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退休公務員，判處管制、拘役、有期徒刑緩刑的服刑期滿可以享受退休費。根據(jù)相關規(guī)定，退休的公務員在任職期間或退休后觸犯刑律，并被判處有期徒刑以上刑罰的，自判處之日的下月起取消其退休費和其它退休待遇。據(jù)此規(guī)定，國家公務員無論是在退休前還是在退休后犯罪，只要判處了有期徒刑以上刑罰，服刑期滿也不能再享受退休費，文件規(guī)定的是取消退休費和其他待遇而不是停發(fā)退休費及其他待遇。另公務員退休后被判處管制、拘役或拘役被宣告緩刑、有期徒刑被宣告緩刑期間，停發(fā)退休費待遇，按本人原基本退休費的60％計發(fā)生活費。刑罰執(zhí)行完畢或緩刑考驗期滿不再執(zhí)行原判刑罰的，按40％降低基本退休費，補貼按辦事員確定。今后國家調(diào)整退休費時，按辦事員的標準執(zhí)行。公務員退休后被判處有期徒刑以上刑罰的，從人民法院判決生效之日起，取消原退休費待遇。刑罰執(zhí)行完畢后的生活待遇，由原發(fā)給退休費的單位酌情處理。有違法違紀行為應當受到處分的行政機關公務員，在處分決定機關作出處分決定前已經(jīng)退休的，不再給予處分；但是，依法應當給予降級、撤職、開除處分的，應當按照規(guī)定相應降低或者取消其享受的待遇。

公務員繳納養(yǎng)老金是否是變相降薪

公布的《決定》中對于機關事業(yè)單位人員納入養(yǎng)老保險系統(tǒng)的規(guī)定與現(xiàn)行的職工養(yǎng)老保險基本一致，如單位繳費比例為本單位工資總額的20％，個人繳費為本人繳費工資的8％，基本養(yǎng)老保險個人賬戶全部由個人繳費形成，以及相應的個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)表等，都是參照職工養(yǎng)老保險的相關規(guī)定制定的。此外，“機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金單獨建賬，與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金分別管理使用”的規(guī)定，也和此前的預期一致，基金之間不允許互通或者重復參保，只為符合條件的參保人發(fā)放養(yǎng)老金。

由此可以知道公務員個人繳鈉養(yǎng)老金為個人工資的12％，這看起來是很多，但是本著“多繳多得、長繳多得”的原則，退休后享受得越多，而且各地個人繳費的基數(shù)存在一點差異，大家需要的可以閱讀當?shù)氐睦U費細則。

《中華人民共和國公務員法》

第七十九條公務員實行國家統(tǒng)一規(guī)定的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同領導職務、職級、級別之間的合理工資差距。國家建立公務員工資的正常增長機制。

第八十條公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。公務員工資應當按時足額發(fā)放。

第八十一條公務員的工資水平應當與國民經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進步相適應。國家實行工資調(diào)查制度，定期進行公務員和企業(yè)相當人員工資水平的調(diào)查比較，并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務員工資水平的依據(jù)。

第八十二條公務員按照國家規(guī)定享受福利待遇。國家根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平提高公務員的福利待遇。公務員執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，按照國家規(guī)定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休，不能補休的按照國家規(guī)定給予補助。