工傷鑒定標準及工傷賠償標準
來源：法律編輯整理
時間： 2023-03-26 18:03:37
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傷級別鑒定標準就是勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資；
2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼
標準為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；
3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫(yī)療保險費。
一、工傷賠償需要什么資料
（1）受傷者身份證；
（2）門診病歷本；
（3）醫(yī)院住院病歷，包括住院病歷首頁，入院記錄，體格檢查表，?？茩z查表，輔助檢查表，手術記錄單，出院記錄，X光、CT、MR、B超、心電圖等報告單（以上病歷需到住院醫(yī)院醫(yī)務科或檔案室、病案室復印并蓋公章）；
（4）關于休息誤工的醫(yī)療診斷證明、工資單或者收入證明，扣發(fā)工資收入證明（如果有）；
（5）關于需要護理的證明、護理費發(fā)票或收條；
（6）交通費住宿費票據；
（7）職工工傷與職業(yè)病致殘等級鑒定表和鑒定費發(fā)票（如果已鑒定）；
（8）視情況提供其他材料。
二、處理工傷賠償爭議方法
1、工傷保險賠付行政訴訟。以社保局為被告提起行政訴訟
3、工傷賠償民事訴訟。以用人單位為被告提起民事賠償訴訟
4、申請傷殘等級鑒定。向地市級社保局勞動鑒定委員會申請，由勞動鑒定委員會聘請醫(yī)學專家進行鑒定。
5、申請勞動能力復查鑒定。向地市級社保局勞動鑒定委員會申請，由勞動鑒定委員會聘請醫(yī)學專家進行復查鑒定。
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#工傷賠償
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#工傷賠償標準
詞條
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