青島今年企業(yè)撫恤金制度變化
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-08-05 10:30:23
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退休人員喪葬費(fèi)為市上年職工月平均工資的3個(gè)月數(shù)額。直系親屬一次性救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為市上年職工月平均工資10個(gè)月數(shù)額。職工（含離退休人員）因病或非因公死亡時(shí)，按當(dāng)?shù)厣弦荒甓?個(gè)月的月社會(huì)平均工資發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)。
職工死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)
撫恤金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對(duì)死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費(fèi)用。恤費(fèi)等。
撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)必須是法律、法規(guī)規(guī)定發(fā)放的；代表政府發(fā)放撫恤金的是各級(jí)人民政府民政部門，企事業(yè)單位發(fā)放的撫恤金的行為不屬于行政訴訟范圍；沒有依法發(fā)給是指拒絕發(fā)給或者沒有按照規(guī)定的對(duì)象、范圍、標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)額、時(shí)限等發(fā)放。
享受撫恤金的人，必須符合兩個(gè)條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養(yǎng)。這兩個(gè)條件必須同時(shí)具備，缺一不可。單位是依據(jù)有關(guān)法規(guī)、規(guī)章及政策發(fā)放的，如何分配，授予對(duì)象，這些相應(yīng)規(guī)定的，主要由發(fā)放單位或其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)。
《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；
（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
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法律綜合知識(shí)隨著我國(guó)改革開放的深入和國(guó)民經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展，城市用地需求不斷增加，同時(shí)原有城市土地建設(shè)也是推陳出新，土地使用都面臨著變革和改變。青島市作為一個(gè)發(fā)達(dá)的地市，是副省級(jí)城市，其發(fā)展中必然涉及征地問題，那么青島市征地補(bǔ)償有何說法呢？一、如果是農(nóng)村（集體土地）的，農(nóng)村的房子拆遷有三種補(bǔ)償方式：1．有條件的，優(yōu)先采取宅基地遷建安置，另補(bǔ)償房屋重建成本價(jià)；2．純貨幣補(bǔ)償，就是房屋重建成本價(jià)宅基地地價(jià)；3．房屋置換，相同地段按面積最低1：1；二、如果是城市（國(guó)有土地）的，城市的房子有兩種補(bǔ)償方式：1．房屋置換，相同地段最低拆多少補(bǔ)多少；2．貨幣補(bǔ)償，最低是周邊房地產(chǎn)市場(chǎng)價(jià)；我只能提供上述法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，沒有辦法給您確定具體的數(shù)額，具體多少錢一平米，需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐奈飪r(jià)、地價(jià)來評(píng)估和計(jì)算，一般最低是重建成本價(jià)。青島市國(guó)土資源和房屋管理局實(shí)行了《青島市征地區(qū)片綜合地價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（2016－2018年）》，征地區(qū)片綜合地2024-01-29114人看過 -
住房貸款相關(guān)文件規(guī)定明確，《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整房地產(chǎn)交易環(huán)節(jié)契稅個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策的通知》（財(cái)稅【2010】94號(hào)）第二條規(guī)定：“對(duì)出售自有住房并在1年內(nèi)重新購(gòu)房的納稅人不再減免個(gè)人所得稅。本通知自2010年10月1日起執(zhí)行。該文件同時(shí)廢止了《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局建設(shè)部關(guān)于個(gè)人出售住房所得征收個(gè)人所得稅有關(guān)問題的通知》（財(cái)稅字號(hào)）有關(guān)“個(gè)人出售現(xiàn)住房后1年內(nèi)重新購(gòu)房的，按照購(gòu)房金額大小相應(yīng)退返納稅保證金”的規(guī)定。一、二手房交易應(yīng)交納的稅費(fèi)非普通住宅契稅要加倍。無論取得產(chǎn)權(quán)滿不滿兩年。房本不滿五年，要按規(guī)定繳納營(yíng)業(yè)稅：房屋產(chǎn)權(quán)取得滿兩年的免征，未超過兩年的按房?jī)r(jià)5、5％繳納。目前我國(guó)改善性需求量還很大，如何減少政策影響呢？秦虹表示，2006年國(guó)稅總局的文件規(guī)定，對(duì)出售自有住房，并計(jì)劃賣房后1年內(nèi)重新購(gòu)房的納稅人，其出售現(xiàn)住房所繳納的個(gè)人所得稅，先以納稅保證金形式繳納。再視其重新購(gòu)房的金額與原住2023-06-20392人看過 -
因公犧牲的撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為是，上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，月工資或者津貼低于排職少尉軍官工資標(biāo)準(zhǔn)的，按照排職少尉軍官工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，撫恤金領(lǐng)取是按照規(guī)定對(duì)特殊人員的安慰和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。領(lǐng)取撫恤金應(yīng)提交的材料有：1、領(lǐng)取人持證遺屬應(yīng)提交通知書；2、戶口簿、身份證、養(yǎng)老金項(xiàng)目審核表、私章；3、委托他人領(lǐng)取的，代理人應(yīng)當(dāng)出具書面委托書、委托人戶口簿、身份證、通知書、私章、撫恤金項(xiàng)目審核表。烈屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬定期撫恤金標(biāo)準(zhǔn)（單位：元／年）1、烈屬：23130元2、因公犧牲軍人遺屬：19860元3、病故軍人遺屬：18680元軍人通常都會(huì)執(zhí)行比較危險(xiǎn)的職業(yè)，國(guó)家哪里有危險(xiǎn)就回去哪里，保家衛(wèi)國(guó)是所有軍人的神圣職責(zé)，因此很多軍人都會(huì)在任務(wù)中受到傷害，輕者是傷殘嚴(yán)重者還會(huì)直接犧牲，因此國(guó)家對(duì)于傷殘軍人有一定的撫恤金保障軍人的合法權(quán)益?！盾娙藫嵝?/div>2023-07-16470人看過
海爾海信老總率先吃上“風(fēng)險(xiǎn)飯”為青島各界廣泛關(guān)注的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者實(shí)行年薪制近日有了“說法”。海爾、海信兩大集團(tuán)的老總率先吃上了憑企業(yè)盈虧而定的“風(fēng)險(xiǎn)飯”。據(jù)青島市經(jīng)委有關(guān)人士介紹,年薪由基本年薪和風(fēng)險(xiǎn)收入組成,其中基本年薪按略高于社會(huì)平均消費(fèi)水平掌握,用于維持經(jīng)營(yíng)者的基本生活和日常消費(fèi);超額完成考核指標(biāo)獲得的收入作為風(fēng)險(xiǎn)收入,采取現(xiàn)金兌付與本企業(yè)股份兌付相結(jié)合的辦法。兌現(xiàn)現(xiàn)金部分一般不超過基薪,其余部分轉(zhuǎn)為經(jīng)營(yíng)者股份或補(bǔ)充風(fēng)險(xiǎn)抵押金,上市公司經(jīng)營(yíng)者的現(xiàn)金兌付剩余部分可轉(zhuǎn)為本企業(yè)股票,經(jīng)營(yíng)者在任期內(nèi)或退休前不能上市交易。另外,試行年薪制的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者還需交納一定數(shù)額的風(fēng)險(xiǎn)抵押金,對(duì)玩忽職守給企業(yè)造成損失的將被沒收風(fēng)險(xiǎn)抵押金,造成重大損失和觸犯法律的要受法律制裁。據(jù)悉,除海爾、海信兩大集團(tuán)經(jīng)營(yíng)者實(shí)行年薪制外,青島今年還要再選20戶左右領(lǐng)導(dǎo)班子穩(wěn)定、有一定規(guī)模和效益的國(guó)有企業(yè)或國(guó)有控股企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn)。島2023-06-05164人看過-
營(yíng)業(yè)執(zhí)照根據(jù)青島市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的相關(guān)通知，從2013年10月1日起，在青島市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)成立的小微企業(yè)，在取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照等有效資質(zhì)，且已滿1年企業(yè)注冊(cè)登記的情況下，將可以獲得1.2萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。如果企業(yè)為職工繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)將提高至2萬(wàn)元。根據(jù)青島市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的相關(guān)通知，從2013年10月1日起，在青島市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)成立的小微企業(yè)，在取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照等有效資質(zhì)，且已滿1年企業(yè)注冊(cè)登記的情況下，將可以獲得1.2萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。如果企業(yè)為職工繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)將提高至2萬(wàn)元。 針 對(duì) 小 微 企 業(yè) 的 青 島 補(bǔ) 貼 政 策針對(duì)小微企業(yè)的青島補(bǔ)貼政策，從法律角度分析，該政策可能存在以下問題：1. 法律合規(guī)性：青島補(bǔ)貼政策是否符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，是否符合《中華人民共和國(guó)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》等政策要求？是否符合《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》等法律規(guī)定2023-09-08468人看過 -
撫恤金死后土葬的撫恤金，在我國(guó)的法律上沒有具體的規(guī)定，都是按照各地的情況自行規(guī)定的，有火葬的地區(qū)必須持有火化證才能領(lǐng)取撫恤金，沒有火葬的地區(qū)自然就能直接領(lǐng)取撫恤金了。根據(jù)《殯葬管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定，在人口稠密、耕地較少、交通便利的地區(qū)應(yīng)當(dāng)實(shí)行火葬，不具備實(shí)行火葬條件的地區(qū)可以允許土葬，且可以直接領(lǐng)取撫恤金。撫慰金和撫恤金的區(qū)別1、撫慰金是員工疾病正常死亡后的人道援助；撫恤金是國(guó)家按照相關(guān)規(guī)定對(duì)特殊人員撫慰和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。法律強(qiáng)制性不同。撫恤金是法律規(guī)定的賠償項(xiàng)目；撫慰金沒有法律規(guī)定。滿足條件不同。領(lǐng)取撫恤金條件為是死者的直系親屬和主要依靠死者生前扶養(yǎng)；2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條，第一款職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工2023-07-01119人看過 -
喪葬費(fèi)為了使機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員安心工作，解除工作人員的后顧之憂，國(guó)家對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡后的有關(guān)撫恤待遇作了明確的規(guī)定，主要有喪葬費(fèi)、一次性撫恤金、遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)三項(xiàng)。一、喪葬費(fèi)根據(jù)山東省財(cái)政廳《關(guān)于修訂行政事業(yè)單位職工喪葬費(fèi)開支規(guī)定的通知》[1989]魯財(cái)行字125號(hào)規(guī)定，國(guó)家機(jī)關(guān)、黨派團(tuán)體、事業(yè)單位工作人員(包括離退休人員)死亡后，不分職務(wù)級(jí)別，由原單位發(fā)放給其家屬500元的喪葬補(bǔ)助費(fèi)，包干使用。二、一次性撫恤費(fèi)1985年工改后的一次性撫恤費(fèi)1986年3月27日，民政部、財(cái)政部下發(fā)通知，即民[1996]優(yōu)6號(hào)文規(guī)定，自1986年7月起，國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員(包括離退休人員)因公犧牲的一次性撫恤金，按其犧牲時(shí)的20個(gè)月工資計(jì)發(fā);病故的一次性撫恤金按其病故時(shí)的10個(gè)月的工資計(jì)發(fā)。[1986]魯財(cái)行字231號(hào)文件規(guī)定，事業(yè)單位人員因公犧牲、病故，可參照上述規(guī)定執(zhí)行。1980年以前，一次性撫2023-06-07245人看過 -
今年去世按2015年計(jì)算撫恤金因?yàn)檎€沒有推出最新?lián)嵝艚饦?biāo)準(zhǔn)。要想享有撫恤金必須具備以下兩個(gè)條件：1、必須是死者的配偶或者是直系親屬；2、滿足屬于死者生前的供養(yǎng)人。雖然撫恤金不屬于遺產(chǎn)，但是處理方式會(huì)按照遺產(chǎn)的處理方式方式進(jìn)行處理，同樣是按照遺產(chǎn)繼承人的順序進(jìn)行優(yōu)先分配。死亡撫恤金的作用如下：1、是公民所在單位在公民死亡后按照有關(guān)規(guī)定發(fā)放給死者近親屬或撫養(yǎng)人的生活補(bǔ)助費(fèi)，同時(shí)具有一定精神撫慰的內(nèi)容；2、給付對(duì)象是死者近親屬或撫養(yǎng)人，性質(zhì)是對(duì)是對(duì)死者近親屬的一種經(jīng)濟(jì)方面的幫助或撫慰，是用于優(yōu)撫和救濟(jì)死者近親屬，特別是依靠死者生活而無經(jīng)濟(jì)來源的未成年人或喪失勞動(dòng)能力的直系親屬，是對(duì)死者近親屬精神痛苦的一種撫慰。對(duì)于死亡撫恤金的處理可參照遺產(chǎn)法中的遺產(chǎn)處理原則予以合理分割，并應(yīng)適當(dāng)照顧無經(jīng)濟(jì)來源的未成年人或喪失勞動(dòng)能力的直系親屬；3、對(duì)于代位繼承的具體情況，應(yīng)當(dāng)根據(jù)繼承的具體財(cái)產(chǎn)范圍來進(jìn)行處理2023-08-12393人看過
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撫養(yǎng)權(quán)關(guān)于變更撫養(yǎng)權(quán)的法律規(guī)定如下：1、與子女共同生活的一方因嚴(yán)重疾病或者因傷殘無力繼續(xù)撫養(yǎng)子女；2、與子女生活的一方不盡撫養(yǎng)義務(wù)或有虐待子女行為，或者其與子女共同生活對(duì)子女身心健康確有不利影響；3、已滿八周歲的子女，愿隨另一方生活，該方又有撫養(yǎng)能力；4、有其他正當(dāng)理由需要變更。撫養(yǎng)權(quán)是指父母對(duì)其子女的一項(xiàng)人身權(quán)利，父母對(duì)未成年子女負(fù)有撫養(yǎng)、教育和保護(hù)的義務(wù)，父母對(duì)未成年子女的撫養(yǎng)是無條件的。法律規(guī)定離婚后怎樣才能變更撫養(yǎng)權(quán)離婚后想要變更撫養(yǎng)權(quán)的，可以雙方先進(jìn)行協(xié)商，若雙方協(xié)商一致，則可以變更撫養(yǎng)權(quán)；若雙方協(xié)商不一致，則可以向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求變更子女的撫養(yǎng)權(quán)。若人民法院適用普通程序?qū)徖戆讣?，則應(yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)；若人民法院適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖戆讣?，則應(yīng)當(dāng)在立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一千零八十四條父母與子女間的關(guān)系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無論由父或者母2023-07-17296人看過 -
撫恤金根據(jù)人民警察因公犧牲時(shí)的死亡性質(zhì)和死亡時(shí)的月工資標(biāo)準(zhǔn),會(huì)發(fā)放一次性撫恤金。撫恤金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)死亡原因和榮譽(yù)稱號(hào)等級(jí)不同而有所差異,具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)可參考上述內(nèi)容。此外,獲得榮譽(yù)稱號(hào)和立功的人民警察死亡后,撫恤金也會(huì)根據(jù)榮譽(yù)稱號(hào)等級(jí)和立功等級(jí)有所增發(fā)。人民警察因公犧牲時(shí),會(huì)根據(jù)其死亡性質(zhì)和死亡時(shí)的月工資標(biāo)準(zhǔn)(基本工資和警銜津貼)發(fā)放一次性撫恤金。撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)如下:-如果是因?yàn)楣珷奚?那么撫恤金總額為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加犧牲者的本人40個(gè)月的工資。-如果是因?yàn)榉枪珷奚虿」?那么撫恤金總額為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加犧牲者的本人40個(gè)月的工資。獲得榮譽(yù)稱號(hào)和立功（含死亡后追記、追認(rèn)功勛）的人民警察死亡后，按以下比例增發(fā)一次性撫恤金：（一）獲得黨中央、國(guó)務(wù)院授予英雄模范榮譽(yù)稱號(hào)的，增發(fā)35％；（二）獲得中央政法機(jī)關(guān)及省級(jí)黨委、政府授予英雄模范榮譽(yù)稱號(hào)的，增發(fā)302023-11-14321人看過 -
勞動(dòng)保障“我市今年要實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)20萬(wàn)人?！痹谏衔缗e行的2008年青島市勞動(dòng)保障局表彰會(huì)上，市勞動(dòng)保障局局長(zhǎng)丁魯省說。此外，今年青島市勞動(dòng)保障部門還出臺(tái)了一系列惠民政策，如提高失業(yè)人員保險(xiǎn)金待遇和退休人員養(yǎng)老金待遇等。丁魯省會(huì)上提出今年我市勞動(dòng)保障工作六大目標(biāo)，即全市實(shí)現(xiàn)就業(yè)20萬(wàn)人；全市組織企業(yè)在職職工、失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力和農(nóng)民工等技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)12萬(wàn)人；爭(zhēng)取全年征繳企業(yè)社?；疬_(dá)到110億元，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)收繳率均達(dá)到95%以上；確保養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項(xiàng)保險(xiǎn)均凈增5萬(wàn)人以上；農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到110萬(wàn)人；勞動(dòng)仲裁案件按期結(jié)案率達(dá)到95%等。除六大目標(biāo)外，市勞動(dòng)保障局還確定了今年要辦的十件實(shí)事。首先，我市今年要實(shí)行擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金使用范圍試點(diǎn)，為困難企業(yè)提供社會(huì)保險(xiǎn)和崗位補(bǔ)貼1.2億元；全年新開發(fā)公益性崗位5000個(gè)，優(yōu)先安置就業(yè)困難人員；年內(nèi)扶持2023-06-0965人看過 -
目前，中小企業(yè)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占有十分重要的地位，但由于中小企業(yè)的規(guī)模限制了人力資源管理發(fā)展。中小企業(yè)規(guī)模較小，投入資金也較少，一般沒有專門的人力資源管理部門和人力資源管理專業(yè)人士，大部分都是由公司的行政人員兼任人力資源管理的工作。由于國(guó)家法律更新的速度加快，新的審判思路和文件的調(diào)整也比較快，而大部分的行政人員都不具備專業(yè)的法律背景和知識(shí)，做不到依法和提前預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)，這樣中小企業(yè)就從源頭上留下了隱患。只要單位正確面對(duì)，了解法律的相關(guān)規(guī)定，充分利用法律就能避免很多不必要的損失。企業(yè)應(yīng)從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)管理和意識(shí)，以應(yīng)對(duì)法律的變化。1.企業(yè)在員工招聘錄用階段，是把好用人關(guān)最關(guān)鍵的一步，企業(yè)應(yīng)該對(duì)招聘錄用程序、錄用條件、面試人員等進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)定和周密的安排。2.對(duì)于試用期必須超過新法規(guī)定的新招員工，企業(yè)可以委托第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代為培訓(xùn)，其培訓(xùn)費(fèi)用可由企業(yè)與員工協(xié)商而定。此外，對(duì)于企業(yè)正式員工的培訓(xùn)，2023-06-09373人看過
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在目前我國(guó)工資制度改革逐步加快的過程中，企業(yè)工資制度將出現(xiàn)十個(gè)方面的變化：（1）政府將逐步取消對(duì)國(guó)有企業(yè)工資總額的直接控制。（2）企業(yè)工資投入和分配將成為微觀決策行為；企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和職工在法律規(guī)范下就工資問題進(jìn)行民主協(xié)商，將成為確定工資的主導(dǎo)方式。（3）企業(yè)工資增長(zhǎng)將受產(chǎn)品市場(chǎng)、勞動(dòng)力市場(chǎng)和資金市場(chǎng)等多種市場(chǎng)體系約束；由受控于政府的被動(dòng)約束為成市場(chǎng)引導(dǎo)、協(xié)商制衡的主動(dòng)約束。（4）政府調(diào)控企業(yè)工資，將不同所有制企業(yè)納入同一市場(chǎng)軌道和調(diào)控范圍之內(nèi)。（5）政府調(diào)控工資的主要對(duì)象將由工資總額轉(zhuǎn)變?yōu)楣べY水平（即市場(chǎng)工資率）；政府將通過財(cái)政傾向政策和就業(yè)收入、培訓(xùn)政策、調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度和勞動(dòng)力市場(chǎng)供求關(guān)系來影響市場(chǎng)工資率的變動(dòng)。（6）政府管理企業(yè)工資的行為將主要采用立法和執(zhí)法方式。（7）政府在分配領(lǐng)域的稅收調(diào)控重點(diǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)榫用窬C合收入，居民個(gè)人的分配結(jié)果在個(gè)人之間呈現(xiàn)出的水平差異。（8）工資結(jié)構(gòu)將根據(jù)企業(yè)2023-06-05460人看過 -
我國(guó)相關(guān)的法律對(duì)死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)作出了規(guī)定。一次性的死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)被調(diào)整過了。通常來說，因公犧牲干部的死亡撫恤金是本人生前四十個(gè)月的基本工資，或基本離退休費(fèi)。病故干部的死亡撫恤金是本人生前二十個(gè)月的基本工資，或基本離退休費(fèi)。烈士的撫恤待遇，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。工傷撫恤金的案例分析2014年2月17日凌晨2時(shí)左右，程某在單位辦公室加班過程中突發(fā)疾病昏迷，被發(fā)現(xiàn)后當(dāng)日送至鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院救治，經(jīng)搶救無效死亡，診斷為：呼吸心跳驟停。程某死后留下母親白某、妻子呂某、10歲的女兒程某某，為盡快解決程某工亡賠償問題，當(dāng)日白某、呂某商議后，呂某提出由白某辦理程某工傷認(rèn)定及賠償事宜，并向白某出具了證明，載明：保證在程某的事處理之后，從賠償金支付一半給白某。2014年6月16日鄭州市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定程某為工傷，程某單位申請(qǐng)及核發(fā)工傷賠償金共計(jì)56萬(wàn)元，扣除前期單位墊付費(fèi)用及已支付的喪葬費(fèi)2萬(wàn)元2023-07-01428人看過
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撫恤金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對(duì)死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費(fèi)用。工人、職員因工負(fù)傷被確定為殘廢時(shí)，完全喪失勞動(dòng)力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費(fèi)，至死亡時(shí)止。... 更多>
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青島企業(yè)改制變更產(chǎn)權(quán)合法嗎天津在線咨詢 2022-05-09改制，不僅僅是改變名字，而更重要的是改變產(chǎn)權(quán)的性質(zhì)，僅僅改了名字，不代表改變了產(chǎn)權(quán)的性質(zhì)，因此，這是一項(xiàng)很復(fù)雜的工程。你所說的以改名為由將原單位改為有限公司，只要按照法律的程序，將產(chǎn)權(quán)的性質(zhì)改變，是合法的，僅僅將名字改了，卻不涉及產(chǎn)權(quán)，肯定是違法的。 我律師所在青島市，擔(dān)任了多家社區(qū)改造的委托，比如嶗山區(qū)的山東頭、北村社區(qū)改造等多個(gè)農(nóng)村社區(qū)改為股份制公司等事項(xiàng)，就是我律師所做的業(yè)務(wù)。 -
撫恤金的制度特征內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-04-12撫恤金是國(guó)家在死者死亡后，發(fā)給死者親屬的費(fèi)用。國(guó)家發(fā)放這種費(fèi)用，是用以優(yōu)撫、救濟(jì)死者家屬，特別是用來優(yōu)撫那些依靠死者生活的未成年和喪失勞動(dòng)能力的親屬，它體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者的物質(zhì)幫助。 撫恤金的基本特征為，撫恤金不納稅、撫恤金不計(jì)個(gè)人收入、撫恤金不是殘疾軍人的生活費(fèi)、撫恤金不能作為夫妻的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割、撫恤金一般不作為遺產(chǎn)。 適宜的分割方式應(yīng)參考親屬與死者之間的關(guān)系，以主要照顧和救濟(jì)死者生前需要扶養(yǎng)的 -
今年撫恤金會(huì)漲嗎黑龍江在線咨詢 2021-10-282020年撫恤金是否會(huì)上漲，國(guó)家尚未出臺(tái)相關(guān)政策，但根據(jù)以往政策，殘疾軍人撫恤金將繼續(xù)上漲。改革開放以來，到2018年，國(guó)家第25次提高殘疾軍人殘疾撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，第28次提高三屬定期撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和三紅生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。自2018年8月1日起，殘疾人（殘疾軍人、殘疾人警察、殘疾國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、殘疾民兵民工）的殘疾撫恤金標(biāo)準(zhǔn)、三屬（烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬）的定期撫恤金標(biāo)準(zhǔn)、三紅（鄉(xiāng)鎮(zhèn)退伍紅 -
綏化微小企業(yè)制度安徽在線咨詢 2023-10-08微小企業(yè)拆遷是征地拆遷活動(dòng)中比較復(fù)雜的情形，補(bǔ)償內(nèi)容主要包括以下幾方面： 1、企業(yè)未到期的土地使用權(quán)的補(bǔ)償，國(guó)有出讓土地應(yīng)按照市場(chǎng)基準(zhǔn)價(jià)評(píng)估補(bǔ)償。 2、自建的廠房、員工宿舍、倉(cāng)庫(kù)的，應(yīng)當(dāng)對(duì)其自建物進(jìn)行評(píng)估補(bǔ)償；租賃廠房的應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償租金損失。 3、房屋裝修及附屬設(shè)施的補(bǔ)償，包括不可遷移的水、電等附屬設(shè)施，應(yīng)當(dāng)結(jié)合裝修或建造成本，使用年限等因素進(jìn)行評(píng)估補(bǔ)償。 4、設(shè)備重置與搬遷的補(bǔ)償，對(duì)于無法搬走的設(shè)備 -
青島市企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革前后工資怎么算湖北在線咨詢 2022-05-09青島市2002年78號(hào)文，《青島市人民政府關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的意見》1.在崗職工。原固定制職工，按照職工在本單位的工作年限(組織調(diào)動(dòng)的職工按本人連續(xù)工作年限)，工作每滿一年，按照1250元的標(biāo)準(zhǔn)給予資產(chǎn)折抵。合同制職工，按其在本單位的連續(xù)工作年限，工作每滿一年，按照950元的標(biāo)準(zhǔn)給予資產(chǎn)折抵。 如果你父親是原固定工，可申請(qǐng)按照1250計(jì)算，但不在崗期間應(yīng)扣除！ 5.停薪留職人員。按
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