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特崗教師新政策主要是為加強(qiáng)新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，制定了2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃。

計(jì)劃重點(diǎn)是保持政策總體穩(wěn)定，重點(diǎn)向原“三區(qū)三州”、國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣、少數(shù)民族地區(qū)等地區(qū)傾斜；重點(diǎn)為鄉(xiāng)村學(xué)校補(bǔ)充特崗教師，持續(xù)優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治、體音美、外語(yǔ)、科學(xué)、勞動(dòng)、心理健康、信息技術(shù)、特殊教育等緊缺薄弱學(xué)科教師的補(bǔ)充。

特崗教師三年后跨市調(diào)動(dòng)難嗎

特崗教師三年后跨市調(diào)動(dòng)應(yīng)該還是比較容易調(diào)動(dòng)的。

一般來(lái)說(shuō)特崗教師三年聘任期滿后：

1、鼓勵(lì)期滿后繼續(xù)從事農(nóng)村教育事業(yè)。對(duì)愿意留在當(dāng)?shù)貙W(xué)校的，當(dāng)?shù)卣?fù)責(zé)落實(shí)工作崗位，納入教師編制工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎?cái)政統(tǒng)發(fā)范圍；

2、重新?lián)駱I(yè)的，各地要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要幫助；

3、可推薦免試攻讀教育碩士。對(duì)于服務(wù)期滿考核合格愿意重新?lián)駱I(yè)的特崗教師，省、市、縣有關(guān)部門應(yīng)在轄區(qū)內(nèi)為其重新選擇工作崗位和辦理戶口遷移提供方便條件和必要的幫助。被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）的，其服務(wù)期按我省規(guī)定應(yīng)計(jì)算為工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。

特崗教師跨市調(diào)動(dòng)主要基于以下幾個(gè)條件：

1、當(dāng)?shù)氐慕逃到y(tǒng)同意為教師調(diào)動(dòng)提供工作崗位；

2、當(dāng)?shù)厝耸轮鞴懿块T同意接收調(diào)動(dòng)教師的人事關(guān)系；

3、當(dāng)?shù)氐木幹浦鞴懿块T同意為接收調(diào)動(dòng)教師的工作單位增加一個(gè)編制名額；

4、當(dāng)?shù)卣止ぶ鞴苋耸屡c編制工作的領(lǐng)導(dǎo)同意在分管部門報(bào)送的審批表上簽字。只有滿足以上條件，有編制的教師才能實(shí)現(xiàn)跨市調(diào)動(dòng)。在編教師擁有的編制為事業(yè)編，即在編老師為事業(yè)單位工作人員。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)教育法》第三十四條

國(guó)家保護(hù)教師的合法權(quán)益，改善教師的工作條件和生活條件，提高教師的社會(huì)地位。教師的工資報(bào)酬、福利待遇，依照法律、法規(guī)的規(guī)定辦理。

《關(guān)于做好2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》第一條

（一）實(shí)施范圍。2022年中央“特崗計(jì)劃”實(shí)施范圍為：原集中連片特殊困難地區(qū)、中西部國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣和省級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣，西部地區(qū)原“兩基”攻堅(jiān)縣（含新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的部分團(tuán)場(chǎng)），納入國(guó)家西部開(kāi)發(fā)計(jì)劃的部分中部省份的少數(shù)民族自治州以及西部地區(qū)一些有特殊困難的邊境縣、少數(shù)民族自治縣和少小民族縣。