工傷傷殘待遇委托書怎么寫？
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時(shí)間： 2023-04-28 14:33:07
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一、工傷傷殘待遇委托書怎么寫?
XXX市人力資源和社會(huì)保障局XX科：茲委托我公司XXX(身份證號(hào)：XXXX)到你處來(lái)辦理我公司XXX(傷者)的工傷認(rèn)定及相關(guān)后續(xù)事宜，望接洽委托。
此致
委托人：XXX公司
委托時(shí)間：XXX
有效期：
二、工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)表怎么填寫.以及賠償?
一申請(qǐng)材料
1、《工傷認(rèn)定書》或《確認(rèn)意見(jiàn)書》復(fù)印件;
2、《鑒定結(jié)論書》復(fù)印件;
3、工傷醫(yī)療費(fèi)用憑證：
(1)門、急診治療工傷的應(yīng)提供醫(yī)療費(fèi)用原始票據(jù)(含費(fèi)用清單)、門急診病歷原件及復(fù)印件;
(2)住院治療工傷的應(yīng)提供醫(yī)療費(fèi)用原始票據(jù)(含費(fèi)用清單)、出院小結(jié)原件及復(fù)印件;
(3)工傷醫(yī)療費(fèi)用以現(xiàn)金方式結(jié)算的，還須提供醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的審核憑證;
(4)職業(yè)病患者在職業(yè)病醫(yī)院以現(xiàn)金方式結(jié)算的門、急診醫(yī)療費(fèi)用，應(yīng)提供職業(yè)病醫(yī)院出具的門、急診醫(yī)療費(fèi)用原始票據(jù)(含費(fèi)用清單)。
4、待遇享受人有效身份證復(fù)印件(第二代身份證須正、反面復(fù)印，下同)，及其在本市開(kāi)立的本人實(shí)名制銀行結(jié)算賬戶卡(折)復(fù)印件[可選擇工商銀行、上海銀行、浦發(fā)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、郵儲(chǔ)銀行之一];在異地居住的待遇享受人選擇郵匯方式的，還應(yīng)提供郵匯地址、郵政編碼等基本信息;
5、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)支付憑證原件;
6、根據(jù)工傷職工的不同情況，還應(yīng)分別提供下列材料：
(1)對(duì)于工傷職工配置輔助器具的，應(yīng)提供勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)出具的《配置輔助器具確認(rèn)書》復(fù)印件和配置輔助器具費(fèi)用支付票據(jù)原件;
(2)對(duì)于非全日制從業(yè)人員(小時(shí)工)、協(xié)保人員，應(yīng)提供與承擔(dān)工傷責(zé)任的用人單位簽定的有效勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議或用工登記名冊(cè)復(fù)印件以及工傷職工負(fù)傷前12個(gè)月的工資性收入憑證;
(3)對(duì)于用人單位發(fā)生變化的工傷職工，企業(yè)單位的須提供承繼單位愿意承擔(dān)工傷責(zé)任的書面證明及上級(jí)主管部門的批文或分立、合并及轉(zhuǎn)讓的相關(guān)證明材料;機(jī)關(guān)單位的須提供《干部介紹信》或《商調(diào)函》;事業(yè)單位的須提供組織調(diào)動(dòng)的相關(guān)證明材料;
(4)對(duì)于委托他人辦理工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)手續(xù)的，須提供委托書和被委托人的身份證原件及復(fù)印件(由用人單位申領(lǐng)的除外);
(5)對(duì)于因第三人的侵權(quán)行為被認(rèn)定為工傷的，須提供《交通事故賠償調(diào)解書》復(fù)印件、《人民法院調(diào)解書》復(fù)印件或其他有效證明材料;
(6)對(duì)于因工致殘一級(jí)至四級(jí)非城鎮(zhèn)戶籍外來(lái)從業(yè)人員選擇一次性領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇的，還須提供本人戶口簿(須復(fù)印有戶籍信息和本人信息的頁(yè)面)或戶籍證明原件及復(fù)印件;
(7)對(duì)于申領(lǐng)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的，還須提供下列材料：
①5-6級(jí)工傷職工，用人單位須提供書面情況說(shuō)明(加蓋用人單位公章)及本人提出解除勞動(dòng)合同(含不再續(xù)簽勞動(dòng)合同)的申請(qǐng)材料(如辭職報(bào)告等)原件及復(fù)印件;
②7-10級(jí)工傷職工，用人單位須提供書面情況說(shuō)明(加蓋用人單位公章)及本人或單位提出解除勞動(dòng)合同(含不再續(xù)簽勞動(dòng)合同)的有關(guān)證明材料(如辭職報(bào)告、退工單等)原件及復(fù)印件;
③45周歲以上5-10級(jí)女性工傷職工與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位須提供該工傷職工是否從事管理或技術(shù)崗位的書面情況說(shuō)明(加蓋用人單位公章)。
(8)用人單位若提出已墊付部分工傷保險(xiǎn)待遇的，須提供由工傷職工簽收的已墊付的相關(guān)憑證。
工傷待遇的委托書，首先是需要由本人進(jìn)行簽字，且確定好本人的相關(guān)信息和代理人的相關(guān)信息。醫(yī)院確定該委托書如果是真實(shí)有效的話，將會(huì)有委托人來(lái)進(jìn)行處理相關(guān)關(guān)于工傷的法律和醫(yī)療方面的問(wèn)題。以此來(lái)保證當(dāng)事人的全部利益。
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工傷保險(xiǎn)待遇工傷職工在治療工傷、職業(yè)病時(shí)，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付?？祻?fù)性治療費(fèi)用和輔助器具安裝配置費(fèi)用也由工傷保險(xiǎn)基金支付。傷殘待遇包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)。工傷醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)性治療費(fèi)用和輔助器具安裝配置費(fèi)用屬于工傷醫(yī)療待遇范疇。1、工傷醫(yī)療費(fèi)用。工傷職工在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療工傷、職業(yè)病，所需醫(yī)療費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的，由工傷保險(xiǎn)基金支付。2、康復(fù)性治療費(fèi)用。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療，費(fèi)用支付也是有工傷保險(xiǎn)基金支付。3、輔助器具安裝配置費(fèi)用。工傷職工因日常生活或就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具所需費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險(xiǎn)基金支付。輔助器具安裝配置費(fèi)用一般采用限額支付方式2023-11-03133人看過(guò) -
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行政決定工傷鑒定的申請(qǐng)如下：1、用人單位或員工在員工發(fā)生工傷事故后，向勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并提交相關(guān)材料；2、勞動(dòng)保障局審查材料，決定受理；3、受理后調(diào)查核實(shí)員工的情況，并作出工傷認(rèn)定決定書。一、員工下班途中摔傷公司有責(zé)任么員工下班途中摔傷公司是否有責(zé)任應(yīng)根據(jù)具體情況討論：1、員工在下班途中如果是因?yàn)榉菃T工本人的主要責(zé)任的交通事故或者坐車，客運(yùn)輪渡，火車時(shí)發(fā)生事故傷害的，可以認(rèn)定為工傷，公司應(yīng)承擔(dān)責(zé)任；2、但是員工在下班途中自己摔傷的，不屬于工傷范疇，公司不需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。需要指出的是只有是因?yàn)榻煌ㄊ鹿蕦?dǎo)致的傷害，且非因員工主要責(zé)任導(dǎo)致的，才會(huì)被認(rèn)定為工傷。、工傷認(rèn)定的流程一般如下：1、工傷申請(qǐng)登記；2、工傷審核。勞動(dòng)保障行政部門對(duì)申請(qǐng)人上報(bào)的材料進(jìn)行審核，作出是否受理決定；3、工傷受理；4、工傷調(diào)查核實(shí)。根據(jù)需要對(duì)申請(qǐng)人上報(bào)的材料存有疑問(wèn)的，則進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；5、行政決定。2023-03-22130人看過(guò)
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營(yíng)業(yè)執(zhí)照一、工傷傷殘鑒定委托書由哪里出根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條的規(guī)定：勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。所以，應(yīng)該向當(dāng)?shù)厥屑?jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出工傷鑒定委托書的申請(qǐng)。二、職工工傷鑒定委托書范本是怎么樣的委托人：住所地：被委托人：市物證司法鑒定中心委托事項(xiàng)對(duì)xxx的左手手指損傷入行傷殘等級(jí)鑒定。事實(shí)與理由：xxxx年xx月xx日下戰(zhàn)書，xxx在由xxx承建的xxx工程的工地上干活時(shí)，被混凝土車砸傷左手。當(dāng)日，xxx被送去邯鄲市第五病院治療，經(jīng)醫(yī)生診斷為：1、左手食指不完全離斷；2、左手中指關(guān)節(jié)囊裂傷；3、左手小指中節(jié)破碎摧毀性骨折?，F(xiàn)已治療終結(jié)出院，但其左手的食指，中指及小指的有關(guān)功能受限，流動(dòng)不靈活，給日常糊口帶來(lái)嚴(yán)峻不便。為此，特哀求貴鑒定中心依據(jù)《道路交通事故受傷職員傷殘?jiān)u定》尺度，對(duì)xx2023-04-23302人看過(guò) -
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直系親屬一、傷職工經(jīng)過(guò)鑒定勞動(dòng)能力障礙等級(jí)的，按照傷殘等級(jí)的不同，享受不同的傷殘待遇：(1)一級(jí)至四級(jí)的傷殘待遇職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：第一，一次性傷殘補(bǔ)助。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。第二，傷殘津貼。從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。第三，基本養(yǎng)老金保險(xiǎn)。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的2023-06-02385人看過(guò) -
工傷傷殘待遇《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。一、工傷骨折怎么賠償工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)傷殘級(jí)別來(lái)確定的。2023-06-24250人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)申領(lǐng)程序個(gè)人向單位申報(bào)—單位向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)—社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核受理所需材料工傷職工的工傷認(rèn)定書、工傷職工的參保名單、身份證復(fù)印件、勞動(dòng)能力鑒定表、待遇申領(lǐng)表待遇標(biāo)準(zhǔn)（一）退出工作崗位，保留勞動(dòng)關(guān)系，按月發(fā)給本人工資90％—75％的傷殘津貼（二）以本人工資為標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給24—18個(gè)月的一次性傷殘補(bǔ)助金責(zé)任部門社保中心2023-11-18297人看過(guò) -
工傷醫(yī)療待遇傷殘待遇與工傷醫(yī)療待遇有什么區(qū)別？工傷醫(yī)療待遇內(nèi)容工傷醫(yī)療待遇包括工傷醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)性治療費(fèi)用、輔助器具安裝配置費(fèi)用。1、工傷醫(yī)療費(fèi)用。工傷職工在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療工傷、職業(yè)病，所需醫(yī)療費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的，由工傷保險(xiǎn)基金支付。2、康復(fù)性治療費(fèi)用。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療，費(fèi)用支付也是有工傷保險(xiǎn)基金支付。3、輔助器具安裝配置費(fèi)用。工傷職工因日常生活或就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具所需費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險(xiǎn)基金支付。輔助器具安裝配置費(fèi)用一般采用限額支付方式。傷殘待遇內(nèi)容傷殘待遇包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)。一、一次性傷殘補(bǔ)助金。職工因工致殘被鑒定為一至十級(jí)的，按照傷殘等級(jí)由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付給本人補(bǔ)助金。一至十級(jí)傷殘職工一次性2023-08-1752人看過(guò) -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)首先，根據(jù)工傷保險(xiǎn)處出具的《企業(yè)職工工傷鑒定通知書》或工傷認(rèn)定證明，填寫《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》一式三份，單位鑒署意見(jiàn)，加蓋公章;因其他原因傷殘或因病的職工向所在單位提出申請(qǐng)，單位經(jīng)批準(zhǔn)后，填寫《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》一式二份，單位鑒署意見(jiàn)，加蓋公章。如遇企業(yè)不簽字的情況，工傷職工或其親屬可以直接報(bào)送申請(qǐng)。第二，鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》去做鑒定。第三，鑒定辦對(duì)鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后，交納鑒定費(fèi)。如材料不全，由鑒定辦出據(jù)委托診斷后，再做鑒定。第四，鑒定辦定期召開(kāi)鑒定會(huì)，做出等級(jí)或結(jié)論，并予以公布。第五，自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前去領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。第六，證據(jù)材料尚未收集完全之前，法院不會(huì)開(kāi)庭的。2023-04-28394人看過(guò)
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故意犯罪本人于什么日期在工作中受傷，因身體原因，行動(dòng)不便，現(xiàn)委托前往貴局申報(bào)工傷、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定等事宜，請(qǐng)貴局予以方便、支持。受委托人姓名、性別、聯(lián)系電話、工作單位及職務(wù)、經(jīng)常居住地、委托權(quán)限、申報(bào)工傷認(rèn)定、領(lǐng)取工傷結(jié)論書等。委托人、日期。注意提交用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料。家屬工傷認(rèn)定委托書應(yīng)怎么寫？委托人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿受委托人姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿性別：＿＿＿＿＿＿＿職務(wù)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作單位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿電話：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿受委托人姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿性別：＿＿＿＿＿＿＿職務(wù)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作單位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿電話：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿現(xiàn)委托上列受委托人在我（單位）與＿＿＿＿＿＿＿因（工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定）糾紛一案中，作為我方的委托代理人2023-07-05472人看過(guò) -
工傷傷殘待遇工傷傷殘等級(jí)共分十級(jí)：1-4級(jí)工傷為完全喪失勞動(dòng)能力，這種就應(yīng)保留勞動(dòng)關(guān)系退出工作崗位，享受待遇：一次性傷殘補(bǔ)助金(18-24月受傷前12月平均繳費(fèi)工資，社保支付);并按月支付傷殘津貼(75%-90%受傷前12月平均繳費(fèi)工資，社保支付)，直到退休。5-6級(jí)工傷為大部分喪失勞動(dòng)能力，享受待遇：一次性傷殘補(bǔ)助金(14-16月受傷前12月平均繳費(fèi)工資，社保支付);單位無(wú)法安排工作的，有兩種解決辦法：一是按月支付傷殘津貼(60%-70%受傷前12月平均繳費(fèi)工資，單位支付)，直到退休;二是經(jīng)職工本人提出，可以解除勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)省市規(guī)定。7-10級(jí)工傷為部分喪失勞動(dòng)能力，享受待遇：一次性傷殘補(bǔ)助金(6-12月受傷前12月平均繳費(fèi)工資，社保支付);合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體2023-05-01205人看過(guò)
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工傷傷殘待遇是指生產(chǎn)活動(dòng)中，職工因?yàn)楣ぷ髟蚴軅蟆０凑諊?guó)家法律規(guī)定，受傷職工經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)一部分勞動(dòng)者工傷損失的賠償，另外部分如有工傷保險(xiǎn)，則由社會(huì)保險(xiǎn)進(jìn)行補(bǔ)償。 工傷傷殘待遇包括： （1）工傷保險(xiǎn)基金支付的治療工傷的醫(yī)療費(fèi)... 更多>
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辦理工傷待遇委托書范X新疆在線咨詢 2022-08-22、由甲方一次性賠償乙方后續(xù)醫(yī)療費(fèi)、工傷傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療和就業(yè)補(bǔ)助業(yè)、工傷期間工資、護(hù)理費(fèi)、伙食費(fèi)、交通費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)雀黜?xiàng)費(fèi)用共計(jì)肆萬(wàn)捌仟元整（48000.00元）； 二、乙方領(lǐng)取上述各項(xiàng)費(fèi)用后，雙方勞動(dòng)關(guān)系立刻解除； 三、乙方領(lǐng)取上述各項(xiàng)費(fèi)用后，乙方自愿放棄賠償差額權(quán)利； 四、乙方自愿放棄基于雙方勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項(xiàng)權(quán)利； 五、本協(xié)議一式叁份，雙方各持一份，律師事務(wù)所留存一份備 -
工傷家屬怎么寫工傷待遇申請(qǐng)書西藏在線咨詢 2022-03-11申請(qǐng)書本人在工傷住院期間，生活不能自理，需要陪護(hù)，請(qǐng)單位安排陪護(hù)人員，或者支付陪護(hù)費(fèi)用由本人尋找陪護(hù)人員。特此申請(qǐng)姓名：日期：依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。 -
五級(jí)和六級(jí)傷殘的傷殘待遇的工傷待遇怎么樣浙江在線咨詢 2022-05-21一次性傷殘補(bǔ)助金 1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月 2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月傷殘津貼 1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70% 2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額) -
工傷保險(xiǎn)待遇可以委托嗎江西在線咨詢 2022-08-27首先，。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。 勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。 生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 -
工傷傷殘鑒定為六級(jí)有什么待遇，工傷六級(jí)傷殘待遇青海在線咨詢 2022-03-31《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納
