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城鎮(zhèn)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)分為幾個(gè)梯度
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-02-06 19:20:10 483 人看過

我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)由三個(gè)層次組成：第一部分是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，第二部分是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，第三部分是個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。其中，補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，是指企業(yè)在滿足社會(huì)統(tǒng)籌的社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，為補(bǔ)充基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的不足，幫助企業(yè)員工建立的超出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以上部分的一種養(yǎng)老形式。它屬于團(tuán)體壽險(xiǎn)的一種。

一、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)有哪些特點(diǎn)？

中國目前的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)有以下一些共同特點(diǎn)：

（1）采用個(gè)人賬戶積累模式。

（2）一般情況下，只有企業(yè)繳費(fèi)，職工個(gè)人不繳費(fèi)。

（3）繳費(fèi)來源主要是企業(yè)的自有基金、獎(jiǎng)勵(lì)與福利基金，基本不能享受稅收優(yōu)惠政策。

（4）積累基金只能存銀行、買國債，不能進(jìn)行市場(chǎng)化投資。

（5）企業(yè)自愿建立，國家不強(qiáng)制。

二、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的作用

1、大力發(fā)展企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，有利于分散保險(xiǎn)責(zé)任，適應(yīng)我國向老齡化社會(huì)快速發(fā)展的需要。我國人口快速老齡化已成為不可逆轉(zhuǎn)的歷史趨勢(shì)，隨著人口的老齡化，我國養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用供給與需求之間的矛盾也會(huì)越來越尖銳。采用提高企業(yè)繳費(fèi)比例的辦法，來解決由人口快速老齡化帶來的沉重財(cái)政負(fù)擔(dān)是行不通的。

可行的途經(jīng)是：從我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際可能性出發(fā)，實(shí)行多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，分散養(yǎng)老保險(xiǎn)責(zé)任，將統(tǒng)一的工資替代率降下來。國家只為退休人員提供基本生活保障，進(jìn)一步提高養(yǎng)老待遇水平則要通過補(bǔ)充保險(xiǎn)制度去解決。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)正是在尋求養(yǎng)老保險(xiǎn)新對(duì)策的情勢(shì)下應(yīng)運(yùn)而生的，它作為養(yǎng)老保險(xiǎn)的一個(gè)重要組成部分發(fā)揮著分散養(yǎng)老保險(xiǎn)責(zé)任的重要作用。

2、大力發(fā)展企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，有利于減輕政府基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金支付壓力，保障社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的順利實(shí)施。由于我國養(yǎng)老保險(xiǎn)體系建立較晚，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)累積資金不足，近年來收支缺口逐年擴(kuò)大，挪用個(gè)人賬戶資金發(fā)放養(yǎng)老金造成個(gè)人賬戶空賬運(yùn)轉(zhuǎn)。再加上養(yǎng)老金替代率居高不下，國家仍難以負(fù)擔(dān)如此沉重的養(yǎng)老金支付壓力。

所以國家必將繼續(xù)堅(jiān)持低水平，廣覆蓋，多層次自社會(huì)保障基本原則，逐步降低基本養(yǎng)老金替代率，減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)。與此同時(shí)，大力發(fā)展企業(yè)年金，能夠健全社保體系，彌補(bǔ)基本替代率降低帶來的缺陷，提高社會(huì)整體養(yǎng)老金替代率水平，實(shí)現(xiàn)對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的有效補(bǔ)充。

3、大力發(fā)展企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，有利于完善企業(yè)員工福利保障體系，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。隨著中國加入WTO后大量外企進(jìn)入中國市場(chǎng)，人才競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，如何增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，吸引人才、留住人才并為我所用，成為國內(nèi)企業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn)和現(xiàn)實(shí)難題。

面對(duì)低水平的社會(huì)保障政策，建立完善的員工福利保障體系成為擺在企業(yè)面前的重要課題。補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是人力資源管理的一種有效工具，有助于吸引優(yōu)秀人才，提高員工工作積極性，并能夠在一定程度上鼓勵(lì)和約束員工為公司長期效力，增強(qiáng)企業(yè)穩(wěn)定性，樹立良好的企業(yè)形象。

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    城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的五個(gè)不同：1.保障對(duì)象不同。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是保障城鎮(zhèn)就業(yè)群體;而新農(nóng)保保障的是農(nóng)村居民群體，城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)保障的是城鎮(zhèn)非從業(yè)居民群體。2.實(shí)施強(qiáng)度不同。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是國家法律法規(guī)規(guī)定強(qiáng)制實(shí)施的，是雇主、用人單位包括勞動(dòng)者個(gè)人都必須按照規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)和比例來繳費(fèi)的;而城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)強(qiáng)調(diào)的是由政府加以引導(dǎo)，政府補(bǔ)貼城鄉(xiāng)居民積極參保。3.繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同。新農(nóng)保政策中“有彈性”，這是城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)中沒有的。在城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)中，有規(guī)定的繳費(fèi)比例、規(guī)定的領(lǐng)取資格、規(guī)定的支付標(biāo)準(zhǔn)，總體來講是沒有太大的彈性的。而新農(nóng)保里有一條原則叫做“有彈性”，比如設(shè)計(jì)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從100元到200元、300元、400元、500元。農(nóng)民可以根據(jù)自己的收入水平進(jìn)行選擇，同時(shí)允許地方增設(shè)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，可以向上增設(shè)，也可以向下增設(shè)，這就是為了適應(yīng)各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的
    2023-05-05
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  • 只交城針居民養(yǎng)老保險(xiǎn)不交補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)可以嗎
    關(guān)于是否需要額外繳納補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的問題。補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)質(zhì)上正是為了對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度予以補(bǔ)充和完善而設(shè)計(jì)的。當(dāng)公民在充分享受城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度帶來的實(shí)惠后，同時(shí)實(shí)施城鄉(xiāng)居民補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，使得公民得以根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)能力選擇適當(dāng)?shù)臋n次進(jìn)行繳費(fèi)。值得一提的是，無論選擇哪個(gè)檔次進(jìn)行繳費(fèi)，均會(huì)獲得政府的相應(yīng)補(bǔ)貼作為回饋。當(dāng)公民累計(jì)繳納滿15年后，便可每月定期領(lǐng)取相應(yīng)額度的養(yǎng)老金。補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的支付方式如下：1．已滿足領(lǐng)取補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)條件的勞動(dòng)者可從個(gè)人賬戶中一次性或分期提取補(bǔ)充養(yǎng)老資金；2．補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的具體數(shù)額將依據(jù)個(gè)人賬戶儲(chǔ)蓄額的多寡來確定。若勞動(dòng)者在退休前遇到緊急困難情況，經(jīng)過相關(guān)部門批準(zhǔn)，亦可提前從其個(gè)人賬戶中取出一定比例的補(bǔ)充養(yǎng)老金；3．在企業(yè)尚未建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之時(shí)已經(jīng)退休的員工，是否應(yīng)當(dāng)給予追加性的補(bǔ)充養(yǎng)老金，以及如何進(jìn)行支付、標(biāo)準(zhǔn)如何等細(xì)節(jié)問題，都應(yīng)在企業(yè)制定補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)
    2024-05-21
    255人看過
  • 應(yīng)盡快研究建城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
    [代表聲音]“在農(nóng)村有新農(nóng)保，而企業(yè)有職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，在這樣的背景下，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保障制度缺失問題日益突出。”昨天，全國人大代表、省人力資源和社會(huì)保障廳黨組書記趙湘平建議，應(yīng)盡快研究建立城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。同時(shí)，合理確定城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度繳費(fèi)和待遇水平，中央財(cái)政進(jìn)一步加大對(duì)社會(huì)保障的投入，為中西部省份城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全額提供基礎(chǔ)性養(yǎng)老金。趙湘平說，城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老無保障，生活困難，特別是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制遺留下的原街辦工廠等小集體職工和五七家屬工，逐步進(jìn)入退休養(yǎng)老年齡而無養(yǎng)老無保障。同時(shí)大量處于勞動(dòng)年齡的城鎮(zhèn)居民，現(xiàn)在不納入養(yǎng)老保障制度安排，沒有養(yǎng)老物質(zhì)儲(chǔ)備，若干年后其養(yǎng)老問題將成為政府和社會(huì)的沉重負(fù)擔(dān)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前湖南省仍有約100萬城鎮(zhèn)老年居民沒享受政府提供的任何養(yǎng)老待遇，約有300萬城鎮(zhèn)勞動(dòng)年齡人口(不含在校學(xué)生)未正規(guī)就業(yè)或沒有穩(wěn)定收入來源，由于繳費(fèi)門檻過高，無法納入城鎮(zhèn)
    2023-05-05
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  • 城鎮(zhèn)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革進(jìn)展情況
    參統(tǒng)人數(shù)凈增20.7萬人，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金增收11.5億元。中央及市屬科學(xué)院所等轉(zhuǎn)制單位納入了企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系；實(shí)現(xiàn)了原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的社會(huì)化發(fā)放。全市參統(tǒng)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放率達(dá)到100%。實(shí)現(xiàn)社會(huì)化管理的退休人員達(dá)到12萬人。完善了外來務(wù)工人員養(yǎng)老保險(xiǎn)政策和存檔人員的參統(tǒng)辦法。退休、退職、退養(yǎng)人員基本養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)分別由421元、360元、308元提高到441元、380元、317元。參見：《2001年北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展公報(bào)》
    2023-06-09
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  • 我國城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度包括包括哪些
    我國城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度我國城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度包括城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)。其中，城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度自2011年7月1日開始試點(diǎn)，截止當(dāng)年年底已有1902個(gè)縣開展試點(diǎn)，相繼啟動(dòng)了參保登記、繳費(fèi)和養(yǎng)老金發(fā)放等工作。然而因該制度較新且運(yùn)行時(shí)間較短，在待遇水平、險(xiǎn)種銜接以及資金運(yùn)作方面仍存在一些問題。因此，迫切需要完善相關(guān)政策，促進(jìn)城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的發(fā)展，完成2012年實(shí)現(xiàn)全面覆蓋的目標(biāo)。第一，提高待遇水平。作為國家社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度基本框架構(gòu)成之一的城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，自身定位于一項(xiàng)?；尽⑼械椎幕菝裰贫炔⒄招罗r(nóng)保的模式制定。然而該參保對(duì)象主要為非就業(yè)群體，加之多繳多得的制度設(shè)計(jì)，在面臨與參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的城鎮(zhèn)職工同樣的生活需求以及較高物價(jià)等生活成本情況下，當(dāng)前較低的待遇水平并不能滿足其實(shí)際需求。由于存在地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與財(cái)政能力的不平衡
    2023-05-05
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  • 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么意義，養(yǎng)老保險(xiǎn)分幾個(gè)層次？
    一、養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金，即由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一，是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。二、養(yǎng)老保險(xiǎn)分幾個(gè)層次我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)由四個(gè)層次（或部分）組成。第一層次是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，第二層次是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，第三層次是個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)，第四層次是商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。在這種多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)可稱為第一層次，也是最高層次。三、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么意義城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施，提前實(shí)現(xiàn)了我國建立覆蓋城鄉(xiāng)全體居民的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度目標(biāo)，對(duì)于逐步縮小城鄉(xiāng)差距，緩和社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)公平意義重大?，F(xiàn)行城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在實(shí)施中存在政策宣傳不到位
    2024-03-25
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    養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在年老退出勞動(dòng)崗位以后，由政府提供物質(zhì)幫助，保障其基本生活需要的一項(xiàng)社會(huì)福利制度。 政府建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，并以稅收優(yōu)惠的形式負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用，職工和用人單位按工資收入的不同比例，按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)。... 更多>

    #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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    • 補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)，城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)可以補(bǔ)交嗎？
      香港在線咨詢 2022-07-15
      養(yǎng)老保險(xiǎn)可以補(bǔ)交。養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間，可以多交，到時(shí)就可以多領(lǐng)取。快退休時(shí)，若保險(xiǎn)未繳滿法律規(guī)定的最低年限15年，可以一次性補(bǔ)交滿不足15年的那部分錢，還是可以享受退休職工的養(yǎng)老金。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納2530年，達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷。
    • 靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)可以轉(zhuǎn)為為城鎮(zhèn)居民保險(xiǎn)嗎
      安徽在線咨詢 2022-01-27
      可以的。參加靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，都是可以轉(zhuǎn)為參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的。 去年，人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部印發(fā)了《城鄉(xiāng)養(yǎng)老，保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法》，該“暫行辦法”對(duì)參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)之間的銜接以及相關(guān)問題，作出以下規(guī)定一一 第一條為了解決城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接問題，維護(hù)參保人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》和《實(shí)施若干規(guī)定》（人力資源和社
    • 已交的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)該如何轉(zhuǎn)為農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)
      山東在線咨詢 2024-09-30
      社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移流程：參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請(qǐng)；新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)，對(duì)符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息；對(duì)不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請(qǐng)單位或參保人員作出書面說明；原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保
    • 城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是什么？城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是什么
      澳門在線咨詢 2022-03-09
      城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)是覆蓋城鎮(zhèn)戶籍非從業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，這項(xiàng)制度和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度共同構(gòu)成我國社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是什么？下面法律為您解答。 城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、最低補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)繳100元補(bǔ)30元、繳200元補(bǔ)35元、繳300元補(bǔ)40元、繳400元補(bǔ)50元、繳500至600元補(bǔ)60元、繳700至900元補(bǔ)70元、繳1000至2000元
    • 什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)（補(bǔ)充養(yǎng)老）
      上海在線咨詢 2021-10-02
      補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)是企業(yè)在國家統(tǒng)一制定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之外，根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，在履行繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)義務(wù)后，專門為本企業(yè)職工制定的附加保險(xiǎn)。企業(yè)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)在我國多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中處于第二層次，是企業(yè)對(duì)國家為企業(yè)職工實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)繳和完善。