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這段內(nèi)容是關(guān)于社保繳納的說明。之前所在的公司不再為員工繳納社保費用,因此在新的公司上班的員工需要確保新公司為員工繳納社保費用。員工需要將電腦號提交給人事部門,以便辦理相關(guān)手續(xù)。輸入電腦號,就可以查看到員工的檔案資料。如果員工更改了公司名稱和地址,就可以繼續(xù)繳納社保。

您之前所在的公司將不再為您繳納社保費用。若您在新公司上班，請確保公司為您繳納社保費用。只需將您的電腦號提交給人事部門，您就可以辦理相關(guān)手續(xù)。輸入您的電腦號，就可以查看到您的檔案資料。一旦您更改了公司名稱和地址，就可以繼續(xù)繳納社保。

公 司 社 保 ： 在 不 同 公 司 上 班 ， 如 何 查 詢 和 辦 理 社 保 手 續(xù) ？

根據(jù)我國《社會保險法》的規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)為職工繳納社會保險費。然而，在不同公司上班的職工可能會遇到辦理社保手續(xù)的問題。在這種情況下，勞動者可以采取以下法律途徑維護自己的權(quán)益：

1. 查詢社會保險行政部門，了解所在地區(qū)的社保辦理流程和相關(guān)規(guī)定。根據(jù)不同地區(qū)的社保政策，勞動者可能需要向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU行政部門進行咨詢，以了解如何辦理社保手續(xù)。

2. 通過勞動合同了解用人單位和社保責(zé)任。在入職時，勞動者應(yīng)當(dāng)與用人單位簽訂勞動合同，明確雙方在社保方面的責(zé)任和義務(wù)。如果用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，勞動者可以依法向勞動仲裁機構(gòu)或人民法院提起訴訟，要求用人單位履行社保責(zé)任。

3. 咨詢當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)，了解具體辦理流程。不同地區(qū)的社保辦理流程可能存在差異，勞動者可以咨詢當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)，了解具體的辦理流程和所需材料。

4. 尋求法律支持。如果用人單位未依法為勞動者繳納社保費，勞動者可以依法向勞動仲裁機構(gòu)或人民法院提起訴訟，要求用人單位履行社保責(zé)任。

總之，對于在不同公司上班的職工，查詢社會保險行政部門、了解用人單位和社保責(zé)任、咨詢當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)以及尋求法律支持等途徑都可以幫助他們辦理社保手續(xù)，維護自己的合法權(quán)益。

不同公司上班的職工需要注意，社保費由新公司負(fù)責(zé)繳納。在新公司上班時，請確保公司為您繳納社保費用。如有疑問，可以向人事部門咨詢或提交電腦號辦理相關(guān)手續(xù)。不同地區(qū)的社保辦理流程可能存在差異，勞動者可以咨詢當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)，了解具體的辦理流程和所需材料。如果用人單位未依法為勞動者繳納社保費，勞動者可以依法向勞動仲裁機構(gòu)或人民法院提起訴訟，要求用人單位履行社保責(zé)任?？傊?，可以采取多種途徑維護自己的權(quán)益。

《中華人民共和國社會保險法》第九條工會依法維護職工的合法權(quán)益，有權(quán)參與社會保險重大事項的研究，參加社會保險監(jiān)督委員會，對與職工社會保險權(quán)益有關(guān)的事項進行監(jiān)督。