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山東撫恤金標準

來源：法律編輯整理時間： 2024-05-03 07:49:48 65 人看過

根據(jù)山東省勞動廳、財政廳、總工會《關(guān)于調(diào)整國有企業(yè)因工與非因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬生活困難補助標準的通知》（魯勞發(fā)［1993］343號）精神：職工因病或非因工死亡的，發(fā)給10個月全省上年度月平均工資的救濟費。其中按《勞動保險條例》規(guī)定的一次性救濟費高于上述標準的，可按原規(guī)定執(zhí)行。

根據(jù)山東省勞動和社會保障廳、財政廳《關(guān)于調(diào)整職工喪葬補助費標準的通知》（魯勞社［2003］53號）規(guī)定：企業(yè)職工逝世后，不分職務級別，喪葬補助費的標準調(diào)整為每人1000元，包干試用。

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山東省精神損害撫慰金賠償標準

《山東高級人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件若干問題的意見》第八十五條自然人的生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)等物質(zhì)性人格權(quán)和自然人的名譽權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、榮譽權(quán)、人格尊嚴權(quán)、人身自由權(quán)、隱私權(quán)等精神性人格權(quán)因受到不法侵害，造成受害人精神利益損害而請求精神損害賠償或精神損害撫慰金賠償（殘疾賠償金、死亡賠償金及其他情形的賠償金）的，具體賠償標準規(guī)定如下：（1）侵害人是自然人的，一般性精神損害賠償標準為一千元——三千元；嚴重精神損害，賠償標準為三千元——五千元；（2）侵害人是法人或其他社會組織的，一般按照公民賠償標準的五——十倍予以賠償。侵害人侵害行為特別惡劣、受害人的傷害程度特別嚴重或社會影響特別大的，可根據(jù)實際需要，適當提高上述賠償標準，但判決前必須呈報省法院復核。山東省醫(yī)療事故的賠償標準一級甲等醫(yī)療事故（死亡）精神損害撫慰金8468＊6＝50808元喪葬費9428元以及《醫(yī)療事故處理條例》第五十條

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煙臺殯葬撫恤金的標準

一、煙臺殯葬撫恤金的標準(一)退休(退職)人員，一次性撫恤金按其去世時本人的月養(yǎng)老金標準，一次性發(fā)給20個月的供養(yǎng)親屬撫恤金;(二)未達到退休年齡的在職參保人員，一次性撫恤金以其去世前本人12個月(不滿12個月的按實際繳費月數(shù)計算)的平均繳費工資基數(shù)為標準，按繳費每滿1年(不滿1年的按1年計算)支付1個月，最多一次性發(fā)給20個月的供養(yǎng)親屬撫恤金;(三)退休人員失蹤后按規(guī)定被停發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇的，一次性撫恤金待遇的計發(fā)時點按停發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇的當月確定。喪葬費撫恤金計發(fā)的其他相關(guān)規(guī)定：(一)企業(yè)離休干部及建國前參加工作的工人每月領(lǐng)取到的養(yǎng)老金中，津貼部分不做為計發(fā)撫恤金的基數(shù)。(二)企業(yè)離休干部及建國前工人去世時的基本養(yǎng)老金，如果低于上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資?？梢园凑站透叩脑瓌t，以上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資作為撫恤金計發(fā)基數(shù)。二、撫恤金撫恤金是發(fā)給傷殘人員或死者家屬的費用。撫恤

2023-05-09

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撫恤金標準化發(fā)放細則

（一）參照公務員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財政部《關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》的規(guī)定執(zhí)行。（二）按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知》的規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補助金標準按當?shù)毓ｋU規(guī)定執(zhí)行。（三）已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當?shù)匾?guī)定執(zhí)行。（四）除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費按原

2023-07-04

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鄭州市撫恤金發(fā)放標準

(一)參照公務員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財政部《關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)[2007]64號)的規(guī)定執(zhí)行。(二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[2005]36號)的規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補助金標準按當?shù)毓ｋU規(guī)定執(zhí)行。(三)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當?shù)匾?guī)定執(zhí)行。(四)除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)放

2023-04-29

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宜賓市精神撫恤金標準

一、宜賓市精神撫恤金標準依據(jù)《中華人民共和國民法典》第十條款的相關(guān)規(guī)定及《最高人民法院關(guān)于審理侵害人格權(quán)刑事案件適用法律若干問題的解釋》，精神撫慰金的賠償標準需參考以下六個方面來確定：1、侵權(quán)者犯錯的嚴重性與過錯程度。此種情形下需要注意，若法律另有特別指明或規(guī)定則應遵照對應的法律原則進行賠償計算；2、行為所產(chǎn)生的惡果和場合，包括直接引發(fā)的肇事者的行為事實以及發(fā)生場景等具體狀況；3、侵權(quán)事件導致的具體損失和結(jié)果；4、侵權(quán)方的經(jīng)濟收益規(guī)模；以及5、侵權(quán)方賠償責任所需承受的經(jīng)濟壓力；6、上訴法院所在地區(qū)的整體居民平均收入狀況。另外，如果有關(guān)法律、行政法規(guī)對于因人身傷害或者死亡而造成的民事賠償部分有著明確且清晰的規(guī)定，那么在做精神撫慰金賠償時就應該采用這些規(guī)定的內(nèi)容作為參考依據(jù)。《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責任若干問題的解釋》第十條精神損害的賠償數(shù)額根據(jù)以下因素確定：（一）侵權(quán)人的過

2024-07-05

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養(yǎng)老金及喪葬撫恤標準

一般喪葬費是生前領(lǐng)取3到6個月左右的養(yǎng)老金，而一次性撫恤金是10到20個月的社會平均工資。參加基本養(yǎng)老保險的人死亡的，個人賬戶養(yǎng)老金余額可以繼承，同時其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。撫恤金和喪葬費按照社保法的規(guī)定，是參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險以后應當享受的待遇，稱為遺屬待遇。從2021年9月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險遺屬待遇在全國基本上實現(xiàn)了統(tǒng)一，所謂的統(tǒng)一只是補助標準的統(tǒng)一，由于補助的基數(shù)不同，在不同省、自治區(qū)、直轄市的差距還是非常大的。喪葬費的計發(fā)標準。喪葬費又稱為喪葬補助金，按照人社部制定的《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險遺屬待遇暫行辦法》的規(guī)定，喪葬補助金的標準按照參保人員死亡時本省、自治區(qū)、直轄市上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍計算。按照這個規(guī)定，計發(fā)標準是2個月，計發(fā)基數(shù)是參保人所在省的上年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入。撫恤金計發(fā)的標準。撫恤金標準分為在職人員和退休人員兩個部分。在

2024-05-22

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撫恤金
工傷撫恤金規(guī)定及標準

根據(jù)我國法律規(guī)定，工亡撫恤金賠償標準如下：1、親屬領(lǐng)取喪葬補助金6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度月平均工資；2、供養(yǎng)親屬撫恤金按工資一定比例發(fā)放，配偶每月40％，其他親屬每人每月30％。3、一次性工亡補助金為上一年度全國人均可支配收入的20倍。一級工傷撫恤金標準是多少1、按月發(fā)給傷殘撫恤金，標準：一級為本人工資的90％，二級為本人工資的85％，三級為本人工資的80％，四級為本人工資的75％；2、發(fā)給一次性傷殘補助金，標準：一級為傷殘職工本人24個月工資，二級為傷殘職工本人22個月工資，三級為傷殘職工本人20個月工資，四級為傷殘職工本人18個月工資?！豆ｋU條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生

2023-07-31

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撫恤金
按傷殘撫恤金標準計算

傷殘撫恤金指國家為了慰撫和幫助革命傷殘軍人發(fā)給的撫慰救濟金。傷殘軍人撫恤金標準一般要根據(jù)各地的收入水平來決定。殘疾軍人的撫恤金標準應當參照全國職工平均工資水平確定。殘疾撫恤金的標準以及一級至十級殘疾軍人享受殘疾撫恤金的具體辦法，由國務院退役軍人事務部門會同國務院財政部門規(guī)定。在職公務員傷殘撫恤金申請條件是怎樣的在職公務員傷殘撫恤金申請條件：（1）在服役期間因戰(zhàn)因公致殘退出現(xiàn)役的軍人，在服役期間因病評定了殘疾等級退出現(xiàn)役的殘疾軍人。（2）因戰(zhàn)因公負傷時為行政編制的人民警察。（3）因戰(zhàn)因公負傷時為公務員以及參照《中華人民共和國公務員法》管理的國家機關(guān)工作人員。（4）因參戰(zhàn)、參加軍事演習、軍事訓練和執(zhí)行軍事勤務致殘的預備役人員、民兵、民工以及其他人員。（5）為維護社會治安同違法犯罪分子進行斗爭致殘的人員。（6）為搶救和保護國家財產(chǎn)、人民生命財產(chǎn)致殘的人員。（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當由民政部門負

2023-07-04

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撫恤金
撫恤金按什么標準計算

撫恤金發(fā)放的標準的計算是：1、年齡在50周歲（含50周歲）以下的，按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計算180個月；2、年齡在50周歲以上至70周歲（含70周歲）之間的，按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計算120個月；3、年齡在70周歲以上的，按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計算60個月。有遺囑撫恤金能按遺囑繼承嗎民法典規(guī)定離休干部的撫恤金不可以遺囑繼承。撫恤金是按照有關(guān)規(guī)定給予死者家屬的一種補償費用，是對死者家屬的撫慰和經(jīng)濟補償，應由受撫慰的家屬享有。不屬于個人財產(chǎn)，更不屬于遺產(chǎn)范圍。撫恤金雖然不是遺產(chǎn)，但是在處理的時候還是會按照遺產(chǎn)繼承人的順序來分配。若死者所在單位對撫恤金的給付對象有規(guī)定，就按規(guī)定處理。若沒有對給付對象作出規(guī)定的，就應屬于近親屬共有。當事人要求對該撫恤金進行分割時，在法律上屬于對共有財產(chǎn)的析產(chǎn)。近親屬主要是指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。在司

2023-08-08

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軍人撫恤金新標準發(fā)布

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，殘疾軍人的撫恤金標準應當參照全國職工平均工資水平確定。退出現(xiàn)役的因戰(zhàn)、因公、因病致殘的殘疾軍人因病死亡的，對其遺屬增發(fā)12個月的殘疾撫恤金，作為喪葬補助費；其中，因戰(zhàn)、因公致殘的一級至四級殘疾軍人因病死亡的，其遺屬享受病故軍人遺屬撫恤待遇。對分散安置的一級至四級殘疾軍人發(fā)給護理費，護理費的標準為：（一）因戰(zhàn)、因公一級和二級殘疾的，為當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的50％；（二）因戰(zhàn)、因公三級和四級殘疾的，為當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的40％；（三）因病一級至四級殘疾的，為當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的30％。2022年傷殘軍人撫恤金根據(jù)我國最新對于傷殘軍人撫恤金的規(guī)定反映，對于在革命戰(zhàn)爭中導致死亡的軍人，原定的傷殘撫恤金改為按照當?shù)貥藴实膰覚C關(guān)工作人員的喪葬補助標準進行補助，并注銷其證件。因為戰(zhàn)爭而導致傷殘最終在一年內(nèi)因傷死亡的享受國家的一次性撫恤金，因戰(zhàn)、因公因病傷殘軍人每年撫恤金分別上漲7850、7

2023-07-03

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2017年的撫恤金標準是多少？

職工因工傷死亡，需要給家屬多少撫恤金的最新?lián)嵝艚饦藴适鞘裁礃拥膿嵝艚?，是指國家機關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟組織向死者家屬或殘疾職工支付的費用。工人、員工因工傷被認定為殘疾時，完全失去勞動力不能工作退休后，飲食生活需要幫助者，向因工殘疾人支付撫恤費，直至死亡。完全喪失勞動能力不能工作退休后，飲食生活不需要幫助者，支付因工殘疾的撫恤費，直至勞動力恢復或死亡。工人、員工死亡時，根據(jù)其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù)，每月支付供養(yǎng)的直系親屬撫恤金，直至供養(yǎng)人失去供養(yǎng)條件。我國還規(guī)定革命殘疾軍人撫恤費、革命軍人犧牲、病故撫恤費、國家工作人員傷亡、病故撫恤費等。一、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員和退休人員死亡一次性撫恤金的標準和計算辦法，按照民政部、人事部、財政部《關(guān)于國家機關(guān)工作人員和退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》（民發(fā)［2007］64號）執(zhí)行。二、根據(jù)勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關(guān)于事業(yè)

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喪葬費撫恤金的領(lǐng)取流程，喪葬費撫恤金發(fā)放標準

喪葬費的領(lǐng)取流程有帶著死者身份材料以及醫(yī)保材料和火化大廳的收據(jù)到死者單位調(diào)檔，然后讓社區(qū)主任在收據(jù)上蓋章等。撫恤金的領(lǐng)取流程為死者遺屬向民政局提出書面申請?zhí)峁┵Y料進行審核后發(fā)放。喪葬費的發(fā)放標準為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，撫恤金的發(fā)放標準是供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的比例發(fā)放給親屬。一、喪葬費撫恤金的領(lǐng)取流程喪葬費按照以下流程領(lǐng)?。?.帶上戶口本，死者身份證，醫(yī)保兩證一卡，火化大廳開據(jù)的三張收據(jù)到死者單位調(diào)檔；2.拿著火化收據(jù)到死者所在的社區(qū)，讓社區(qū)主任在收據(jù)上蓋上圓印章；3.拿著死者的火化證、蓋有印單的收據(jù)、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結(jié)算一次性的喪葬補助。死亡撫恤金按照以下流程領(lǐng)?。?.死者遺屬向縣民政局提出書面申請，并提供相關(guān)資料；2.縣民政局審核后，向縣人民政府提出專題報告；3.縣人民政府批準后發(fā)放撫恤金。二、喪葬費撫恤金發(fā)放標準喪葬費撫恤金

2022-07-17

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社保撫恤金的標準及次數(shù)

社保撫恤金的發(fā)放標準：因工死亡的，供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)放，配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10％；因病或非因工死亡，一次性撫恤金調(diào)整為按職工死亡當月本企業(yè)養(yǎng)老保險人均繳費工資20個月的標準發(fā)放；其他。社保撫恤金和喪葬費怎么領(lǐng)取一、離退休人員因病或非因工死亡的喪葬費標準：（一）喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。（二）供養(yǎng)直系親屬救濟費，每人每月按當?shù)厣罾щy補助標準以及物價補貼之和發(fā)給。（三）供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟費，按當?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標準的200％發(fā)給。二、喪葬費領(lǐng)取所需材料：1、死亡注銷證明（死者生前戶口所在地派出所出具）；2、企業(yè)退休人員死亡申報表（社保所提供，死亡待遇領(lǐng)取人要與領(lǐng)取人身份證一致，社保所提供的證明必須注

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