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傷殘等級(jí)達(dá)到手指第十級(jí)可以獲得多少賠償?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-04 16:32:53 60 人看過(guò)

手指10級(jí)工傷除會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等外,還賠付一次性傷殘補(bǔ)助金7個(gè)月本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金;如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的,勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

工傷十級(jí)傷殘一般能賠償多少錢(qián)

工傷十級(jí)傷殘賠償多少應(yīng)視具體情況而定,一般來(lái)說(shuō)職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的,可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金,從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

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    該段內(nèi)容描述了公司根據(jù)員工實(shí)際薪資水平來(lái)確定各項(xiàng)薪資的具體規(guī)定。其中,一次性傷殘補(bǔ)助金為員工工資的7個(gè)月,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)傷殘程度不同而有所差異,其他費(fèi)用則根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。這些規(guī)定旨在確保員工獲得合理的薪資待遇,同時(shí)也有助于公司控制成本。根據(jù)員工實(shí)際薪資水平來(lái)確定各項(xiàng)薪資。具體規(guī)定如下:1.一次性傷殘補(bǔ)助金為員工工資的7個(gè)月;2.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月工資,不滿一年的按一年計(jì)算;3.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月工資,不滿一年的按一年計(jì)算;4.其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。 工 傷 就 業(yè) 補(bǔ) 助 金 十 級(jí) 傷 殘 發(fā) 放 標(biāo) 準(zhǔn) 是 多 少 ?根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定,工傷職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘
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    如果單就傷殘賠償而言,兩個(gè)十級(jí)傷殘的傷殘賠償金簡(jiǎn)易計(jì)算公式為:殘疾賠償金受訴法院所在地上一年度農(nóng)村居民人均純收入(元年)×20×11%。(其中受訴法院地為交通事故您起訴賠償?shù)姆ㄔ?,可以是事故發(fā)生地法院,也可以是被告住所地法院,11%為2個(gè)十級(jí)傷殘的傷殘賠償指數(shù)。一、殘疾賠償金的計(jì)算公式是什么?1、受害人在60周歲以下的:殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入×20×傷殘賠償指數(shù)2、受害人在60-74周歲之間的:殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入×[20-(受害人實(shí)際年齡-60)]×傷殘賠償指數(shù)3、受害人在75周歲以上的:殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入×5×傷殘賠償指數(shù)另外影響殘疾賠償金的數(shù)額的兩條重要因素:1、受訴地法院的選擇。如果受害人住所地或者經(jīng)常居住地城
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    勞動(dòng)者一個(gè)九級(jí)三個(gè)十級(jí)傷殘賠償應(yīng)當(dāng)按照九級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。九級(jí)工傷待遇主要包括:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(9個(gè)月本人工資)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。?、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。?、停工留薪期工資(根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)確定)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。如果用人單位沒(méi)有給勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn),以上所有待遇,均由用人單位承擔(dān)。如果用人單位給勞動(dòng)者繳納了工傷保險(xiǎn),用人單位主要承擔(dān):一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)。車(chē)禍一到十級(jí)傷殘等級(jí)表一、一級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)(一)、腦、脊髓及周?chē)窠?jīng)損傷致:1、植物狀態(tài);2、極度智力缺損(智商20以下)或精神障礙,日常生活完全不能自理;3、四肢癱(三肢以上肌力3級(jí)以下);4、截癱(肌力2級(jí)以下)伴大便和小便失禁。(二)、頭面部損傷致:1、雙側(cè)眼球缺失;
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    十級(jí)工傷能賠付七個(gè)月的本人工資。依法與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘為一個(gè)月的本人工資。由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘為四個(gè)月的本人工資。十級(jí)工傷賠付多少錢(qián)在受害人進(jìn)行工傷認(rèn)定十級(jí)后,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。其中若是本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
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    在進(jìn)行工傷認(rèn)定后,被評(píng)定為不符合傷殘標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)賠償項(xiàng)目將不再適用。但醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等賠償項(xiàng)目仍需根據(jù)實(shí)際情況和證據(jù)進(jìn)行賠償。對(duì)于沒(méi)有評(píng)上等級(jí)的勞動(dòng)者,用人單位仍需承擔(dān)勞動(dòng)者工傷期間的醫(yī)藥費(fèi)、伙食費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。在進(jìn)行工傷認(rèn)定后,如果被評(píng)定為不符合傷殘標(biāo)準(zhǔn),那么與傷殘相關(guān)的賠償項(xiàng)目將不再適用。但是,其他例如醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等賠償項(xiàng)目仍需根據(jù)實(shí)際情況和證據(jù)進(jìn)行賠償。一般來(lái)說(shuō),如果勞動(dòng)者工傷沒(méi)有評(píng)上等級(jí),用人單位仍需承擔(dān)勞動(dòng)者工傷期間的醫(yī)藥費(fèi)、伙食費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。 工傷認(rèn)定后傷殘等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)是什么?根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條規(guī)定,工傷職工或其近親屬或者所在單位認(rèn)為傷殘情況需要評(píng)定傷殘等級(jí)的,可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出傷殘?jiān)u定申請(qǐng)。經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)組織鑒定,傷殘等級(jí)劃分為十個(gè)傷殘等級(jí),從高到低依次為一級(jí)至十級(jí)。根據(jù)《工
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    1、一般從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起,勞動(dòng)部門(mén)15日內(nèi)審核材料,60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定,20日內(nèi)送達(dá),按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。經(jīng)過(guò)治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定,一般要在6個(gè)月左右,60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論,共需240天。2、工傷賠償部門(mén)審核后進(jìn)行放款,具體時(shí)間各地有所不同,可直接咨詢當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn)機(jī)構(gòu)?!吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
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  • 最低賠償標(biāo)準(zhǔn)下,十級(jí)傷殘應(yīng)獲得多少賠償?
    1、交通事故:賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金、輔助器材費(fèi)和被扶養(yǎng)人的生活費(fèi)。十級(jí)傷殘賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以百分之十。2、工傷:職工因工傷被鑒定為十級(jí)傷殘的,從工傷保險(xiǎn)基金按支付一次性傷殘補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。眼睛十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)眼睛十級(jí)傷殘賠償有什么標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)可以依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定執(zhí)行,可以獲得傷殘補(bǔ)助金和工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等賠償?!豆kU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)
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  • 右手拇指工傷評(píng)殘的標(biāo)準(zhǔn)可以達(dá)到多少級(jí)
    可以達(dá)到多少級(jí)這個(gè)是沒(méi)有明確的標(biāo)準(zhǔn),需要結(jié)合不同的情況來(lái)進(jìn)行認(rèn)定;員工拇指工傷,并不能根據(jù)受傷部位來(lái)判定傷殘等級(jí),是需要根據(jù)傷情的具體情況,由專家組進(jìn)行鑒定來(lái)判定傷殘等級(jí)的。員工應(yīng)該向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定。由委員會(huì)安排鑒定時(shí)間和地點(diǎn)。一、申報(bào)勞動(dòng)能力鑒定所需的常規(guī)材料及要求(1)填寫(xiě)《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》,表上貼上本人的近期一寸免冠照片,若有單位負(fù)責(zé)則壓照片蓋上單位公章;個(gè)人申請(qǐng)需提供單位名稱、單位詳細(xì)地址、單位聯(lián)系人姓名及電話,并且當(dāng)場(chǎng)通知單位聯(lián)系人。(2)工傷認(rèn)定決定書(shū)原件及復(fù)印件。(3)攜帶被鑒定人本人身份證原件復(fù)印件。(4)提供完整連續(xù)的病歷材料其中,住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份證到醫(yī)院病案室復(fù)印病志,同時(shí)加蓋醫(yī)院病案管理專用章之后即病志原件),原件被鑒定中心保留,再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急診或門(mén)診的病志原件并復(fù)印件、診斷書(shū)及輔助檢查報(bào)告單原件
    2023-04-01
    378人看過(guò)
  • 沒(méi)有達(dá)到有工傷等級(jí)的可以得到賠償嗎
    工傷達(dá)不到級(jí)別,也是有賠償?shù)?,只是?huì)有所限制。從相關(guān)勞動(dòng)法律來(lái)看,要是工傷未達(dá)到傷殘等級(jí)的,是不能享受傷殘待遇的,但仍可享受工傷保險(xiǎn)醫(yī)療待遇和停工留薪待遇,這些工傷待遇是不能剝奪的。一、因工傷發(fā)生的全部醫(yī)療費(fèi)應(yīng)由單位先墊付,工傷認(rèn)定后,由工傷保險(xiǎn)基金支付。若是單位一開(kāi)始就要求員工承擔(dān)的,就要開(kāi)始注意單位的舉動(dòng),看看是不是有賴工傷的嫌疑。一旦發(fā)生公司方面有著這種行動(dòng)的,建議就是及時(shí)采取勞動(dòng)爭(zhēng)議解決辦法,比如向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁、或是向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴的方式,最后還不能解決這個(gè)問(wèn)題的,就可以走訴送程序處理了。二、因工傷產(chǎn)生的其他費(fèi)用如果因工傷住院治療,伙食補(bǔ)助費(fèi)或者外出就醫(yī)的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷住院治療期間和工傷后經(jīng)醫(yī)院同意的必要的休息期間,享有停工留薪待遇,即休息期間,單位應(yīng)支付全薪和全部福利。三、工傷達(dá)不到級(jí)別,還可以申請(qǐng)重新鑒定對(duì)于對(duì)工傷傷殘等級(jí)結(jié)果不服,比如達(dá)不到
    2023-03-20
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  •  第九級(jí)工傷傷殘,能得到的賠償有多少?
    工傷等級(jí)九級(jí)對(duì)應(yīng)的傷殘賠償金額將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。第九級(jí)傷殘的賠償金額沒(méi)有固定的數(shù)額,具體金額會(huì)受到實(shí)際醫(yī)療時(shí)間、受傷者的工資以及當(dāng)?shù)仄骄べY等因素的影響。九級(jí)傷殘賠償項(xiàng)目包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和停工留薪期工資。工傷等級(jí)九級(jí)對(duì)應(yīng)的傷殘賠償金額將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。第九級(jí)傷殘的賠償金額沒(méi)有固定的數(shù)額,具體金額會(huì)受到實(shí)際醫(yī)療時(shí)間、受傷者的工資以及當(dāng)?shù)仄骄べY等因素的影響。九級(jí)傷殘賠償項(xiàng)目如下:1、一次性傷殘補(bǔ)助金:9個(gè)月本人工資;2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,各個(gè)省標(biāo)準(zhǔn)不一樣,以中間值估計(jì)在6個(gè)月的社會(huì)平均工資;3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,各個(gè)省標(biāo)準(zhǔn)不一樣,以中間值估計(jì)在6個(gè)月的社會(huì)平均工資;4、停工留薪期工資,這個(gè)彈性大,最多為12個(gè)月本人工資,最少可能只有1到2個(gè)月。工傷九級(jí)傷殘具體賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條的規(guī)定,工傷職工
    2023-11-02
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  • 工傷等級(jí)未達(dá)十級(jí)該如何獲取工傷賠償金
    一、工傷等級(jí)未達(dá)十級(jí)該如何獲取工傷賠償金工傷鑒定不夠十級(jí),就是不構(gòu)成傷殘等級(jí),就是不影響勞動(dòng)能力,沒(méi)有醫(yī)療依賴和生活自理障礙,只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。分析如下:1.工傷醫(yī)療:(1)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付;(2)由工傷保險(xiǎn)基金按所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi);2.停工留薪期:(1)工傷職工治療工傷,停止工作期間,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;(2)工傷職工住院初期有生活自理障礙的,由所在單位負(fù)責(zé)護(hù)理。用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,所有費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。二、工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)1.一級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:面部重度毀容,同時(shí)伴有表b2中二級(jí)傷殘之一者;全身重度瘢痕形成,占體表面積≥90%,伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動(dòng)功能基本喪失;雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失;
    2023-09-23
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    保險(xiǎn)費(fèi)是指當(dāng)投保人參加保險(xiǎn)時(shí),根據(jù)其投保時(shí)所訂的保險(xiǎn)費(fèi)率,向保險(xiǎn)人交付的費(fèi)用。當(dāng)保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)遭受災(zāi)害和意外事故造成全部或部分損失,或人身保險(xiǎn)中人身發(fā)生意外時(shí),保險(xiǎn)人均要付給保險(xiǎn)金。保險(xiǎn)費(fèi)由保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)費(fèi)率和保險(xiǎn)期限構(gòu)成。... 更多>

    #保險(xiǎn)費(fèi)
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    • 十級(jí)工傷手指沒(méi)有傷殘等級(jí)可以賠償嗎?
      廣東在線咨詢 2022-10-18
      一:當(dāng)事人因工負(fù)傷被社保部門(mén)認(rèn)定為工傷,且經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為十級(jí)傷殘的,無(wú)論是否辭職,都可依法享有十級(jí)傷殘的工傷賠償待遇。二:當(dāng)事人屬于十級(jí)傷殘工傷,在當(dāng)事人和用人單位簽定的勞動(dòng)合同期滿終止,或經(jīng)當(dāng)事人提出解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí),可獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
    • 沒(méi)有達(dá)到傷殘等級(jí)的工傷能獲得賠償金嗎
      廣西在線咨詢 2022-07-07
      受害人遭受人身?yè)p害,因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。 1,受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi),以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi),賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。
    • 工傷未達(dá)到傷殘等級(jí)的賠償分為多少個(gè)等級(jí)賠償
      上海在線咨詢 2022-06-29
      工傷未達(dá)到傷殘等級(jí)的怎么索賠?可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。 首先,申請(qǐng)工傷鑒定,確認(rèn)傷殘等級(jí)后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條。 第二,主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇,一次性傷殘補(bǔ)助金,住院伙食補(bǔ)助費(fèi),輔助器具,醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變,生活護(hù)理費(fèi)等。 第三,參照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條,第三十四條,第三十五條,第三十六條,三十七條,第三十八條第三十九條,第四十條具體規(guī)定進(jìn)行賠
    • 2022傷殘等級(jí)八級(jí)能得到多少賠償款?
      湖南在線咨詢 2023-06-17
      你說(shuō)的傷殘8級(jí)是工傷還是其他情況定殘。這是有不同標(biāo)準(zhǔn)的。另外你是城鎮(zhèn)戶口還是農(nóng)村戶口?建議計(jì)算具體賠償數(shù)額到律所來(lái)詳細(xì)為你計(jì)算。
    • 工傷達(dá)不到傷殘等級(jí)可以得到的賠償是什么呢
      湖北在線咨詢 2023-11-06
      工傷沒(méi)有達(dá)到傷殘,治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄; 工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,以及住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi),從工傷保險(xiǎn)基金支付。 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),按正常出勤標(biāo)準(zhǔn),工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。