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申請(qǐng)工傷評(píng)殘一定要工傷認(rèn)定嗎
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-22 15:11:46 181 人看過

申請(qǐng)工傷評(píng)殘一定要工傷認(rèn)定,勞動(dòng)者在工作期間或視為工作期間受傷的在工傷認(rèn)定期限內(nèi)按照工傷認(rèn)定程序進(jìn)行工傷認(rèn)定的,如果工傷認(rèn)定結(jié)果為確認(rèn)工傷的,勞動(dòng)者依法是可以享受相應(yīng)的工傷待遇的,工傷認(rèn)定應(yīng)在受理60日內(nèi)做出決定。

一、香港工傷處理流程

1、建議勞動(dòng)者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,勞動(dòng)者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);2、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位;3、認(rèn)定下來后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料;4、工傷認(rèn)定后,治療終結(jié)可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)論享受《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的工傷待遇;5、如果錯(cuò)過了工傷認(rèn)定時(shí)間,權(quán)益很難得到保障;7、如果單位拒絕賠償,建議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。

二、個(gè)人工傷認(rèn)定流程

職工本人在工作期間受工傷的,應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),在基本資料收齊后,工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦部門會(huì)對(duì)符合受理?xiàng)l件的予以受理,并向用人單位發(fā)出調(diào)查通知,以核實(shí)相關(guān)情況。工傷保險(xiǎn)部門會(huì)在正式受理之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的書面決定并在20個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)當(dāng)事人。

三、工傷鑒定結(jié)果什么時(shí)候出

如果勞動(dòng)者在工作中受傷屬于工傷,可以得到工傷賠償。但取得工傷賠償需要先進(jìn)行工傷認(rèn)定。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定。。

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    一、在我國如何申請(qǐng)代理工傷認(rèn)定?代理進(jìn)行工傷認(rèn)定是需要受傷者本人委托代理人進(jìn)行處理的,需要由委托人本人簽名授權(quán)。授權(quán)委托書XXX人力資源和社會(huì)保障局:本人身份證號(hào)碼:于年月日因上班途中發(fā)生事故,現(xiàn)委托身份證號(hào)碼:;聯(lián)系電話:;送達(dá)地址(公司地址)前往你單位處理有關(guān)事宜。委托事項(xiàng):事故報(bào)告;代表單位接受有關(guān)調(diào)查;申請(qǐng)工傷認(rèn)定;簽收工傷認(rèn)定相關(guān)文書;其他委托事項(xiàng):委托人簽章:受委托人簽章:年月日備注:個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí),如果有授權(quán)委托辦理的請(qǐng)附上授權(quán)委托書,受委托人應(yīng)出示身份證原件,并提交身份證復(fù)印件。二、相關(guān)知識(shí)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提
    2023-04-28
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  • 工傷認(rèn)定工傷鑒定傷殘還需要做嗎
    一、工傷認(rèn)定工傷鑒定傷殘還需要做嗎工傷認(rèn)定工傷鑒定傷殘還需要做嗎,認(rèn)定工傷后不一定要做傷殘鑒定。如果認(rèn)定為工傷后,經(jīng)過醫(yī)療治療后,實(shí)際沒有影響肢體功能障礙,達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn),則可以不用做鑒定,前提是單位、個(gè)人都沒有不同意見的情況下。如果有一方不同意,則最終還是需要經(jīng)過傷殘鑒定的環(huán)節(jié),出具是否構(gòu)成傷殘等級(jí)的證明文件才算數(shù)。工傷認(rèn)定工傷鑒定傷殘還需要做嗎,工傷賠償程序:(一)工傷報(bào)告程序用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。(二)工傷認(rèn)定程序由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷(亡)事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序,這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認(rèn)可為工傷的,又沒有投工傷保險(xiǎn)的情況下,可以不走這一程序。注意工傷認(rèn)定的兩個(gè)時(shí)間:?jiǎn)挝粵]有提起工傷認(rèn)定的,工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門
    2023-06-10
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  • 誰來申請(qǐng)工傷認(rèn)定,申請(qǐng)工傷認(rèn)定要注意什么
    一、工傷認(rèn)定由誰來申請(qǐng)1、職工所在單位。由于工傷保險(xiǎn)實(shí)行的是雇主責(zé)任原則,因而在工傷保險(xiǎn)方面,雇主承擔(dān)了許多方面的責(zé)任和義務(wù)。工傷事故發(fā)生或者職業(yè)病被確診之后,為了及時(shí)搶救受傷職工,保障職工的合法權(quán)益,促進(jìn)單位的安全生產(chǎn),有必要要求職工所在單位承擔(dān)首要的工傷申請(qǐng)義務(wù)。工傷職工所在單位的申報(bào)時(shí)間限定為在事故發(fā)生或職業(yè)病被確診后的30天以內(nèi)。只有在特殊情況下,經(jīng)過勞動(dòng)保障部門的同意,才可以將申請(qǐng)時(shí)間延長(zhǎng)。2、工傷職工或者其直系親屬。申請(qǐng)工傷認(rèn)定是工傷職工的一項(xiàng)基本權(quán)利,是工傷職工獲得工傷保險(xiǎn)待遇的基本前提。為了充分保護(hù)職工的合法權(quán)益,用人單位未在規(guī)定時(shí)限申報(bào)職工工傷認(rèn)定的申請(qǐng),工傷職工或者其直系親屬在1年內(nèi)可以直接向勞動(dòng)保障行政部門提出傷害性質(zhì)認(rèn)定申請(qǐng),這一申請(qǐng)時(shí)限遠(yuǎn)遠(yuǎn)長(zhǎng)于所在單位的申請(qǐng)時(shí)限。3、工會(huì)組織。工會(huì)作為維護(hù)職工權(quán)益的群眾組織,幫助受傷害職工及時(shí)進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng),是工會(huì)組織的一項(xiàng)重要
    2024-01-22
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#刑事證據(jù)
北京
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    鑒定結(jié)論又稱鑒定意見,是證據(jù)的一種。鑒定意見是鑒定人在訴訟中運(yùn)用專門知識(shí)或技能,對(duì)某些專門性問題進(jìn)行檢驗(yàn)、分析后所作出的科學(xué)判斷,是一種獨(dú)立的證據(jù)。 如法醫(yī)鑒定、指紋鑒定、筆跡鑒定、化學(xué)物品鑒定、精神病鑒定等。鑒定意見是傳來證據(jù),是由鑒定機(jī)... 更多>

    #鑒定結(jié)論
    相關(guān)咨詢
    • 申請(qǐng)工傷認(rèn)定和評(píng)殘可以一起嗎
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-10-12
      1、不可以,評(píng)殘需要《工傷認(rèn)定決定書》,應(yīng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,傷情相對(duì)穩(wěn)定申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 2、工傷認(rèn)定:工傷認(rèn)定是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性進(jìn)行行政確認(rèn),是職工遭受事故傷害后享有工傷保險(xiǎn)待遇的前提條件。 3、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條、第十八條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地
    • 申請(qǐng)工傷認(rèn)定要等多久,工傷認(rèn)定后多久評(píng)殘
      北京在線咨詢 2022-05-31
      1.這個(gè)不用急,《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定是自受理之日起60天作出結(jié)論,但一般來說30天就差不多了; 2.勞動(dòng)能力鑒定(也就是你說的評(píng)殘)要等到你的工傷認(rèn)定后,等你傷情好得差不多了(如有體內(nèi)有鋼釘鋼板一類的配置器材需取出后才能做,或醫(yī)生證明無須取出)才能去做鑒定; 3.有什么不明白的,你可以撥打12333咨詢一下你們當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。
    • 工傷評(píng)殘需要什么手續(xù),工傷認(rèn)定需要什么材料?申請(qǐng)工傷認(rèn)定的條件
      河南在線咨詢 2022-03-03
      評(píng)殘需要《工傷認(rèn)定決定書》,應(yīng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,傷情相對(duì)穩(wěn)定申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。一、工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性進(jìn)行行政確認(rèn),是職工遭受事故傷害后享有工傷保險(xiǎn)待遇的前提條件。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條、第十八條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出
    • 工傷一定會(huì)認(rèn)定傷殘等級(jí)嗎?認(rèn)定工傷后一定要做傷殘鑒定嗎?
      廣東在線咨詢 2022-08-15
      不一定,認(rèn)定工傷后不一定要做傷殘鑒定,如果認(rèn)定為工傷后,經(jīng)過醫(yī)療治療后,實(shí)際沒有影響肢體功能障礙,達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn),則可以不用做鑒定,前提是單位、個(gè)人都沒有不同意見的情況下。如果有一方不同意,則最終還是需要經(jīng)過傷殘鑒定的環(huán)節(jié),出具是否構(gòu)成傷殘等級(jí)的證明文件才算數(shù)。
    • 工傷認(rèn)定一般標(biāo)準(zhǔn),工傷評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)
      遼寧在線咨詢 2022-01-01
      工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)后評(píng)殘所需材料如下: 工傷認(rèn)定決定原件及復(fù)印件。 2、工傷殘疾等級(jí)鑒定申請(qǐng)表。 3、申請(qǐng)人為工傷職工的,應(yīng)當(dāng)提供身份證明原件和復(fù)印件;申請(qǐng)人為工傷職工近親屬的,應(yīng)當(dāng)提供一份批準(zhǔn)文件和復(fù)印件(加蓋單位公章)、一份經(jīng)辦人身份證原件和復(fù)印件、一份授權(quán)委托書(加蓋單位公章)。 4、近期工傷職工1寸免冠彩色照片5張。 5、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明。 6、住院病歷及相關(guān)檢查報(bào)告。 7、交納鑒定費(fèi)30