果沒有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的話就應(yīng)該由用人單位報(bào)銷，工傷賠償包含公司支付部分和社保支付部分，員工在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果下達(dá)之后，應(yīng)該向社保中心申請(qǐng)工傷待遇審核，審核通過后下發(fā)工傷待遇；2、社?；鹬Ц豆鰧徍诵枰f交有：工傷及職業(yè)病認(rèn)定書復(fù)印件一份、勞動(dòng)能力鑒定書一份或醫(yī)療終結(jié)鑒定表一份、醫(yī)療發(fā)票、住院總費(fèi)用清單、門診病歷及出院小結(jié)復(fù)印件、轉(zhuǎn)入賬戶、身份證復(fù)印件一份；3、單位支付的工資按月支付，如有傷殘者，與單位解除勞動(dòng)關(guān)系

一、工傷十級(jí)后能拿到賠償嗎無論您所受到的工傷傷勢(shì)達(dá)到何種等級(jí)，均可予以相應(yīng)的賠償事宜。具體而言，如若您被鑒定為十級(jí)傷殘，那么您將享有一次性的傷殘補(bǔ)助金待遇，額度為您個(gè)人前12個(gè)月的平均繳費(fèi)工資乘以7個(gè)月。需要注意的是，此處所提及的“本人工資”，特指在您遭受工傷事故或患上職業(yè)病之前的12個(gè)月內(nèi)，您的平均繳費(fèi)工資。如果您的個(gè)人工資超過了所在統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％，則應(yīng)按照該地區(qū)職工平均工資的300％進(jìn)行計(jì)算；反之，如果您的個(gè)人工資低于該地區(qū)職工平均工資的60％，則應(yīng)按照該地區(qū)職工平均工資的60％進(jìn)行計(jì)算?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘

一、輕傷一級(jí)傷殘十級(jí)賠償16萬可以嗎?輕傷一級(jí)傷殘十級(jí)賠償多少錢在法律上并沒有明確規(guī)定，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際的損失情況來進(jìn)行賠償處理，具體情況結(jié)合傷殘鑒定情況而定。對(duì)于輕傷二級(jí)涉及到的賠償項(xiàng)目包括了醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等十項(xiàng)，而這其中多數(shù)賠償是需要根據(jù)實(shí)際發(fā)生的數(shù)額進(jìn)行的。輕傷一般可以要求賠償5-6萬元，如果構(gòu)成殘疾的，可以要求10萬元以上賠償。二、具體的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和范圍是什么?1、醫(yī)療費(fèi)醫(yī)藥治療費(fèi)的賠償，一般應(yīng)以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、住院費(fèi)的單據(jù)或病歷、處方認(rèn)定。必要時(shí)，可以委托法醫(yī)予以鑒定。所在地治療醫(yī)院，一般是指距離受害人住所或侵權(quán)行為發(fā)生地較近的醫(yī)院。受害人先后到數(shù)個(gè)距離基本相等的醫(yī)院治療的，一般應(yīng)認(rèn)定最先就診醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)，但該醫(yī)院治療失誤或有其他特殊情況的除外。應(yīng)經(jīng)醫(yī)務(wù)部門批準(zhǔn)而未獲準(zhǔn)擅自另找醫(yī)院治療的費(fèi)用，一般不予賠償。受害人重復(fù)檢查同一科目而結(jié)果相同的，原則上應(yīng)僅

一、工傷十級(jí)鑒定下來后可以拿到什么賠償工傷十級(jí)鑒定下來后可以拿到的賠償如下：1．醫(yī)療費(fèi)用賠償：工傷醫(yī)療費(fèi)用將按照工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄和工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付。2．住院伙食補(bǔ)助費(fèi)和交通、食宿費(fèi)：這些費(fèi)用將由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。如果您需要到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)，那么產(chǎn)生的交通、食宿費(fèi)也將按照這個(gè)規(guī)定進(jìn)行支付。3．康復(fù)治療費(fèi)用：如果您需要到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)治療，那么費(fèi)用也將按照工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄和工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付。4．一次性傷殘補(bǔ)助金：對(duì)于十級(jí)工傷，您將獲得7個(gè)月的本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金。5．勞動(dòng)合同終止或解除后的賠償：如果勞動(dòng)合同期滿，或者您提出解除勞動(dòng)合同，您將獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。這兩項(xiàng)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。6．護(hù)理費(fèi)：如果需要護(hù)理，護(hù)理費(fèi)將根據(jù)護(hù)理人數(shù)、護(hù)理時(shí)間

工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)賠償要多久能拿到手1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；2、要求：勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；（具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第35條。4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計(jì)算。具體賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)（一）醫(yī)療費(fèi)1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第3款。3、備注：用

2021年十級(jí)傷殘的賠償費(fèi)用應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體受傷情況以及治療費(fèi)而定。侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金一、輕傷二級(jí)最低賠償多少輕傷二級(jí)最低賠償沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，賠償費(fèi)用應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體受傷情況以及治療費(fèi)而定。侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金。二、工傷骨折傷殘賠償多少由于工傷導(dǎo)致骨折的賠償費(fèi)用應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體受傷情況以及治療費(fèi)等而定。侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金。三、七級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償多少錢賠償費(fèi)用應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體受傷情況以

一、十級(jí)傷殘能不能拿到殘疾證十級(jí)傷殘不能拿到殘疾證，殘疾證是為了享受國(guó)家給予的政策優(yōu)惠。傷殘級(jí)別8-10級(jí)一般都辦不了殘疾證，可以咨詢當(dāng)?shù)孛裾块T。辦殘疾證的要是符合國(guó)家務(wù)院制定的《中國(guó)實(shí)用殘疾人評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》的視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、智力殘疾、肢體殘疾和精神殘疾的人員。二、辦理殘疾證的流程辦理殘疾證的流程如下：1.提出申請(qǐng)：申請(qǐng)人或其法定監(jiān)護(hù)人，需持申請(qǐng)人身份證、戶口本和二寸免冠照片向戶口所在地縣級(jí)殘聯(lián)提出辦證申請(qǐng)。2.等待受理：縣級(jí)殘聯(lián)在接到申請(qǐng)材料后，對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行核對(duì)，并錄入申請(qǐng)表中的相關(guān)信息。3.殘疾評(píng)定：對(duì)于殘疾特征明顯的申請(qǐng)人，依照殘疾標(biāo)準(zhǔn)，可直接填寫評(píng)定表，并在評(píng)定表中明確記錄殘疾特征和直觀評(píng)價(jià)，但必須經(jīng)過包括理事長(zhǎng)在內(nèi)的3人聯(lián)合評(píng)定、簽字。其他難以直接認(rèn)定殘疾類別、等級(jí)者，必須經(jīng)指定的醫(yī)院或?qū)ｉT醫(yī)療機(jī)構(gòu)評(píng)定。4.初審、填發(fā)：縣級(jí)殘聯(lián)根據(jù)申請(qǐng)人的相關(guān)材料和指定醫(yī)院、醫(yī)療機(jī)