精品无码国产一区二区三区51安,激情爆乳一区二区三区,久久精品久久久久久久精品

公司人格否定事實如何認定

來源：法律編輯整理時間： 2022-07-11 18:01:42 400 人看過

公司人格否定事實的認定：1、股東無償使用公司財產或者資金，不作財務記載；2、公司財產與股東財產無法區(qū)分；3、公司的財產記載于股東名下，由股東占有、使用；4、人格否定的其他情形。公司人格否定事實如何認定的法律依據

《中華人民共和國公司法》第二十條

公司股東應當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，依法行使股東權利，不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益。公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。

《中華人民共和國公司法》（2018修正）：第一章　總　　則　　第二十條　公司股東應當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，依法行使股東權利，不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益。\n公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。\n公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。

聲明：該文章是網站編輯根據互聯(lián)網公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴展閱讀

律師服務

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多法律綜合知識相關文章

法人
公司法人格否認法理的相關規(guī)定與實踐探討

公司法人格否認法理的適用條件：1、公司股東應當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，依法行使股東權利，不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；2、不得濫用公司法人的獨立地位和股東有限責任，損害公司債權人的利益。公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。公司法人人格否認制度公司法人人格否認制度，在英美法上被稱為“刺破公司面紗”，是指當股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任逃避債務，該股東即喪失依法享有的僅以出資額為限的對公司債務承擔有限責任的權利，而應對公司全部債務承擔連帶責任。新公司法借鑒一些市場經濟發(fā)達國家具有法律效力的判例和法律規(guī)定，總結我國人民法院的審判實踐經驗，引入了公司法人人格否認制度，在第二十條作出明確規(guī)定，公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限

2023-07-05

452人看過
醫(yī)療機構
申請工傷認定公司否認事實怎么辦

一、申請工傷認定公司否認事實怎么辦申請工傷認定時，用人單位否認事實的，勞動者可以提供相關證據，證明勞動者受傷是屬于工傷，單位否認事實不能阻止工傷認定?！吨腥A人民共和國工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。二、工傷賠償項目有哪些(一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。(二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出

2023-06-17

379人看過
承諾
公司如何認定實繳注冊資本

一、公司如何認定實繳注冊資本公司注冊資本實繳的認定標準沒有明確的規(guī)定?！豆痉ā芬呀泴⒆再Y本實繳登記制改為認繳登記制，取消了關于公司股東(發(fā)起人)應當自公司成立之日起兩年內繳足出資，投資公司可以在五年內繳足出資的規(guī)定;取消了一人有限責任公司股東應當一次足額繳納出資的規(guī)定。《公司法》第二十六條有限責任公司的注冊資本為在公司登記機關登記的全體股東認繳的出資額。法律、行政法規(guī)以及國務院決定對有限責任公司注冊資本實繳、注冊資本最低限額另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第八十條股份有限公司采取發(fā)起設立方式設立的，注冊資本為在公司登記機關登記的全體發(fā)起人認購的股本總額。在發(fā)起人認購的股份繳足前，不得向他人募集股份。股份有限公司采取募集方式設立的，注冊資本為在公司登記機關登記的實收股本總額。法律、行政法規(guī)以及國務院決定對股份有限公司注冊資本實繳、注冊資本最低限額另有規(guī)定的，從其規(guī)定。二、注冊資本認繳制與實繳制的區(qū)

2023-05-17

358人看過
債權人
如何認定是否構成人格混同

如果導致各公司法人財產、人員等無法區(qū)分，已經喪失獨立人格，構成人格混同。關于是否承擔連帶清償責任1、法理分析。第一種觀點認為，法人是具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織，《公司法》第三條更是直接規(guī)定了公司是企業(yè)法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權，因此公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。但是第一種觀點對于相關法條的理解過于片面，深刻理解前述法條內涵可以知悉，公司的獨立財產是公司獨立承擔責任的物質保證，人格獨立主要體現為財產獨立，一旦關聯(lián)公司的財產無法區(qū)分，喪失獨立人格，同時就喪失了獨立承擔責任的基礎。因此，如果直接債務人履行債務不能導致可能損害債權人利益時，關聯(lián)公司應當對外承擔連帶清償責任。2、法律分析。由于過去法律規(guī)定的不完善，公司濫用人格權損害了債權人利益的狀況時有發(fā)生，新《公司法》則對法人人格否認作出了相關規(guī)定。新《公司法》第二十條第三款規(guī)定：

2023-06-13

409人看過

法人
法人如何否認與公司人格沒有混同

筆者主張在受案范圍方面采寬范圍說，將公司法人人格否認訴訟的情形類型化，采取概括與列舉式，便于司法實踐中統(tǒng)一標準，防止濫用人格否認權現象發(fā)生。具體情形如下：（一）公司資本不充足如公司缺乏充足資本或只具有名義資本，因其違背資本充實的原則。實踐中公司法人人格的利用者常采取虛假出資與抽逃出資的方式，濫用公司人格，損害債權人利益，法院對上述兩種情形應適用公司法人格否認，直索股東責任。（二）利用公司法人人格規(guī)避合同義務即股東濫用公司人格，以公司名義承擔與公司并不相稱的風險，造成股東個人享受利益，公司承擔義務的狀況。表現為：1、以逃避債務為目的，轉移資產，終止原公司，另設新公司實現逃債目的；2、利用債權人對公司人格的信賴，以公司為工具，在交易中騙取利益；3、規(guī)避契約上的不作為義務。（三）利用公司法人人格規(guī)避法律義務表現為：1、利用公司法人資格規(guī)避公司，如為規(guī)避競業(yè)禁止義務而作為控股股東另設公司從事競業(yè)交

2023-04-03

153人看過
法律綜合知識
公司人格否認是對公司法人資格的徹底否認

一、公司人格否認是對公司法人資格的徹底否認公司人格否認不是對公司法人資格的徹底否認。公司人格否認，又稱公司法人人格否認，是指公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任來逃避債務，嚴重損害債權人利益時，債權人可以越過公司的法人資格，直接請求濫用公司人格的股東對公司債務承擔連帶責任的法律制度。《公司法》第二十條公司股東應當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，依法行使股東權利，不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益。公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。二、公司人格否認制度的適用條件公司人格否認制度的適用需要滿足如下條件：1．公司必須合法設立并且具有獨立的人格。公司設立合法有效是公司取得獨立人格的前

2023-05-02

457人看過
法人
公司法人格否認法理的適用條件是如何規(guī)定的

公司法人格否認法理的適用條件的規(guī)定：1、股權資本顯著不足；2、股東與公司之間人格的高度混同；3、公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。一、股東連帶責任法律規(guī)定怎么算在有限公司中，股東一旦完成了出資義務，公司的債務則由公司獨立承擔，但在特殊情況下，股東除了對自己認繳的股份對公司承擔有限責任外，也需要對公司債務承擔責任?！豆痉ā返诙畻l規(guī)定：公司股東應當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，依法行使股東權利，不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益。公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。二、公司人格混同的認定所謂的公司法人人格混同，是指在形式上具有法人資格的公司與股

2023-03-19

80人看過
法人
清算期間公司法人主體資格如何認定

一、清算期間公司法人主體資格如何認定公司在清算期間，法人資格存續(xù)，但不能進行與清算無關的經營活動。《中華人民共和國民法典》第六十八條【法人終止的原因】有下列原因之一并依法完成清算、注銷登記的，法人終止：（一）法人解散；（二）法人被宣告破產；（三）法律規(guī)定的其他原因。法人終止，法律、行政法規(guī)規(guī)定須經有關機關批準的，依照其規(guī)定。第七十二條【清算中法人地位、清算后剩余財產的處理和法人終止】清算期間法人存續(xù)，但是不得從事與清算無關的活動。法人清算后的剩余財產，按照法人章程的規(guī)定或者法人權力機構的決議處理。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。清算結束并完成法人注銷登記時，法人終止；依法不需要辦理法人登記的，清算結束時，法人終止。二、公司解散需要什么條件1、根據章程規(guī)定解散，在公司章程規(guī)定了營業(yè)期限或其他解散條件時，條件成就了，公司就需要解散；2、根據股東約定解散，股東之間通過股東會或股東大會決議的方式解散，

2023-04-18

386人看過

法人
公司法人格否認案件的管轄權如何確定，有何特殊性

公司法人格否認案件的管轄權如何確定？有什么特殊性民事訴訟法第二十二條規(guī)定，對公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄。被告住所與經常居住地不一致的，由經常居住地人民法院管轄。由于當事人之間的糾紛大多發(fā)生在被告住所地或者與被告住所有關的地方，人民法院對被告住所地的管轄有利于法院調查取證、采取保護措施和強制執(zhí)行，這也可以在一定程度上防止原告濫用權利，給被告造成不必要的損失，同時有利于被告積極應訴。公司法人格否認訴訟也是如此，遵循原告對被告的原則，由被告住所地人民法院管轄。有關知識：訴因的確定和訴訟管轄權是案件的起源，即，作為原告方的訴訟理由。訴因的確定主要從當事人之間的法律關系入手。在訴訟實踐中，一般以當事人之間的具體債務為依據發(fā)生的依據是原因。如何立案不僅是一個程序問題，而且關系到案件的整個過程。公司法人格否認訴訟的當事人之間存在兩種或兩個層次的法律關系。一是債權人與公司之間的債務關系；

2023-05-07

400人看過
公司人格否定
公司人格否定司法解釋

公司人格否認，又稱公司法人人格否認，是指公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任來逃避債務，嚴重損害債權人利益時，債權人可以越過公司的法人資格，直接請求濫用公司人格的股東對公司債務承擔連帶責任的法律制度。公司人格否認的適用條件是：1、只有在股東實施了濫用公司法人獨立地位及股東有限責任的行為，且該行為嚴重損害了公司債權人利益的情況下，才能適用。損害債權人利益，主要是指股東濫用權利使公司財產不足以清償公司債權人的債權。2、只有實施了濫用法人獨立地位和股東有限責任行為的股東才對公司債務承擔連帶清償責任，而其他股東不應承擔此責任。3、公司人格否認不是全面、徹底、永久地否定公司的法人資格，而只是在具體案件中依據特定的法律事實、法律關系，突破股東對公司債務不承擔責任的一般規(guī)則，例外地判令其承擔連帶責任。解析杭州首例公司人格否定案件江蘇一紡織公司稱，1998年起，一直與杭州嘉潤貿易有限公司有布料買賣業(yè)

2023-07-23

328人看過
醫(yī)療機構
公司如何認定工傷事故

一、公司如何認定工傷事故公司認定工傷事故的方式是在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的等。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

2023-06-04

322人看過
法律綜合知識
如何認定股份公司是實繳制的

是。以發(fā)起設立方式設立股份有限公司的，發(fā)起人應當書面認足公司章程規(guī)定其認購的股份，并按照公司章程規(guī)定繳納出資。發(fā)起人不依照前款規(guī)定繳納出資的，應當按照發(fā)起人協(xié)議承擔違約責任。認足公司章程規(guī)定的出資后，應當選舉董事會和監(jiān)事會。《中華人民共和國公司法》第八十三條以發(fā)起設立方式設立股份有限公司的，發(fā)起人應當書面認足公司章程規(guī)定其認購的股份，并按照公司章程規(guī)定繳納出資。以非貨幣財產出資的，應當依法辦理其財產權的轉移手續(xù)。發(fā)起人不依照前款規(guī)定繳納出資的，應當按照發(fā)起人協(xié)議承擔違約責任。發(fā)起人認足公司章程規(guī)定的出資后，應當選舉董事會和監(jiān)事會，由董事會向公司登記機關報送公司章程以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他文件，申請設立登記。

2024-05-10

306人看過

刑事責任年齡
捏造事實誹謗他人如何認定

(一)捏造損害他人名譽的事實，在信息網絡上散布，或者組織、指使人員在信息網絡上散布的；(二)將信息網絡上涉及他人的原始信息內容篡改為損害他人名譽的事實，在信息網絡上散布，或者組織、指使人員在信息網絡上散布的。一、誹謗罪如何定罪誹謗罪是指，行為人故意捏造、散布虛構的事實，致使他人人格遭到損害，他人名譽遭到破壞，且情節(jié)嚴重的行為。誹謗罪的定罪標準是：第一、必須要有捏造某種事實的行為，也就是誹謗別人的內容完全是虛構的。第二、必須要有散布捏造事實的行為。散布的方式有兩種：一種是言語散布；一種是文字散布，也就是用大字報、小字報、圖畫、報刊、圖書、書信等方法散布。二、誹謗罪立案構成要件誹謗罪的構成要件：本罪侵犯的客體是他人的人格尊嚴、名譽權；在犯罪客觀方面表現為行為人實施捏造并散布某種虛構的事實，足以貶損他人人格、名譽，情節(jié)嚴重的行為；本罪主體是一般主體；本罪主觀上必須是故意，行為人明知自知自己散布的

2023-02-26

267人看過
舉證責任
工傷認定公司舉證格式是如何規(guī)定的？

工傷認定在司法實踐中是一種較為常見的行政行為，這也是由于我國相關法律規(guī)定，職員在受傷之后，需要經過工傷認定確認為工傷之后，再進行工傷鑒定確定傷情，之后再按照工傷認定公司舉證格式要求，舉證與公司存在者勞動關系，并要求其承擔一定的法律責任。1、工傷認定公司舉證格式《工傷保險條例》第19條規(guī)定：“提出工傷認定申請應當提交下列材料：(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。”可見，勞動者的舉證責任一是應當承擔勞動關系存在的證明材料。勞動者證明勞動關系存在的材料應當多元化，工資單、工作證、操作證、考勤卡、出入廠證明等都可以作為證據。二是對于工傷認定申請表，勞動者只需寫明事故發(fā)生的時間、地點、原因等工傷發(fā)生的過程，不需要提供

2023-04-13

91人看過