2024去做工傷鑒定需要什么手續(xù)才能申請
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-12-09 13:40:52
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一、去做工傷鑒定需要什么手續(xù)才能申請
工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。
二、如何進(jìn)行工傷認(rèn)定
1、《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按本辦法第三條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請。
2、《規(guī)定》指出，工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明；醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
3、職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的，勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。認(rèn)定決定包括工傷或視同工傷的認(rèn)定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認(rèn)定決定。
三、個(gè)人申請工傷鑒定的手續(xù)材料
用人單位員工發(fā)生傷（亡）事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請工傷認(rèn)定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認(rèn)定申請。同時(shí)，個(gè)人申請工傷認(rèn)定須攜以下材料：
1、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實(shí)勞動關(guān)系證明
2、《職工工傷認(rèn)定申請書》
3、員工本人身份證和工作證（或工卡）
4、員工或用人單位傷（亡）事故情況材料（如實(shí)敘述事故發(fā)生經(jīng)過）
5、有關(guān)旁證材料（如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等）
6、道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書、常住地址證明材料等（屬交通事故的）
7、工傷認(rèn)定所需的其他材料
8、受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明（屬親屬提出工傷認(rèn)定申請的）
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
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工傷保險(xiǎn)一.工傷鑒定去什么部門申請認(rèn)定才可以的1.申請工傷認(rèn)定需要去統(tǒng)籌地區(qū)的社保行政部門或者勞動保障行政部門。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的1年內(nèi)能夠去申請。2.法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。二.在工傷認(rèn)定之后什么時(shí)間做工傷鑒2023-06-12146人看過 -
法律綜合知識一、工傷鑒定要等傷好了才能做鑒定嗎如員工遭受意外事故導(dǎo)致身體損害或根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定需進(jìn)行診斷和鑒定以確定是否患有職業(yè)病的話，用人單位應(yīng)在上述事件發(fā)生后或確診、鑒定為職業(yè)病之日起的30日之內(nèi)，依照相關(guān)法規(guī)向統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)的社會保險(xiǎn)行政主管部門遞交工傷認(rèn)定申請。如出現(xiàn)特殊情況，須報(bào)請社會保險(xiǎn)行政主管部門批準(zhǔn)，申請時(shí)限方可適當(dāng)予以延長。若用人單位未能按照前述規(guī)定及時(shí)提出工傷認(rèn)定申請，那么工傷職工或其近親屬以及工會組織可在事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的1年之內(nèi)，直接向用人單位所在地的社會保險(xiǎn)行政主管部門提出工傷認(rèn)定申請。如果用人單位未能在本條第一款所規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，則在此期間內(nèi)發(fā)生的所有符合本條例規(guī)定的工傷待遇等相關(guān)費(fèi)用均由該用人單位承擔(dān)。需要注意的是，工傷鑒定的時(shí)間并非必須等待工傷痊愈之后才能進(jìn)行，工傷鑒定的時(shí)間與工傷是否已經(jīng)痊愈并沒有直接關(guān)聯(lián)性?！豆ｋU(xiǎn)條2024-07-07498人看過 -
一、去哪兒申請工傷認(rèn)定如發(fā)生工傷應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧有姓块T（一般為人力資源和社會保障局）申請工傷認(rèn)定，由勞動行政部門審核申請人提供的相關(guān)材料并根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。二、進(jìn)行工傷認(rèn)定需要的手續(xù)用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為之日起30日內(nèi)或工傷本人、傷者直系親屬、工會組織在工傷發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)可向用人單位所在地勞動刑偵部門提出工傷認(rèn)定申請，在提出申請的時(shí)候需要提供如下一些材料：（一）工傷認(rèn)定申請表，應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。有下列情形之一的，還應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)證據(jù)：（一）職工死亡的，提交死亡證明；（二）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安部門的證明或者其他相關(guān)證2024-04-0969人看過 -
一、做鑒定工傷需要哪些證件申請時(shí)需要提交以下材料：1、提交工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的工傷確認(rèn)書復(fù)印件或工傷鑒定委托書一份；2、填交《職工因工負(fù)傷喪失勞動能力鑒定表》一份，加貼一寸照片、用人單位加蓋公章；3、提交指定醫(yī)院醫(yī)生填寫的《工傷職工醫(yī)療終結(jié)臨床體檢與診斷表》一份，并附醫(yī)院各種檢查報(bào)告單；4、全部病歷資料、醫(yī)療檢查報(bào)告單、診斷書等資料復(fù)印件一份，身份證復(fù)印件一份；5、職業(yè)病患者，應(yīng)提供由市疾病控制中心職業(yè)病診斷組出具的職業(yè)病診斷結(jié)論書；6、肢殘、燒傷等體表傷殘者，應(yīng)提交傷殘部位四寸彩照一張；7、工傷勞動者居民身份證或社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件。二、發(fā)生工傷去哪里申請工傷鑒定勞動鑒定機(jī)構(gòu)的組織形式一般為“勞動鑒定委員會”，在有的中小型企業(yè)稱為“勞動鑒定小組”?？h以上勞動鑒定委員會一般由勞動、衛(wèi)生、人事等行政管理部門和工會的主管領(lǐng)導(dǎo)組成。少數(shù)地方還吸收物價(jià)、民政等部門的同志和大醫(yī)院院2023-03-04316人看過
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法律綜合知識2018年工傷鑒定申請后多久去鑒定？工傷勞動能力鑒定申請后由勞動能力鑒定中心安排時(shí)間的，一般半個(gè)月左右就有通知的，傷殘鑒定最遲60日出結(jié)果的。人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條規(guī)定：“職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請”?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日2024-01-19109人看過 -
直系親屬一、工傷傷殘鑒定申請多久才通知去鑒定呢？設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。二、傷殘鑒定申請向誰提出從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或患職業(yè)病被認(rèn)定為工傷后，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，由用人單位、工傷人員或者其直系親屬向用人單位所在地的區(qū)、縣勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)提出勞動能力鑒定申請。其中職業(yè)病人員的勞動能力鑒定向市勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)提出申請。三、工傷傷殘鑒定申請書范文2023-04-13293人看過 -
法律綜合知識一、工傷鑒定需要自己去做嗎工傷鑒定需要自己去做，有工傷保險(xiǎn)的由工傷保險(xiǎn)承擔(dān)鑒定費(fèi)用的，否則由用人單位承擔(dān)，原則上需要本人前往傷殘鑒定中心進(jìn)行傷殘鑒定的。特殊情況需向勞動能力鑒定中心申請的。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。二、工傷鑒定收取鑒定費(fèi)嗎工傷鑒定收取鑒定費(fèi)的，具體如下：1．因工負(fù)傷、患喪失勞動能力程度鑒定費(fèi)用，由用人單位支付。2．因病、非因工負(fù)傷喪失勞動能力程度鑒定費(fèi)用，由被鑒定人所在單位申請的，鑒定費(fèi)用由被鑒定人所在單位支付；由被鑒定人申請的，鑒定費(fèi)用由被鑒定人在申請時(shí)預(yù)付，如經(jīng)鑒定結(jié)論為部分喪失勞動能力及以上的，鑒定費(fèi)用應(yīng)由被鑒定人所在單位負(fù)擔(dān)。沒有單位的，鑒定費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)。3．重新鑒定的鑒定費(fèi)用，由申請方預(yù)付。重新鑒定結(jié)論與原鑒定結(jié)論相符，鑒定費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。重新2023-04-22228人看過 -
鑒定結(jié)論必須得本人去，同時(shí)帶著你的身份證、病歷、片子等材料，若是通過法院做的鑒定，那就只需要你本人帶著身份證、費(fèi)用以及手中的片子去即可?？梢陨暾埉惖罔b定?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例2023-02-19349人看過
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工傷認(rèn)定書一般60天就可以出來。區(qū)、縣勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并在10個(gè)工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位，同時(shí)告知勞動能力鑒定的申請程序。一、工傷認(rèn)定書多久下來工傷認(rèn)定申請人提供的申請材料完整，屬于勞動保障行政部門管轄范圍且在受理時(shí)效內(nèi)的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，對于事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出，并自工傷認(rèn)定決定作出之日起20個(gè)工作日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定送達(dá)工傷認(rèn)定申請人以及受傷害職工(或其直系親屬)和用人單位，并抄送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。認(rèn)定為工傷或者視同工傷的，發(fā)給由省勞動保障行政部門統(tǒng)一印制的《工傷證》，不收取費(fèi)用。二、工傷傷殘鑒定需要帶什么材料工傷傷殘鑒定需要工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第2023-03-12194人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)院不能做手指的工傷鑒定，鑒定機(jī)關(guān)是社保局或勞動局，需檢查下列內(nèi)容：工傷認(rèn)定申請書；工傷職工身份證明；有委托人的，授權(quán)委托書和身份證明；有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；其他。去醫(yī)院做工傷鑒定需要哪些材料（一）提交工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的工傷確認(rèn)書復(fù)印件或工傷鑒定委托書一份；（二）填交《職工因工負(fù)傷喪失勞動能力鑒定表》一份，加貼一寸照片、用人單位加蓋公章；（三）提交指定醫(yī)院醫(yī)生填寫的《工傷職工醫(yī)療終結(jié)臨床體檢與診斷表》一份，并附醫(yī)院各種檢查報(bào)告單；（四）全部病歷資料、醫(yī)療檢查報(bào)告單、診斷書等資料復(fù)印件一份，身份證復(fù)印件一份；（五）職業(yè)病患者，應(yīng)提供由市疾病控制中心職業(yè)病診斷組出具的職業(yè)病診斷結(jié)論書；（六）肢殘、燒傷等體表傷殘者，應(yīng)提交傷殘部位四寸彩照一張；（七）工傷勞動者居民身份證或社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件?！豆ｋU(xiǎn)條例》第2023-07-29415人看過 -
鑒定結(jié)論一、去做了工傷鑒定多久才能出結(jié)果?1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條之規(guī)定，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)做出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，做出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。2、一般來說，申請人可以在參加完勞動能力鑒定面檢后三周左右持本人身份證到勞動能力鑒定委員會領(lǐng)取鑒定結(jié)論，也可等勞動能力鑒定委員會已郵寄的方式書面送達(dá)鑒定結(jié)論。二、做工傷傷殘鑒定的步驟是什么?1、申請當(dāng)事人向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地政府衛(wèi)生行政部門提出鑒定申請.鑒定申請需提供的材料包括：鑒定申請書，職業(yè)病診斷病歷記錄，診斷證明書，鑒定委員會要求提供的其他材料。2、審核職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)收到當(dāng)事人的鑒定申請后，要對其提供的與鑒定有關(guān)的資料進(jìn)行審核，看有關(guān)材料是否齊備、有效.職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請資料之日起10日內(nèi)完成材料2023-04-28232人看過 -
法律綜合知識做親子鑒定需要的材料有戶口本或者身份證等證明身份的材料。做親子鑒定需要的手續(xù)是先通過法院或者公安機(jī)關(guān)等辦理委托手續(xù)并且提供身份證，出生證等證明材料，鑒定機(jī)構(gòu)采樣鑒定，出具結(jié)果。一、做親子鑒定需要什么材料做親子鑒定需要的材料有：1．被鑒定人必須親自來本中心辦理實(shí)名委托；2．被鑒定人必須提供本人真實(shí)有效的身份證件；3．被鑒定人必須承諾提供的信息真實(shí)有效；4．親子鑒定樣本必須由本中心工作人員采集，必要時(shí)須有公證人員在場。二、做親子鑒定需要什么手續(xù)做親子鑒定需要的手續(xù)如下：1．委托：當(dāng)事人可以通過相關(guān)部門、法院、律師事務(wù)所辦理委托手續(xù)，也可以直接個(gè)人委托進(jìn)行司法鑒定。要求被鑒定人至少為成年父親和兒子組成，成年被鑒定人均應(yīng)自愿同意鑒定，12歲以上的青少年具有知情權(quán)，應(yīng)適當(dāng)爭求其對鑒定的意見。2．身份證明：當(dāng)事人需提供身份證、孩子的出生證（或戶口）等證明身份及其相互關(guān)系的證件的原件。我們將在采樣現(xiàn)場查2022-06-11368人看過
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親子鑒定公安部物證鑒定中心、北京市公安局法醫(yī)鑒定中心、北京市血液中心等單λ通常接受公檢法、公證處、律師事務(wù)所等部門的委托做親子鑒定，私人做親子鑒定應(yīng)到當(dāng)?shù)厮痉ú块T辦理委托手續(xù)。當(dāng)事人必須提供身份證(護(hù)照)、出生證、結(jié)婚證等有效證件的正本，由鑒定單λ的工作人員核對和驗(yàn)證身份無誤后，復(fù)印存檔，正本當(dāng)即歸還當(dāng)事人。當(dāng)事人親筆填寫“親子鑒定申請書”，包括當(dāng)事人的基本情況、申請?jiān)虻?。孩子年幼無書寫能力的，可由父母代為填寫，再由小孩按手印確認(rèn)。親子鑒定單λ給當(dāng)事人拍照存檔，合影照片將用于親子鑒定報(bào)告。采集&yml;λ當(dāng)事人的血樣，&yml;人采血2—3毫升;采血完畢，要求被采血當(dāng)事人簽名，并由當(dāng)事人按指紋確認(rèn);當(dāng)事人繳付親子鑒定費(fèi)用。親子鑒定單λ在采集當(dāng)事人血樣后，一般在3周內(nèi)作出由專家審核并鑒定的親子鑒定報(bào)告，然后發(fā)給委托單&lambd2023-06-11320人看過 -
法律綜合知識工傷勞動能力鑒定手續(xù)是什么根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條的有關(guān)規(guī)定，工傷職工進(jìn)行勞動能力鑒定，首先，應(yīng)該經(jīng)過治療后，傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，這樣便于勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)聘請的醫(yī)療專家對傷情進(jìn)行鑒定；第二是職工經(jīng)工傷治療后，發(fā)現(xiàn)因工傷的原因造成職工身體上的殘疾；第三是工傷職工的殘疾影響到職工本人的勞動能力，在這種情況下，工傷職工應(yīng)該進(jìn)行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定的標(biāo)準(zhǔn)是勞動能力鑒定時(shí)所依據(jù)的的尺度，是確定工傷職工傷殘等級的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。我國目前實(shí)施的工傷職工勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)是1996年國家發(fā)布的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》（GB／T16180－1996），這是工傷鑒定的國家標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)共分十級，其中，符合標(biāo)準(zhǔn)一級至四級的為全部喪失勞動能力，五級至六級的為大部分喪失勞動能力，七級至十級的為部分喪失2023-12-04177人看過
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法律綜合知識是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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2022年工地上把手摔傷，需要做傷殘鑒定，要多久才能去做鑒定湖南在線咨詢 2022-10-15職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。 勞動者申請工傷鑒定的需要提交以下申請材料： 1、工傷認(rèn)定申請表； 2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明，包括事實(shí)勞動關(guān)系的證明； 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。 -
做過工傷申請，去做工傷等級鑒定是否需要什湖南在線咨詢 2022-07-05《工傷認(rèn)定辦法》中規(guī)定的提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請表 (二)勞動、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料 (三)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
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工傷認(rèn)定申請書交給公司了, 公司要去做工傷鑒定, 個(gè)人需要什么手續(xù)青海在線咨詢 2022-03-18申請認(rèn)定工亡，個(gè)人申請程序： 用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請工傷認(rèn)定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認(rèn)定申請。同時(shí)，個(gè)人申請工傷認(rèn)定須攜以下材料： 1)員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實(shí)勞動關(guān)系證明; 2)《職工工傷認(rèn)定申請書》; 3)員工本人身份證和工作證(或工卡); 4)員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如 -
工傷申請勞動能力鑒定需要什么材料，工傷鑒定需要多長時(shí)間才能做完四川在線咨詢 2022-04-23工傷申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料： 1、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件； 2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料； 3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件； 4、勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。 勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自受理鑒定申請之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，其中傷情復(fù)雜，涉及醫(yī)學(xué)專業(yè)
