與1993年的《公司法》相比,新《公司法》在公司資本制度上做出了重大調(diào)整,降低了公司設(shè)立的最低注冊(cè)資本數(shù)額。有限責(zé)任公司的注冊(cè)資本最低限額由10萬元降低為3萬元,股份有限公司的注冊(cè)資本最低限額由1000萬元降低為500萬元。新《公司法》還實(shí)行授權(quán)資本制度,允許股東在公司成立兩年內(nèi)分期繳足認(rèn)購(gòu)的出資額,投資公司還進(jìn)一步放寬到5年。
新《公司法》的這些規(guī)定大大降低了設(shè)立公司的門檻,使公司的設(shè)立更加方便和靈活,從而有助于推動(dòng)公司的發(fā)展。公司的發(fā)展將從三個(gè)方面促進(jìn)經(jīng)濟(jì)整體的發(fā)展。
首先,公司的發(fā)展將會(huì)提高競(jìng)爭(zhēng)水平。過高的公司設(shè)立門檻意味著一種進(jìn)入的限制,這種限制通過減少進(jìn)入市場(chǎng)的企業(yè)數(shù)量,降低了現(xiàn)存企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng),從而為現(xiàn)存的企業(yè)提供了某種程度的保護(hù)。長(zhǎng)期處于這種進(jìn)入限制的保護(hù)下,現(xiàn)存企業(yè)將會(huì)產(chǎn)生所謂的X非效率,不再有降低成本和提高產(chǎn)品質(zhì)量的動(dòng)力,社會(huì)的財(cái)富總量和福利水平都會(huì)遭受損失。
其次,公司的發(fā)展將會(huì)促進(jìn)社會(huì)的創(chuàng)新。正如熊彼特早已指出的,經(jīng)濟(jì)發(fā)展本質(zhì)上就是一個(gè)創(chuàng)新的過程,這種創(chuàng)新包括引進(jìn)新產(chǎn)品,引入新技術(shù),開辟新市場(chǎng),控制原材料的新來源,以及實(shí)現(xiàn)企業(yè)的新組織。如果沒有創(chuàng)新,經(jīng)濟(jì)將會(huì)處在周而復(fù)始的靜止?fàn)顟B(tài),不會(huì)有財(cái)富的積累,也不會(huì)有生活水平的提高。公司是創(chuàng)新的主體,率先投入創(chuàng)新的公司將會(huì)得到獎(jiǎng)勵(lì),也就是創(chuàng)新利潤(rùn)。
隨著其他企業(yè)的效仿,創(chuàng)新利潤(rùn)逐漸消失,創(chuàng)新的成果也會(huì)惠及大眾。為了鼓勵(lì)創(chuàng)新,必須允許公司在各個(gè)方向上進(jìn)行嘗試,在嘗試成功時(shí)獲得利潤(rùn),嘗試失敗時(shí)遭到虧損甚至退出市場(chǎng),這就需要公司的自由進(jìn)入和退出。隨著公司設(shè)立門檻的降低,新公司會(huì)不斷進(jìn)入市場(chǎng),創(chuàng)新的機(jī)會(huì)集合也在不斷擴(kuò)大,經(jīng)濟(jì)發(fā)展也會(huì)呈現(xiàn)出更多的可能性。
再次,公司的發(fā)展有助于解決就業(yè)問題。公司設(shè)立門檻的降低有利于企業(yè),特別是中小企業(yè)的發(fā)展,而中小企業(yè)是解決中國(guó)就業(yè)問題的主力。隨著中國(guó)的工業(yè)化和城市化進(jìn)程的加快,未來必須新創(chuàng)造出數(shù)以億計(jì)的非農(nóng)業(yè)部門的就業(yè)崗位,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移。要完成這一任務(wù),主要應(yīng)當(dāng)依靠中小企業(yè)的發(fā)展。中小企業(yè)對(duì)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力的吸納還會(huì)使農(nóng)民分享到工業(yè)化的成果,實(shí)現(xiàn)社會(huì)財(cái)富更加公正的分配,從而保持社會(huì)的穩(wěn)定。
有限責(zé)任公司是一種公司組織形式,它通常由一定數(shù)量的股東共同出資設(shè)立,以其全部財(cái)產(chǎn)承擔(dān)有限責(zé)任。公司的股東人數(shù)和注冊(cè)資本等都有一定的限制,公司的組織機(jī)構(gòu)通常由股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)組成。 有限責(zé)任公司的特點(diǎn)包括: 1、公司的資本不必劃分為等... 更多>
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