左足第二跖骨體部骨折工傷幾級(jí)？
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-04-28 15:34:03
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1、根據(jù)你所說的傷情，結(jié)合《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014，傷殘等級(jí)大約在9級(jí)左右吧，具體的結(jié)果要看勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專家組的鑒定結(jié)論了;
2、首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這個(gè)很關(guān)鍵，也是所有問題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，一切都是白搭，如果單位不申請(qǐng)的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng);
3、如受傷被認(rèn)定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)向用人單位索要傷殘賠償;
4、有什么不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門!
如果在工作過程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí)，及時(shí)向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服(如不認(rèn)定為工傷)，還可以在收到工傷認(rèn)定書60日內(nèi)提起行政復(fù)議;
對(duì)復(fù)議決定不服的，還可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2118726813321780244.html">行政訴訟。被認(rèn)定為工傷后，應(yīng)拿著工傷認(rèn)定書到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。拿到工傷認(rèn)定書和傷殘等級(jí)鑒定書之后，就可以到用人單位或勞動(dòng)保障部門的工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇。
如果所在單位沒有參加工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位支付。用人單位參加了工傷保險(xiǎn)的，就由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金中按標(biāo)準(zhǔn)支付工傷保險(xiǎn)待遇
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工傷保險(xiǎn)我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，一般來說，跖骨骨折愈合后沒有出現(xiàn)任何功能障礙的，那么就算是十級(jí)工傷。被鑒定為十級(jí)工傷的，通常會(huì)獲得七個(gè)月工資的賠償。勞動(dòng)合同期滿后，或勞動(dòng)者自己提出解除勞動(dòng)合同的，一般是由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并且由單位一次性支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷肋骨骨折三根，能評(píng)幾級(jí)傷殘，大概能賠多少錢工傷致肋骨骨折三根，應(yīng)評(píng)定為十級(jí)傷殘。身體各部位骨折愈合后，無功能障礙或者有輕微功能障礙的屬于工傷十級(jí)。除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外，主要補(bǔ)償：1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資；2、勞動(dòng)合同解除或者終止時(shí)，按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的具體標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，所在單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金。用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，以上費(fèi)用均由用人單位支付?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待2023-07-01148人看過 -
工傷保險(xiǎn)工傷認(rèn)定第二跖骨骨折又作蹠（zh）骨，在人體足底附近。跖骨骨折分為兩種，此種傷情的診斷一般比較容易確定。跖骨骨折達(dá)到影響足弓的情形屬于九級(jí)傷殘。九級(jí)傷殘可以獲得約八項(xiàng)賠償。如果骨折愈合后無功能障礙的屬于十級(jí)傷殘膝蓋骨折工傷認(rèn)定級(jí)別屬于幾級(jí)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。第三十七條職工因工致殘被鑒定為2023-07-04278人看過 -
工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)工作生活中如果出現(xiàn)受傷的情況我們是可以選擇要求用人單位或者是保險(xiǎn)單位進(jìn)行工傷補(bǔ)償?shù)?，如果涉及到影響我們后續(xù)生活的傷勢(shì)我們可以通過工傷鑒定對(duì)上市進(jìn)行評(píng)級(jí)，如果屬于評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)其中的話，可以按照情況獲得相應(yīng)的補(bǔ)償賠償，那二三四跖骨骨折工傷可以鑒定為傷殘幾級(jí)呢？二三四跖骨骨折工傷鑒定傷殘幾級(jí)？一般情況下可以鑒定為九級(jí)或者十級(jí)，當(dāng)然恢復(fù)完全的話可能無法評(píng)級(jí)，具體該需要到鑒定機(jī)構(gòu)鑒定。工傷傷殘等級(jí)評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)一、一級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：面部重度毀容，同時(shí)伴有表b2中二級(jí)傷殘之一者；全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動(dòng)功能基本喪失；雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失；雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多內(nèi)容。二、二級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)二級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者等更多內(nèi)容。三、三級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)三級(jí)工傷2023-04-10233人看過 -
九級(jí)，根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》九級(jí)條款系列，15)一拇指末節(jié)部分1/2缺失，屬于九級(jí)傷殘?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：1、喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。3、一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。(2010年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元，2009年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元)。傷殘職工在停工留薪2023-03-03330人看過
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保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》職工在發(fā)生傷害事故時(shí)，由單位在事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)或員工個(gè)人及家屬應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，向單位所屬工傷保險(xiǎn)部門申報(bào)工傷認(rèn)定，認(rèn)定工傷后，工傷職工在停工留薪期滿或雖然停工留薪期未滿，但經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，評(píng)定傷殘等級(jí)。傷殘等級(jí)鑒定需在勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行。如您已認(rèn)定為工傷，且已進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，則可根據(jù)以下等級(jí)進(jìn)行賠付。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為２７個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為２５個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為２３個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為２１個(gè)月的本人工資；（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的９０％，二級(jí)傷殘為本人工資的８５％，三級(jí)傷殘為本人工資的８０％，2023-02-19467人看過 -
工傷保險(xiǎn)一般情況下，如果勞動(dòng)者在工作期間由于工傷事故導(dǎo)致出現(xiàn)第一跖骨骨折九級(jí)傷殘的，那么可以享受以下的待遇：九級(jí)傷殘的，首先會(huì)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性的傷殘補(bǔ)助金，通常是九個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)合同期滿或員工提出解除合同的，那么單位會(huì)一次性支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷認(rèn)定第二跖骨骨折屬于第幾級(jí)傷殘工傷認(rèn)定第二跖骨骨折又作蹠（zh）骨，在人體足底附近。跖骨骨折分為兩種，此種傷情的診斷一般比較容易確定。跖骨骨折達(dá)到影響足弓的情形屬于九級(jí)傷殘。九級(jí)傷殘可以獲得約八項(xiàng)賠償。如果骨折愈合后無功能障礙的屬于十級(jí)傷殘《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期2023-07-01204人看過 -
法律綜合知識(shí)鑒定結(jié)論需根據(jù)具體情況來決定。在工傷領(lǐng)域中，依據(jù)相關(guān)技術(shù)規(guī)范對(duì)第五跖骨骨折進(jìn)行判斷，結(jié)果可能會(huì)被評(píng)定為十級(jí)殘疾。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工因公受傷需要得到的賠償金額，必須等到勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)明確之后才能夠最終確定。而關(guān)于十級(jí)殘疾的鑒定原則是這樣定義的：即器官部分缺失、結(jié)構(gòu)異常，并未出現(xiàn)功能障礙，且無需依賴特殊治療或僅存在輕度醫(yī)療依賴，同時(shí)不伴有生活無法自理的狀況?！睹袷略V訟法》第七十六條當(dāng)事人可以就查明事實(shí)的專門性問題向人民法院申請(qǐng)鑒定。當(dāng)事人申請(qǐng)鑒定的，由雙方當(dāng)事人協(xié)商確定具備資格的鑒定人；協(xié)商不成的，由人民法院指定。當(dāng)事人未申請(qǐng)鑒定，人民法院對(duì)專門性問題認(rèn)為需要鑒定的，應(yīng)當(dāng)委托具備資格的鑒定人進(jìn)行鑒定。2024-05-04167人看過 -
法律綜合知識(shí)傷殘等級(jí)是日后向司機(jī)和保險(xiǎn)公司索賠的依據(jù)，不同的等級(jí)所獲得的賠償都不同。在交通事故中，骨折一般可以鑒定為十級(jí)傷殘，不過不同地方的細(xì)微標(biāo)準(zhǔn)可能不一樣，建議去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)鑒定部門鑒定到底屬于幾級(jí)傷殘，如果不是工傷的情況，就要到司法鑒定部門進(jìn)行鑒定，得出最終的結(jié)論。《勞動(dòng)合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。2024-05-11324人看過
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理?！豆毠趧?dòng)能力鑒定管理辦法》第八條申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：（一）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；（三）工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；（四）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。2023-02-09370人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)工傷致肋骨骨折三根，應(yīng)評(píng)定為十級(jí)傷殘。身體各部位骨折愈合后，無功能障礙或者有輕微功能障礙的屬于工傷十級(jí)。除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外，主要補(bǔ)償：1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資；2、勞動(dòng)合同解除或者終止時(shí)，按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的具體標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，所在單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金。用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，以上費(fèi)用均由用人單位支付。一、工傷傷殘鑒定10級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么工傷鑒定后，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資，并由保險(xiǎn)基金或用人單位一次性支付，要求是勞動(dòng)合同期滿已解除合同的情況。工傷職工鑒定為十級(jí)傷殘的，除工傷醫(yī)療和停止工作治療工傷期間工資福利待遇之外，享受以下待遇：1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資；2、勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位指定一次性就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)2023-03-12462人看過 -
大概能評(píng)十級(jí)左右，具體需要申請(qǐng)鑒定，以鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。勞動(dòng)者車禍肋骨骨折如果認(rèn)定為工傷，具體可以鑒定為幾級(jí)傷殘需要由當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)勞動(dòng)者的受傷程度和受傷部位進(jìn)行綜合的評(píng)定，以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。一、左手大拇指截肢工傷是幾級(jí)要根據(jù)傷殘鑒定結(jié)果確定是幾級(jí)傷殘。認(rèn)定為工傷，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)?shù)炔∏榉€(wěn)定以后，攜帶工傷認(rèn)定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級(jí)的，才可以按照傷殘等級(jí)，要求用人單位和社保部門在各自所承擔(dān)的比例范圍之內(nèi)進(jìn)行應(yīng)當(dāng)賠償。二、十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1、用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級(jí)工傷勞動(dòng)者一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者七個(gè)月的工資；2、因?yàn)槭?jí)工傷而用人單位要與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；3、勞動(dòng)者的十級(jí)工傷導(dǎo)致日后喪失勞動(dòng)能力的，用人單位還應(yīng)2023-06-22269人看過 -
法律綜合知識(shí)一、跖骨骨折十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪幾項(xiàng)一、人身?yè)p害賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范如下：在患者就醫(yī)過程中所產(chǎn)生的各類醫(yī)療開支以及由于工作時(shí)間缺席而造成的工資收入損失，包括但不限于醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、居住地租金、住院伙食費(fèi)補(bǔ)貼、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等方面，這些都應(yīng)該由承擔(dān)賠償義務(wù)的責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償。二、對(duì)于導(dǎo)致肢體傷殘的損害情況，賠償應(yīng)包括以下項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：在責(zé)任方未能對(duì)加害人增加日常生活所需的費(fèi)用進(jìn)行支付，或者加害行為使受害人失去工作賺錢能力，導(dǎo)致的財(cái)產(chǎn)收入損失，包括傷殘賠償金、助殘?jiān)O(shè)備費(fèi)用、被撫養(yǎng)人的生計(jì)費(fèi)用，以及因受害者康復(fù)護(hù)理、持續(xù)治療等實(shí)際發(fā)生的必要康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)以及后續(xù)治療費(fèi)等方面，這些也都應(yīng)該由承擔(dān)賠償義務(wù)的責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償。三、若受害人不幸身亡，則承擔(dān)賠償義務(wù)的責(zé)任人除了要依照搶救治療情況償付本段落第一點(diǎn)規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用之外，還有義務(wù)賠償?shù)捻?xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下：?jiǎn)试豳M(fèi)、被撫養(yǎng)人的生計(jì)費(fèi)用、死亡補(bǔ)償費(fèi)以2024-07-0855人看過
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法律綜合知識(shí)律師解答：要根據(jù)具體鑒定結(jié)果判定。要根據(jù)具體鑒定結(jié)果判定。第五跖骨骨折工傷認(rèn)定依鑒定標(biāo)準(zhǔn)可以評(píng)到十級(jí)傷殘。按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，因工受傷賠償金額只有等勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)后才能最終確定。十級(jí)傷殘定級(jí)原則為，器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙?！睹袷略V訟法》第七十六條當(dāng)事人可以就查明事實(shí)的專門性問題向人民法院申請(qǐng)鑒定。當(dāng)事人申請(qǐng)鑒定的，由雙方當(dāng)事人協(xié)商確定具備資格的鑒定人；協(xié)商不成的，由人民法院指定。當(dāng)事人未申請(qǐng)鑒定，人民法院對(duì)專門性問題認(rèn)為需要鑒定的，應(yīng)當(dāng)委托具備資格的鑒定人進(jìn)行鑒定。2024-05-08418人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)要根據(jù)具體鑒定結(jié)果判定。第五跖骨骨折工傷認(rèn)定依鑒定標(biāo)準(zhǔn)可以評(píng)到十級(jí)傷殘。因工受傷賠償金額只有等勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)后才能最終確定。十級(jí)傷殘定級(jí)原則為，器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。右腳第五跖骨骨折工傷如何認(rèn)定《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理?！豆毠趧?dòng)能力鑒定管理辦法》第八條申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：（一2023-07-03204人看過
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鑒定結(jié)論又稱鑒定意見，是證據(jù)的一種。鑒定意見是鑒定人在訴訟中運(yùn)用專門知識(shí)或技能，對(duì)某些專門性問題進(jìn)行檢驗(yàn)、分析后所作出的科學(xué)判斷，是一種獨(dú)立的證據(jù)。 如法醫(yī)鑒定、指紋鑒定、筆跡鑒定、化學(xué)物品鑒定、精神病鑒定等。鑒定意見是傳來證據(jù)，是由鑒定機(jī)... 更多>
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左足第四，五，跖骨骨折算幾級(jí)了河北在線咨詢 2022-10-30如果已經(jīng)認(rèn)定為工傷，接下來需要申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，構(gòu)成幾級(jí)傷殘，以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。 -
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左足第2一4跖骨折,左足第3楔骨骰骨骰折算是幾級(jí)傷殘廣東在線咨詢 2022-10-06建議先到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后，如果你認(rèn)為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動(dòng)局提出，由勞動(dòng)局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定（傷殘等級(jí)鑒定）。根據(jù)鑒定的結(jié)果，綜合你的月工資和你工作年限來判斷與單位協(xié)商索賠。 -
左足XXX跖骨骨折，可以評(píng)幾級(jí)江西在線咨詢 2022-10-25你的情況需先確定是工傷還是人身?yè)p害，案由不同賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)均不同，有需要可委托律師操作，請(qǐng)來電或來我所面談 -
左腳跖骨234骨折第2跖骨內(nèi)固幾級(jí)山西在線咨詢 2022-10-21需要到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果向用人單位主張相應(yīng)的工傷賠償。協(xié)商不成的，可向用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
