工傷認(rèn)定之后一般多久評(píng)殘
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時(shí)間： 2023-06-04 15:55:24
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一、工傷認(rèn)定之后一般多久評(píng)殘
工傷認(rèn)定之后評(píng)殘時(shí)間是工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定的，可以申請(qǐng)傷殘鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
二、工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)
工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明用人單位與勞動(dòng)者的名稱或者姓名、住所等基本信息；請(qǐng)求的事項(xiàng)；事實(shí)和理由，即發(fā)生工傷的基本情況介紹；以及簽名和日期等。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
三、工傷認(rèn)定如何申報(bào)
工傷認(rèn)定申報(bào)是用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在1年內(nèi)申請(qǐng)；提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表等資料；社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
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鑒定結(jié)論一、國(guó)家規(guī)定的傷殘鑒定時(shí)限為受理后60天作出傷殘結(jié)論，特殊情況可延長(zhǎng)30天。二、工傷保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn)，由單位繳費(fèi)參加，個(gè)人不用交錢(qián)的，單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，所有費(fèi)用及賠償內(nèi)容由單位承擔(dān)，對(duì)你不影響的。1、單位承擔(dān)治療費(fèi)用2、負(fù)責(zé)工傷人員的工資，治療期間的工資為本人受傷前的原工資不變，單位按月支付3、住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助按單位出差人員標(biāo)準(zhǔn)的70%支付三、傷殘鑒定結(jié)論得到后，根據(jù)傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，如果與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，單位還需支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和工傷再就業(yè)補(bǔ)助金，這兩金按當(dāng)?shù)匾?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。相關(guān)知識(shí)補(bǔ)充：工傷鑒定所需材料以廣州市為例(一)、申請(qǐng)工傷勞動(dòng)功能障礙程度等級(jí)鑒定須填報(bào)《廣州市勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》一式兩份，并同時(shí)報(bào)送以下材料：1、《廣州市職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》及《廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件及復(fù)印件;2、發(fā)生工傷后首次就診病歷2023-03-03205人看過(guò) -
工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)(時(shí)限)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，超過(guò)30天不超過(guò)1年(時(shí)效)單位也可申請(qǐng)，但工傷認(rèn)定之前的費(fèi)用由單位承擔(dān)。單位不為職工申請(qǐng)認(rèn)定，職工或者近親屬可在1年內(nèi)(時(shí)效)到社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)(人力資源和社會(huì)保障局)申請(qǐng)認(rèn)定。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。對(duì)事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。對(duì)需要司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)的結(jié)論為依據(jù)的，在這些部門(mén)尚未作出結(jié)論期間，工傷認(rèn)定時(shí)限中止。單位沒(méi)有和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，勞動(dòng)者有享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利，也有自己申請(qǐng)工傷認(rèn)定的權(quán)利。可以先到勞動(dòng)仲裁裁定勞動(dòng)關(guān)系和事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，屬于勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，拿裁定書(shū)1年內(nèi)(時(shí)效)可到社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。超出申請(qǐng)工傷認(rèn)定期限怎么辦根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職2023-06-23472人看過(guò) -
鑒定結(jié)論申請(qǐng)工傷評(píng)殘一定要工傷認(rèn)定，勞動(dòng)者在工作期間或視為工作期間受傷的在工傷認(rèn)定期限內(nèi)按照工傷認(rèn)定程序進(jìn)行工傷認(rèn)定的，如果工傷認(rèn)定結(jié)果為確認(rèn)工傷的，勞動(dòng)者依法是可以享受相應(yīng)的工傷待遇的，工傷認(rèn)定應(yīng)在受理60日內(nèi)做出決定。一、香港工傷處理流程1、建議勞動(dòng)者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，勞動(dòng)者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；2、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位；3、認(rèn)定下來(lái)后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料；4、工傷認(rèn)定后，治療終結(jié)可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，然后2023-03-22181人看過(guò) -
鑒定結(jié)論工傷鑒定結(jié)論出具的時(shí)間為六十日到九十日。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條第二款規(guī)定，設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。一、工傷認(rèn)定以后多久才能做傷殘鑒定工傷認(rèn)定以后，只要工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定的，可以申請(qǐng)傷殘鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日。二、工傷后多久可以做傷殘鑒定工傷后60日內(nèi)做傷殘鑒定，必要時(shí)可延長(zhǎng)30日。工傷認(rèn)定下來(lái)就可以直接去做傷殘鑒定，提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。如果用人單位要行政復(fù)議，傷殘鑒定會(huì)暫時(shí)中止的。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定2023-02-23361人看過(guò)
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工傷評(píng)殘跟一般評(píng)殘是不一樣的。工傷評(píng)殘可分為工傷一級(jí)到工傷十級(jí)，且當(dāng)事人是因工受傷的；而一般評(píng)殘一般是分為輕微傷、輕傷、重傷，當(dāng)事人是因遭遇人身?yè)p害而受傷的，不一定與工作原因有關(guān)。一、工地上受傷骨折可以評(píng)殘嗎可以評(píng)殘，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，一般至少可以評(píng)定為十級(jí)傷殘的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。二、打架輕傷二級(jí)多少賠償首先，輕傷屬于自訴案件，如果你想追究行為人的刑事責(zé)任，可以直接向法院提起刑事自訴。其次，根據(jù)刑法的規(guī)定，故意傷害輕傷判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。針對(duì)你的實(shí)際的損失你可以提出附帶民事賠償請(qǐng)求。輕傷二級(jí)具體賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，如果可以評(píng)殘的話，可以要求賠償傷殘賠償金，被撫養(yǎng)人生活費(fèi)。但是輕傷2023-02-20418人看過(guò) -
報(bào)工傷后在認(rèn)定為工傷后一年之內(nèi)都可以去評(píng)殘的。也就是要在工傷認(rèn)定結(jié)論書(shū)生效后一年之內(nèi)做，一般是工傷認(rèn)定下來(lái)就可以直接去做傷殘鑒定。如果用人單位要行政復(fù)議，傷殘鑒定會(huì)暫時(shí)中止的。傷殘鑒定跟勞動(dòng)者治療沒(méi)有影響，因?yàn)閭麣堣b定是根據(jù)勞動(dòng)者當(dāng)時(shí)受傷時(shí)第一次入院的病歷和暫時(shí)的康復(fù)情況，一般越早做對(duì)勞動(dòng)者的傷殘鑒定等級(jí)越有利。工傷評(píng)殘程序當(dāng)事人戶口或者單位所在地的勞動(dòng)保障局指定的醫(yī)院辦理評(píng)殘等級(jí)（一）申請(qǐng)人向所在工作單位或權(quán)街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府提出書(shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明受傷、治療經(jīng)過(guò)和現(xiàn)在遺有的殘情等；（二）申請(qǐng)人所在工作單位或街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審查后，寫(xiě)出證明材料。將所需評(píng)殘材料報(bào)縣（市、區(qū)）民政部門(mén)審查；（三）縣（市、區(qū)）民政部門(mén)經(jīng)審查認(rèn)為具備評(píng)殘條件的，通知本人到指定醫(yī)院進(jìn)行殘情檢查，由醫(yī)院傷殘醫(yī)學(xué)鑒定小組做出殘情鑒定?？h（市、區(qū)）民政部門(mén)根據(jù)殘情鑒定，填寫(xiě)《革命傷殘人員評(píng)殘報(bào)批表》并在表中相應(yīng)2023-07-04357人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)1、工傷鑒定結(jié)果沒(méi)有評(píng)上級(jí)的用人單位仍應(yīng)支付產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用、支付誤工工資，鑒定費(fèi)用等。工傷鑒定未評(píng)上傷殘等級(jí)，就是不影響勞動(dòng)能力，沒(méi)有醫(yī)療依賴和生活自理障礙，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。一、工傷醫(yī)療1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付;2、由工傷保險(xiǎn)基金按所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi);3、由工傷保險(xiǎn)基金據(jù)實(shí)支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。二、停工留薪期1、工傷職工治療工傷，停止工作期間，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付;2、工傷職工住院初期有生活自理障礙的，由所在單位負(fù)責(zé)護(hù)理。用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，所有費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。2、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外2023-04-28497人看過(guò) -
直系親屬工傷認(rèn)定單位申請(qǐng)必須1個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)，個(gè)人單位必須在1年內(nèi)申請(qǐng)。出院前已作出工傷認(rèn)定的，用人單位、工傷職工或者其直系親屬應(yīng)當(dāng)在職工醫(yī)療終結(jié)期滿三十日內(nèi)向本當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。醫(yī)療終結(jié)期需延長(zhǎng)的，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)批準(zhǔn)。醫(yī)療終結(jié)期按國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。出院后作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后三十日內(nèi)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)并按規(guī)定進(jìn)行鑒定。一、工傷認(rèn)定多久可以做傷殘鑒定傷殘等級(jí)鑒定就是勞動(dòng)能力鑒定,必須先進(jìn)行工傷認(rèn)定并治愈出院后才可申請(qǐng)鑒定,出院后作出工傷認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后30日內(nèi)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)并按規(guī)定進(jìn)行鑒定,工傷認(rèn)定單位申請(qǐng)必須1個(gè)月內(nèi)申請(qǐng),個(gè)人必須在1年內(nèi)申請(qǐng)。一般情況下進(jìn)行工傷傷殘鑒定的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理申請(qǐng)后的60日內(nèi)作出傷殘等級(jí)鑒定結(jié)果，如遇特殊情況的話，那么可以延長(zhǎng)30日。二、做工傷鑒定的時(shí)間是2023-06-20217人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、認(rèn)定工傷后評(píng)不上傷殘能拿到多少錢(qián)當(dāng)員工遭受工傷但并未評(píng)定為傷殘等級(jí)時(shí)，其所能獲得的賠償金額主要取決于實(shí)際的醫(yī)療費(fèi)用和因此導(dǎo)致的其他損失。1．通常情況下，賠償金額可能包括醫(yī)療費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)所需支付的合理費(fèi)用。2．雖然具體的賠償數(shù)額會(huì)根據(jù)實(shí)際損失進(jìn)行確定，但一般來(lái)說(shuō)，這樣的賠償金額大約在五萬(wàn)元人民幣左右。需要注意的是，這一賠償金額并非固定不變，而是會(huì)根據(jù)具體情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。二、工傷未評(píng)上級(jí)如何賠付對(duì)于工傷未評(píng)上級(jí)的情況，受傷員工仍然享有工傷保險(xiǎn)的相關(guān)權(quán)益。1．雖然無(wú)法獲得因殘疾所引起的賠償，如傷殘津貼、醫(yī)療輔助金和就業(yè)輔助金等，但員工仍然可以要求雇主支付因工傷導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等治療和康復(fù)所需費(fèi)用。2．在停工留薪期內(nèi)，員工的原工資福利待遇應(yīng)保持不變，由所在單位按月支付。若工傷員工需要護(hù)理，在停工留薪期內(nèi)，也應(yīng)由所在單位負(fù)責(zé)。三、工傷評(píng)不上傷殘的法律依據(jù)工傷2024-08-05452人看過(guò) -
鑒定結(jié)論認(rèn)定工傷后，一般有骨折的，按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，都可以認(rèn)定為傷殘的，但是部分地區(qū)對(duì)手指末節(jié)骨折，不給傷殘入級(jí)的，傷殘鑒定需要的材料如下：《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：（一）《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件；（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；（三）工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；（四）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。一、什么時(shí)候工傷等級(jí)鑒定工傷等級(jí)鑒定一般是在《認(rèn)定工傷決定書(shū)》作出后，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。在申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定時(shí)，需要提前準(zhǔn)備好下列材料：(一)《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件;(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等2023-03-12471人看過(guò) -
直系親屬工傷需要按照要求進(jìn)行傷殘鑒定，這也是對(duì)當(dāng)事人的利益的保護(hù)。一、工傷鑒定和傷殘鑒定有什么區(qū)別1、申請(qǐng)鑒定主體不同工傷鑒定申請(qǐng)主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可；傷殘鑒定申請(qǐng)主體只能是傷者本人。2、申請(qǐng)鑒定的前提條件不同工傷鑒定的前提是，工傷申請(qǐng)鑒定主體已經(jīng)取得了社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)出具的職工工傷認(rèn)定決定書(shū)，也即沒(méi)有工傷認(rèn)定決定書(shū)，工傷鑒定委員會(huì)不會(huì)受理工傷鑒定申請(qǐng)者的申請(qǐng)；傷殘鑒定的前提是，申請(qǐng)者需提供公安交警部門(mén)出具的交通責(zé)任事故認(rèn)定書(shū)。3、申請(qǐng)鑒定的依據(jù)、內(nèi)容和需要提交的材料不同工傷鑒定依據(jù)的法律、法規(guī)是《工傷保險(xiǎn)條例》和《職工工傷與職業(yè)病致殘程度》，鑒定的內(nèi)容包括：工傷醫(yī)療終結(jié)期、停工留薪期確認(rèn)、勞動(dòng)能力障礙程度、生活自理障礙程度等。申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)需同時(shí)提交的材料有：職工工傷認(rèn)定決定書(shū)、職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料(包括職工個(gè)人情況資料、職工工傷情況資料、醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷資料等)；2023-03-04331人看過(guò) -
鑒定結(jié)論報(bào)工傷后在認(rèn)定為工傷后一年之內(nèi)都可以去評(píng)殘的。也就是要在工傷認(rèn)定結(jié)論書(shū)生效后一年之內(nèi)做，一般是工傷認(rèn)定下來(lái)就可以直接去做傷殘鑒定。如果用人單位要行政復(fù)議，傷殘鑒定會(huì)暫時(shí)中止的。傷殘鑒定跟勞動(dòng)者治療沒(méi)有影響，因?yàn)閭麣堣b定是根據(jù)勞動(dòng)者當(dāng)時(shí)受傷時(shí)第一次入院的病歷和暫時(shí)的康復(fù)情況，一般越早做對(duì)勞動(dòng)者的傷殘鑒定等級(jí)越有利。一、工傷過(guò)了三年可以起訴嗎工傷過(guò)了3年不可以起訴了，因?yàn)楣鹪V期是1年，傷者也必須在一年之內(nèi)進(jìn)行工傷鑒定和傷殘鑒定，因工傷保險(xiǎn)待遇引發(fā)爭(zhēng)議的，其申訴時(shí)效是六十日。工傷糾紛訴訟，其中工傷認(rèn)定時(shí)效從受傷之日起一年內(nèi)，工傷待遇的訴訟時(shí)效從工傷認(rèn)定決定書(shū)或者傷殘鑒定送達(dá)之后一年，但是一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金從離職時(shí)開(kāi)始計(jì)算，時(shí)間也是一年的。二、什么時(shí)候去做傷殘鑒定？1、對(duì)于損傷可能導(dǎo)致并發(fā)癥和后遺癥的，如涉及中樞或周?chē)窠?jīng)系統(tǒng)損害、視聽(tīng)功能障礙、關(guān)節(jié)功能障礙、毀容、可能出現(xiàn)并發(fā)癥2023-06-21389人看過(guò)
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鑒定結(jié)論如果是工傷的話，做傷殘鑒定，一般60日內(nèi)作出傷殘鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。第二十四條省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?。列入專家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：(一)具有醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;(二)掌握勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)知識(shí);(三)具有良好的職業(yè)品德。第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見(jiàn)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)2023-06-13311人看過(guò) -
鑒定結(jié)論若能評(píng)定為工傷，工傷骨折一般至少評(píng)定為十級(jí)殘疾。根據(jù)規(guī)定，職工發(fā)生工傷，治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后殘疾，影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)，并提供工傷鑒定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以自收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。一、超過(guò)勞動(dòng)能力可以重新鑒定超過(guò)勞動(dòng)能力不可以重新鑒定。申請(qǐng)重新鑒定已過(guò)期，鑒定已生效。申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論是最終結(jié)論?！豆?/div>2023-06-22103人看過(guò)
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#直系親屬
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直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬，其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等，如果養(yǎng)父母因?yàn)槭震B(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系，例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定要等多久，工傷認(rèn)定后多久評(píng)殘北京在線咨詢 2022-05-311.這個(gè)不用急，《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定是自受理之日起60天作出結(jié)論，但一般來(lái)說(shuō)30天就差不多了； 2.勞動(dòng)能力鑒定（也就是你說(shuō)的評(píng)殘）要等到你的工傷認(rèn)定后，等你傷情好得差不多了（如有體內(nèi)有鋼釘鋼板一類的配置器材需取出后才能做，或醫(yī)生證明無(wú)須取出）才能去做鑒定； 3.有什么不明白的，你可以撥打12333咨詢一下你們當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)。 -
工傷認(rèn)定一般標(biāo)準(zhǔn)，工傷評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)遼寧在線咨詢 2022-01-01工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)后評(píng)殘所需材料如下： 工傷認(rèn)定決定原件及復(fù)印件。 2、工傷殘疾等級(jí)鑒定申請(qǐng)表。 3、申請(qǐng)人為工傷職工的，應(yīng)當(dāng)提供身份證明原件和復(fù)印件；申請(qǐng)人為工傷職工近親屬的，應(yīng)當(dāng)提供一份批準(zhǔn)文件和復(fù)印件（加蓋單位公章）、一份經(jīng)辦人身份證原件和復(fù)印件、一份授權(quán)委托書(shū)（加蓋單位公章）。 4、近期工傷職工1寸免冠彩色照片5張。 5、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明。 6、住院病歷及相關(guān)檢查報(bào)告。 7、交納鑒定費(fèi)30 -
工傷認(rèn)定到評(píng)殘時(shí)效一般是多少的遼寧在線咨詢 2023-07-191、按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿（含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。 2、故進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定需等到傷情穩(wěn)定后，在此法律沒(méi)有給出具體期限，傷情穩(wěn)定后及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定有利于進(jìn)行賠付。 3、實(shí)踐中，一般要均要求在收到工傷認(rèn)定決定書(shū)三個(gè)月后才能申請(qǐng)
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工傷認(rèn)定后如何做傷殘?jiān)u殘黑龍江在線咨詢 2022-05-04評(píng)殘手續(xù)：（1）本人向所在工作單位或街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府提出書(shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明致殘經(jīng)過(guò)和殘情等情況；（2）申請(qǐng)人所在單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處審查后寫(xiě)出證明材料，連同本人檔案材料（包括原始證明、病歷和現(xiàn)場(chǎng)證人提供的證明材料等）、書(shū)面申請(qǐng)和本人近期二寸半身免冠照片（人民警察須著制式服裝）等一并報(bào)送縣（市、區(qū)）民政部門(mén)審查。（3）縣（市、區(qū)）民政部門(mén)審查認(rèn)為具備評(píng)殘資格的，通知本人到指定醫(yī)院進(jìn)行殘情檢 -
工傷認(rèn)定和傷殘?jiān)u定之間的差異上海在線咨詢 2024-11-27您可能會(huì)對(duì)工傷鑒定和傷殘鑒定這兩個(gè)術(shù)語(yǔ)之間的區(qū)別感到疑惑。首先，它們的適用對(duì)象并不等同。工傷鑒定適用于所有因工作遭受事故傷害或者從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的員工，而傷殘鑒定僅能由傷者本人發(fā)起申請(qǐng)。其次，它們的申請(qǐng)啟動(dòng)條件也各有側(cè)重。實(shí)現(xiàn)工傷鑒定的前提條件是工傷鑒定申請(qǐng)主體已獲得由社會(huì)保險(xiǎn)行政主管部門(mén)頒發(fā)的職工工傷認(rèn)定決定書(shū)。此外，它們?cè)诜苫A(chǔ)、涉及內(nèi)容及所需提交的申請(qǐng)資料上
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