一、行政案件職權(quán)依據(jù)證據(jù)是什么
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》相關(guān)法律條文規(guī)定:
員工在享有喪假期間內(nèi),所屬企業(yè)應(yīng)當按照雙方簽訂的勞動合同所明確約定的薪資標準全額支付其相應(yīng)福利待遇;
此外,任何企業(yè)均不應(yīng)該在此期間借故撇清與該名員工之間的勞動合同關(guān)系;對于企業(yè)中具有本崗位工作資質(zhì)并正式行使職責的在職員工來說,當自身步入婚姻殿堂或者其直系親屬(包括但不限于父母、伴侶以及子嗣等)之離世導(dǎo)致需要進行喪事處理之時,完全具備向所在企業(yè)申請休喪假的權(quán)利。
除此之外,尚有其他相關(guān)法律細節(jié)。
《中華人民共和國勞動法》第五十一條
勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應(yīng)當依法支付工資。
二、行政案件追訴期是多久
1、直接起訴期間:
(1)當事人應(yīng)當在知道行政機關(guān)作出具體行政行為之日起3個月內(nèi)起訴,法律另有規(guī)定的除外。(2)當事人申請行政機關(guān)履行法定職責,行政機關(guān)在接到申請之日起60日內(nèi)不履行的,當事人可以向法院起訴;但在緊急情況下請求行政機關(guān)履行保護其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)的法定職責,行政機關(guān)不履行的,當事人可以起訴的期限不受60日限制。(3)行政機關(guān)在作出具體行政行為時,沒有制作或者沒有送達法律文書,當事人不服向法院起訴的,只要能證明具體行政行為存在,法院應(yīng)當受理(4)行政機關(guān)作出具體行政行為時,未告知當事人訴權(quán)或者起訴期限的,起訴期限從當事人知道或者應(yīng)當知道訴權(quán)或者起訴期限之日起計算,但從知道或者應(yīng)當知道具體行政行為內(nèi)容之日起最長不得超過2年。(5)當事人不知道行政機關(guān)作出的具體行政行為內(nèi)容的,其起訴期限從知道或者應(yīng)當知道具體行政行為內(nèi)容之日起計算。對涉及不動產(chǎn)的具體行政行為,從作出之日起超過20年,其他具體行政行為從作出之日起超過5年提起訴訟的,法院不予受理。(6)由于不屬于當事人自身的原因超過起訴期限的,被耽誤的時間不計算在起訴期間內(nèi)。因人身自由受到限制而不能提起訴訟的,被限制人身自由的時間不計算在起訴期間內(nèi)。
2、不服行政復(fù)議的起訴期間:
(1)當事人不服行政復(fù)議決定,可以在接到復(fù)議決定書之日起15日內(nèi)向法院起訴。復(fù)議機關(guān)逾期不作決定的,可以在復(fù)議期滿之日起15日內(nèi)向法院起訴。法律另有規(guī)定的除外。(2)復(fù)議決定未告知當事人訴權(quán)或者法定起訴期限的,起訴期限從當事人知道或者應(yīng)當知道訴權(quán)或者起訴期限之日起計算,但從知道或者應(yīng)當知道具體行政行為內(nèi)容之日起最長不得超過2年。3、訴訟期間的延長:因不可抗力或者其他特殊情況耽誤法定期限的,當事人可以在障礙消除后10日內(nèi)向法院申請延長期限,是否準許由法院決定
《中華人民共和國行政處罰法》第二十九條
違法行為在二年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的,不再給予行政處罰。法律另有規(guī)定的除外。前款規(guī)定的期限,從違法行為發(fā)生之日起計算;違法行為有連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的,從行為終了之日起計算。
在我們?nèi)粘I钪?,法律是一種無形的約束,它既保護我們的權(quán)益,也規(guī)范我們的行為。無論是在工作中,還是在生活中,我們都需要充分了解和理解法律,以便更好地保護自己的權(quán)益。雖然法律可能看起來復(fù)雜和深奧,但是只要我們愿意花時間去學習和理解,就能夠掌握它的基本原理和應(yīng)用。正如本文的標題所提出的問題,“行政案件職權(quán)依據(jù)證據(jù)是什么”,每一篇文章都是一次學習和理解法律的機會,我們應(yīng)該抓住這些機會,不斷提高我們的法律素養(yǎng),以便更好地適應(yīng)社會的發(fā)展和變化。
法律綜合知識是指涵蓋法律領(lǐng)域各個方面的基礎(chǔ)知識和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟法、行政法等多個法律領(lǐng)域。... 更多>
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