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公司被依法強制解散后相關(guān)法律問題的探討
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-09 11:36:33 122 人看過

近來有幾起債權(quán)人起訴股東的經(jīng)濟糾紛案件,案情基本都是有限責(zé)任公司因未依法進行年檢,被工商行政管理部門吊銷了營業(yè)執(zhí)照,但均未組織清算和注銷公告,于是有限責(zé)任公司的各債權(quán)人紛紛起訴公司的股東,要求股東直接承擔(dān)民事責(zé)任。

對這些案件的處理存在不同的觀點,大致分為三種意見:第一種觀點認(rèn)為債權(quán)人可以直接起訴股東,可以判令股東直接承擔(dān)民事責(zé)任,理由是有限責(zé)任公司已被吊銷營業(yè)執(zhí)照,無法參加訴訟;第二種觀點認(rèn)為不應(yīng)直接起訴股東,而應(yīng)起訴被吊銷了營業(yè)執(zhí)照的公司,因為公司雖被吊銷了營業(yè)執(zhí)照,但未被注銷,其法人主體資格仍然存在,其仍然可以參加訴訟;第三種觀點認(rèn)為債權(quán)人應(yīng)向工商行政管理部門申請組織清算,如果工商行政管理部門再不及時履行行政職責(zé),債權(quán)人可提起行政訴訟。

筆者贊同第三種意見,理由如下:

公司解散是指公司因公司章程或法律規(guī)定的事由出現(xiàn)或被有關(guān)主管機關(guān)依法責(zé)令停止經(jīng)營活動,并進入清算階段,以處理及了結(jié)公司的一切權(quán)利義務(wù)關(guān)系。根據(jù)我國《公司法》的規(guī)定,公司解散的事由可分為兩類:一是任意解散的事由;二是強制解散的事由?!豆痉ā返?90條規(guī)定了如下任意解散的事由:

(1)公司章程規(guī)定的解散事由出現(xiàn),

(2)股東(大)會決議解散,

(3)公司因合并而解散,

(4)公司因新設(shè)分立而解散。《公司法》第192條規(guī)定了如下強制解散的事由:即公司因違法被依法責(zé)令關(guān)閉。同時該條還規(guī)定,被依法責(zé)令關(guān)閉的公司由有關(guān)主管機關(guān)組織股東、有關(guān)機關(guān)及有關(guān)專業(yè)人員成立清算組,進行清算。由此可見,有關(guān)主管機關(guān)在依職權(quán)關(guān)閉違法公司后,應(yīng)及時組織清算,這是《公司法》賦予有關(guān)主管機關(guān)的一項法定職責(zé),有關(guān)主管機關(guān)應(yīng)依法及時履行其行政職責(zé),如果其怠于履行職責(zé),則應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失。前面所述案例中,工商行政管理部門吊銷了違法有限責(zé)任公司的營業(yè)執(zhí)照后,不及時組織清算,成立清算小組,致使債權(quán)人無法直接通過訴訟方式予以救濟,為了彌補其所受損失,債權(quán)人可向工商行政管理機關(guān)申請組織清算,如果其怠于履行行政職責(zé),債權(quán)人則可向其提起行政訴訟,要求其履行職責(zé)或要求其對行政不作為造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。目前我國《公司法》第192條的規(guī)定過于粗略,筆者認(rèn)為有關(guān)主管機關(guān)可進一步明確為公司登記管理機關(guān),并明確規(guī)定如其在關(guān)閉違法公司后不及時組織清算,債權(quán)人可申請其組織清算,在合理期限內(nèi)如其再不組織清算,債權(quán)人可向其提起行政訴訟,由此給債權(quán)人造成的損失由公司登記管理機關(guān)承擔(dān)。

筆者不同意第二種起訴被關(guān)閉公司的觀點,理由是:第一,該觀點與《公司法》相悖?!豆痉ā返?92、193條明確規(guī)定,公司被依法解散后應(yīng)組成清算組,進行清算,清算組的職權(quán)之一就是清理債權(quán)債務(wù),代表公司參與民事訴訟活動。因此,公司被依法關(guān)閉后,應(yīng)由其清算組代表其參加民事訴訟,而不應(yīng)由其本人參加訴訟。第二,如果讓被關(guān)閉公司參加訴訟,并判令其承擔(dān)民事責(zé)任,勢必帶來如下問題:(1)公司已被解散,但債權(quán)債務(wù)還未被清理,如果判令被解散的公司直接承擔(dān)民事責(zé)任,肯定會給執(zhí)行帶來問題,判決書就會成為一紙空文。(2)不組織清算組對債權(quán)債務(wù)進行清理,就無法得知被關(guān)閉公司是否已資不抵債,公司自己和債權(quán)人都無法申請破產(chǎn),那么只能使部分債權(quán)人受償,而致使其他債權(quán)人喪失了公平受償?shù)臋C會。(3)使有關(guān)主管機關(guān)依據(jù)《公司法》的規(guī)定,組織清算的行政職責(zé)得以逃避,不利于促進行政效率及行政水平的提高。

筆者亦不同意第一種起訴股東的觀點,理由是:我國《公司法》第3條明確規(guī)定,有限責(zé)任公司,股東以其出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。正是由于有限責(zé)任公司的這種股東與公司的人格相分離,股東承擔(dān)有限責(zé)任,股東的變動不影響公司的存續(xù)等優(yōu)點,才鼓勵了投資,促進了經(jīng)濟的發(fā)展。因此,根據(jù)《公司法》的規(guī)定,有限責(zé)任公司的股東僅對公司負(fù)繳付出資的義務(wù),不對公司及其債務(wù)承擔(dān)財產(chǎn)責(zé)任。所以,第一種直接起訴股東,判決其對公司債務(wù)承擔(dān)清償責(zé)任的意見是違背現(xiàn)行《公司法》的規(guī)定的。

不過,在目前我國市場經(jīng)濟及公司法律制度尚不完全規(guī)范的情況下,不少投機者,利用有限責(zé)任公司的有限責(zé)任來規(guī)避法律,建立皮包公司,進行欺詐,或不善經(jīng)營,大量負(fù)債后以有限責(zé)任逃避法律制裁,給債權(quán)人造成極大損失,從而極大地影響了社會經(jīng)濟秩序的穩(wěn)定。對于這種情況,我國《公司法》沒有明確規(guī)定如何處理。在歐美國家,對股東濫用公司形式的情形,給予了補救,其補救的原則在英美法上叫揭開公司法人面紗,大陸法系則叫公司法人人格否認(rèn),是指雖然公司及其股東為法律上互相獨立的法律人格,但法院基于公司制度或法人制度的本質(zhì)和目的,在具有一定條件的場合下,僅就特定當(dāng)事人之間發(fā)生的某一具體的法律關(guān)系而認(rèn)為公司法人資格不發(fā)生法律效力的法律原則。根據(jù)這一原則,只要公司成了其背后的主體籍以逃避法律責(zé)任或牟取不當(dāng)利益的合法外衣,從而損害他人和社會的利益,法院即可酌情判令公司股東或其他有關(guān)主體直接承擔(dān)公司的債務(wù)或責(zé)任。我國現(xiàn)行《公司法》未引進該原則,對于有虛假出資、抽逃出資、出資不實行為的股東,妨害公司清算的股東,負(fù)有清算義務(wù)而未履行清算義務(wù)的股東,只規(guī)定了他們的行政和刑事責(zé)任,對他們應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任未作規(guī)定,這樣不利于保護債權(quán)人的利益,也不利于維護交易安全和社會經(jīng)濟秩序的穩(wěn)定,因此,為完善我國現(xiàn)行《公司法》,有必要引進公司法人人格否認(rèn)原則,使有限責(zé)任公司的弊端縮小到最小范圍,以利社會主義市場經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展。

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    2023-07-12
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  • 債權(quán)人代位權(quán)相關(guān)法律問題的探討
    債權(quán)人代位權(quán)的法律特征如下:1、代位權(quán)是債權(quán)人的法定的權(quán)利;2、代位權(quán)主要針對債務(wù)人怠于行使其到期債權(quán)的消極行為;3、代位權(quán)并非債權(quán)人對于債務(wù)人或第三人的請求權(quán);等等。代位權(quán)行使的必要條件如下:1、債務(wù)人怠于行使權(quán)利;2、須債務(wù)人履行債務(wù)遲延;3、須有保全債權(quán)的必要。什么是債權(quán)人代位權(quán),代位權(quán)的行使要件是什么債權(quán)人代位權(quán)是中又一種新確立的重要制度,它是指債務(wù)人怠于行使其對第三人享有的到期的權(quán)利,而對債權(quán)人的債權(quán)造成危害時,債權(quán)人為了保全自己的債權(quán),向人民法院請求以自己的名義向第三人代位行使債務(wù)人的債權(quán)。代位權(quán)的行使一般需要具備以下五個法律要件:1.債權(quán)人與債務(wù)人之間要有合法的債權(quán)債務(wù)存在;2.債務(wù)人要享有對第三人的到期的債權(quán),且必須是非專屬于債務(wù)人本身的權(quán)利;3.債務(wù)人怠于行使自己的權(quán)利,即債務(wù)人到期能夠并且應(yīng)當(dāng)行使自己的權(quán)利而不行使;4.債務(wù)人怠于行使其權(quán)利的行為使其債權(quán)人到期的債權(quán)有不
    2023-07-23
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  • 探討相鄰關(guān)系法律問題的影響因素
    相鄰關(guān)系的法律規(guī)定有:相鄰各方在行使所有權(quán)或使用權(quán)時應(yīng)當(dāng)互相協(xié)作,兼顧相鄰人的利益;處理因相鄰關(guān)系發(fā)生的糾紛時應(yīng)從有利于有效合理的使用財產(chǎn),有利于生產(chǎn)和生活出發(fā)。相鄰關(guān)系包括用水、排水相鄰關(guān)系;通行相鄰關(guān)系;土地相鄰關(guān)系;通風(fēng)、采光和日照相鄰關(guān)系。相鄰關(guān)系的特點是什么(一)相鄰范圍擴大傳統(tǒng)的相鄰關(guān)系是以不動產(chǎn)的相互毗鄰為前提而存在的,相鄰環(huán)境關(guān)系則不一定是嚴(yán)格的土地的連接,而主要是基于環(huán)境的生物性、地理上的整體性、生態(tài)的連鎖性和環(huán)境影響的廣泛性而發(fā)生的更大范圍的"相鄰"。這種"相鄰"意味著只要他人不動產(chǎn)的使用對自己不動產(chǎn)的使用產(chǎn)生影響,或者說對本人不動產(chǎn)的使用影響到他人不動產(chǎn)使用的整個輻射面積和空間。(二)客體的生態(tài)性法律關(guān)系的客體是因為對人們有用、能定分止?fàn)幉庞谐蔀榉煽腕w的必要,因而判斷法律客體的條件即是否對主體有益。所以法律上的客體本身就是一種利益,而物、知識產(chǎn)權(quán)等不過是這種利益的載
    2023-07-08
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  • 探討解決加班問題:被強制加班的維權(quán)方法
    勞動者每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。規(guī)定之外的工作時間屬于加班時間,用人單位應(yīng)支付相應(yīng)的加班工資。若想領(lǐng)被克扣的加班費,首先要有維權(quán)意識,其次是必須取證。根據(jù)工作性質(zhì)的不同,可以保留的證據(jù)有很多種形式,如單位的考勤表復(fù)印件,以及有部門負(fù)責(zé)人、主管領(lǐng)導(dǎo)簽名或蓋單位公章,能夠反映勞動者人數(shù)的考勤表。在主張權(quán)益時可以以此為證,同時結(jié)合其他如人證、錄音等證據(jù),作為加班事實存在的證據(jù)。此外,勞動合同、單位的工作證、出入證、工牌、寫有工作時間和休息時間的規(guī)章制度、通知加班的文字記錄、相關(guān)的業(yè)務(wù)記錄,以及拍照、錄音等都可作為證據(jù)進行保留。假期加班不給加班費怎么維權(quán)假期加班不給加班費的維權(quán)方式是:向調(diào)解組織申請調(diào)解;向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;向勞動行政部門投訴;其他。加班費指勞動者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動或者工作所獲得的勞動報酬。《勞動爭議
    2023-07-16
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#公司清算
北京
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    強制解散是指公司因違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定,被行政機關(guān)或法院撤銷或裁定解散。這是公司基于法律或主管機關(guān)命令而被迫進行的解散。 公司解散后,在清算完結(jié)前,法人資格仍視為存續(xù),但其權(quán)利能力受到嚴(yán)格的限制,僅限于在清算范圍內(nèi)活動,不得再進行新的營... 更多>

    #強制解散
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      在婚姻關(guān)系存續(xù)期間,夫妻可以自由地約定他們所擁有的財產(chǎn),包括婚前財產(chǎn)和婚姻期間所得的財產(chǎn)。根據(jù)民法典第一千零六十五條的規(guī)定,夫妻可以書面約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財產(chǎn)以及婚前財產(chǎn)歸各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。如果夫妻之間沒有做出明確的約定或者約定不明確,那么就適用民法典第一千零六十二條和第一千零六十三條的規(guī)定。 這意味著,夫妻可以自由地約定他們財產(chǎn)的歸屬,但是如果雙方?jīng)]有達成
    • 大棚房強拆相關(guān)問題探討
      上海在線咨詢 2024-12-23
      根據(jù)《行政訴訟法》第十二條的規(guī)定,人民法院受理公民、法人或其他組織提起的訴訟包括: 1. 對行政拘留、暫扣或吊銷許可證和執(zhí)照、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、沒收違法所得、沒收非法財物、罰款、警告等行政處罰不服的; 2. 對限制人身自由或?qū)ω敭a(chǎn)的查封、扣押、凍結(jié)等行政強制措施和行政強制執(zhí)行不服的; 3. 申請行政許可,行政機關(guān)拒絕或在法定期限內(nèi)不予答復(fù),或?qū)π姓C關(guān)作出的有關(guān)行政許可的其他決定不服的; 4. 對行
    • 有關(guān)如何申請公司強制解散的問題
      西藏在線咨詢 2024-12-16
      1. 解散公司訴訟提起人的資格 根據(jù)公司法的規(guī)定,只有持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東才有權(quán)提起解散公司訴訟。 2. 提起解散公司訴訟的法定理由 解散公司訴訟的法定理由是“公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難,繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失”。那么,我們該如何判斷“公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難,繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失”呢? 根據(jù)2008年5月12日最高人民法院公布的《關(guān)于適用〈中華人民共和