上市公司獨(dú)立董事的法律地位
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時(shí)間： 2023-06-05 15:25:26
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獨(dú)立董事，是指與其受聘的上市公司及其主要股東不存在可能妨礙其進(jìn)行獨(dú)立客觀判斷的一切關(guān)系的特定董事。通過(guò)設(shè)立獨(dú)立董事制度達(dá)到了改善公司治理、提高監(jiān)控職能的目的，實(shí)現(xiàn)了公司價(jià)值與股東利益的最大化。禁止關(guān)聯(lián)交易，公司控股股東、實(shí)際控制人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及其他人不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系侵占公司利益。否則，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
上市公司要設(shè)立獨(dú)立董事
原法：沒(méi)有這方面規(guī)定。
新法：上市公司設(shè)立獨(dú)立董事，具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。
增加理由：獨(dú)立董事，是指與其受聘的上市公司及其主要股東不存在可能妨礙其進(jìn)行獨(dú)立客觀判斷的一切關(guān)系的特定董事。上個(gè)世紀(jì)六七十年代，以英美為代表的英美法系國(guó)家在不改變?cè)泄局卫斫Y(jié)構(gòu)的情況下，通過(guò)設(shè)立獨(dú)立董事制度達(dá)到了改善公司治理、提高監(jiān)控職能的目的，實(shí)現(xiàn)了公司價(jià)值與股東利益的最大化。原公司法修訂草案考慮到草案已規(guī)定股份有限公司都要設(shè)立監(jiān)事會(huì)，對(duì)在上市公司推行獨(dú)立董事制度問(wèn)題，只作了上市公司可以設(shè)立獨(dú)立董事的原則性規(guī)定。在常委會(huì)會(huì)議審議時(shí)，一些常委委員提出，迄今為止，所有的上市公司都已按照有關(guān)部門的規(guī)定設(shè)立了獨(dú)立董事。設(shè)立獨(dú)立董事，對(duì)于維護(hù)公眾投資者的利益，具有積極的作用，這項(xiàng)制度應(yīng)當(dāng)繼續(xù)實(shí)行并加以完善。為此，最終通過(guò)的法律將原草案規(guī)定的上市公司可以設(shè)立獨(dú)立董事中的可以刪去，變成上市公司設(shè)立獨(dú)立董事。這樣，設(shè)立獨(dú)立董事就成為上市公司的法定義務(wù)，這一條規(guī)定也不再是上市公司的選擇性條款。
對(duì)關(guān)聯(lián)交易行為作出嚴(yán)格的規(guī)范
原法：沒(méi)有這方面的規(guī)定。
新法：公司控股股東、實(shí)際控制人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及其他人不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系侵占公司利益。否則，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
上市公司董事與董事會(huì)會(huì)議決議事項(xiàng)所涉及的企業(yè)有關(guān)聯(lián)關(guān)系的，不得對(duì)該項(xiàng)決議行使表決權(quán)，也不得代理其他董事行使表決權(quán)。該董事會(huì)會(huì)議由過(guò)半數(shù)的無(wú)關(guān)聯(lián)關(guān)系董事出席即可舉行，董事會(huì)會(huì)議所作決議須經(jīng)無(wú)關(guān)聯(lián)關(guān)系董事過(guò)半數(shù)通過(guò)。出席董事會(huì)的無(wú)關(guān)聯(lián)關(guān)系董事人數(shù)不足3人的，應(yīng)將該事項(xiàng)提交上市公司股東大會(huì)審議。
關(guān)聯(lián)關(guān)系，是指公司控股股東、實(shí)際控制人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員與其直接或者間接控制的企業(yè)之間關(guān)系，以及可能導(dǎo)致公司利益轉(zhuǎn)移的其他關(guān)系。但是，國(guó)家控股的企業(yè)之間不僅因?yàn)橥車?guó)家控股而具有關(guān)聯(lián)關(guān)系。
增加理由：目前，一些上市公司的控股股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員和其他實(shí)際控制公司的人利用關(guān)聯(lián)交易掏空公司，將上市公司變?yōu)榇蠊蓶|提款機(jī)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，侵害了公司、公司中小股東和銀行等債權(quán)人的利益，也給國(guó)家的金融安全和社會(huì)穩(wěn)定造成了潛在的風(fēng)險(xiǎn)。上市公司不規(guī)范的關(guān)聯(lián)交易行為，還有可能打擊公眾投資者對(duì)資本市場(chǎng)的信心，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，對(duì)資本市場(chǎng)的穩(wěn)定、健康發(fā)展產(chǎn)生了負(fù)面影響。因此，本法對(duì)關(guān)聯(lián)交易行為作出了具體規(guī)范。
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上市公司獨(dú)立董事是指不在公司擔(dān)任除董事外的其他職務(wù)，并與其所受聘的上市公司及其主要股東不存在可能妨礙其進(jìn)行獨(dú)立客觀判斷的關(guān)系的董事。獨(dú)立董事的獨(dú)立性使其在公司治理結(jié)構(gòu)中占有重要地位，在監(jiān)督公司經(jīng)營(yíng)管理、制衡控股股東和經(jīng)理人權(quán)利、保護(hù)中小股東權(quán)益等方面發(fā)揮著特殊的作用。相對(duì)于內(nèi)部董事而言，獨(dú)立董事更能夠站在比較客觀公正的立場(chǎng)上，促進(jìn)公司遵守良好的治理守則。一般來(lái)說(shuō)，獨(dú)立董事制度有利于改善公司治理結(jié)構(gòu)，提高公司質(zhì)量;有利于加強(qiáng)公司的專業(yè)化運(yùn)作，提高董事會(huì)決策的科學(xué)性;有利于強(qiáng)化董事會(huì)的制約機(jī)制，督促公司規(guī)范運(yùn)作。根據(jù)《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》(證監(jiān)發(fā)[2001]102號(hào))的要求，獨(dú)立董事在對(duì)上市公司及全體股東負(fù)有誠(chéng)信與勤勉義務(wù)。獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)、指導(dǎo)意見(jiàn)和公司章程的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)公司整體利益，尤其要關(guān)注中小股東的合法權(quán)益不受損害。獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)獨(dú)立履行職責(zé)2023-06-05415人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)公司法中對(duì)獨(dú)立董事的規(guī)定是《中華人民共和國(guó)公司法》第一百二十二條，上市公司設(shè)獨(dú)立董事，具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定，獨(dú)立董事在公司治理中的作用包括提高了董事會(huì)對(duì)股份公司的決策職能等。一、公司法中對(duì)獨(dú)立董事的規(guī)定公司法中對(duì)獨(dú)立董事的規(guī)定：《中華人民共和國(guó)公司法》第一百二十二條上市公司設(shè)獨(dú)立董事，具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。第一百二十三條上市公司設(shè)董事會(huì)秘書(shū)，負(fù)責(zé)公司股東大會(huì)和董事會(huì)會(huì)議的籌備、文件保管以及公司股東資料的管理，辦理信息披露事務(wù)等事宜。二、獨(dú)立董事在公司治理中的作用獨(dú)立董事在公司治理中的作用：1．提高了董事會(huì)對(duì)股份公司的決策職能。獨(dú)立董事制度，明確獨(dú)立董事的任職條件、獨(dú)立董事的職責(zé)等條款，保障了獨(dú)立董事依法履行董事職責(zé)。獨(dú)立董事以其具有的專業(yè)技術(shù)水平，經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和良好的執(zhí)業(yè)道德，受到廣大股東的信任，被股東大會(huì)選舉履行董事職責(zé)，提高了董事會(huì)的決策職能。2．增強(qiáng)了董事會(huì)對(duì)股份公司經(jīng)營(yíng)管理的監(jiān)督職2022-07-24494人看過(guò) -
我國(guó)上市公司構(gòu)建獨(dú)立董事制度，淵源于2001年8月16日中國(guó)證監(jiān)會(huì)發(fā)布《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》的通知。自此以后，國(guó)內(nèi)證券市場(chǎng)對(duì)獨(dú)立董事這個(gè)舶來(lái)品已是耳熟能詳。而獨(dú)立董事們也在不同的時(shí)間和地點(diǎn)發(fā)出了不同的聲響，引起了證券市場(chǎng)人士的多方討論，并成為我國(guó)證券市場(chǎng)的經(jīng)常性熱點(diǎn)之一。無(wú)庸諱言，獨(dú)立董事制度的構(gòu)建，凝聚了包括證券監(jiān)管部門、投資者乃至于學(xué)者等眾多關(guān)注證券市場(chǎng)健康發(fā)展人士的許多期望。我們期望獨(dú)立董事能夠起到改良公司治理結(jié)構(gòu)、維護(hù)全體股東利益而不僅僅是大股東利益的職責(zé)。但二年多來(lái)，獨(dú)立董事制度的艱難實(shí)施過(guò)程，尤其是通過(guò)這次《上海證券報(bào)》對(duì)獨(dú)立董事群體的調(diào)查結(jié)果顯示，使我們有了獨(dú)立董事邊緣化的擔(dān)憂。這種邊緣化，是獨(dú)立董事獨(dú)立性的邊緣化、是獨(dú)立董事群體主動(dòng)的邊緣化。獨(dú)立性邊緣化現(xiàn)象獨(dú)立董事以其獨(dú)立性為存在價(jià)值。從歷史淵源角度分析，獨(dú)立董事是為了解決無(wú)人獨(dú)立監(jiān)督公司經(jīng)營(yíng)管理層的2023-06-09290人看過(guò) -
1、上市公司獨(dú)立董事任職條件有哪些?除不得有《公司法》和《證券市場(chǎng)禁入規(guī)定》中有關(guān)不得擔(dān)任公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的情形外，根據(jù)《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》，獨(dú)立董事還需要符合以下條件：獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)具備與其行使職權(quán)相適應(yīng)的任職條件，擔(dān)任獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件：(1)根據(jù)法律、行政法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定，具備擔(dān)任上市公司董事的資格，并取得深圳或者上海證券交易所頒發(fā)的獨(dú)立董事任職資格證書(shū);(2)具有《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》所要求的獨(dú)立性，即獨(dú)立董事必須在人格、經(jīng)濟(jì)利益、產(chǎn)生程序、行權(quán)等方面獨(dú)立，不受控股股東和公司管理層的限制;(3)具備上市公司運(yùn)作的基本知識(shí)，熟悉相關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章及規(guī)則;(4)具有五年以上法律、經(jīng)濟(jì)或者其他履行獨(dú)立董事職責(zé)所必需的工作經(jīng)驗(yàn);(5)公司章程規(guī)定的其他條件。獨(dú)立董事必須具有獨(dú)立性，下列人員不得擔(dān)任獨(dú)立董事：(1)在上2023-06-02155人看過(guò)
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上市公司獨(dú)立董事的人數(shù)應(yīng)當(dāng)占董事會(huì)成員的三分之一。在法律規(guī)定的特殊情形下，董事會(huì)中獨(dú)立董事的比例應(yīng)當(dāng)達(dá)到或超過(guò)二分之一。上市公司應(yīng)當(dāng)聘任適當(dāng)人員擔(dān)任獨(dú)立董事，其中至少包括一名會(huì)計(jì)專業(yè)人士。一、公司董事必須是公司員工嗎?董事由股東(大)會(huì)或職工民主選舉產(chǎn)生，可以由股東或非股東擔(dān)任。兩個(gè)以上的國(guó)有企業(yè)或者兩個(gè)以上的其他國(guó)有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，其董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表;其他有限責(zé)任公司董事會(huì)成員中可以有公司職工代表。董事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。股份有限公司設(shè)董事會(huì)，其成員為五人至十九人。董事會(huì)成員中可以有公司職工代表。董事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。因此只有在兩個(gè)以上的國(guó)有企業(yè)或者兩個(gè)以上的其他國(guó)有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，其董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表，在其他有限責(zé)任2023-03-20170人看過(guò) -
債務(wù)人公司法規(guī)定獨(dú)立董事的是僅在上市公司設(shè)立，《公司法》第一百二十三條規(guī)定上市公司設(shè)立獨(dú)立董事，具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。我國(guó)關(guān)于上市公司獨(dú)立董事制度的規(guī)定，主要是指中國(guó)證監(jiān)會(huì)對(duì)上市公司所作的具體規(guī)定，包括《上市公司章程指引》、《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》、《中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)關(guān)于規(guī)范上市公司行為若干問(wèn)題的通知》、《上市公司治理準(zhǔn)則》等部門規(guī)章中關(guān)于董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的特別規(guī)定。一、獨(dú)立董事的任期1.獨(dú)立董事每屆任期與該上市公司其他董事任期相同，任期屆滿，連選可以連任，但是連任時(shí)間不得超過(guò)6年。2.獨(dú)立董事如果“連續(xù)3次”未親自出席董事會(huì)會(huì)議，應(yīng)由董事會(huì)提請(qǐng)股東大會(huì)予以撤換。3.獨(dú)立董事在任期屆滿前不得無(wú)故被免職。提前免職的，上市公司應(yīng)將其作為特別披露事項(xiàng)予以披露，被免職的獨(dú)立董事認(rèn)為公司的免職理由不當(dāng)?shù)?，可以作出公開(kāi)的聲明。二、獨(dú)立董事的責(zé)任1.獨(dú)立董事的決策責(zé)任。獨(dú)立董事由于未盡2023-02-27254人看過(guò) -
上市公司董事會(huì)應(yīng)包括三分之一的獨(dú)立董事。獨(dú)立董事是指獨(dú)立于公司股東，不在公司內(nèi)部工作，與公司或公司經(jīng)理無(wú)重要業(yè)務(wù)聯(lián)系或?qū)I(yè)聯(lián)系，對(duì)公司事務(wù)作出獨(dú)立判斷的董事。擔(dān)任獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件：1、根據(jù)法律、行政法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定，具備擔(dān)任上市公司董事的資格；2、必須具有獨(dú)立性；3、具備上市公司運(yùn)作的基本知識(shí)，熟悉相關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章及規(guī)則；4、具有五年以上法律、經(jīng)濟(jì)或者其他履行獨(dú)立董事職責(zé)所必需的工作經(jīng)驗(yàn)；5、公司章程規(guī)定的其他條件。獨(dú)立董事的薪酬責(zé)任和報(bào)酬對(duì)等是任何勞動(dòng)付出的必然要求，在制度規(guī)定中獨(dú)立董事的責(zé)任重大，事務(wù)不少，其履行職責(zé)的動(dòng)力何在，究竟靠什么來(lái)激勵(lì)他，這是值得深究的問(wèn)題。車馬費(fèi)、美譽(yù)度，獨(dú)立董事同樣需要激勵(lì)機(jī)制，這既包括薪酬，也包括為其提供良好的工作條件等諸多方面。沒(méi)有激勵(lì)，很難激發(fā)獨(dú)立董事的工作激情；而激勵(lì)不當(dāng)，將會(huì)導(dǎo)致比沒(méi)有激勵(lì)機(jī)制更壞的效果。我國(guó)目前普遍采用固定2023-07-0775人看過(guò) -
2001年5月31日中國(guó)證監(jiān)會(huì)發(fā)布了《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見(jiàn)（征求意見(jiàn)稿）》。按照該指導(dǎo)意見(jiàn)，各上市公司董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有1/3以上為獨(dú)立董事，其中至少應(yīng)當(dāng)有一名會(huì)計(jì)專業(yè)人員。獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)獨(dú)立履行職責(zé)，不受上市公司主要股東、實(shí)際控制人或者其他與上市公司存在利害關(guān)系的單位或個(gè)人的影響。獨(dú)立董事每年為上市公司工作的時(shí)間，不應(yīng)少于15個(gè)工作日。意見(jiàn)還就獨(dú)立董事的任職條件，提名、選舉和更換，獨(dú)立董事的作用等做出了比較詳細(xì)的規(guī)定。應(yīng)該說(shuō)指導(dǎo)意見(jiàn)的出臺(tái)標(biāo)志著獨(dú)立董事制度正式步入了我國(guó)的證券市場(chǎng)。勿庸置疑，獨(dú)立董事制度對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的成功轉(zhuǎn)軌，對(duì)上市公司的可持續(xù)發(fā)展，對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)成功地融入全球化大潮，有著十分重要的意義。沒(méi)有完善的獨(dú)立董事制度，就不會(huì)有完善的公司治理機(jī)制，公司的健全運(yùn)作就無(wú)法得到保證，從而會(huì)對(duì)投資者的信心和公司的價(jià)值產(chǎn)生重大的消極影響。在全球化條件下，這意味著一個(gè)國(guó)家金融體系2023-06-19313人看過(guò)
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持有以下的股東仍有可能擔(dān)任獨(dú)立董事。下列人員不得擔(dān)任獨(dú)立董事：（一）在上市公司或其附屬企業(yè)工作的人員及其直系親屬，主要社會(huì)關(guān)系（直系親屬是指配偶、父母、子女等。；主要社會(huì)關(guān)系是指兄弟姐妹、公公母、媳婦女婿、兄弟姐妹配偶、配偶兄弟姐妹等。（二）直接或間接持有上市公司發(fā)行股份1％以上或上市公司十大股東中的自然人股東及其直系親屬；（3）直接或間接持有上市公司發(fā)行股份5％以上的股東單位或在上市公司前五名股東單位工作的人員及其直系親屬；（4）近一年有前三項(xiàng)所列情形的人員；（五）為上市公司或其附屬企業(yè)提供財(cái)務(wù)、法律、咨詢等服務(wù)的人員；（六）公司章程規(guī)定的其他人員；（七）中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他人員。說(shuō)明持有1％以下股東仍有可能擔(dān)任獨(dú)立董事。獨(dú)立董事的作用是什么所謂獨(dú)立董事，是指獨(dú)立于公司股東且不在公司中內(nèi)部任職，并與公司或公司經(jīng)營(yíng)管理者沒(méi)有重要的業(yè)務(wù)聯(lián)系或?qū)I(yè)聯(lián)系，對(duì)公司事務(wù)做出獨(dú)立判斷的董事。中國(guó)證監(jiān)會(huì)2023-08-07382人看過(guò) -
履行職責(zé)依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，公司非執(zhí)行董事是指不在公司擔(dān)職務(wù)的董事會(huì)成員，公司獨(dú)立董事是沒(méi)有年薪的，但公司應(yīng)該給予相應(yīng)的津貼?！蛾P(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》七、為了保證獨(dú)立董事有效行使職權(quán)，上市公司應(yīng)當(dāng)為獨(dú)立董事提供必要的條件(一)上市公司應(yīng)當(dāng)保證獨(dú)立董事享有與其他董事同等的知情權(quán)。凡須經(jīng)董事會(huì)決策的事項(xiàng)，上市公司必須按法定的時(shí)間提前通知獨(dú)立董事并同時(shí)提供足夠的資料，獨(dú)立董事認(rèn)為資料不充分的，可以要求補(bǔ)充。當(dāng)2名或2名以上獨(dú)立董事認(rèn)為資料不充分或論證不明確時(shí)，可聯(lián)名書(shū)面向董事會(huì)提出延期召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議或延期審議該事項(xiàng)，董事會(huì)應(yīng)予以采納。上市公司向獨(dú)立董事提供的資料，上市公司及獨(dú)立董事本人應(yīng)當(dāng)至少保存5年。(二)上市公司應(yīng)提供獨(dú)立董事履行職責(zé)所必需的工作條件。上市公司董事會(huì)秘書(shū)應(yīng)積極為獨(dú)立董事履行職責(zé)提供協(xié)助，如介紹情況、提供材料等。獨(dú)立董事發(fā)表的獨(dú)立意見(jiàn)、提案及書(shū)面說(shuō)明應(yīng)當(dāng)公告的，2023-05-31103人看過(guò) -
公司章程今年以來(lái)，滬深兩地上市公司紛紛推出“獨(dú)立董事”。據(jù)初步估計(jì)，目前1100多家上市公司中已有四十余家聘請(qǐng)了獨(dú)立董事。本文擬對(duì)有關(guān)獨(dú)立董事制度的設(shè)立依據(jù)以及面臨的法律問(wèn)題作一簡(jiǎn)單介紹。一、制度依據(jù)我國(guó)《上市公司），還是僅僅作為一種特殊類型的董事？這涉及到復(fù)雜的公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)問(wèn)題以及獨(dú)立董事制度的實(shí)效，必須在仔細(xì)研究的基礎(chǔ)上作出規(guī)范。4、獨(dú)立董事與監(jiān)事會(huì)、董事長(zhǎng)、董事會(huì)的關(guān)系目前，我國(guó)公司法規(guī)定的公司法定監(jiān)督機(jī)關(guān)是監(jiān)事會(huì)。然而，根據(jù)上述規(guī)定，獨(dú)立董事所行使的職權(quán)（尤指財(cái)務(wù)檢查權(quán)）將會(huì)與監(jiān)事會(huì)的有關(guān)職權(quán)相互交叉重合。人們不禁要質(zhì)疑，如果目前的監(jiān)事會(huì)制度都不能有效地實(shí)行，那么加入兩位獨(dú)立董事是否會(huì)“立竿見(jiàn)影”呢？答案顯然不是十分肯定的。此外，如為了有效地執(zhí)行獨(dú)立董事制度而擴(kuò)大其職權(quán)，則可能與董事會(huì)及董事長(zhǎng)的職權(quán)發(fā)生碰撞。例如假設(shè)公司的關(guān)聯(lián)交易一定需要獨(dú)立董事簽署方能生效，有可能過(guò)于擴(kuò)張獨(dú)立董事職權(quán)2023-06-06315人看過(guò) -
公司相關(guān)法律對(duì)上市公司設(shè)立獨(dú)立董事的規(guī)定如下：1、獨(dú)立董事的提名人在提名前應(yīng)當(dāng)征得被提名人的同意；2、上市公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、單獨(dú)或者合并持有上市公司已發(fā)行股份１％以上的股東可以提出獨(dú)立董事候選人，并經(jīng)股東大會(huì)選舉決定；3、法律對(duì)上市公司設(shè)立獨(dú)立董事的其他規(guī)定。一、一個(gè)公司最少有幾個(gè)董事《公司法》規(guī)定有限責(zé)任公司的董事成員為3～13人。股份有限公司的董事會(huì)成員為5～19人。董事會(huì)成員中可以有公司職工代表。董事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。非職工代表董事由股東大會(huì)選舉或更換，任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過(guò)3年。董事任期從股東大會(huì)決議通過(guò)之日起計(jì)算，至本屆董事會(huì)任期屆滿時(shí)止。董事任期屆滿，連選可以連任。董事的提名辦法一般由公司章程或相關(guān)辦法規(guī)定。董事選任程序應(yīng)規(guī)范，保證董事選任公平、公正、獨(dú)立。上市公司會(huì)要求董事候選人在股東大會(huì)召開(kāi)之前作出2023-06-22291人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)獨(dú)立董事在公司治理中的作用是提高了董事會(huì)對(duì)股份公司的決策職能，增強(qiáng)了對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理的監(jiān)督職能，對(duì)公司法人機(jī)制的完善起了重要作用，獨(dú)立董事能是股東。一、獨(dú)立董事在公司治理中的作用獨(dú)立董事在公司治理中的作用：1．提高了董事會(huì)對(duì)股份公司的決策職能。獨(dú)立董事制度，明確獨(dú)立董事的任職條件、獨(dú)立董事的職責(zé)等條款，保障了獨(dú)立董事依法履行董事職責(zé)。獨(dú)立董事以其具有的專業(yè)技術(shù)水平，經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和良好的執(zhí)業(yè)道德，受到廣大股東的信任，被股東大會(huì)選舉履行董事職責(zé)，提高了董事會(huì)的決策職能。2．增強(qiáng)了董事會(huì)對(duì)股份公司經(jīng)營(yíng)管理的監(jiān)督職能。3．有利于股份有限公司兩權(quán)分離，完善法人治理機(jī)制。股份公司實(shí)現(xiàn)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離，所有權(quán)與決策權(quán)分離的關(guān)鍵，就是如何在建立和完善適應(yīng)兩者之間相互制衡法律制度的基礎(chǔ)上，保護(hù)股份公司的整體利益。也是現(xiàn)代公司制度的精髓所在，是股份制公司推動(dòng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科學(xué)進(jìn)步的組織保證。二、獨(dú)立2022-07-03426人看過(guò) -
一、獨(dú)立董事怎么產(chǎn)生的獨(dú)立董事通過(guò)以下方式產(chǎn)生：1.上市公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、單獨(dú)或者合并持有上市公司已發(fā)行股份1%以上的股東可以提出獨(dú)立董事候選人，并經(jīng)股東大會(huì)選舉決定。2.獨(dú)立董事的提名人在提名前應(yīng)當(dāng)征得被提名人的同意。被提名人應(yīng)當(dāng)就其本人與上市公司之間不存在任何影響其獨(dú)立客觀判斷的關(guān)系發(fā)表公開(kāi)聲明。3.在選舉獨(dú)立董事的股東大會(huì)召開(kāi)前，上市公司董事會(huì)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定公布上述內(nèi)容，上市公司應(yīng)將所有被提名人的有關(guān)材料同時(shí)報(bào)送中國(guó)證監(jiān)會(huì)、公司所在地中國(guó)證監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)和公司股票掛牌交易的證券交易所。4.中國(guó)證監(jiān)會(huì)在15個(gè)工作日內(nèi)對(duì)獨(dú)立董事的任職資格和獨(dú)立性進(jìn)行審核。對(duì)中國(guó)證監(jiān)會(huì)持有異議的被提名人，可作為公司董事候選人，但不作為獨(dú)立董事候選人。二、獨(dú)立董事和董事的區(qū)別董事和獨(dú)立董事的區(qū)別：獨(dú)立董事是獨(dú)立于公司股東且不在公司內(nèi)部任職,并與公司或公司經(jīng)營(yíng)管理者沒(méi)有重要的業(yè)務(wù)聯(lián)系或?qū)I(yè)聯(lián)系，對(duì)公司事務(wù)做出獨(dú)2023-06-1990人看過(guò)
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上市公司是指所公開(kāi)發(fā)行的股票經(jīng)過(guò)國(guó)務(wù)院或者國(guó)務(wù)院授權(quán)的證券管理部門批準(zhǔn)在證券交易所上市交易的股份有限公司。所謂非上市公司是指其股票沒(méi)有上市和沒(méi)有在證券交易所交易的股份有限公司。 上市公司市值是指上市公司根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格發(fā)行股票的股票總價(jià)值，其計(jì)... 更多>
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上市公司建立獨(dú)立的外部董事制度, 現(xiàn)在上市公司應(yīng)該建立獨(dú)立董事嗎北京在線咨詢 2022-03-14目前主要是證監(jiān)會(huì)發(fā)布的《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》全文：為進(jìn)一步完善上市公司治理結(jié)構(gòu)，促進(jìn)上市公司規(guī)范運(yùn)作，現(xiàn)就上市公司建立獨(dú)立的外部董事（以下簡(jiǎn)稱獨(dú)立董事）制度提出以下指導(dǎo)意見(jiàn)：一、上市公司應(yīng)當(dāng)建立獨(dú)立董事制度（一）上市公司獨(dú)立董事是指不在公司擔(dān)任除董事外的其他職務(wù)，并與其所受聘的上市公司及其主要股東不存在可能妨礙其進(jìn)行獨(dú)立客觀判斷的關(guān)系的董事。（二）獨(dú)立董事對(duì)上市公司及全體股東 -
獨(dú)立董事可否作為上市公司法律解釋黑龍江在線咨詢 2023-12-17獨(dú)立董事會(huì)在于上市公司，上市公司必須有獨(dú)立董事。獨(dú)立董事是指在產(chǎn)生程序、行權(quán)等方面獨(dú)立，不受到控股股東和公司管理層的限制，并對(duì)公司事務(wù)做出獨(dú)立判斷的董事。 -
公司非上市需要設(shè)立獨(dú)立董事嗎新疆在線咨詢 2021-12-11獨(dú)立董事是董事會(huì)的成員。非上市公司不得設(shè)立獨(dú)立董事。如果是上市公司，董事會(huì)成員中獨(dú)立董事的數(shù)量不得少于三分之一。獨(dú)立董事是指獨(dú)立于公司股東，不在公司內(nèi)部工作，與公司或公司經(jīng)理沒(méi)有重要的業(yè)務(wù)聯(lián)系或?qū)I(yè)聯(lián)系，并對(duì)公司事務(wù)作出獨(dú)立判斷的董事。中國(guó)證監(jiān)會(huì)在建立上市公司獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《中國(guó)證監(jiān)會(huì)指導(dǎo)意見(jiàn)》）中指出：上市公司獨(dú)立董事是指不在上市公司擔(dān)任董事以外的其他職務(wù)，不得妨礙上市公司及 -
是否需要上市公司設(shè)立獨(dú)立董事山西在線咨詢 2025-01-191. 上市公司可以設(shè)立董事，而非上市公司則不能設(shè)立獨(dú)立董事。 2. 根據(jù)《公司法》第五十條的規(guī)定，對(duì)于股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)立一名執(zhí)行董事，且不需設(shè)立董事會(huì)。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。 -
公司法獨(dú)立董事對(duì)獨(dú)立董事的必備條件有哪些江蘇在線咨詢 2022-06-09公司法獨(dú)立董事的規(guī)定是上市公司設(shè)立獨(dú)立董事，具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定?！蛾P(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》中規(guī)定法獨(dú)立董事的基本制度、任職條件、任職程序、辭職程序等。
