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具備什么條件算工傷
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-10 18:44:24 442 人看過(guò)

一、具備什么條件算工傷

有下列情形之一的,應(yīng)認(rèn)定為工傷

1.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。

2.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

3.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。

4.患職業(yè)病的。

5.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。

6.在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。

7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

二、搶救時(shí)間超過(guò)48小時(shí)算工傷嗎

搶救超過(guò)48小時(shí)死亡的,不能視同工傷。員工受傷在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的算為工傷,但48小時(shí)之后,堅(jiān)持繼續(xù)實(shí)施搶救所花費(fèi)用,不算在工傷賠償之內(nèi)。工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)與搶救時(shí)間的關(guān)系不大,主要有這么幾種情況:主要有在工作時(shí)間或工作時(shí)間前后,工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因發(fā)生事故;因公外出;上下班途中,非本人原因等。以及視為工傷的情況包括,工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡,搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害等。因此如果員工是在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的就會(huì)算為工傷。

三、工傷認(rèn)定需要的材料是什么

提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

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    根據(jù)國(guó)務(wù)院1978年6月2日頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》,職工符合下列條件之一,應(yīng)該退休:(1)男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續(xù)工齡滿10年。(2)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年的,這一規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的。(4)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。不具備退休條件,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的工人,應(yīng)該退職。退職后,按月發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資40%的生活費(fèi)。
    2023-06-09
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  • 二次工傷鑒定要具備哪些條件
    工傷鑒定申請(qǐng)
    對(duì)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。勞動(dòng)能力鑒定工作應(yīng)當(dāng)客觀、公正。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)組成人員或者參加鑒定的專家與當(dāng)事人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。二次工傷鑒定應(yīng)提交的材料有哪些提出再次工傷鑒定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交以下材料:1、書(shū)面申請(qǐng)。包括:申請(qǐng)?jiān)俅舞b定的事實(shí)與理由、傷病治療情況、初次鑒定情況、申請(qǐng)時(shí)間(單位申請(qǐng)需加蓋公章、工傷職工申請(qǐng)需本人簽字);2、《省工傷傷殘鑒定申請(qǐng)表(再次鑒定)》1份(附件處下載);3、認(rèn)定工傷決定書(shū);4、市級(jí)工傷傷殘鑒定結(jié)論及收到市鑒定結(jié)論時(shí)間的有效證明;5、被鑒定人身份證復(fù)印件;6、有關(guān)病歷材料(須加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)印章):醫(yī)學(xué)診斷證明、就診病歷、化驗(yàn)報(bào)告、影像檢查報(bào)告及住院治療的出院記錄、手術(shù)記錄等;職業(yè)病應(yīng)提交職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的診斷證明書(shū)、職業(yè)史、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案等。7、醫(yī)療終結(jié)后受傷部位彩色照
    2023-08-12
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    • 中暑工傷怎么認(rèn)定,應(yīng)該具備哪些條件才能算工傷
      黑龍江在線咨詢 2023-10-18
      1,從業(yè)者一般長(zhǎng)期在高溫環(huán)境下的作業(yè),有高溫接觸史,如鋼鐵工人、建筑工人和環(huán)衛(wèi)工人等。 2,被診斷為職業(yè)病的中暑從業(yè)者可以認(rèn)定為工傷,享受工傷保險(xiǎn)待遇。2012年,國(guó)家安監(jiān)總局、人社部等部門聯(lián)合下發(fā)《防暑降溫措施管理辦法》,其中的第十九條規(guī)定,勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑,經(jīng)診斷為職業(yè)病的,享受工傷保險(xiǎn)待遇。我國(guó)《職業(yè)病目錄》將物理因素所致中暑列入職業(yè)病范疇。這是一種在高溫作業(yè)環(huán)境下,
    • 什么叫具備條件?
      廣東在線咨詢 2022-10-22
      1、具體您可以參考下面法律觀點(diǎn):1,離婚有協(xié)商和起訴兩種方法,若協(xié)商不成只能起訴。 2、若一方在深圳住滿一年,可以在深圳辦理離婚。 3、若雙方都同意,可以辦理速裁,一周內(nèi)就可以辦好。 4、撫養(yǎng)權(quán)方面,要按照那一方的撫養(yǎng)對(duì)孩子成長(zhǎng)有利原則。2歲以下的小孩一般判給母親撫養(yǎng)。撫養(yǎng)費(fèi)一般是一方收入的20-30%。 5、財(cái)產(chǎn)方面一般是平分,若一方有過(guò)錯(cuò),可以少分或不分財(cái)產(chǎn)。 6.若一方有家庭暴力,可認(rèn)為這一
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      貴州在線咨詢 2021-12-02
      一般建筑工程施工所需的開(kāi)工條件包括以下幾個(gè)方面:1、文件、審批、方面:1)施工圖經(jīng)審核(現(xiàn)規(guī)定由具有審圖資質(zhì)的第三方企業(yè)審圖),并加蓋審圖章;另外,設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位、施工單位進(jìn)行會(huì)審、交底,圖紙會(huì)審記錄已由有關(guān)單位簽字、蓋章,并發(fā)送給有關(guān)單位;2)合同或協(xié)議已簽訂(雖然《建筑法》沒(méi)有明確規(guī)定,但在辦理開(kāi)工許可證時(shí)必須具備合同文件);3)建筑工程施工許可證已辦理、領(lǐng)?。ㄓ薪ㄔO(shè)單位辦理、施