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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方法(工傷保險(xiǎn)待遇計(jì)算方法)
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-08 16:32:18 96 人看過

一、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇

(一)醫(yī)療費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn):從工傷保險(xiǎn)基金支付

2、要求:(1)在簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療;(2)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

(二)伙食補(bǔ)助費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn):本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。

2、要求:住院期間。

(三)食宿交通費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn):本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷

2、要求:(1)工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的;(2)經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意。

(四)康復(fù)治療費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn):從工傷保險(xiǎn)基金支付。

2、要求:(1)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行;(2)符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

(五)輔助器具費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn):按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付

2、要求:(1)因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn);(2)安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具

(六)停工留薪

1、標(biāo)準(zhǔn):原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

2、要求:(1)停工留薪期一般不超過12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。(2)工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

(七)生活護(hù)理費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn):完全不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%部分不能自理,部分不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%

2、要求:(1)在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé);(2)已評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

(八)工傷復(fù)發(fā)的費(fèi)用

1、標(biāo)準(zhǔn):享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。

2、要求:工傷職工工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)需要治療的。

二、傷殘保險(xiǎn)待遇

(一)傷殘補(bǔ)助金

1、標(biāo)準(zhǔn):一級24個(gè)月的本人工資;二級22個(gè)月的本人工資;三級20個(gè)月的本人工資;四級18個(gè)月的本人工資。

2、要求:(1)評定傷殘等級后,停發(fā)醫(yī)療待遇。(2)致殘被鑒定一至四級傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位。(3)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級一次性支付。

(二)傷殘津貼

1、標(biāo)準(zhǔn):一級本人工資的90%;二級本人工資的85%;三級本人工資的80%;四級本人工資的75%。

2、要求:(1)從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付;(2)傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(3)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

(4)由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

(三)傷殘補(bǔ)助金

1、標(biāo)準(zhǔn):五級16個(gè)月的本人工資;六級14個(gè)月的本人工資。

2、要求:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級一次性支付。

(四)傷殘津貼

1、標(biāo)準(zhǔn):五級本人工資的70%;六級本人工資的60%。

2、要求:(1)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作;(2)難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。(3)傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

(五)工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

1、標(biāo)準(zhǔn):五級、六級具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

2、要求:經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

(六)傷殘補(bǔ)助金

1、標(biāo)準(zhǔn):七級12個(gè)月的本人工資;八級10個(gè)月的本人工資;九級8個(gè)月的本人工資;十級6個(gè)月的本人工資。

2、要求:從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級一次性支付。

(七)醫(yī)療補(bǔ)助金及傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(該部分賠償金額較大,各省計(jì)算方法不一樣)

1、標(biāo)準(zhǔn):七級、八級、九級、十級具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

2、要求:勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

(八)傷殘津貼

職工再次發(fā)生工傷,按照新認(rèn)定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇。

三、工亡保險(xiǎn)待遇

(一)喪葬補(bǔ)助金

標(biāo)準(zhǔn):6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金

1、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。

2、配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

3、核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

4、供養(yǎng)親屬范圍:

(1)職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

(2)子女,包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;

(3)父母,包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;

(4)兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。

5、申請供養(yǎng)親屬撫恤金條件(參見勞動(dòng)和社會(huì)保障部相關(guān)規(guī)定)

6、停止享受撫恤金待遇的情形

(一)年滿18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的;

(二)就業(yè)或參軍的;

(三)工亡職工配偶再婚的;

(四)被他人或組織收養(yǎng)的;

(五)死亡的。

(三)一次性工亡補(bǔ)助金(該部分賠償金額較大,各省規(guī)定不一樣)

1、標(biāo)準(zhǔn):為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

2、要求:(1)傷殘職工停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金待遇;

(2)一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的

其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)的喪葬補(bǔ)助金、第(二)項(xiàng)規(guī)定的供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。

四、因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的

1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資;

2、從第4個(gè)月起停發(fā)工資,由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

3、生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。

4、職工被人民法院宣告死亡的,按照本條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。

五、備注:

1、中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個(gè)體工商戶的雇工,均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

2、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。3、用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任;原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的,承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記。

4、用人單位實(shí)行承包經(jīng)營的,工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。

5、職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的,由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。

6、企業(yè)破產(chǎn)的,在破產(chǎn)清算時(shí)優(yōu)先撥付依法應(yīng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。

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    山南一級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括:1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X27個(gè)月;2、傷殘津貼為本人工資的90%;3、其他費(fèi)用,諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等,則根據(jù)實(shí)際情況來確定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級工傷的,可以保留勞動(dòng)關(guān)系、退出原來的工作崗位,同時(shí)享受一次性傷殘補(bǔ)助金以及傷殘津貼的待遇。其中,如果職工經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的話,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi),具體按照山南上年度職工月平均工資的一定比例按月計(jì)發(fā)。需要注意,如果傷殘津貼的實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的話,需要由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。阿里1級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法阿里一級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括:1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X27個(gè)月;2、傷殘津貼為本人工資的90%;3、其他費(fèi)用,諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等,則根據(jù)實(shí)際情況來確定
    2023-07-01
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  • 工傷保險(xiǎn)傷殘賠償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
    1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)×賠償年限。2、殘疾輔助器具費(fèi)=適用普通器具的合理費(fèi)用。3、喪葬費(fèi)=事故責(zé)任人所在地上一年度職工月平均工資×6個(gè)月。4、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)=事故責(zé)任人所在地人均年消費(fèi)性支出×撫養(yǎng)年限。5、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=國家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元/天)×住院天數(shù)。6、醫(yī)療費(fèi)賠償金=診療費(fèi)+醫(yī)藥費(fèi)+住院費(fèi)+其他。7、誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)×誤工時(shí)間。8、護(hù)理費(fèi)=交通事故發(fā)生地護(hù)工同等級別護(hù)理勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)×護(hù)理天數(shù)。9、死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度人均收入×20年。10、交通費(fèi)=實(shí)際發(fā)生的合理費(fèi)用。11、住宿費(fèi)=國家機(jī)關(guān)一般工作人員出差住宿標(biāo)準(zhǔn)×住宿時(shí)間。12、精神損害費(fèi)=法院根據(jù)實(shí)際情況判決(原則上以構(gòu)成傷殘為基礎(chǔ))。一、工傷傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)怎樣判定工傷傷殘等級的評定標(biāo)準(zhǔn)主要是根據(jù)當(dāng)事人的傷殘情況和勞動(dòng)能力來評判的。根據(jù)相關(guān)
    2023-04-06
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  • 2023年貴州省工傷保險(xiǎn)待遇計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
    工傷保險(xiǎn)待遇索賠專業(yè)律師貴州尊實(shí)律師事務(wù)所廖-進(jìn)律師根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局2015年2月26日發(fā)布的《中華人民共和國2014年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示,2014年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為28844元。根據(jù)2011年1月1日起實(shí)施的《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條第一款第(三)項(xiàng)的規(guī)定,職工因工死亡的,其一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。2014年工傷死亡賠償費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算如下:一、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為:2014年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。一次性工亡補(bǔ)助金計(jì)算公式:28844元×20=576880元二、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,喪葬費(fèi)21407.5元。2014年貴州省城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員年平均工資未公布(暫用2013年標(biāo)準(zhǔn)42815元/年)2014年畢節(jié)市城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員年平均工資未公布(暫用2013年標(biāo)準(zhǔn)40854元/年)。畢節(jié)
    2023-05-05
    362人看過
  • 工傷保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)辦法工傷待遇的標(biāo)準(zhǔn)是什么?
    按建設(shè)項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)基數(shù)按照《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定執(zhí)行。其中,難以按《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第六十六條規(guī)定的“本人工資”(工傷職工在本單位因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前十二個(gè)月平均月繳費(fèi)工資)作為工傷保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)基數(shù)的,應(yīng)當(dāng)以工傷事故發(fā)生時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資作為工傷保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)基數(shù)。一、工傷保險(xiǎn)待遇的含義工傷保險(xiǎn)待遇是指職工因工發(fā)生暫時(shí)或永久人身健康或生命損害的一種補(bǔ)救和補(bǔ)償,其作用是使傷殘者的醫(yī)療、生活有保障,使工亡者的遺屬的基本生活得到保障。工傷保險(xiǎn)待遇的高低,項(xiàng)目的多少,取決于國家或該地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和人們的社會(huì)生活水平。工傷保險(xiǎn)待遇主要內(nèi)容包括醫(yī)療康復(fù)待遇、傷殘待遇和死亡賠償待遇。醫(yī)療康復(fù)待遇包括治療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)用,以及在規(guī)定的治療期內(nèi)的工資待遇。傷殘待遇包括一至十級工傷傷殘職工的一次性傷殘補(bǔ)助金;需要護(hù)理的,還可以享受生活護(hù)理費(fèi);需要安裝
    2023-03-27
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  • 養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算方法
    根據(jù)我國社會(huì)保險(xiǎn)法以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,老年人養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)算公式為:每一個(gè)月的基本養(yǎng)老金礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算公式為:個(gè)人賬戶養(yǎng)老金人賬戶全部儲(chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)?;A(chǔ)養(yǎng)老金全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2x繳費(fèi)年限x1%省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))/2x繳費(fèi)年限x1%。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取金額計(jì)算方法農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取金額計(jì)算方法:養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成,支付終身?;A(chǔ)養(yǎng)老金由國家支付,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶全部儲(chǔ)存額除以139(139是新農(nóng)保養(yǎng)老金計(jì)發(fā)系數(shù)。因?yàn)槲覈?0歲以上人口的平均余命為11年零7個(gè)月,也就是139個(gè)月。這種計(jì)算方法就是將個(gè)人賬戶資金平均發(fā)放139個(gè)月)。養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、按規(guī)
    2023-07-10
    246人看過
  • 如何計(jì)算因工負(fù)傷工傷保險(xiǎn)待遇
    因工負(fù)傷工傷保險(xiǎn)待遇如何計(jì)算?包括些什么?因工負(fù)傷工傷保險(xiǎn)待遇包括:醫(yī)療費(fèi)用、一次性殘疾補(bǔ)償金、工傷補(bǔ)償金、一次性工傷辭退費(fèi)、殘廢退休金、殘疾護(hù)理費(fèi)和康復(fù)輔助器具等。(一)醫(yī)療費(fèi)用:實(shí)行指定醫(yī)院就醫(yī),醫(yī)療期內(nèi)符合規(guī)定的掛號費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、檢驗(yàn)費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)等,用人單位支付30%,社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付70%。(二)一次性殘疾補(bǔ)償金:以工傷鑒定結(jié)論時(shí)上年度市職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā):全部職工-一級殘廢24個(gè)月六級殘廢14個(gè)月二級殘廢22個(gè)月七級殘廢12個(gè)月三級殘廢20個(gè)月八級殘廢10個(gè)月四級殘廢18個(gè)月九級殘廢8個(gè)月五級殘廢16個(gè)月十級殘廢6個(gè)月(三)工傷補(bǔ)償金:對因工致重傷、醫(yī)療終結(jié)后達(dá)不到評殘等級的職工,一次性發(fā)給職工受傷前上年度市職工月平均工資6個(gè)月的工傷補(bǔ)償金。(四)一次性工傷辭退費(fèi):因工致殘被鑒定為5-10級殘疾,被保險(xiǎn)人要求辭職或合同期滿終止合同,按辭職、終止合同時(shí)上年
    2023-05-05
    303人看過
  •  工傷保險(xiǎn)理賠規(guī)范及待遇計(jì)算
    工傷報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)的范圍包括:1. 工傷保險(xiǎn)參保人在工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的與工傷相關(guān)的門(急)診、住院的醫(yī)療費(fèi)用。2、工傷保險(xiǎn)參保人發(fā)生工傷后遵循就近搶救的原則,在非工傷協(xié)議醫(yī)院發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門(急)診、住院的醫(yī)療費(fèi)用。即工傷發(fā)生當(dāng)日的門(急)診、工傷發(fā)生當(dāng)日起7天內(nèi)的住院費(fèi)用。3、工傷保險(xiǎn)參保人因公出差、公派學(xué)習(xí)、長駐異地工作,在境內(nèi)本統(tǒng)籌區(qū)外發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門(急)診、住院的醫(yī)療費(fèi)用。工傷報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)的范圍包括:1.工傷保險(xiǎn)參保人在工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的與工傷相關(guān)的門(急)診、住院的醫(yī)療費(fèi)用。2、工傷保險(xiǎn)參保人發(fā)生工傷后遵循就近搶救的原則,在非工傷協(xié)議醫(yī)院發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門(急)診、住院的醫(yī)療費(fèi)用。即工傷發(fā)生當(dāng)日的門(急)診、工傷發(fā)生當(dāng)日起7天內(nèi)的住院費(fèi)用。3、工傷保險(xiǎn)參保人因公出差、公派學(xué)習(xí)、長駐異地工作,在境內(nèi)本統(tǒng)籌區(qū)外發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門(急)診、住院的醫(yī)療費(fèi)用。
    2023-09-05
    312人看過
  • 一般工傷賠償計(jì)算方法:工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)分為幾級?
    一、醫(yī)療費(fèi)。計(jì)算公式:醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療費(fèi)+藥品費(fèi)+住院服務(wù)費(fèi)+其他醫(yī)用費(fèi)用,需結(jié)合患者病例及診斷證明。二、康復(fù)治療費(fèi)。該項(xiàng)為因器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所發(fā)生的費(fèi)用。該項(xiàng)費(fèi)用可待實(shí)際發(fā)生后另行起訴,但根據(jù)醫(yī)療證明或者司法鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用,可以與已經(jīng)發(fā)生的費(fèi)用一并予以主張。三、伙食補(bǔ)助費(fèi)計(jì)算公式:工傷職工到外地就醫(yī)按當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)50x70%x天數(shù);四、交通費(fèi)。按照用人單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷,一般是實(shí)報(bào)實(shí)銷。五、護(hù)理費(fèi)。(一)護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理費(fèi)=誤工費(fèi)。(二)護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。1、生活完全不能自理。其計(jì)算公式為:護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)乘以50%。2、生活大部分不能自理。其計(jì)算公式為:護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)乘以40%。3、生活部分
    2023-07-11
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    工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是指依法為受傷職工及其親屬制定的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。 工傷賠償項(xiàng)目由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位支付。 若用人單位沒有為職工購買工傷保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位承擔(dān)。 對勞動(dòng)者來說,無論用人單位是否購買工傷保險(xiǎn),只要能夠認(rèn)定為工傷,均能享... 更多>

    • 工傷保險(xiǎn)待遇中,賠償費(fèi)用包括哪些,工傷保險(xiǎn)待遇的計(jì)算方法有哪些
      澳門在線咨詢 2022-01-24
      賠償費(fèi)用與傷殘者年齡、用人單位屬地、傷殘者屬地、是否解除勞動(dòng)關(guān)系、傷殘等級、本人工資、社平工資、受傷殘時(shí)間等等有關(guān)。賠償費(fèi)用包括:1.停工留薪期工資2.醫(yī)療費(fèi)3.伙食補(bǔ)助費(fèi)4.輔助器械費(fèi)5.護(hù)理費(fèi)6.一次性傷殘補(bǔ)助金7.一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(前提是合同期滿終止或解除勞動(dòng)關(guān)系)8.一次性就業(yè)補(bǔ)助金等等(前提是合同期滿終止或解除勞動(dòng)關(guān)系)終止或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),工傷職工距法定退休年齡10年以上(含10年)一
    • 常州市工傷保險(xiǎn)待遇計(jì)算方法有哪些?
      重慶在線咨詢 2023-11-08
      工傷賠償包括了醫(yī)療費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)以及康復(fù)治療費(fèi)等費(fèi)用。工傷保險(xiǎn)待遇是指職工因工發(fā)生暫時(shí)或永久人身健康或生命損害的一種補(bǔ)救和補(bǔ)償,其作用是使傷殘者的醫(yī)療、生活有保障,使工亡者的遺屬的基本生活得到保障。工傷待遇的高低取決于該地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。
    • 工傷職工陪護(hù)人待遇計(jì)算方法
      河北在線咨詢 2025-02-06
      一、關(guān)于工傷職工陪護(hù)人待遇的計(jì)算方法: 1. 治療期間護(hù)理費(fèi)的計(jì)算:按照護(hù)理需要的人數(shù)計(jì),每人每月給開工資。工資數(shù)額由企業(yè)與受傷職工或家屬協(xié)商,最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。治療期結(jié)束后,停止支付護(hù)理費(fèi)。 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條,職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理
    • 阜陽地區(qū)工傷待遇計(jì)算方法
      廣東在線咨詢 2024-12-10
      職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,可以保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,并享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金。一級傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級傷殘為21個(gè)月的本人工資。 (二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼。一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,
    • 工傷待遇計(jì)算和賠償具體標(biāo)準(zhǔn)?
      湖北在線咨詢 2023-10-25
      住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。