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公司相關(guān)法律對上市公司設(shè)立獨立董事的規(guī)定如下：

1、獨立董事的提名人在提名前應(yīng)當(dāng)征得被提名人的同意；

2、上市公司董事會、監(jiān)事會、單獨或者合并持有上市公司已發(fā)行股份１％以上的股東可以提出獨立董事候選人，并經(jīng)股東大會選舉決定；

3、法律對上市公司設(shè)立獨立董事的其他規(guī)定。

一、一個公司最少有幾個董事

《公司法》規(guī)定有限責(zé)任公司的董事成員為3～13人。股份有限公司的董事會成員為5～19人。董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。非職工代表董事由股東大會選舉或更換，任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過3年。董事任期從股東大會決議通過之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時止。董事任期屆滿，連選可以連任。董事的提名辦法一般由公司章程或相關(guān)辦法規(guī)定。董事選任程序應(yīng)規(guī)范，保證董事選任公平、公正、獨立。上市公司會要求董事候選人在股東大會召開之前作出書面承諾，同意接受提名，承諾披露的董事候選人的資料真實、完整，并保證當(dāng)選后切實履行董事職責(zé)。董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。

二、董事會和高級管理層區(qū)別有哪些

董事會和高級管理層區(qū)別如下：董事會由董事組成，負(fù)責(zé)公司事務(wù)，代表公司的經(jīng)營決策機(jī)構(gòu)。高級管理層是對董事會負(fù)責(zé)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。高級管理層和董事會嚴(yán)格劃分職責(zé)和權(quán)限，根據(jù)董事會的授權(quán)確定其權(quán)限范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和決策。作為高級管理人員薪酬和其他激勵安排的依據(jù)，董事會對高級管理人員進(jìn)行績效評估。根據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，董事會由股東大會選舉產(chǎn)生。每屆董事任期3年，可連任。董事在任期內(nèi)經(jīng)股東大會決議可以罷免。由法人股東選定的董事，因法人內(nèi)部原因需要易人的，可以改派，但必須由法人提交有效文件并經(jīng)公司董事會確認(rèn)。董事會候選人由上屆董事會提名；達(dá)到公司普通股總額以上的股東聯(lián)合提名的，也可以作為候選人提交會議選舉。

三、持股多少能成為董事

持股多少可以成為董事，并不是因為持股多少而定：

1、單獨或合計持有3％以上的股東可向股東大會提案，即有權(quán)推薦董事；

2、上市公司股權(quán)普遍分散，持有15％成為最大股東的例子很多；

3、選舉董事和監(jiān)事有一種投票方式，叫做累計投票制度，保證中小股東的提案權(quán)；

4、董事不能是股東；

5、選舉程序是股東向董事會提名，董事會審議，提交股東大會審議后生效。

當(dāng)然，在這個過程中，獨立董事應(yīng)該發(fā)表意見，交易所也需要審查其資格。