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勞動(dòng)仲裁與法律援助的定義與內(nèi)涵
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-09-07 10:50:12 212 人看過

勞動(dòng)仲裁和法律援助是維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的重要手段。勞動(dòng)仲裁是由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭議進(jìn)行公正判斷和裁決的過程，在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。法律援助是指由政府設(shè)立的法律援助機(jī)構(gòu)組織法律援助的律師，為經(jīng)濟(jì)困難或特殊案件的人給予無償提供法律服務(wù)的一項(xiàng)法律保障制度。

勞動(dòng)仲裁是由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭議進(jìn)行公正判斷和裁決的過程。在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。

法律援助是指由政府設(shè)立的法律援助機(jī)構(gòu)組織法律援助的律師，為經(jīng)濟(jì)困難或特殊案件的人給予無償提供法律服務(wù)的一項(xiàng)法律保障制度。

勞 動(dòng) 仲 裁 和 法 律 援 助 的 定 義 及 區(qū) 別

勞動(dòng)仲裁和法律援助是勞動(dòng)法律關(guān)系中非常重要的兩個(gè)概念。勞動(dòng)仲裁是指勞動(dòng)爭議當(dāng)事人因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)發(fā)生爭議，請(qǐng)求勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的活動(dòng)。仲裁裁決具有法律效力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。而法律援助則是指在勞動(dòng)者因?yàn)槿狈Ψ芍R(shí)、經(jīng)濟(jì)困難等原因，無法維護(hù)自身合法權(quán)益時(shí)，由國家或其他社會(huì)組織提供法律幫助和援助的活動(dòng)。援助的范圍包括法律咨詢、代理仲裁或訴訟、司法救助等。

雖然勞動(dòng)仲裁和法律援助都是維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的手段，但它們的定義和作用存在明顯的區(qū)別。勞動(dòng)仲裁是一種司法行為，通過仲裁機(jī)構(gòu)的裁決，可以強(qiáng)制當(dāng)事人履行裁決結(jié)果。而法律援助則是一種非司法行為，通過提供法律幫助和援助，幫助勞動(dòng)者更好地了解自己的合法權(quán)益，并在遇到困難時(shí)獲得必要的支持。

此外，勞動(dòng)仲裁和法律援助的實(shí)施主體也存在差異。勞動(dòng)仲裁由勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，而法律援助則由政府或其他社會(huì)組織提供。在勞動(dòng)仲裁中，仲裁機(jī)構(gòu)獨(dú)立行使裁決權(quán)，不受其他機(jī)構(gòu)或個(gè)人的干涉。而在法律援助中，則更加注重政府和社會(huì)組織在維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益中的作用，更加注重對(duì)勞動(dòng)者的關(guān)懷和支持。

綜上所述，勞動(dòng)仲裁和法律援助雖然都是維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的手段，但它們的定義和作用存在明顯的區(qū)別。勞動(dòng)仲裁是一種司法行為，通過仲裁機(jī)構(gòu)的裁決，可以強(qiáng)制當(dāng)事人履行裁決結(jié)果。而法律援助則是一種非司法行為，通過提供法律幫助和援助，幫助勞動(dòng)者更好地了解自己的合法權(quán)益，并在遇到困難時(shí)獲得必要的支持。

勞動(dòng)仲裁和法律援助在維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益中發(fā)揮著重要作用，但它們的定義和作用存在明顯的區(qū)別。勞動(dòng)仲裁是一種司法行為，通過仲裁機(jī)構(gòu)的裁決，可以強(qiáng)制當(dāng)事人履行裁決結(jié)果。而法律援助則是一種非司法行為，通過提供法律幫助和援助，幫助勞動(dòng)者更好地了解自己的合法權(quán)益，并在遇到困難時(shí)獲得必要的支持。兩者在實(shí)施主體、裁決權(quán)獨(dú)立性和關(guān)懷支持等方面存在差異，勞動(dòng)者應(yīng)了解其權(quán)利和義務(wù)，以便更好地維護(hù)自身權(quán)益。

《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第5條，發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

《刑事訴訟法》第278條，未成年犯罪嫌疑人、被告人沒有委托辯護(hù)人的，人民法院、人民檢察院、公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)通知法律援助機(jī)構(gòu)指派律師為其提供辯護(hù)。

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    一、解讀勞動(dòng)教養(yǎng)的法律內(nèi)涵與解釋勞動(dòng)教養(yǎng)就是勞動(dòng)、教育和培養(yǎng)，簡稱勞教。勞動(dòng)教養(yǎng)并非依據(jù)法律條例，從法律形式上亦非刑法規(guī)定的刑罰，而是依據(jù)國務(wù)院勞動(dòng)教養(yǎng)相關(guān)法規(guī)的一種行政處罰，公安機(jī)關(guān)毋須經(jīng)法庭審訊定罪，即可對(duì)嫌疑人投入勞教場所實(shí)行最高期限為四年的限制人身自由、強(qiáng)迫勞動(dòng)、思想教育等措施。2013年11月15日公布的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》提出，廢止勞動(dòng)教養(yǎng)制度。二、勞動(dòng)教養(yǎng)管理機(jī)關(guān)有哪些勞動(dòng)教養(yǎng)管理機(jī)關(guān)包括有：1．監(jiān)獄，即實(shí)行最嚴(yán)格管理，關(guān)押改造不宜從事監(jiān)外活動(dòng)的重大刑事犯的勞改場所。2．勞動(dòng)改造管教隊(duì)，簡稱勞改隊(duì)。即監(jiān)管適宜在監(jiān)外勞動(dòng)的刑事犯的勞改場所。主要收押被判處有期徒刑而刑期在一年以上不屬于監(jiān)獄收押范圍的罪犯。3．少年犯管教所，即監(jiān)管已滿14周歲不滿18周歲的少年罪犯的勞改場所。4．看守所，看守所主要是羈押未決犯的場所。但它亦可監(jiān)管被判處二年以下有期徒刑，不便
    2023-09-27
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  • 勞動(dòng)仲裁法律援助律師會(huì)不會(huì)出庭
    可以。勞動(dòng)爭議仲裁案件當(dāng)事人可以委托律師作為代理人代理。根據(jù)我國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定，委托他人代理參加仲裁活動(dòng)的，應(yīng)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提前授權(quán)委托書，該委托書應(yīng)載明委托事項(xiàng)和權(quán)限，并由委托人簽名或者蓋章。我國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法沒有對(duì)委托代理人范圍作出規(guī)定，但我國民事訴訟法對(duì)此作出了規(guī)定，如果不服勞動(dòng)仲裁裁決而起訴到法院的，只有律師、法律工作者、近親屬等才可以接受委托擔(dān)任代理人。一、用人單位委托其他公司法人代表進(jìn)行勞動(dòng)仲裁合不合法用人單位委托其他公司法人代表參加勞動(dòng)仲裁是合法的，勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法規(guī)定，委托其他人代理仲裁的，要出具受權(quán)的委托書?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十四條當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動(dòng)。委托他人參加仲裁活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提交有委托人簽名或者蓋章的委托書，委托書應(yīng)當(dāng)載明委托事項(xiàng)和權(quán)限。二、合同當(dāng)事人能委托母親起訴嗎生活中由合同產(chǎn)生的糾紛非常
    2023-03-11
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  • 交強(qiáng)險(xiǎn)定義與內(nèi)涵
    1、什么是交強(qiáng)險(xiǎn)?機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)(以下簡稱“交強(qiáng)險(xiǎn)”)是我國首個(gè)由國家法律規(guī)定實(shí)行的強(qiáng)制保險(xiǎn)制度?！稒C(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)條例》(以下簡稱《條例》)規(guī)定：交強(qiáng)險(xiǎn)是由保險(xiǎn)公司對(duì)被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車發(fā)生道路交通事故造成受害人(不包括本車人員和被保險(xiǎn)人)的人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失，在責(zé)任限額內(nèi)予以賠償?shù)膹?qiáng)制性責(zé)任保險(xiǎn)。2、為什么要實(shí)行交強(qiáng)險(xiǎn)制度?交強(qiáng)險(xiǎn)是責(zé)任保險(xiǎn)的一種。目前現(xiàn)行的商業(yè)機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任保險(xiǎn)(以下簡稱“商業(yè)三責(zé)險(xiǎn)”)是按照自愿原則由投保人選擇購買。在現(xiàn)實(shí)中商業(yè)三責(zé)險(xiǎn)投保比率比較低(2005年約為35%)，致使發(fā)生道路交通事故后，有的因沒有保險(xiǎn)保障或致害人支付能力有限，受害人往往得不到及時(shí)地賠償，也造成大量經(jīng)濟(jì)賠償糾紛。因此，實(shí)行交強(qiáng)險(xiǎn)制度就是通過國家法律強(qiáng)制機(jī)動(dòng)車所有人或管理人購買相應(yīng)的責(zé)任保險(xiǎn)，以提高三責(zé)險(xiǎn)的投保面，在最大程度上為交通事故受害人提供及時(shí)和基本的保障。3、哪些人需要
    2023-05-03
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  • 股東權(quán)定義與內(nèi)涵
    股東權(quán)的內(nèi)容即股東權(quán)具體包含哪些權(quán)利，各國公司法中都有明確的規(guī)定。我國《公司法》第32、33、35、38、102、103、110等各條對(duì)此也有相應(yīng)規(guī)定。依各國立法經(jīng)驗(yàn)，股東權(quán)利歸納起來可分為以下幾類：1．發(fā)給股票或其他股權(quán)證明請(qǐng)求權(quán)；2．股份轉(zhuǎn)讓權(quán)；3。股息紅利分配請(qǐng)求權(quán)；4．股東會(huì)臨時(shí)召集請(qǐng)求權(quán)或自行召集權(quán)；5．出席股東會(huì)并行使表決權(quán)；6．對(duì)公司財(cái)務(wù)的監(jiān)督檢查權(quán)；7．公司章程和股東大會(huì)記錄的查閱權(quán)；8．優(yōu)先認(rèn)購新股權(quán)；9．公司剩余財(cái)產(chǎn)分配權(quán)；10．權(quán)利損害救濟(jì)權(quán)；11．公司重整申請(qǐng)權(quán)；12．對(duì)公司經(jīng)營的建議與質(zhì)詢權(quán)。其中，第1、2、3、8、9項(xiàng)為股東權(quán)中的財(cái)產(chǎn)權(quán)，第4、5、6、7、10、11、12項(xiàng)為股東權(quán)中的管理參與權(quán)。變更股東名冊(cè)的含義宗旨股東名冊(cè)的變更登記有廣義和狹義之分。狹義的股東名冊(cè)變更登記，僅指股權(quán)發(fā)生變動(dòng)的情況下進(jìn)行的股東名冊(cè)的變更登記。廣義的股東名冊(cè)變更登記，是指對(duì)股東名
    2023-07-15
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#勞動(dòng)爭議
北京
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    仲裁，是指將爭議提交給爭議之外中立的第三方，由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解，并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對(duì)象不同，仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國際爭端仲裁等。勞動(dòng)爭議仲裁是仲裁制度中的一種，旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #勞動(dòng)仲裁
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      山西在線咨詢 2024-11-11
      首先，需要認(rèn)真撰寫申訴書。根據(jù)法規(guī)規(guī)定，當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)需提交申訴書，并需提交副本。申訴書應(yīng)詳細(xì)說明以下事項(xiàng)： 1. 當(dāng)事人的基本情況，包括職工當(dāng)事人的姓名、年齡、性別、工作單位、住址、職務(wù)，用人單位的名稱、地址及法定代表人的姓名、職務(wù)； 2. 仲裁請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)和理由，申訴人應(yīng)詳細(xì)描述自己與被申訴人發(fā)生爭議的原因、過程，以及希望如何處理等問題； 3. 證據(jù)和證人的姓名、住址，提供有關(guān)
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      是的。因勞動(dòng)爭議仲裁需要申請(qǐng)法律援助的，申請(qǐng)人（應(yīng)為職工個(gè)人）可以向區(qū)、縣法律援助中心提出申請(qǐng)，并提交以下文件和證明材料：1）身份證或其他有效身份證明，代理申請(qǐng)人還應(yīng)提交代理證明；2）經(jīng)濟(jì)困難證明；3）與法律援助申請(qǐng)有關(guān)的案件材料。法律援助中心收到申請(qǐng)及相應(yīng)材料后，符合法律援助條件的，指定律師為當(dāng)事人提供法律援助，當(dāng)事人不需要支付律師代理費(fèi)。
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      法律援助是一項(xiàng)扶助貧弱、保障社會(huì)弱勢群體合法權(quán)益的社會(huì)公益事業(yè)，那勞動(dòng)仲裁法律援助條件是什么？ 一般是傷殘人員、低保人等等一些弱勢群體才能得到，正常的一般的人員無法獲得援助，只能自已付費(fèi)請(qǐng)律師。 根據(jù)《中華人民共和國法律援助條例》第十條和第十一條的規(guī)定，公民有下列事項(xiàng)，沒有委托代理人或辯護(hù)人的，可以申請(qǐng)法律援助或由人民法院指定辯護(hù)： 1、依法請(qǐng)求國家賠償?shù)摹?2、請(qǐng)求給予社會(huì)保險(xiǎn)待遇或者最低生活
    • 找法律援助辦勞動(dòng)仲裁收費(fèi)嗎
      江蘇在線咨詢 2024-08-26
      勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的，而勞動(dòng)爭議案件也是很優(yōu)惠的，一般也就幾十元訴訟費(fèi)。是可以申請(qǐng)法律援助的。申請(qǐng)條件： 1、有充分理由證明為保障自己合法權(quán)益確需法律幫助; 2、受援人確因經(jīng)濟(jì)困難，無力支付部分或全部法律服務(wù)費(fèi)用?！斗稍鷹l例》：第二十二條辦理法律援助案件的人員，應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，提供法律援助不得收取任何財(cái)物。第二十六條法律援助機(jī)構(gòu)及其工作人員有下列情形之一的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員以及其他
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      陜西在線咨詢 2022-05-24
      是可以申請(qǐng)法律援助的。 申請(qǐng)條件： 1、有充分理由證明為保障自己合法權(quán)益確需法律幫助； 2、受援人確因經(jīng)濟(jì)困難，無力支付部分或全部法律服務(wù)費(fèi)用。