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停工留薪期的期限是根據(jù)定點醫(yī)療機構(gòu)出具的傷病情診斷意見確定，一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊需要延長的，延長不得超過12個月。在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負(fù)責(zé)。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工資待遇是指，工傷職工在本單位受工傷前十二個月的平均工資福利待遇。工傷職工在本單位工作不足十二個月的，以實際月數(shù)計算平均工資福利待遇。平均工資福利待遇包含加班費，獎金。除此之外，節(jié)假日享受的物品、購物券、電影票等實物或獎金發(fā)放，工傷人員同樣也有?！豆ｋU條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)

一、腰椎l1壓縮性骨折工傷算是幾級職工工傷致L1腰椎壓縮性骨折前沿高度減少小于1/2者應(yīng)評定為九級傷殘，達到1/2以上或脊柱不穩(wěn)定性骨折者應(yīng)評定為八級傷殘。中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-20145.8八級5.8.1定級原則器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。5.8.2八級條款系列凡符合5.8.1或下列條款之一者均為工傷八級。13)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少1/2以上者或脊柱不穩(wěn)定性骨折5.9九級5.9.1定級原則器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。5.9.2九級條款系列凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。12)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小于1/2者二、八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)1、醫(yī)療費：因交通事故產(chǎn)生的治療費用，以及必然產(chǎn)生的治療費用。根據(jù)醫(yī)療

腰椎壓縮性骨折，符合國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》B16180－“5．9九級”“12）脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小于12者”之規(guī)定，應(yīng)評定為九級傷殘。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金?！豆ｋU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助

一、交通事故三處腰椎壓縮性骨折能評幾級傷殘誠摯地建議您就此事同對方展開深入的溝通協(xié)商并尋求解決之道。若協(xié)商無果，請務(wù)必妥善搜集所有相關(guān)證據(jù)，再前往當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進行投訴或通過書面形式提交勞動仲裁申請，如有必要，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。若企業(yè)為有限責(zé)任公司，則需依據(jù)公司全部資產(chǎn)進行清償；若非此情況，您亦可嘗試向相應(yīng)的投資人追討資金。在企業(yè)宣告破產(chǎn)后，當(dāng)務(wù)之急便是開展全面的財產(chǎn)清理工作。清算組在此期間將具備以下職權(quán)：清理公司資產(chǎn)，分類詳細(xì)編制資產(chǎn)負(fù)債表及資產(chǎn)清單；通知全體債權(quán)人；處理與清算相關(guān)的公司尚未終結(jié)的業(yè)務(wù)事項；全額繳納所欠稅務(wù)款項以及清算過程中所產(chǎn)生的稅款；清理所有既有債權(quán)和債務(wù)關(guān)系；處置公司全力清償債務(wù)之后的剩余資產(chǎn)；代表公司參加一切有關(guān)的民事訴訟活動。出于合法公正的考慮，我們必須及時通知所有債權(quán)人關(guān)于企業(yè)破產(chǎn)的事實。因此，接到通知的債權(quán)人應(yīng)有權(quán)積極主張自身權(quán)益，而企業(yè)則應(yīng)根據(jù)債

一、ｔ11壓縮性骨折可以評殘嗎？首先，如果是工傷，肯定是能夠評定傷殘等級的，如果是一般的人身損害，那么需要進行鑒定確定一下，找有鑒定資質(zhì)的司法鑒定中心咨詢或者鑒定確定。壓縮性骨折是不可逆的損傷，即使保守治療后癥狀消失，椎體也不可能恢復(fù)原來的狀態(tài)。而壓縮性骨折是需要保守治療為主還是手術(shù)治療為主，則要考慮的問題比較多，比如壓縮性骨折的程度，壓縮有沒有超過三分一，骨折面有沒有破裂，是否伴有椎板破裂造成侵入椎管，而且壓縮性骨折是否造成椎體失穩(wěn)、滑脫，壓縮性骨折中是否誘發(fā)椎間盤突出，是否伴有脊旁軟組織損傷，患者的年齡等等，都要綜合考慮，不能一概而論。二、ｔ11壓縮性骨折評殘等級根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》，ＧＢ／Ｔ16180－2014，八級定級原則，器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。八級條款系列，凡符合八級定級原則或下列條款之一者均為工傷八級。脊

腰椎壓縮性骨折，符合國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》B16180－“5．9九級”“12）脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小于12者”之規(guī)定，應(yīng)評定為九級傷殘。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。六級工傷大約能賠多少錢具體賠償項目有：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、護理費。但是具體賠償多少錢不是一個定額。六級工傷的傷殘待遇：1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補助金：六級傷殘為16個月的本人工資：保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，六級傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。2、要求：傷殘津貼

根據(jù)道路交通事故造成的肋骨骨折情況，其傷殘等級通常認(rèn)定為八級、九級或者十級三種情況之一。當(dāng)觀眾們面臨肋骨骨折這一問題時，應(yīng)當(dāng)盡快申請進行傷殘鑒定，以便用肋骨骨折的傷殘程度確定具體的賠償額度。在肋骨骨折傷殘評定方面，存在如下標(biāo)準(zhǔn)要求：1．若發(fā)生了12根以上肋骨骨折，則達到第八級傷殘評定標(biāo)準(zhǔn)；2．若是肋骨發(fā)生了8根以上骨折，或者出現(xiàn)4根以上肋骨缺失的癥狀，則屬于第九級傷殘評定標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)；3．至于第十級傷殘評定標(biāo)準(zhǔn)，則為肋骨發(fā)生了4根以上骨折，或者出現(xiàn)2根以上肋骨缺失的狀況?！兜缆方煌ㄊ鹿侍幚沓绦蛞?guī)定》第六十二條公安機關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)自現(xiàn)場調(diào)查之日起十日內(nèi)制作道路交通事故認(rèn)定書。交通肇事逃逸案件在查獲交通肇事車輛和駕駛?cè)撕笫諆?nèi)制作道路交通事故認(rèn)定書。對需要進行檢驗、鑒定的，應(yīng)當(dāng)在檢驗報告、鑒定意見確定之日起五日內(nèi)制作道路交通事故認(rèn)定書。

一、司法鑒定腰椎壓縮性骨折算不算傷殘等級這個是可以算是傷殘的只是等級不會太嚴(yán)重而已。目前國家對于工傷的鑒定并沒有一個明確的一個診斷標(biāo)準(zhǔn)或者判斷指標(biāo)。傷殘等級的一個評定也是根據(jù)多種因素來考慮的，以經(jīng)驗來看，目前您這個骨折的情況，可能可以評八級到十級這樣一個等級。二、殘疾人保障金如何計算殘疾人保證金的計算方式：應(yīng)繳納的保證金＝（上年用人單位在職職工人數(shù)Ｘ所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例－上年用人單位時間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù)）Ｘ上年用人單位在職職工年平均工資。申報繳納地點。用人單位應(yīng)向申報繳納個人所得稅的主管地方稅務(wù)機關(guān)申報繳納保障金。申報繳費期限。保障金的申報繳費期限為11月1日至12月15日。申報繳納方式。用人單位可以選擇網(wǎng)上申報或上門申報的方式進行保障金申報，并對申報信息的真實性、完整性負(fù)責(zé)。依照有關(guān)規(guī)定不需繳納保障金的用人單位也要進行零申報。三、十級傷殘能辦殘疾

1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金和用人單位分別支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金（具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）?！豆ｋU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人

應(yīng)該是十級傷殘，以實際鑒定為準(zhǔn)。人體傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)《人體損傷殘疾程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（2011年修訂稿）》【2011】5號10、十級殘疾1邊緣智能狀態(tài)；2人格改變；3顱骨缺失6cm2以上；4顱腦損傷經(jīng)開顱手術(shù)治療（單純減壓術(shù)除外）；．5腦脊液漏修補術(shù)后；6雙側(cè)前庭功能障礙；7顱內(nèi)異物；8頭皮損傷瘢痕形成或無毛發(fā)，面積達40cm2以上；9面部瘢痕6cm2以上，或面部條索狀瘢痕10cm以上；10面部細(xì)小斑痕或色素明顯改變10cm2以上；11一側(cè)面神經(jīng)不完全性麻痹；12一側(cè)眉毛完全瘢痕性缺失；13鼻尖缺損（或畸形），最長徑線1cm以上，影響容貌。；14唇部分缺損顯露2牙寬度，12牙冠以上；15面顱骨部分缺失或粉碎性骨折畸形愈合，影響容貌；16一眼低視力1級，或視野半徑20；17一側(cè)上瞼下垂遮蓋部分瞳孔；18一側(cè)眼瞼畸形，影響容貌及功能；19雙眼同向性象限性偏盲；20外傷性復(fù)視伴眼球運動受限或內(nèi)陷2mm

打架致人胸骨骨折，是否屬于輕傷二級需要以傷情鑒定結(jié)論為準(zhǔn)?！豆矙C關(guān)辦理傷害案件規(guī)定》第十八條公安機關(guān)受理傷害案件后，應(yīng)當(dāng)在24小時內(nèi)開具傷情鑒定委托書，告知被害人到指定的鑒定機構(gòu)進行傷情鑒定。第十九條根據(jù)國家有關(guān)部門頒布的人身傷情鑒定標(biāo)準(zhǔn)和被害人當(dāng)時的傷情及醫(yī)院診斷證明，具備即時進行傷情鑒定條件的，公安機關(guān)的鑒定機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在受委托之時起24小時內(nèi)提出鑒定意見，并在3日內(nèi)出具鑒定文書。對傷情比較復(fù)雜，不具備即時進行鑒定條件的，應(yīng)當(dāng)在受委托之日起7日內(nèi)提出鑒定意見并出具鑒定文書。一、打架致人胸骨骨折損害賠償爭議的訴訟流程有哪些？1、原告起訴。2、法院受理后將起訴書副本送達被告。3、被告在十五日內(nèi)提交答辯狀，法院在五日內(nèi)將答辯狀副本送達原告如果被告不提交答辯狀，不影響審理。4、決定開庭審理的案件，法院在三日前通知當(dāng)事人。5、法庭調(diào)查階段包括：當(dāng)事人陳述；告知證人的權(quán)利義務(wù)，證人作證，宣讀未到庭的

一、腰椎壓縮性骨折1／4能評定傷殘嗎1．一級傷殘級別分類如下：（1）極重度智能傷害達到極限狀態(tài)；（2）四肢極度癱瘓，肌肉力量評定為三級以下或者三肢癱瘓，肌肉力量不足二級水平；（3）頸部的第四頸椎及其以上部位出現(xiàn)癱瘓現(xiàn)象，肌肉力量僅能達到二級水平；（4）嚴(yán)重運動障礙（并非肢體癱瘓）；（5）臉部重度毀損，同時伴有表B．2中所提到的二級傷殘中的任一種情況；（6）身體表面出現(xiàn)大面積且高達90％的深度疤痕，并且伴隨脊柱以及四肢大關(guān)節(jié)的運動功能基本喪失；（7）雙肘關(guān)節(jié)以上位置出現(xiàn)損失或功能完全喪失；（8）雙下肢和一只上肢分別出現(xiàn)高位缺失；（9）雙腿和一支上肢嚴(yán)重疤痕畸形，使得運動功能喪失；（10）雙眼在任何光線條件下均無法感受到光線，或者只有微弱的光線感知，且定位不準(zhǔn)確；（11）肺部功能嚴(yán)重受損并引起呼吸困難，需要終身依賴機械通氣設(shè)備進行呼吸。2．二級傷殘等級分類如下：（1）嚴(yán)重程度的智能傷害；（2）

根據(jù)司法鑒定等級的相關(guān)規(guī)定，腰椎壓縮性骨折工傷一般情況下會被鑒定為八級傷殘，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。賠償項目：一、醫(yī)療費計算標(biāo)準(zhǔn)：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。用人單位沒有購買工傷保險的，由用人單位支付醫(yī)療費。二、康復(fù)費計算標(biāo)準(zhǔn)：傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。三、伙食補助費交通食宿費標(biāo)準(zhǔn)：職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。參加工傷保險的，由工傷保險基金支付，未參加工傷保險的，由用人

一、一處骨折屬于傷殘鑒定幾級骨折屬于幾級傷殘一般要根據(jù)患者的具體情況來判斷。如果患者發(fā)生骨折的情況后，要先去正規(guī)的醫(yī)院進行進一步治療?；颊哌M過治療后，骨折的位置比較理想，且骨折的部位愈合正常。這種情況在評定傷殘時，一般可評定為十級傷殘。如果患者是出現(xiàn)關(guān)節(jié)部位內(nèi)骨折的情況，且經(jīng)過進一步治療后，患者關(guān)節(jié)的功能存在障礙，或者是存在外觀畸形的情況，對患者正常的生活、學(xué)習(xí)造成影響，這種情況在評定傷殘時，一般可以評定為九級傷殘。建議在評定傷殘時，要去國家指定傷殘鑒定部門進行鑒定，也要結(jié)合患者的具體情況來進一步進行評定。二、做傷殘鑒定在什么地方需要做多久出結(jié)果做傷殘鑒定在設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會，需要做兩個月出結(jié)果。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時可以延長30日。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會