工傷申報需要帶什么材料
來源：法律編輯整理
時間： 2023-02-22 14:42:32
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申報工傷需要什么材料？屬于下列情況應(yīng)提供相關(guān)的證明材料：
(1)因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，應(yīng)提交公安機(jī)關(guān)或人民法院的判決書或其他有效證明。
(2)由于機(jī)動車事故引起的傷亡提出工傷認(rèn)定的，應(yīng)提交公安交通管理等部門的責(zé)任認(rèn)定書或其他有效證明。
(3)因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，應(yīng)由當(dāng)?shù)毓膊块T出具證明或其他有效證明；發(fā)生事故下落不明的，認(rèn)定因工死亡應(yīng)提交人民法院宣告死亡的結(jié)論。
(4)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡證明。
(5)屬于搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定，提交由設(shè)區(qū)的市級相應(yīng)機(jī)構(gòu)或有關(guān)行政部門出具的有效證明。
(6)屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人，舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。對因特殊情況，無法提供相關(guān)證明材料的，應(yīng)書面說明情況。法律溫馨提示職工申報工傷應(yīng)當(dāng)注意如下幾點：
1、是否存在勞動工傷(勞動者認(rèn)為是工傷的，有提供這方面證據(jù)的義務(wù)，勞動者提供相應(yīng)的證據(jù))；
2、是否為工傷(用人單位認(rèn)為不是工傷，單位負(fù)責(zé)舉證，提供相應(yīng)的證據(jù))；
3、有關(guān)證明文件的取得：第一點，交通事故傷害的證明，由公安交警管理部門出具；第二點，暴力傷害的證明，由公安刑事管理部門或治安管理部門出具；第三點，見義勇為的證明，由當(dāng)?shù)孛裾块T出具；第四點，職工下落不明的，由人民法院出具司法裁定書。第五點，不予出具證明的，可以提起行政復(fù)議和行政訴訟。
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法律綜合知識一、工傷申報的程序工傷申報的程序如下：1．用人單位根據(jù)屬地規(guī)定，自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30天內(nèi)，向單位所在地社會保障行政管理部門提交《工傷認(rèn)定申請書》及相關(guān)證據(jù)材料；2．社保部門對用人單位提交的申請材料進(jìn)行審查，材料不齊的，經(jīng)辦人員當(dāng)場或15個工作日內(nèi)出具《工傷認(rèn)定提交材料通知書》通知申請人補(bǔ)正；3．工傷認(rèn)定申請材料齊全，符合受理條件的，社保部門對工傷認(rèn)定申請進(jìn)行受理，開展工傷認(rèn)定調(diào)查，并根據(jù)情況決定是否進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查；4．社保部門在正式受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定結(jié)論，并于20個工作日內(nèi)送達(dá)單位和受傷職工。二、工傷申報所需材料工傷申報所需材料包括：1．工傷認(rèn)定申請表；2．與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；3．醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本2022-06-14100人看過 -
法律綜合知識一、需要什么材料申報債權(quán)申報債權(quán)需要下列材料：一、有效的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、事業(yè)和社團(tuán)法人登記證書等原件及復(fù)印件、法定代表人或負(fù)責(zé)人身份證明。二、自然人申報債權(quán)的需要提供債權(quán)人身份證等個人有效證件原件及復(fù)印件?！睹穹ǖ洹返谝话僖皇藯l民事主體依法享有債權(quán)。債權(quán)是因合同、侵權(quán)行為、無因管理、不當(dāng)?shù)美约胺傻钠渌?guī)定，權(quán)利人請求特定義務(wù)人為或者不為一定行為的權(quán)利。第六百六十七條借款合同是借款人向貸款人借款，到期返還借款并支付利息的合同。第六百六十八條借款合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，但是自然人之間借款另有約定的除外。借款合同的內(nèi)容一般包括借款種類、幣種、用途、數(shù)額、利率、期限和還款方式等條款。二、債權(quán)轉(zhuǎn)讓需要什么條件債權(quán)人轉(zhuǎn)讓債權(quán)的，需要具備以下條件：1．必須是合法有效的債權(quán)且不得違背社會公共利益。2．轉(zhuǎn)讓不得改變債權(quán)的主要內(nèi)容。3．債權(quán)的轉(zhuǎn)讓人與受讓人必須達(dá)成債權(quán)轉(zhuǎn)讓的協(xié)議。4．轉(zhuǎn)讓的債權(quán)必須具有可2024-01-21175人看過 -
工傷保險一、申報工傷都提供什么材料根據(jù)我國的《工傷保險條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(一)工傷認(rèn)定申請表;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。二、申報工傷的法定時限根據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定：“職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向用人單位所在地的區(qū)、縣人力資源和社會保障局提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未按照前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，從業(yè)人員或者其近親屬、工會組織2023-04-16329人看過
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直系親屬廠里報工傷，員工需要準(zhǔn)備以下認(rèn)定材料:1、受傷害職工的身份證明;2、用人單位的營業(yè)執(zhí)照或依法登記、備案的證明;3、勞動合同書，或者其他建立勞動關(guān)系的有效證明;4、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷正明書;等等。一、工傷申報要哪些材料工傷申報需要提供以下材料：1、勞動、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系、人事關(guān)系的其他證明材料；2、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書；3、工傷認(rèn)定決定書原件和復(fù)印件；4、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；5、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；6、勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。工傷申報的程序如下：1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地2023-06-20138人看過 -
法律綜合知識一、什么情況能夠認(rèn)定為工傷工傷待遇申報需要什么材料1、生育津貼。女職工生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30天乘以產(chǎn)假天數(shù)。女職工領(lǐng)取生育津貼后，用人單位不再支付其產(chǎn)假期間的工資。生育津貼實行按月發(fā)放，女職工產(chǎn)假期間，所在用人單位應(yīng)繼續(xù)按規(guī)定繳納職工基本醫(yī)療保險費。2、生育醫(yī)療費用。參保人在生育保險定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的符合國家計劃生育政策的產(chǎn)前檢查費用，實行按人頭定額結(jié)算，標(biāo)準(zhǔn)為1200元，超過35周歲（含35周歲）懷孕的增加600元。參保人在生育保險定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的符合國家計劃生育政策的生育醫(yī)療費用，不伴有生育并發(fā)癥的，實行按定額結(jié)算，實際發(fā)生費用低于定額的據(jù)實結(jié)算，超過定額的按定額結(jié)算，具體由職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：1．懷孕2個月以內(nèi)（含2個月）引流產(chǎn)的700元；懷孕2個月以上4個月以下引流產(chǎn)的2100元；懷孕4個月以上（含4個月）引流產(chǎn)的2700元。2024-01-15148人看過 -
一、工傷未按時申報如何處理工傷未按時申報的，如果造成社會保險行政機(jī)構(gòu)不予受理，勞動者可以主張人身損害賠償，由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任?！吨腥A人民共和國工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)2024-01-20115人看過 -
工傷申報職工工傷申報提交材料清單：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。一、工傷鑒定需要材料有哪些需要多少錢工傷認(rèn)定需要提交的材料有：提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。二、工傷證明在哪打？工傷認(rèn)定證明由勞動保障行政部門開具。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)2023-06-28139人看過
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申請仲裁申請工傷鑒定需要材料包括工傷的申請書、公司的營業(yè)執(zhí)照和上班的打卡記錄。職工傷亡事故報告表(事故發(fā)生之日3個工作日內(nèi)報送)。工傷認(rèn)定申請表1份(此表及以下材料自事故發(fā)生之日起1個月內(nèi)一同報送)，事故人和單位簽訂的有效書面勞動合同(原件并復(fù)印件)，事故人的身份證或暫住證(原件并復(fù)印件)。首次就醫(yī)病歷及診斷書等有關(guān)材料(原件并復(fù)印件)，工作考勤記錄卡(原件并復(fù)印件)，企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(原件并復(fù)印件)，單位參加當(dāng)?shù)毓ｋU按時足額繳費的憑證和參保職工花名冊(原件并復(fù)印件)，事故調(diào)查報告。一、申請工傷認(rèn)定期限當(dāng)職工發(fā)生事故受到傷害后，作為用人單位也好，受傷職工也好，除了積極治療外，首先要把握好申請工傷認(rèn)定的期限，這是受傷職工合法權(quán)益受到保障的前提。這就要求用人單位在規(guī)定的期限內(nèi)辦理申報工傷的手續(xù)。如果超過期限，就很難認(rèn)定了。對于申請工傷的期限，我國的《工傷保險條例》規(guī)定，“職工在發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)2023-02-18271人看過 -
法律綜合知識提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：1、工傷認(rèn)定申請表工傷認(rèn)定申請表；2、與用人單位存在勞動關(guān)系勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系事實勞動關(guān)系）的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。相關(guān)法律依據(jù)：根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每2024-02-01329人看過 -
一、工傷舊病復(fù)發(fā)申報需要提交的材料是什么?工傷人員經(jīng)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定后，原傷殘部位傷情復(fù)發(fā)治療所發(fā)生的醫(yī)療費用，由區(qū)縣工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定審核支付。傷情復(fù)雜無法核定的，由區(qū)縣工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具《工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)聯(lián)系單》交用人單位或者工傷人員。由用人單位或者工傷人員向鑒定機(jī)構(gòu)提出工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)申請，并提交以下材料：1、《工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)申請表》;2、《工傷認(rèn)定書》;3、《鑒定結(jié)論書》;4、《工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)聯(lián)系單》;5、診療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和相關(guān)材料。二、工傷認(rèn)定程序1、申報職工發(fā)生傷亡事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳Ｕ闲姓块T和工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報告，并填報《事故傷害報告表》。同時，應(yīng)在傷亡事故發(fā)生或職業(yè)病確認(rèn)診之日起30日內(nèi)填表寫并提交《工傷認(rèn)定申請表》和首診病歷本、旁證材料、身份證等有關(guān)材料。未參加工傷保險的用人單位應(yīng)提交用人單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或工商行政管理部門出具的查詢證明。用人2023-06-16262人看過 -
法律綜合知識一、工傷醫(yī)療報銷申請需要哪些材料1．工傷人員必須為省財政全部定額補(bǔ)助單位，享受國家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助待遇。2．必須持有省勞動保障部門核發(fā)的工傷證或工傷鑒定證明。3．必須為一次性醫(yī)療費用或與工傷有關(guān)的疾病診治費用。4．病歷、處方、出院小結(jié)、費用明細(xì)等相關(guān)資料齊全。二、工傷醫(yī)療費用報銷比例是多少工傷保險報銷比例：一旦認(rèn)定為工傷，是百分之百全額比例支付的。因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：1．治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；2．住院伙食補(bǔ)助費；3．到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；4．安裝配置傷殘輔助器具所需費用；5．生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費；6．一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；7．終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；8．因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；9．勞動能力鑒定費。三、工傷2023-10-26264人看過
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)個人去申報工傷認(rèn)定，需要攜帶用來提交有關(guān)部門的材料有：1、工傷傷情的認(rèn)定申請表，申請表內(nèi)容應(yīng)該準(zhǔn)確概述基本情況，例如發(fā)生原因、發(fā)生時間以及受傷害程度；2、能夠證明和用人單位之間勞動關(guān)系的材料；3、本人的工傷傷情醫(yī)療診斷的說明、診斷證明或者職業(yè)病診斷的鑒定書與證明表。一、工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交的材料1、工傷認(rèn)定申請表；2、與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。4、工傷認(rèn)定申請表填表說明：（1）用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。（2）申請人為用人單位的，在首頁申請人處加蓋單位公章。（3）受傷害部位一欄填寫受傷害的具體部位。（4）診斷時間一欄，職業(yè)病者，按職業(yè)病確診時間填寫；受傷或死亡的，按初診時間填寫。（5）受傷害經(jīng)過簡述，應(yīng)寫明事故發(fā)生的時間2023-03-07335人看過 -
工傷保險一、申報工傷需要什么材料用人單位申請工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生或職工被診斷鑒定為職業(yè)病之日起30日(職工個人或近親屬申請在一年)內(nèi)，填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交下列材料：1、受傷害職工的居民身份證;2、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);3、受傷害職工與用人單位之間的勞動、聘用合同或者其他存在勞動、人事關(guān)系(包括事實勞動、人事關(guān)系)的證明材料;4、用人單位依法成立的(法人)登記證書復(fù)印件或有關(guān)登記管理部門出具的登記查詢通知單。5、事業(yè)單位、社會團(tuán)體(受傷害職工及其近親屬、工會組織)提出職工工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)提交單位不屬于參照公務(wù)員法管理的證明材料。二、成都工傷認(rèn)定條件職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;2.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履2023-05-28224人看過
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職工發(fā)生事故傷害后，用人單位應(yīng)于24小時內(nèi)向勞動保障行政部門報告，同時向參保分中心工傷保險科書面?zhèn)浒?。用人單位如遇緊急情況不能及時辦理書面?zhèn)浒傅?，?yīng)先通過電話或傳真告知參保分中心工傷保險科，并于5日內(nèi)向參保分中心工傷科補(bǔ)報兩份《工傷事故備案... 更多>
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蘇州申報工傷待遇需要什么材料？申報工傷待遇需要哪些材料？怎么辦澳門在線咨詢 2022-03-31蘇州申報工傷待遇需要什么材料？申報工傷待遇需要申請審核表、認(rèn)定工傷決定書、醫(yī)療費用的原始發(fā)票、門診病歷、出院記錄、費用明細(xì)清單等材料。一、申報工傷待遇需要的材料：1、《蘇州市區(qū)參保職工工傷保險待遇申請審核表》;被鑒定為一至四級傷殘的職工，應(yīng)同時填報《蘇州市工傷人員一至四級定期待遇審批表》。2、《認(rèn)定工傷決定書》(或《職業(yè)病診斷證明書》)、《蘇州市勞動能力鑒定結(jié)論通知書》或工亡證明(死亡醫(yī)學(xué)證明書) -
江蘇省申報工傷需要上報什么材料？內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-08-08（1）工傷認(rèn)定申請表； （2）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； （3）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。—社會保險行政部門受理:申請材料完整，屬于社會保險行政部門管轄范圍且在受理時效內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)受理。申請材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全 -
工傷傷殘鑒定需要什么材料, 怎么申請工傷傷殘鑒定, 需要帶什么材料西藏在線咨詢 2022-01-26申請工傷的傷殘鑒定需要攜帶工傷認(rèn)定書、病例記錄、首次檢查報告和最后一次檢查報告、本人身份證件以及申請書。依據(jù)《勞動能力鑒定管理辦法》第八條〔提出申請〕職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認(rèn)定結(jié)論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的，可由其近親屬代為提出。 -
2022年如何申報工傷需要什么材料澳門在線咨詢 2022-11-29職工發(fā)生事故傷害后，用人單位應(yīng)于24小時內(nèi)向勞動保障行政部門報告，同時向參保分中心工傷保險科書面?zhèn)浒?。用人單位如遇緊急情況不能及時辦理書面?zhèn)浒傅?，?yīng)先通過電話或傳真告知參保分中心工傷保險科，并于5日內(nèi)向參保分中心工傷科補(bǔ)報兩份《工傷事故備案表》。 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請表； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診
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在我國的法律規(guī)定中員工申報工傷需要什么材料，報工傷需要哪些材料重慶在線咨詢 2022-03-18申報工傷需要什么材料？屬于下列情況應(yīng)提供相關(guān)的證明材料：(1)因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，應(yīng)提交公安機(jī)關(guān)或人民法院的判決書或其他有效證明。(2)由于機(jī)動車事故引起的傷亡提出工傷認(rèn)定的，應(yīng)提交公安交通管理等部門的責(zé)任認(rèn)定書或其他有效證明。(3)因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，應(yīng)由當(dāng)?shù)毓膊块T出具證明或其他有效證明；發(fā)生事故下落不明的，認(rèn)定因工死亡應(yīng)提交人民法院宣告死亡的結(jié)論。(4)在工作時間
