一、北京社保補(bǔ)繳費(fèi)用多少錢?
個(gè)人繳存的基數(shù)不一樣,所以一年補(bǔ)繳的錢也不一樣。社保補(bǔ)繳方式:以個(gè)人名義參保的,如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,并且補(bǔ)繳五險(xiǎn);如果單位沒有做申報(bào)(沒有給開戶)的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老
二、補(bǔ)繳時(shí)效
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
第六十三條規(guī)定用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。
一般情況下,補(bǔ)繳保險(xiǎn)的期間根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)視企業(yè)情況而定。
三、注意事項(xiàng)
社保政策是最多可以補(bǔ)交兩年,意思是從補(bǔ)交的月份開始像前推算(是按補(bǔ)交的時(shí)間段來計(jì)算,不是按累計(jì)月份計(jì)算。例如:10年4月-09年4月的任意的一個(gè)時(shí)間段,都是按一年來計(jì)算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個(gè)時(shí)間段都是按兩年來計(jì)算,只單獨(dú)補(bǔ)交08年9月這也是按兩年來計(jì)算)。
因購買樓房所需貸款而補(bǔ)交5年社保的,需要注意是否可以在社保中心那里查詢到數(shù)據(jù),如果可以查詢到就可以辦理補(bǔ)交,如果查詢不到,貸款還是不會(huì)被批復(fù)的。
(一)養(yǎng)老、醫(yī)保不足繳費(fèi)年限的補(bǔ)繳:
須填寫參保人員補(bǔ)繳申請(qǐng)表,送市社保中心領(lǐng)導(dǎo)審批后,到市社保中心稽核科窗口打印繳費(fèi)核定通知單,然后到相應(yīng)的地稅辦稅服務(wù)中心辦理繳費(fèi)手續(xù)。
(二)外地調(diào)入人員的超齡補(bǔ)繳:
戶口已遷入本市且通過本市組織、人事、勞動(dòng)部門將其行政關(guān)系調(diào)入本市的人員,調(diào)入時(shí)沒有超過條例第二十八條規(guī)定年齡的,免于補(bǔ)繳超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),按規(guī)定辦理了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)后,其調(diào)入前所在地未開展社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的年份中符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限;若超過條例第二十八條規(guī)定年齡的,還應(yīng)當(dāng)由接收單位為其補(bǔ)繳超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),補(bǔ)繳后,其調(diào)入本市之前符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。
1、補(bǔ)繳超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)算辦法:
調(diào)入時(shí)本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%超齡年限×1%)×超齡年限。
超齡年限=調(diào)入時(shí)實(shí)際年齡-規(guī)定年齡。(超齡年限中的月份數(shù),6個(gè)月以下的按半年計(jì)算,7個(gè)月以上的按一年計(jì)算)
條例第二十八條規(guī)定年齡:
獲得中級(jí)職稱和高級(jí)職稱的人員:男50周歲、女工人40周歲、女干部45周歲;
獲得初級(jí)職稱和未獲得職稱的人員:男45周歲、女工人35周歲、女干部40周歲。
2、補(bǔ)交時(shí)須提供:勞動(dòng)或人事組織部門的調(diào)令原件及復(fù)印件、身份證原件和復(fù)印件、職稱證書;軍人配偶在異地參加養(yǎng)老保險(xiǎn)且按規(guī)定將養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到軍隊(duì),須提供:退出現(xiàn)役軍人《干部調(diào)入申報(bào)戶口證明信》復(fù)印件、軍人配偶調(diào)入本市的調(diào)動(dòng)手續(xù)原件與復(fù)印件、軍人配偶本市戶籍證明復(fù)印件。
如果社會(huì)保險(xiǎn)長時(shí)間的不繳納就會(huì)給自己造成一定的損失,因此如果記得社會(huì)保險(xiǎn)漏交了一段時(shí)間就要及時(shí)的去相關(guān)部門去補(bǔ)交,《社會(huì)保險(xiǎn)法》是保障每一個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)能夠很好的保障受益人的權(quán)益,依據(jù)相關(guān)法律程序去辦理可以保障自己的利益。
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社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>
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北京在北京可以補(bǔ)繳社保嗎?陜西在線咨詢 2022-06-281、北京社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳是可以的,且不管是單位、還是公民個(gè)人都可以辦理社保的補(bǔ)繳手續(xù)。 2、單位可以次月繳納社保的情形 (1)入職時(shí)間在當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)增員業(yè)務(wù)辦理時(shí)間之后,導(dǎo)致當(dāng)月無法辦理??梢源卧卵a(bǔ)辦業(yè)務(wù)。 (2)員工離職和入職在同一個(gè)月份之內(nèi)。離職單位,當(dāng)月不能減員;入職單位,也就無須當(dāng)月增員。 (3)員工離職單位,有保險(xiǎn)欠繳情況,導(dǎo)致離職當(dāng)月不能及時(shí)減員。對(duì)于欠繳保險(xiǎn)嚴(yán)重的單位,完成補(bǔ)繳的情況很復(fù)
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2017年北京4050社保補(bǔ)貼多少錢江蘇在線咨詢 2023-06-14社保繳納滿半年是可以辦理補(bǔ)貼的。社保補(bǔ)貼申請(qǐng)的程序: 1.向街道勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)申報(bào)就業(yè),并憑《再就業(yè)優(yōu)惠證》、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證等相關(guān)材料,向街道勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)提出社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng); 2.街道勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)核實(shí)靈活就業(yè)人員的就業(yè)情況,出具靈活就業(yè)證明,并為其向當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼; 3.經(jīng)勞動(dòng)保障部門審核、財(cái)政部門復(fù)核后,將補(bǔ)貼資金直接支付給本人;社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按靈活就業(yè)人員實(shí)際繳納
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北京社保補(bǔ)繳基數(shù)是多少?你知道嗎?北京在線咨詢 2022-07-11以下是北京社保補(bǔ)繳基數(shù)是多少的答案:職工月平均工資不僅包括基礎(chǔ)工資、獎(jiǎng)金、各項(xiàng)津貼和補(bǔ)貼,還包括單位代扣代繳的各項(xiàng)費(fèi)用,即用人單位為職工代為扣繳的社保費(fèi)、住房公積金等也包含在內(nèi)。不論是以貨幣形式還是以實(shí)物形式支付,只要符合勞動(dòng)報(bào)酬性質(zhì)就都統(tǒng)計(jì)在工資總額之中。職工平均工資指標(biāo)是有關(guān)部門制定社會(huì)保險(xiǎn)征繳標(biāo)準(zhǔn),計(jì)算退休人員基本養(yǎng)老金、制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)以及確定人身損害司法賠償?shù)鹊闹匾罁?jù),關(guān)系到勞動(dòng)者和用
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北京社保補(bǔ)繳多少錢?辦理材料需要準(zhǔn)備什么?臺(tái)灣在線咨詢 2023-06-14按照社平工資40%、社平工資70%繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的享受市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助政策人員。養(yǎng)老、失業(yè)按2089元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)差?;踞t(yī)療按3656元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)差。 1、單位成立、存續(xù)的證明材料, 2、補(bǔ)繳期間單位與被補(bǔ)繳人簽訂的勞動(dòng)合同, 3、補(bǔ)繳期間及證明補(bǔ)繳基數(shù)的本單位財(cái)務(wù)記賬的原始工資表(全體職工的)復(fù)印件一份。
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北京5000工資社保繳納多少福建在線咨詢 2022-03-11在北京工資5000元,如果公司按照工資標(biāo)準(zhǔn)來給你上社保的話,應(yīng)當(dāng)繳納的社保費(fèi)用相對(duì)是比較高的,但這對(duì)個(gè)人是更有利的,畢竟出大部分的還是公司。養(yǎng)老保險(xiǎn)單位支付20%-1000元,醫(yī)療10%-500,失業(yè)1%-50,工傷0.5%-25,生育0.8%-40,公積金12%-600元,單位共計(jì)支付2215元;個(gè)人支付養(yǎng)老保險(xiǎn)8%-400元,醫(yī)療2%-103元,失業(yè)0.2%-10,公積金12%-600元,個(gè)人