右腳第五跖骨骨折如何確定是工傷？
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時間： 2023-02-09 11:40:36
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《工傷保險條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
（一）工傷認(rèn)定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料；
（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：（一）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；
（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報告等完整病歷材料；
（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；
（四）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。
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法律綜合知識一、第五跖骨折能否評殘跖骨骨折，工傷可以定級。指導(dǎo)意見：可以訂，實(shí)際應(yīng)該沒有問題，一定要找正規(guī)的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)尋求傷殘鑒定，考慮可以的。一般這個定級需要找法醫(yī)或者是正規(guī)的傷殘機(jī)構(gòu)，一般的醫(yī)生不參與訂級。二、傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定，傷殘等級的評定標(biāo)準(zhǔn)是：一級傷殘：完全喪失勞動能力，生活完全不能自理；二級傷殘：社交困難，不能獨(dú)立工作，需要隨時有人照看；三級傷殘：社交困難，生活不能完全獨(dú)立，需要有人照看；四級傷殘：社交受限，活動、工作范圍受限制；五級傷殘：交往、工作、生活能力等部分受限；六級傷殘：活動能力降低，生活中有些受限制；七級傷殘：暫時活動不受限制，但長期活動必定受到一定限制，工作時間大量減少；八級傷殘：工作連續(xù)性不強(qiáng)，社交受限制、活動能力部分受限；九級傷殘：工作能力下降，生活大部分被限制；十級傷殘：生活部分受限，工作能力有所下降。三、怎樣確定殘疾人刑事責(zé)任能2021-11-21346人看過 -
保險費(fèi)工傷引起的肋骨骨折三根，應(yīng)評定為十級殘疾。身體各部位骨折愈合后，無功能障礙或輕微功能障礙屬于工傷十級。除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利外，主要補(bǔ)償：1、工傷保險基金支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為6個月本人工資；2、勞動合同解除或者終止時，工傷保險基金按照省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的具體標(biāo)準(zhǔn)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助，單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助。用人單位未參加工傷保險的，上述費(fèi)用由用人單位支付。肋骨骨折的損害賠償1、輕傷二級的損害賠償范圍主要是侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。2、侵害他人人身權(quán)益造成財產(chǎn)損失的，按照被侵權(quán)人因此受到的損失或者侵權(quán)人因此獲得的利益賠償；被侵權(quán)人因此受到的損失以及侵權(quán)人因此獲得的利益難以確定，被侵權(quán)人和侵權(quán)人就賠償數(shù)額協(xié)商不一致，向人民法院提起訴訟的，由人民法院根據(jù)實(shí)際情況確定賠償數(shù)額。2023-07-04457人看過 -
工傷傷殘標(biāo)準(zhǔn)第五跖骨基底部骨折工傷評級標(biāo)準(zhǔn)是什么?首先進(jìn)行工傷認(rèn)定，一個月內(nèi)單位申請，超出一個月一個人名義申請。時限為一年。認(rèn)定下工傷后，進(jìn)行勞動能力鑒定，一般骨折會鑒定九到十級上次那，出了鑒定結(jié)果后找單位進(jìn)行賠付。如果單位不進(jìn)行相關(guān)賠付的話可以先去申請勞動仲裁?！豆ｋU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。工傷傷殘標(biāo)準(zhǔn)有一到十級：一級傷殘：器官缺失或功能完全喪失，其他器2023-04-16451人看過
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鑒定結(jié)論1、根據(jù)你所說的傷情，結(jié)合《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014，傷殘等級大約在9級左右吧，具體的結(jié)果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結(jié)論了;2、首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這個很關(guān)鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請;3、如受傷被認(rèn)定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償;4、有什么不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧硬块T!如果在工作過程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時，及時向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認(rèn)定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服(如不認(rèn)定為工傷)，還可以在收到工傷認(rèn)定書60日內(nèi)提起行政復(fù)議;對復(fù)議決定不服的，還可以在152023-04-28423人看過 -
法律綜合知識一、車禍后第三四跖骨骨折傷殘是幾級這種情況需要根據(jù)具體的情況而定。傷殘等級是由傷殘鑒定中心鑒定后才能確定的。建議去申請傷殘司法鑒定。二、什么是傷殘鑒定傷、殘鑒定是指傷后傷殘程度鑒定。傷、殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門（比如交警隊(duì)、派出所、法院）根據(jù)醫(yī)院提供的相關(guān)入院記錄或委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)的殘疾鑒定。傷殘鑒定與刑事案件中的傷情鑒定在諸多方面存在顯著不同。根據(jù)1995年中國殘疾人聯(lián)合會制定并下發(fā)執(zhí)行的《中國殘疾人實(shí)用評定標(biāo)準(zhǔn)（試用）》的規(guī)定，將殘疾分為六類：視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、智力殘疾、肢體殘疾、精神殘疾。三、傷殘鑒定的賠償標(biāo)準(zhǔn)殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十2021-12-23484人看過
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工傷認(rèn)定第二跖骨骨折又作蹠（zh）骨，在人體足底附近。跖骨骨折分為兩種，此種傷情的診斷一般比較容易確定。跖骨骨折達(dá)到影響足弓的情形屬于九級傷殘。九級傷殘可以獲得約八項(xiàng)賠償。如果骨折愈合后無功能障礙的屬于十級傷殘膝蓋骨折工傷認(rèn)定級別屬于幾級《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。第三十七條職工因工致殘被鑒定為2023-07-04278人看過 -
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工傷停工留薪停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。一、職工因工傷留下的停工留薪期一般為多久工傷停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。二、工傷骨折后工資一般多久發(fā)放停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。三、骨折工傷期間工資應(yīng)發(fā)多久的停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力2023-06-28333人看過 -
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老X因安全問題右腳第五跖骨骨折，右腳第五跖骨骨折工傷幾級河北在線咨詢 2022-07-07中國的傷殘鑒定并無統(tǒng)一的鑒定標(biāo)準(zhǔn)。不同的對象不同事由導(dǎo)致的傷殘適用不同的傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)。十級傷殘肢體損害鑒定標(biāo)準(zhǔn)：肢體損傷致： 1、雙手缺失(或喪失功能)5%以上 2、雙手感覺缺失25%以上 3、雙上肢前臂旋轉(zhuǎn)功能喪失50以上 4、一足足弓結(jié)構(gòu)破壞13以上 5、雙足十趾缺失(或喪失功能)20%以上 6、雙上肢長度相差4c以上 7、雙下肢長度相差2c以上 8、四肢長骨一骺板以上線性骨折 9、一肢喪失功 -
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右腳第四跖骨底部楔骨骨折貴州在線咨詢 2022-10-311、如果在工作過程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時，及時向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認(rèn)定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服（如不認(rèn)定為工傷），還可以在收到工傷認(rèn)定書60日內(nèi)提起行政復(fù)議；對復(fù)議決定不服的，還可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。 2、被認(rèn)定為工傷后，應(yīng)拿著工傷認(rèn)定書到當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘等級鑒 -
右腳大腳趾骨折后第四個跖骨骨折內(nèi)固定河北在線咨詢 2022-10-22很可能評上10級，具體要以鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定意見書為準(zhǔn)。用人單位依法應(yīng)當(dāng)為員工購買社會保險，若因?yàn)橛萌藛挝粵]有為員工購買社保，而員工發(fā)生工傷的話，則相應(yīng)的賠償由用人單位承擔(dān)。掛號費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)、交通費(fèi)等依據(jù)發(fā)票計(jì)算，停職留薪期間，原工資待遇不變（加班費(fèi)除外），傷殘補(bǔ)助金：7個月工資，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：1個月工資，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：4個月工資，以上合計(jì)約12個月工資的賠償金。本律師執(zhí)業(yè)
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右腳第五跖骨骨折，有多久停工留薪期。新疆在線咨詢 2022-07-08最長時間不超過12個月。根據(jù)《工傷保險條例》勞動者必須在事故發(fā)生一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。 1、勞動者需要先到工傷認(rèn)定科申請工傷認(rèn)定，待工傷認(rèn)定書下來后到勞動能力鑒定科申請勞動能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償。 2、工傷賠償數(shù)額需要按照下列賠償項(xiàng)目理個清單才能確定的 3、工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器
