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最新十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-04 10:04:11 116 人看過

一、一次性傷殘補助金

1、十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。

2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。

二、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金

1、十級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;

2、具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規(guī)定。

3、法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條。

單位繳納工傷保險的,由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫(yī)療補助金,單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的,支付以上全部七項工傷保險待遇

三、殘疾賠償金

殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的,可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。

四、醫(yī)療費

醫(yī)療費實報實銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。

1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時,可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。

3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十條。

五、住院伙食補助費、交通、食宿費

1、住院伙食補助費=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù);

2、經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;

食宿費=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。

3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十條。

六、輔助器具費用

1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標(biāo)準(zhǔn);

3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第32條。

七、停工留薪期工資

1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇

2、停工留薪期時間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出,其確定的部門和程序依地方規(guī)定。

3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。

4、法律依據(jù)2011《工傷保險條例》第33條。

八、停工留薪期護(hù)理費

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

2、護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。

3、法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條。

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    工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是指依法為受傷職工及其親屬制定的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。 工傷賠償項目由工傷保險基金和用人單位支付。 若用人單位沒有為職工購買工傷保險,工傷保險待遇由用人單位承擔(dān)。 對勞動者來說,無論用人單位是否購買工傷保險,只要能夠認(rèn)定為工傷,均能享... 更多>

    • 工傷鑒定十級賠償標(biāo)準(zhǔn),最新工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)一級
      青海在線咨詢 2022-03-31
      工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。 要向當(dāng)?shù)貏趧雍捅U喜块T申請工傷認(rèn)定,認(rèn)定工傷后,依法享受工傷待遇。 根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為10級傷殘的,從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為6個月的本人工資
    • 工傷傷殘等級表最新標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定有哪些
      青海在線咨詢 2023-06-01
      湖南標(biāo)準(zhǔn) 一至四級 1、一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。 2、每月領(lǐng)取傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。 五六級 1、一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個
    • 工傷十級十級相關(guān)賠償標(biāo)準(zhǔn)
      青海在線咨詢 2022-03-26
      如果單位交了社保,工傷基金要支付: 1、一次性傷殘補助金:7個月X負(fù)傷前的本人月工資; 2、終止或者解除勞動合同的,有一次性工傷醫(yī)療補助金(標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣,上海是3個月的上年度的全市職工月平均工資); 3、停工留薪期內(nèi),每天有住院伙食補助費(標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣,上海是20元/天); 4、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,還有外省市就醫(yī)交通、食宿費(標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣,上海是150元/天); 5、治療工傷的醫(yī)療費用和康
    • 工傷最新賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷最新賠償
      福建在線咨詢 2022-05-07
      “五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金,“五險”包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。 確定具體工傷傷殘等級才能確定相應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。 工傷處理: 1.申請工傷認(rèn)定:參保地(未參保:用人單位所在地)人力資源和社會保障局 2.申請勞動能力鑒定:市勞動能力鑒定委員會。 3.用人單位有繳納工傷保險,向人力資源和社會保障局申領(lǐng)由工傷保險基金支付的工傷待遇;同時
    • 河南省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷傷殘鑒定十級有什么待遇
      上海在線咨詢 2022-03-01
      職工工傷致右手中指缺失,符合,符合國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T“5.10十級”“5)一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失”之規(guī)定,應(yīng)評定為十級傷殘。根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條和《河南省工傷保險條例》規(guī)定,洛陽工傷職工鑒定為十級傷殘的,享有以下待遇:1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷