訴訟時(shí)效,是指從當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其利益受到侵害之日起計(jì)算的時(shí)間。實(shí)踐中,許多在工作中受傷的職工,因不熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),特別是《工傷保險(xiǎn)條例》等法規(guī),而使自己的利益得不到有效保護(hù)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。其中訴訟時(shí)效就是最基本、也是最容易被忽視的一個(gè)方面。一些在工作中受到事故傷害且被認(rèn)定為工傷的職工,往往因已過(guò)了申訴時(shí)效而只好放棄訴訟的權(quán)利。
相對(duì)于普通民事傷害案件而言,工傷保險(xiǎn)爭(zhēng)議案較為特殊,在此類(lèi)案件中,工傷受害人提起仲裁或訴訟的前提是有關(guān)部門(mén)所作的工傷認(rèn)定以及傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論,否則,工傷職工將無(wú)從主張自己的權(quán)利。
在工傷保險(xiǎn)爭(zhēng)議案件審理中,勞動(dòng)部門(mén)所作的工傷認(rèn)定及傷殘等級(jí)鑒定,不僅起普通證據(jù)作用,而且是一種由勞動(dòng)行政部門(mén)依法行政的具體表現(xiàn),是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委及人民法院對(duì)當(dāng)事人合法權(quán)益進(jìn)行保護(hù)的前提和依據(jù).受傷職工在被認(rèn)定為工傷后,要及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,在拿到傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論通知書(shū)后,要及時(shí)向所在單位主張工傷保險(xiǎn)待遇。參加工傷保險(xiǎn)的單位,工傷職工可以按傷殘等級(jí)的大小向用人單位及工傷保險(xiǎn)基金要求享受相關(guān)待遇。未參加工傷保險(xiǎn)的單位,工傷職工的所有工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)由其所在單位承擔(dān)。
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訴訟時(shí)效,是能夠引起民事法律關(guān)系發(fā)生變化的法律事實(shí),又稱(chēng)消滅時(shí)效,是指權(quán)利人在一定期間內(nèi)不行使權(quán)利,即在某種程度上喪失請(qǐng)求利益的時(shí)效制度。設(shè)立訴訟時(shí)效制度的主要目的,是促進(jìn)法律關(guān)系安定,及時(shí)結(jié)束權(quán)利義務(wù)關(guān)系的不確定狀態(tài),穩(wěn)定法律秩序,降低交... 更多>
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如何打官司重視訴訟時(shí)效廣東在線咨詢(xún) 2023-10-15一、打官司訴訟期一般為三年,但有四種請(qǐng)求權(quán)不適用訴訟時(shí)效的規(guī)定: 1、請(qǐng)求停止侵害、排除妨礙、消除危險(xiǎn); 2、不動(dòng)產(chǎn)物權(quán)和登記的動(dòng)產(chǎn)物權(quán)的權(quán)利人請(qǐng)求返還財(cái)產(chǎn); 3、請(qǐng)求支付撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)或者扶養(yǎng)費(fèi); 4、依法不適用訴訟時(shí)效的其他請(qǐng)求權(quán)。 二、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》第一百八十八條第一款 向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。 第一百九十六條 下列請(qǐng)求
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工傷起訴要多長(zhǎng)時(shí)間,工傷訴訟時(shí)效一般是多久,工傷訴訟湖北在線咨詢(xún) 2022-01-01因工傷事故引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議適用于勞動(dòng)仲裁前提。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。因工傷事故引起的用人單位或者勞動(dòng)者與行政機(jī)關(guān)直接向人民法院提起訴訟的,應(yīng)當(dāng)自知道或者知道行政行為之日起六個(gè)月內(nèi)提起訴訟。
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