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生育保險(xiǎn)的報(bào)銷(xiāo)范圍有以下幾個(gè)方面：一、生育保險(xiǎn)基金以生育津貼形式對(duì)單位予以補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：女職工妊娠7個(gè)月(含7個(gè)月)以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個(gè)月早產(chǎn)的，享受3個(gè)月的生育津貼；難產(chǎn)及實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加半個(gè)月的生育津貼；多胞胎生育的，每多生一個(gè)嬰兒，增加半個(gè)月的生育津貼；妊娠3個(gè)月(含3個(gè)月)以上、7個(gè)月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受1個(gè)半月的生育津貼；妊娠3個(gè)月以?xún)?nèi)因病理原因流產(chǎn)的，享受1個(gè)月的生育津貼。生育津貼以女職工產(chǎn)前或計(jì)劃生育手術(shù)前12個(gè)月的生育保險(xiǎn)月平均繳費(fèi)工資為計(jì)發(fā)基數(shù)。二、生育營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼與圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼，凡符合享受?chē)?guó)家規(guī)定90天(含90天)以上產(chǎn)假的生育女職工可享受生育營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼300元、圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼700元。三、一次性生育補(bǔ)貼，原在單位參加生育保險(xiǎn)的女職工失業(yè)后，在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，符合計(jì)劃生育規(guī)定生育時(shí)，可享受一次性生育補(bǔ)貼：流產(chǎn)400元、順產(chǎn)2400元、難產(chǎn)和多胞胎生育400

一、工傷賠付后雇主責(zé)任險(xiǎn)不賠嗎工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)，雇主責(zé)任險(xiǎn)是商業(yè)保險(xiǎn)，二者是不同的法律關(guān)系，按照不同的規(guī)定賠付，二者互不影響。《保險(xiǎn)法》第二條本法所稱(chēng)保險(xiǎn)，是指投保人根據(jù)合同約定，向保險(xiǎn)人支付保險(xiǎn)費(fèi)，保險(xiǎn)人對(duì)于合同約定的可能發(fā)生的事故因其發(fā)生所造成的財(cái)產(chǎn)損失承擔(dān)賠償保險(xiǎn)金責(zé)任，或者當(dāng)被保險(xiǎn)人死亡、傷殘、疾病或者達(dá)到合同約定的年齡、期限等條件時(shí)承擔(dān)給付保險(xiǎn)金責(zé)任的商業(yè)保險(xiǎn)行為。二、雇主責(zé)任險(xiǎn)的基本保障有什么呢雇主責(zé)任險(xiǎn)的基本保障有：1．被保險(xiǎn)人雇用的人員在保單有效期間，在受雇過(guò)程中，在保單列明的地點(diǎn)、從事保單列明的被保險(xiǎn)人的業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)，遭受意外而受傷、致殘、死亡或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的職業(yè)性疾病所致傷殘或死亡的賠償責(zé)任。2．被保險(xiǎn)人的有關(guān)費(fèi)用：雇主責(zé)任險(xiǎn)的賠償限額由雇主自行確定或雇主根據(jù)與雇員協(xié)商的結(jié)果進(jìn)行確定，然后一次性給付受害人。如果購(gòu)買(mǎi)的限額較高，則同等傷殘等級(jí)下可以獲得的補(bǔ)償越高，反之亦然

雇工受傷雇主賠償范圍。雇工與雇主之間的關(guān)系，屬于勞務(wù)關(guān)系。雇主對(duì)雇工進(jìn)行賠償后，若屬于第三方責(zé)任的，雇主可以進(jìn)行追償。具體賠償范圍如下：1、雇工受傷，雇主應(yīng)當(dāng)賠償救治花銷(xiāo)的醫(yī)療費(fèi)用；2、雇工受傷，雇主應(yīng)當(dāng)賠償誤工費(fèi)；3、雇工受傷，雇主應(yīng)當(dāng)賠償交通費(fèi)；4、雇工受傷，雇主應(yīng)當(dāng)賠償護(hù)理費(fèi)；5、雇工受傷，雇主應(yīng)當(dāng)賠償營(yíng)養(yǎng)費(fèi)；6、雇工受傷，雇主應(yīng)當(dāng)賠償雇工家屬在住院期間，照顧雇工所花銷(xiāo)的住宿費(fèi)與伙食費(fèi)；7、若雇工受傷導(dǎo)致殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾輔助器具費(fèi)，以及一次性殘疾賠償金；8、其他應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M(fèi)用。刑事賠償范圍：（一）行政賠償范圍1．違法拘留或者違法采取限制公民人身自由的行政強(qiáng)制措施的2．非法拘禁或以其他方法非法剝奪公民人身自由的；3．以毆打等暴力行為或者唆使他人以毆打等暴力行為造成公民身體傷害或者死亡的；4．違法使用武器、警械造成公民身體傷害或者死亡的；5．造成公民身體傷害或者死亡的其他違法行為；

雇傭關(guān)系受傷賠償：對(duì)他人造成人身傷害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。損害發(fā)生后，當(dāng)事人可以協(xié)商賠償費(fèi)用的支付方式。協(xié)商不一致的，賠償費(fèi)用一次性支付；一次性支付確有困難的，可以分期支付，但被侵權(quán)人有權(quán)要求提供相應(yīng)的擔(dān)保。臨時(shí)雇傭關(guān)系受傷賠償項(xiàng)目包括哪些？《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成

次責(zé)任一般認(rèn)為有4－6、3－7、2－8之分，但事故中賠償中，主要責(zé)任通常需要承擔(dān)70％至80％的賠償責(zé)任，次要責(zé)任需要承擔(dān)30％至40％的賠償責(zé)任。若是單純的賠償車(chē)輛損失，主要責(zé)任需要賠償70％，而次要責(zé)任需要承擔(dān)另外30％。若受傷的是行人，也就是弱勢(shì)群體，機(jī)動(dòng)車(chē)一方需要承擔(dān)80％的責(zé)任。侵權(quán)連帶責(zé)任的分類(lèi)侵權(quán)連帶責(zé)任可分為“一般類(lèi)型”和“特殊類(lèi)型”．（一）一般侵權(quán)連帶責(zé)任的現(xiàn)實(shí)類(lèi)型1、基于合同的侵權(quán)連帶責(zé)任2、侵害行為直接結(jié)合（二）特殊侵權(quán)連帶責(zé)任的現(xiàn)實(shí)類(lèi)型1、控制危險(xiǎn)致害2、提供場(chǎng)所者的連帶責(zé)任3、懲治掛靠經(jīng)營(yíng)4、提升信用者的連帶責(zé)任5、對(duì)單獨(dú)責(zé)任的衡平《道路交通安全法》第七十三條公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)交通事故現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)、檢查、調(diào)查情況和有關(guān)的檢驗(yàn)、鑒定結(jié)論，及時(shí)制作交通事故認(rèn)定書(shū)，作為處理交通事故的證據(jù)。交通事故認(rèn)定書(shū)應(yīng)當(dāng)載明交通事故的基本事實(shí)、成因和當(dāng)事人的責(zé)任，并送達(dá)當(dāng)事人。

一、離婚損害賠償有哪些離婚損害賠償，是指夫妻一方有過(guò)錯(cuò)致使婚姻家庭關(guān)系破裂，離婚時(shí)，對(duì)無(wú)過(guò)錯(cuò)的一方所受的損失，有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)承擔(dān)的民事賠償責(zé)任。因?yàn)橐环街鼗?、與他人同居、實(shí)施家庭暴力、虐待遺棄家庭成員或是有其他重大過(guò)錯(cuò)而離婚的，無(wú)過(guò)錯(cuò)方有權(quán)請(qǐng)求損害賠償。二、請(qǐng)求離婚損害賠償應(yīng)符合的條件是哪些請(qǐng)求離婚損害賠償應(yīng)符合的條件有如下：1、一方對(duì)離婚存在過(guò)錯(cuò)；2、過(guò)錯(cuò)方實(shí)施了妨害婚姻家庭關(guān)系的違法行為；3、另一方?jīng)]有過(guò)錯(cuò)；4、過(guò)錯(cuò)方的損害行為造成了損害結(jié)果；5、過(guò)錯(cuò)行為與損害結(jié)果之間存在因果關(guān)系。離婚損害賠償?shù)臉?gòu)成要件包括如下：1、行為人有過(guò)錯(cuò)。所謂過(guò)錯(cuò)并非是離婚行為本身，而是導(dǎo)致離婚的過(guò)錯(cuò)行為；2、有損害事實(shí)。即因上述過(guò)錯(cuò)行為給配偶方造成財(cái)產(chǎn)損害、人身?yè)p害和精神損害；3、過(guò)錯(cuò)行為與損害事實(shí)之間有因果關(guān)系。即過(guò)錯(cuò)行為導(dǎo)致了損害事實(shí)的發(fā)生。這種因果關(guān)系是過(guò)錯(cuò)方承擔(dān)賠償責(zé)任的前提和基礎(chǔ)；4、離婚的發(fā)生且

雇主責(zé)任同樣是屬于侵權(quán)責(zé)任的范疇的，若雇員因工作原因造成第三人損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)賠償責(zé)任?！睹穹ǖ洹芬?guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。對(duì)區(qū)分雇主責(zé)任與義務(wù)幫工責(zé)任合理性的思考對(duì)于法釋【2003】20號(hào)區(qū)分雇主責(zé)任和義務(wù)幫工責(zé)任的做法，有學(xué)者持有異議，其觀點(diǎn)認(rèn)為，通過(guò)雇主責(zé)任這一類(lèi)特殊侵權(quán)行為，即可調(diào)整全部用人者的責(zé)任問(wèn)題，雇主責(zé)任可涵蓋義務(wù)幫工人的侵權(quán)責(zé)任。其理由主要在于：第一，就比較法而言，雇傭關(guān)系強(qiáng)調(diào)的是雇主對(duì)雇員享有管理、監(jiān)督和支配的權(quán)利。歐洲各國(guó)民法中，判斷雇傭關(guān)系的關(guān)鍵因素是對(duì)他人授權(quán)行為的監(jiān)督。這與他執(zhí)行這一任務(wù)是否得到報(bào)酬沒(méi)有關(guān)系［8］。日本法中使用者責(zé)任的中心，在于支配他人的勞動(dòng)，但是，并不以有償?shù)年P(guān)系、選任的關(guān)系為要件［9］。都沒(méi)有強(qiáng)調(diào)雇員必須領(lǐng)取報(bào)酬。第

雇主責(zé)任險(xiǎn)是指被保險(xiǎn)人所雇傭的員工在受雇過(guò)程中遭受意外或患上職業(yè)性疾病而導(dǎo)致傷殘或死亡時(shí)，保險(xiǎn)公司會(huì)承保被保險(xiǎn)人需承擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，以及所支出的訴訟費(fèi)用的一種保險(xiǎn)。保險(xiǎn)公司主要是在約定的賠償限額內(nèi)賠付傷殘／死亡賠償金、誤工費(fèi)用、醫(yī)療費(fèi)用等等。雇主責(zé)任險(xiǎn)保險(xiǎn)范圍在保險(xiǎn)期間內(nèi)，被保險(xiǎn)人的雇員在其雇傭期間因從事保險(xiǎn)單所載明的被保險(xiǎn)人的工作而遭受意外事故或患與工作有關(guān)的國(guó)家規(guī)定的職業(yè)性疾病所致傷、殘或死亡，符合國(guó)務(wù)院頒布的《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條規(guī)定可認(rèn)定為工傷的，依照中華人民共和國(guó)法律（不包括港澳臺(tái)地區(qū)法律）應(yīng)由被保險(xiǎn)人承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，保險(xiǎn)人按照本保險(xiǎn)合同約定負(fù)責(zé)賠償：死亡賠償金、傷殘賠償金、醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)用以及被保險(xiǎn)人因保險(xiǎn)事故而被提起仲裁或者訴訟的，對(duì)應(yīng)由被保險(xiǎn)人支付的仲裁或訴訟費(fèi)用以及事先經(jīng)保險(xiǎn)人書(shū)面同意支付的其他必要的、合理的費(fèi)用。《人身?yè)p害賠償司法解釋全文》

一、高空拋物的法律責(zé)任承擔(dān)規(guī)定的范圍有哪些高空拋物的法律責(zé)任承擔(dān)規(guī)定的范圍有：1．一般來(lái)說(shuō)，高空拋物造成他人損害的，由侵權(quán)人依法承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；2．無(wú)法確定具體侵權(quán)人的，除能夠證明自己不是侵權(quán)人的外，由可能加害的建筑物使用人給予補(bǔ)償；3．物業(yè)服務(wù)企業(yè)等建筑物管理人應(yīng)當(dāng)采取必要的安全保障措施防止前款規(guī)定情形的發(fā)生；未采取必要的安全保障措施的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)未履行安全保障義務(wù)的侵權(quán)責(zé)任；發(fā)生相關(guān)規(guī)定的情形的，公安等機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)調(diào)查，查清責(zé)任人。二、高空墜物未傷人警察怎么處理空拋物未傷人警察的處理：如果尚未構(gòu)成犯罪，按照治安管理處罰法進(jìn)行處罰，處警告或者二百元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，處五日以上十五日以下拘留，可并處五百元以下罰款；如果構(gòu)成高空拋物罪，判處一年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金?！吨腥A人民共和國(guó)刑法》第二百九十一條之二從建筑物或者其他高空拋擲物品，情節(jié)嚴(yán)重的，處一年以下有期

雇員因病死亡的，雇主責(zé)任的法律規(guī)定是這樣的：提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。因此雇員因病死亡的，雇主應(yīng)當(dāng)根據(jù)過(guò)錯(cuò)責(zé)任承擔(dān)責(zé)任，因第三人的原因生病的，可以請(qǐng)求雇主給予補(bǔ)償。一、雇傭侵權(quán)損害賠償如何劃分雇傭侵權(quán)損害賠償責(zé)任是這樣劃分的：1、雇員致第三人損害。雇員因勞務(wù)致第三人損害的，一般由雇主承擔(dān)責(zé)任。雇主承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的雇員追償。2、雇員因勞務(wù)致自身?yè)p害。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。二、雇傭的貨車(chē)司機(jī)出了車(chē)禍車(chē)主賠錢(qián)嗎受雇司機(jī)從事雇傭活動(dòng)發(fā)生交通事故，由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。如果遇到第三人侵害提供勞務(wù)一方時(shí)，則適用《人身?yè)p害賠償解釋》第十一條中:“雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p

保險(xiǎn)公司對(duì)下列各項(xiàng)不負(fù)賠償責(zé)任：(一)被保險(xiǎn)人的雇員由于職業(yè)性疾病以外的疾病、傳染病、分娩、流產(chǎn)以及因上述原因接受醫(yī)療、診療所致的傷殘或死亡;(二)由于被保險(xiǎn)人的雇員自傷、自殺、打架、斗毆、犯罪及無(wú)照駕駛各種機(jī)動(dòng)車(chē)輛所致的傷殘或死亡;(三)被保險(xiǎn)人的雇員因非職業(yè)原因而受酒精或藥劑的影響所導(dǎo)致的傷殘或死亡;(四)被保險(xiǎn)人的雇員因工外出期間以及上下班途中遭受意外事故而導(dǎo)致的傷殘或死亡;(五)被保險(xiǎn)人直接或指使他人對(duì)其雇員故意實(shí)施的騷擾、傷害、性侵犯，而直接或間接造成其雇員的傷殘、死亡;(六)任何性質(zhì)的精神損害賠償、罰款、罰金;(七)被保險(xiǎn)人對(duì)其承包商所雇傭雇員的責(zé)任;(八)在中華人民共和國(guó)境外，包括我國(guó)香港、澳門(mén)和臺(tái)灣地區(qū)，所發(fā)生的被保險(xiǎn)人雇員的傷殘或死亡;(九)國(guó)務(wù)院頒布的《工傷保險(xiǎn)條例》所規(guī)定的工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)之外的醫(yī)藥費(fèi)用;(十)勞動(dòng)和社會(huì)保障

當(dāng)前，司法鑒定機(jī)構(gòu)質(zhì)量事故呈現(xiàn)出多樣性、復(fù)雜性，司法鑒定機(jī)構(gòu)在鑒定過(guò)程中面臨的當(dāng)事人意外傷害風(fēng)險(xiǎn)對(duì)司法鑒定機(jī)構(gòu)日常工作的影響日趨嚴(yán)重，司法鑒定機(jī)構(gòu)管理工作的任務(wù)十分艱巨。在司法鑒定執(zhí)業(yè)過(guò)程中，從業(yè)人員難免會(huì)由于認(rèn)知水平有限、設(shè)備故障、資料丟失等原因?qū)е洛e(cuò)誤鑒定的情況，造成一定的后果。為健全司法鑒定程序和機(jī)制，切實(shí)保障訴訟雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益，國(guó)家制定并發(fā)布了一系列政策與法規(guī)，規(guī)范司法鑒定行業(yè)的發(fā)展。司法鑒定機(jī)構(gòu)責(zé)任保險(xiǎn)司法鑒定機(jī)構(gòu)責(zé)任保險(xiǎn)是指司法鑒定機(jī)構(gòu)在司法鑒定的活動(dòng)中，因?yàn)樗痉ㄨb定機(jī)構(gòu)或司法鑒定執(zhí)業(yè)人員的疏忽或過(guò)失導(dǎo)致的訴訟當(dāng)事人人身傷害及財(cái)產(chǎn)損失事故的賠償中，司法鑒定機(jī)構(gòu)依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的全部或部分直接經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，通過(guò)司法鑒定機(jī)構(gòu)投保，由保險(xiǎn)公司予以承擔(dān)的一種保險(xiǎn)制度。實(shí)施司法鑒定機(jī)構(gòu)責(zé)任保險(xiǎn)來(lái)處理司法鑒定質(zhì)量責(zé)任事故，有利于防范和妥善化解各類(lèi)鑒定機(jī)構(gòu)質(zhì)量事故責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)；有利于推動(dòng)司法鑒

一、監(jiān)護(hù)人責(zé)任保險(xiǎn)究竟包括哪些方面的保障范圍監(jiān)護(hù)人責(zé)任保險(xiǎn)究竟包括保障范圍是：1．被監(jiān)護(hù)人造成的第三者人身傷亡及財(cái)產(chǎn)損失。監(jiān)護(hù)人責(zé)任保險(xiǎn)是指當(dāng)投保人的監(jiān)護(hù)對(duì)象受到傷亡及財(cái)產(chǎn)損失時(shí)，保險(xiǎn)公司按照合同中約定的比例對(duì)投保人進(jìn)行賠付。2．保險(xiǎn)人負(fù)責(zé)賠償?shù)钠渌M(fèi)用包括：被保險(xiǎn)人因與索賠方為賠償責(zé)任的確定進(jìn)行仲裁或訴訟而支付的仲裁或訴訟費(fèi)用及律師費(fèi)用，但必須事先得到保險(xiǎn)人的書(shū)面同意，否則，保險(xiǎn)人不予賠償。3．保險(xiǎn)責(zé)任事故發(fā)生時(shí)，被保險(xiǎn)人為控制或減少損失所支付的必要的、合理的費(fèi)用。在保險(xiǎn)期限內(nèi)，保險(xiǎn)人的累計(jì)賠償金額不超過(guò)保險(xiǎn)單明細(xì)表中列明的累計(jì)賠償限額。二、監(jiān)護(hù)權(quán)轉(zhuǎn)移當(dāng)事人責(zé)任有哪些1．保護(hù)被監(jiān)護(hù)人的人身和財(cái)產(chǎn)安全；2．對(duì)被監(jiān)護(hù)人的管理和教育義務(wù)；3．侵犯被監(jiān)護(hù)人權(quán)益必究責(zé)任；監(jiān)護(hù)人暫時(shí)無(wú)法履行監(jiān)護(hù)職責(zé)，被監(jiān)護(hù)人的生活處于無(wú)人照料狀態(tài)的，被監(jiān)護(hù)人住所地的居民委員會(huì)、村民委員會(huì)或者民政部門(mén)應(yīng)當(dāng)為被監(jiān)護(hù)人安

醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)是指：被保險(xiǎn)人及其醫(yī)務(wù)人員在從事與其資格相符的診療護(hù)理工作中，因發(fā)生醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯(cuò)及醫(yī)療意外，造成患者人身?yè)p害，由被保險(xiǎn)人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，而依照相關(guān)規(guī)定或約定由保險(xiǎn)人負(fù)責(zé)賠償或補(bǔ)償?shù)呢?zé)任保險(xiǎn)。太平洋保險(xiǎn)承保深圳醫(yī)責(zé)險(xiǎn)探索醫(yī)患糾紛解決新機(jī)制3月17日太平洋保險(xiǎn)與北京大學(xué)深圳醫(yī)院簽訂醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)合作協(xié)議，為深圳醫(yī)院提供累計(jì)賠償責(zé)任總保額達(dá)620萬(wàn)，保障范圍涉及醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯(cuò)、意外事件和院內(nèi)場(chǎng)所設(shè)施和服務(wù)缺陷責(zé)任導(dǎo)致的各種保險(xiǎn)責(zé)任賠償。今后在北大深圳醫(yī)院發(fā)生的上述保險(xiǎn)責(zé)任的糾紛事件，有望通過(guò)保險(xiǎn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方式得到合理解決本次保險(xiǎn)合作，使深圳保險(xiǎn)業(yè)拓展社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理的探索又向前大步推進(jìn)太平洋保險(xiǎn)自3年前和南山醫(yī)院首次開(kāi)展此項(xiàng)保險(xiǎn)以來(lái)，已在深圳與7家醫(yī)院開(kāi)展了此項(xiàng)業(yè)務(wù)合作。而此次北大深圳醫(yī)院的加入，是深圳第一家市級(jí)著名醫(yī)療機(jī)構(gòu)自覺(jué)尋求用商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)制來(lái)化解醫(yī)患糾紛。此次保險(xiǎn)，借鑒了此