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書(shū)面勞動(dòng)合同和口頭協(xié)議合同的都是合法形式嗎
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-10 16:30:39 383 人看過(guò)

書(shū)面勞動(dòng)合同和口頭協(xié)議合同都具有效力;用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,員工提供了勞動(dòng)發(fā)生了實(shí)際用工,就建立了勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)關(guān)系成立,口頭協(xié)議也是具有勞動(dòng)合同的效力的?!蛾P(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第一條規(guī)定,用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,但同時(shí)具備下列情形的,勞動(dòng)關(guān)系成立。(一)用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;(二)用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者,勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理,從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng);(三)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。

一、認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系有哪些限制

有以下條件:受用人單位勞動(dòng)管理,從事用人單位安排的有償勞動(dòng)的勞動(dòng)者,適用用人單位制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度;用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分;用人單位的工作證、服務(wù)卡和其他能證明勞動(dòng)者身份的證件;工資支付證明或記錄(職工工資單)、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納記錄;勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招聘登記表、申請(qǐng)表等招聘記錄;考勤記錄。根據(jù)《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第一條的規(guī)定,用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,但同時(shí)具備下列情形的,勞動(dòng)關(guān)系成立:用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格。

二、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定依據(jù)有哪些

事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定大至有以下幾個(gè)依據(jù):

1、勞動(dòng)合同。

2、員工入職登記表。

3、工資單或工資簽收憑證。

4、用人單位職工工資發(fā)放花名冊(cè)。

5、員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)記錄。

6、員工工作證。

7、員工考勤記錄。

8、用人單位其他員工的證言。

9、用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,但同時(shí)具備下列情形的,勞動(dòng)關(guān)系成立:

(1)用人單位和勞動(dòng)者符合法律法規(guī)規(guī)定的主體資格;

(2)用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者,勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理,從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng);

(3)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。

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  • 口頭協(xié)議和書(shū)面合同以哪個(gè)為準(zhǔn)
    口頭約定和書(shū)面合同以書(shū)面合同為準(zhǔn),但如果口頭協(xié)議成立在后,且當(dāng)事人有證據(jù)證明口頭協(xié)議真實(shí)性的,以口頭協(xié)議為準(zhǔn)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,當(dāng)事人可以采取書(shū)面形式、口頭形式或者其他形式訂立合同。一、口頭協(xié)議有沒(méi)有法律效力?口頭協(xié)議屬于合同形式的一種,如果是屬于依法成立的有法律效力。根據(jù)2021年實(shí)施的《民法典》第四百六十九條規(guī)定,當(dāng)事人訂立合同,可以采用書(shū)面形式、口頭形式或者其他形式。書(shū)面形式是合同書(shū)、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。第五百零二條規(guī)定,依法成立的合同,自成立時(shí)生效,但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。二、口頭協(xié)議有錄音模式需要法律嗎口頭協(xié)議有錄音有法律效力。口頭協(xié)議也是合同形式中一種非常重要的表現(xiàn)形式,除法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書(shū)面形式的合同外,均可采用口頭形式訂立合同或協(xié)議?!睹穹ǖ洹返谝话偃鍡l規(guī)定,民事法律行為可以采用書(shū)面形式、口頭形式或者其他形式,法
    2023-03-11
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  • 勞動(dòng)合同的書(shū)面形式有哪些形式和要求
    書(shū)面形式及要求1.自用工之日起1個(gè)月內(nèi),經(jīng)用人單位書(shū)面通知后,勞動(dòng)者不與用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)的,用人單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。2.用人單位自用工之日起超過(guò)1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資,并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同;勞動(dòng)者不與用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.用人單位自用工之日起滿1年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資補(bǔ)償,并視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)立即與勞動(dòng)者補(bǔ)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同的類型有哪些?(一)固定期限勞動(dòng)合同固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。(二)無(wú)
    2023-03-18
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  • 口頭合同和書(shū)面合同效力一樣嗎
    根據(jù)中華人民共和國(guó)民法典及其司法解釋的相關(guān)規(guī)定,合同正式簽訂后,合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致口頭更改合同,可以變更合同。所以,合同簽訂后,雙方協(xié)商一致口頭更改的,是有法律效力的?!睹穹ǖ洹返谖灏偎氖龡l規(guī)定,當(dāng)事人協(xié)商一致,可以變更合同。
    2024-04-20
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  • 合同和口頭協(xié)議優(yōu)先哪個(gè),口頭協(xié)議和合同的區(qū)別
    合同和口頭協(xié)議,書(shū)面合同優(yōu)先,因?yàn)樵诜缮虾贤瑢儆谝环N證據(jù),而口頭協(xié)議是很難有證據(jù)的說(shuō)服力存在。兩者的區(qū)別在于口頭合同是雙方當(dāng)事人用言語(yǔ)的形式訂立的合同,并且真實(shí)有效,合同是有書(shū)面合同的存在,白紙黑字作為證據(jù)更加有說(shuō)服力。一、合同和口頭協(xié)議優(yōu)先哪個(gè)合同和口頭協(xié)議優(yōu)先合同,法律只看證據(jù),口頭協(xié)議如果反口就沒(méi)證據(jù)了??陬^協(xié)議是否有效關(guān)鍵是證明口頭協(xié)議的存在。1.口頭協(xié)議產(chǎn)生糾紛,在協(xié)商解決階段,利益受損方的證據(jù)搜集是關(guān)鍵。2.口頭協(xié)議一旦訴至法院,主張方要提供當(dāng)時(shí)發(fā)生合同約定行為的證據(jù),這類案件由于證人證言的隨意性很大,很難予以采信。3.這時(shí)就需要主張方提供當(dāng)時(shí)履行合同時(shí)的間接證據(jù),雙方履行口頭合同時(shí),往來(lái)的傳真、電子郵件、票據(jù)、電話錄音、聊天記錄等。4.雙方通過(guò)電子郵件、QQ聊天約定的合同,也可以視為書(shū)面合同。二、口頭協(xié)議和合同的區(qū)別口頭協(xié)議和合同的區(qū)別:口頭合同指當(dāng)事人只用語(yǔ)言為意思表示訂
    2023-04-26
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  • 口頭合同和書(shū)面合同能同時(shí)并存嗎
    一、口頭合同和書(shū)面合同能同時(shí)并存嗎口頭合同,是以口頭的(包括電話等)意思表示方式而建立的合同。但發(fā)生糾紛時(shí),難以舉證和分清責(zé)任。不少國(guó)家對(duì)于責(zé)任重大的或一定金額以上的合同,限制使用口頭形式。書(shū)面合同,即以文字的意思表示方式(包括書(shū)信、電報(bào)、契券等)而訂立的合同,或者把口頭的協(xié)議作成書(shū)契、備忘錄等。書(shū)面形式有利于分清是非責(zé)任、督促當(dāng)事人履行合同。中國(guó)法律要求法人之間的合同除即時(shí)清結(jié)者外,應(yīng)以書(shū)面形式簽訂。其他國(guó)家也有適用書(shū)面合同的規(guī)定。二、口頭協(xié)議和合同的區(qū)別一、書(shū)面合同在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,一般都會(huì)簽訂書(shū)面合同,但有時(shí)候也會(huì)出現(xiàn)口頭合同??陬^合同與書(shū)面合同的優(yōu)劣,不能一概而論。法律上訂立合同的形式可以是書(shū)面的方式,口頭方式。但有的時(shí)國(guó)家法律規(guī)定必須要采用書(shū)面的方式,比如建設(shè)工程合同、技術(shù)開(kāi)發(fā)合同等等。書(shū)面合同是只合同書(shū)、信件、電報(bào)、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。
    2023-04-26
    450人看過(guò)
  • 口頭合同不能代替書(shū)面協(xié)議
    采購(gòu)人一般都是電話告訴我們他們需要買什么東西,然后我們就開(kāi)始做了。某政府采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)的工作人員如是介紹他們受委托的方式。據(jù)了解,在政府采購(gòu)的操作實(shí)踐中,類似這種沒(méi)有簽書(shū)面委托代理協(xié)議就代理政府采購(gòu)項(xiàng)目的情況還不少。在筆者看來(lái),書(shū)面委托協(xié)議在委托代理中其實(shí)是十分必要的。把委托的事項(xiàng)都在委托協(xié)議中寫(xiě)清楚,被委托人在代理受委托的事務(wù)中,就可以比照委托協(xié)議一一去完成,這可以在很大程度上避免代理的過(guò)程中漏了項(xiàng)或是超越權(quán)限代理。對(duì)此,有些代理機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員卻不以為然:反正電話里都說(shuō)清楚了,沒(méi)必要多此一舉。其實(shí),書(shū)面委托代理協(xié)議對(duì)代理機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)不僅僅是一種約束,同時(shí)還是一種保護(hù)。如果沒(méi)有書(shū)面委托協(xié)議,一旦發(fā)生糾紛,代理機(jī)構(gòu)可能成為最大的受害人。近日,某招標(biāo)公司就在一次醫(yī)療器械采購(gòu)的代理中因?yàn)闆](méi)簽書(shū)面委托代理協(xié)議遇到麻煩。據(jù)介紹,在這次采購(gòu)中,采購(gòu)人代表與招標(biāo)公司的部門(mén)經(jīng)理一起吃飯時(shí),提出了口頭委托。這一委
    2023-06-09
    146人看過(guò)
  • 需要書(shū)面形式的合同是否都是要式合同?
    要式合同是應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面合同。要式合同是指法律、行政法規(guī)規(guī)定,或者當(dāng)事人約定應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式的合同。書(shū)面形式是指合同書(shū)、信件和數(shù)據(jù)電文(包括電報(bào)、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件)等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。保險(xiǎn)合同是非要式合同嗎1、對(duì)于保險(xiǎn)合同的形式,各國(guó)一般規(guī)定保險(xiǎn)合同為非要式合同。在英美法系國(guó)家,雖然實(shí)踐中保險(xiǎn)合同的主要內(nèi)容記載在保險(xiǎn)單上,但法律并沒(méi)有要求保險(xiǎn)合同采取這一特定形式。在大陸法系國(guó)家,一般也不要求保險(xiǎn)合同采取特定形式,而多從保護(hù)投保人和被保險(xiǎn)人利益出發(fā),規(guī)定保險(xiǎn)人應(yīng)依其要求,提供有關(guān)保險(xiǎn)合同的文件即保險(xiǎn)單。因此可以認(rèn)定在我國(guó)保險(xiǎn)合同為非要式合同。2、既為格式合同,有無(wú)定位為要式合同之必要格式合同又稱定型化合同、標(biāo)準(zhǔn)化合同條款,在法國(guó)稱為附合契約,德國(guó)法上則稱為一般交易條款。所謂格式化合同,一般而言有兩種特征,即條款的內(nèi)容由當(dāng)事人一方所訂定,以便于與多數(shù)的相對(duì)人簽訂合同
    2023-07-22
    304人看過(guò)
  • 先口頭協(xié)議后書(shū)面合同是否有效
    如果二者一致,那么就都有效;如果不一致,以書(shū)面合同為準(zhǔn)。一、書(shū)面合同在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,一般都會(huì)簽訂書(shū)面合同,但有時(shí)候也會(huì)出現(xiàn)口頭合同??陬^合同與書(shū)面合同的優(yōu)劣,不能一概而論。法律上訂立合同的形式可以是書(shū)面的方式,口頭方式。但有的時(shí)國(guó)家法律規(guī)定必須要采用書(shū)面的方式,比如建設(shè)工程合同、技術(shù)開(kāi)發(fā)合同等等。書(shū)面合同是只合同書(shū)、信件、電報(bào)、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。采用書(shū)面方式訂立合同能夠?qū)?dāng)事人協(xié)商確定的合同內(nèi)容明確地記載下來(lái),有利于保證民事活動(dòng)的安全。一旦發(fā)生糾紛,也便于當(dāng)事人舉證和分清責(zé)任。因此,書(shū)面合同時(shí)非常好的一種合同形式。建議在經(jīng)濟(jì)交往中,能夠訂立書(shū)面合同的,一定不要偷懶。有了書(shū)面合同,在公司內(nèi)部管理上也方便了許多,履行一份合同,可能會(huì)涉及到公司的幾個(gè)部門(mén),生產(chǎn)、銷售、倉(cāng)庫(kù)保管、財(cái)務(wù)結(jié)算等,可以根據(jù)合同設(shè)計(jì)管理流程,確保及時(shí)履行合同交付貨物,及時(shí)收回貨
    2023-03-17
    160人看過(guò)
  • 哪些合同屬于書(shū)面形式的合同?書(shū)面形式合同必須蓋章嗎
    一、哪些合同必須采用書(shū)面形式?法律規(guī)定了部分合同必須采用書(shū)面形式,以下就是必須采用書(shū)面形式訂立的合同類型:1.借款合同;2.租賃合同;3.保證合同;4.建設(shè)工程合同;5.技術(shù)開(kāi)發(fā)、轉(zhuǎn)讓和許可合同;6.物業(yè)服務(wù)合同等。根據(jù)《民法典》第四百六十九條規(guī)定,當(dāng)事人訂立合同,可以采用書(shū)面形式、口頭形式或者其他形式。書(shū)面形式是合同書(shū)、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容,并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文,視為書(shū)面形式。二、書(shū)面形式合同必須蓋章嗎書(shū)面形式合同不是必須蓋章,當(dāng)事人簽字也能使得合同生效。1.如果一方當(dāng)事人已履行了合同的主要義務(wù),對(duì)方接受的,應(yīng)認(rèn)定合同成立。這說(shuō)明法律上認(rèn)可先履行后補(bǔ)簽合同的這種情況。此時(shí)當(dāng)然不能從補(bǔ)簽書(shū)面合同簽字蓋章時(shí)算合同成立,而應(yīng)從實(shí)際履行對(duì)方接受時(shí)算起。2.如果一方未履行主要義務(wù)或?qū)Ψ骄芙^接受履行的,應(yīng)認(rèn)
    2023-05-06
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  • 可以口頭合同和協(xié)議嗎?
    是可以口頭訂立合同的。但如果法律有規(guī)定合同的訂立形式的,不得訂立口頭合同,應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的形式訂立合同。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,當(dāng)事人可以采取采用書(shū)面形式、口頭形式或者其他形式訂立合同,法律另有規(guī)定的,按照規(guī)定執(zhí)行。一、問(wèn)在法律上口頭協(xié)議算不算成立口頭協(xié)議也是一種合同。根據(jù)我國(guó)《民法典》的相關(guān)規(guī)定,當(dāng)事人訂立合同,有書(shū)面形式、口頭形式和其他形式,可見(jiàn)口頭訂立的合同在法律上是有效的,除法律所規(guī)定的必須采用書(shū)面形式外,以口頭形式訂立的合同,只要符合法律的規(guī)定,都是有效合同。二、合同電子版有效嗎?合同電子版簽字有效。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,當(dāng)事人訂立合同,可以采用書(shū)面形式、口頭形式或者其他形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容,并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文,視為書(shū)面形式。當(dāng)事人采用合同書(shū)形式訂立合同的,自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前,當(dāng)事人一方已經(jīng)
    2023-03-19
    329人看過(guò)
  • 書(shū)面合同都是要式合同嗎
    要式合同是應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面合同。要式合同是指法律、行政法規(guī)規(guī)定,或者當(dāng)事人約定應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式的合同。書(shū)面形式是指合同書(shū)、信件和數(shù)據(jù)電文(包括電報(bào)、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件)等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。一、勞動(dòng)合同的格式及字體大小當(dāng)事人訂立合同,有書(shū)面形式、口頭形式和其他形式。法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書(shū)面形式的,應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。當(dāng)事人約定采用書(shū)面形式的,應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。書(shū)面形式是指合同書(shū)、信件和數(shù)據(jù)電文(包括電報(bào)、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件)等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定,一般包括以下條款:當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所標(biāo)的數(shù)量量?jī)r(jià)款或者報(bào)酬行期限、地點(diǎn)和方式約責(zé)任,解決爭(zhēng)議的方法。當(dāng)事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。因此,合同的字體并無(wú)要求,只要不會(huì)讓當(dāng)事人產(chǎn)生誤解的就行。二、不定期租賃合同的形式有什么不定期租賃合同的形式有書(shū)面形式、口頭形式
    2023-03-13
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  • 書(shū)面合同和口頭合同之間的對(duì)稱性
    書(shū)面合同是口頭合同的對(duì)稱性。以文字表達(dá)的形式記錄當(dāng)事人之間的協(xié)議。合同內(nèi)容由當(dāng)事人約定,一般包括下列條款:1、當(dāng)事人的姓名、姓名以及住所;2、標(biāo)的;3、數(shù)量;4、質(zhì)量;5、價(jià)格或或者報(bào)酬;6、履行期限、地點(diǎn)以及方式;7、違約責(zé)任;8、解決爭(zhēng)議的方法。書(shū)面合同是否比口頭合同的效力要高口頭合同的效力與書(shū)面合同的效力一樣??陬^合同與書(shū)面合同都是合同的形式,口頭合同與書(shū)面合同是具有相同的效力的。當(dāng)事人訂立合同,有書(shū)面形式、口頭形式和其他形式。根據(jù)2021年實(shí)施的《民法典》第四百六十九條規(guī)定,當(dāng)事人訂立合同,可以采用書(shū)面形式、口頭形式或者其他形式。書(shū)面形式是合同書(shū)、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容,并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文,視為書(shū)面形式?!吨腥A人民共和國(guó)民法典》第四百七十條合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定,一般包括下列條款:(一)當(dāng)
    2023-07-02
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  • 口頭合同和書(shū)面合同具有同等法律地位
    一、口頭合同和書(shū)面合同具有同等法律地位口頭合同,是以口頭的(包括電話等)意思表示方式而建立的合同。但發(fā)生糾紛時(shí),難以舉證和分清責(zé)任。不少國(guó)家對(duì)于責(zé)任重大的或一定金額以上的合同,限制使用口頭形式。書(shū)面合同,即以文字的意思表示方式(包括書(shū)信、電報(bào)、契券等)而訂立的合同,或者把口頭的協(xié)議作成書(shū)契、備忘錄等。書(shū)面形式有利于分清是非責(zé)任、督促當(dāng)事人履行合同。中國(guó)法律要求法人之間的合同除即時(shí)清結(jié)者外,應(yīng)以書(shū)面形式簽訂。其他國(guó)家也有適用書(shū)面合同的規(guī)定。二、口頭協(xié)議和合同的區(qū)別一、書(shū)面合同在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,一般都會(huì)簽訂書(shū)面合同,但有時(shí)候也會(huì)出現(xiàn)口頭合同??陬^合同與書(shū)面合同的優(yōu)劣,不能一概而論。法律上訂立合同的形式可以是書(shū)面的方式,口頭方式。但有的時(shí)國(guó)家法律規(guī)定必須要采用書(shū)面的方式,比如建設(shè)工程合同、技術(shù)開(kāi)發(fā)合同等等。書(shū)面合同是只合同書(shū)、信件、電報(bào)、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形
    2021-10-02
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  • 勞動(dòng)合同的訂立形式是什么,必須要簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同嗎
    一、勞動(dòng)合同的訂立形式是什么,必須要簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同嗎法律規(guī)定訂立合同的形式包括了書(shū)面、口頭以及其他形式,但是簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同才是雙方當(dāng)事人建立勞動(dòng)關(guān)系的唯一合法形式。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;(三)勞動(dòng)合同期限;(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);(五)工作時(shí)間和休息休假;(六)勞動(dòng)報(bào)酬;(七)社會(huì)保險(xiǎn);(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)勞動(dòng)合同的作用主要表現(xiàn)在以下幾方面:1、勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)的重要保障。2、勞動(dòng)合同是減少和防止發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的重要措施。3、勞動(dòng)合同是用人單位合理使用勞動(dòng)力、鞏固勞動(dòng)紀(jì)律、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的重要手段?!秳趧?dòng)法》第十九條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式訂立,并具備以下條款:(一)勞動(dòng)合同期限;(二)工作內(nèi)容
    2024-01-13
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    保險(xiǎn)費(fèi)是指當(dāng)投保人參加保險(xiǎn)時(shí),根據(jù)其投保時(shí)所訂的保險(xiǎn)費(fèi)率,向保險(xiǎn)人交付的費(fèi)用。當(dāng)保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)遭受災(zāi)害和意外事故造成全部或部分損失,或人身保險(xiǎn)中人身發(fā)生意外時(shí),保險(xiǎn)人均要付給保險(xiǎn)金。保險(xiǎn)費(fèi)由保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)費(fèi)率和保險(xiǎn)期限構(gòu)成。... 更多>

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    相關(guān)咨詢
    • 書(shū)面勞動(dòng)合同是唯一的勞動(dòng)合同形式嗎
      陜西在線咨詢 2022-07-19
      1.是的,勞動(dòng)合同法規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。 2.勞動(dòng)合同作為勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的協(xié)議,也有書(shū)面形式和口頭形式之分。以書(shū)面形式訂立勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者在與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí),直接用書(shū)面文字形式表達(dá)和記載當(dāng)事人經(jīng)過(guò)協(xié)商而達(dá)成一致的協(xié)議。我國(guó)勞動(dòng)法和本法明確規(guī)定,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式訂立。用書(shū)面形式訂立勞動(dòng)合同嚴(yán)肅慎重、準(zhǔn)確可靠、有據(jù)可查,一旦發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),便于查清事實(shí),分
    • 書(shū)面合同和口頭合同都有,口頭合同還有作用嗎/?
      遼寧在線咨詢 2022-10-25
      如果對(duì)方不承認(rèn)口頭合同,那么以書(shū)面合同為準(zhǔn)。建議致電或者當(dāng)面咨詢律師
    • 書(shū)面合同要走口頭嗎?是否能用口頭形式?
      北京在線咨詢 2022-10-14
      口頭形式訂立的合同并不都是有效的。 訂立合同的形式可以是書(shū)面的方式,也可以是口頭合同。因此,一般情況下可以訂立口頭形式的合同,只要法律沒(méi)有規(guī)定一定要訂立書(shū)面合同,而口頭合同只要是雙方真實(shí)的意思表示,也同樣是有效的。但是國(guó)家法律規(guī)定的必須要采用書(shū)面形式訂立合同的,該口頭方式屬于無(wú)效的,比如建設(shè)工程合同、技術(shù)開(kāi)發(fā)合同、房屋銷售合同等。
    • 合同應(yīng)以書(shū)面的書(shū)面形式為準(zhǔn)還是口頭的
      廣西在線咨詢 2022-05-31
      口頭合同是當(dāng)事人只用語(yǔ)言為意思表示訂立的合同。而書(shū)面合同是指以文字為表現(xiàn)形式的合同形式??陬^約定與書(shū)面合同均是由合同雙方真實(shí)意思表示所訂立的合同,因此均是有效的,當(dāng)兩者發(fā)生沖突時(shí),一般以書(shū)面合同為準(zhǔn)。 口頭形式的合同就是指當(dāng)事人之間通過(guò)對(duì)話,當(dāng)面交談或者電話交談的方式確定的合同內(nèi)容,這類合同簡(jiǎn)便易行,比較迅速的完成交易,只是口頭合同沒(méi)有書(shū)面的憑據(jù),一旦發(fā)生糾紛,當(dāng)事人舉證困難,難以分清是非,不利于
    • 根據(jù)勞動(dòng)法是有勞動(dòng)合同書(shū)面形式的嗎?
      山西在線咨詢 2023-01-15
      1、一是嗯勞動(dòng)合同作為勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的協(xié)議,也有書(shū)面形式和口頭形式之分。 2、二是法律要求用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,否則需承擔(dān)法律責(zé)任。