老板拖欠工資投訴電話號碼是多少
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-16 05:37:00
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一、老板拖欠工資投訴電話號碼是多少
老板拖欠工資投訴電話號碼是12333，這是人力資源社會保障部門的電話。被拖欠工資的話最好先與用人單位協(xié)商，或者請當?shù)氐墓蛘叩谌焦餐c用人單位協(xié)商，盡量達成和解協(xié)議，不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以進行調(diào)解，到企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、當?shù)匾婪ㄔO(shè)立的基層人民調(diào)解組織、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解，不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，然后再想辦法仲裁，可以向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，除法律另有規(guī)定的特殊情形外，可以向人民法院提起訴訟。對于拖欠工資的行為，勞動者可以撥打12333進行投訴舉報。
二、拖欠工資老板會受到什么處罰
拖欠工資老板會受到以下處罰：
1．由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責令支付賠償金；
2．如果以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責令支付仍不支付的，構(gòu)成犯罪，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
三、怎么證明單位拖欠工資
證明單位拖欠工資的證據(jù)如下：
1．能證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，包括工作證或工作牌、有公司名稱的工裝、考勤記錄等；
2．能證明拖欠工資的證據(jù)，包括工資卡交易記錄、工資條或有公司負責人的錄音錄像等。
3．與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當提供；
4．用人單位不提供的，應(yīng)當承擔不利后果。
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