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工傷鑒定結(jié)果出來后過期了還能不服嗎

申請鑒定的單位對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。工傷鑒定結(jié)果出來后過期了是需要遵守的

工傷鑒定如何辦理?

申請工傷鑒定的程序一般為：先到(市)縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領(lǐng)取工傷申請認(rèn)定表，并詳細(xì)填寫表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷鑒定。在受傷之日起一年之內(nèi)，只要攜帶填寫完整的申請表，以及本人身份證、治療時的病歷卡原件和復(fù)印件，就可以向該部門提出工傷鑒定申請，該部門工作人員會對傷者受傷過程及有關(guān)事宜進(jìn)行調(diào)查核實，在傷者完成全部治療之后給出工傷鑒定結(jié)果，并由醫(yī)院出示醫(yī)療診斷證明書。受傷嚴(yán)重的，還可以由社會保障科介紹，到勞動能力鑒定委員會進(jìn)行傷殘鑒定。根據(jù)工傷鑒定結(jié)果，傷者可以得到因工傷引起的有關(guān)損失補償。

作出工傷認(rèn)定決定有時限要求嗎?

社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和所在單位。

申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、用人單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服怎么辦?

申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、用人單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服，可以依法申請行政復(fù)議或訴訟。

工傷鑒定的程序怎么走

發(fā)生工傷后職工一般應(yīng)在當(dāng)?shù)貏趧优c社會保障局做工傷鑒定，工傷鑒定程序如下：

第一步：申請人提交書面申請。發(fā)給《工傷認(rèn)定申請表》。

第二步：申請人填表后交回我辦，同時提交：

1、與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;

2、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)

第三步：申請人提供材料不完整的，書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。

第四步：對申請材料齊全、符合法定形式的，在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并形成決定書。

第五步：將工傷認(rèn)定決定書送達(dá)申請人、用人單位及工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)。